2024年企業(yè)勞動合同常用版（2篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)勞動合同常用版甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：住址：身份證號碼：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同采取下列第_____種期限形式：１、固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。２、無固定期限，自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。３、以完成一定工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成即行終止。甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務(wù)期辦理。二、工作內(nèi)容及地點１、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。２、根據(jù)甲方的崗位_____（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第１款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。三、工作時間及休息休假１、甲方安排乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天。２、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進(jìn)行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。３、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。４、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。四、勞動報酬１、甲方以法定貨幣形式每月____日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。乙方月工資為____元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資____元。上述工資數(shù)額以乙方每天工作____小時，每周工作____天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應(yīng)的工資。２、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：（１）代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會保險費的；（２）配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；（３）乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的；（４）乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；（５）乙方請事假的；（６）法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。３、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會保險及福利１、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險，費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料，配合甲方的行為。２、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。六、勞動安全衛(wèi)生１、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。２、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)。七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止１、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。２、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。３、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。八、勞動合同的變動１、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。２、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外，視為自動離職。３、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。４、勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。５、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。九、通知等文件的送達(dá)１、甲方對乙方送達(dá)的通知、處理單等文件，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。２、乙方也可以指定送達(dá)地址。乙方指定的送達(dá)地址為：_____。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達(dá)。３、甲方在上述方式均無法送達(dá)時，可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達(dá)。十、規(guī)章制度與本合同甲乙雙方確認(rèn)，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。十一、提示及承諾請乙方仔細(xì)閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。十二、合同份數(shù)與生效本合同一式____份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。甲方：（簽章）法定代表人（授權(quán)代理人）：____年____月____日乙方：（簽字）____年____月____日2024年企業(yè)勞動合同常用版（二）2024年企業(yè)勞動合同模板甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、合同目的與范圍1.為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同。二、合同期限1.本合同自2024年月日起生效，至2024年月日終止。2.在合同履行期間，如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前30天書面通知對方，并達(dá)成一致意見。三、工作內(nèi)容和要求1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行所任職務(wù)的工作，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，乙方應(yīng)積極配合。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為固定月薪制，具體金額為人民幣（大寫：）。2.甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會保險、住房公積金等福利。五、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，恪盡職守，不得遲到早退、私用公司財產(chǎn)等行為。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不從事危害社會公共利益的活動，不泄露甲方商業(yè)秘密。六、勞動條件和工作環(huán)境保障1.甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。七、勞動時間和休假1.乙方的勞動時間為每日8小時，每周工作5天。2.乙方享有法定假日、年休假和其他帶薪假期。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時完成任務(wù)，并配合加班和調(diào)班的工作安排。八、解除合同1.在合同履行期間，任何一方如有以下情況之一，對方有權(quán)解除合同：（1）雙方協(xié)商解除；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）一方因病或非因工負(fù)傷，被醫(yī)院認(rèn)定至少休養(yǎng)15天；（4）一方被司法機(jī)關(guān)處以刑事處罰。九、合同的變更和解釋1.合同變更應(yīng)經(jīng)過甲、乙方協(xié)商一致，并以書面形式表達(dá)。2.合同解釋和履行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，以及其他相關(guān)規(guī)定。十、爭議解決1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.無法協(xié)商一致的爭議，可提請所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜