2024年電子版勞動合同常用版（二篇）

第3頁共3頁2024年電子版勞動合同常用版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限_____。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_____。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_____。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____2024年電子版勞動合同常用版（二）勞動合同雙方：甲方（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聘用公司自（日期）年（月）（日）起至（日期）年（月）（日）止，以及具體的工作內(nèi)容和條件有以下規(guī)定：一、工作內(nèi)容1.員工將從事公司安排的以下工作：__________________________。2.員工應(yīng)遵守公司的工作時間安排和工作任務(wù)安排。在公司需要時，員工應(yīng)配合公司做好相關(guān)工作，并按照公司的規(guī)定完成工作。二、薪酬待遇1.員工在勞動合同期間享受的薪酬總額為人民幣（大寫）__________________________元整。2.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定的薪酬發(fā)放時間及方式領(lǐng)取薪酬。三、工作時間和休假1.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定的工作時間進行工作，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。2.員工享有法定的年休假天數(shù)，具體的年休假時間由公司根據(jù)法律規(guī)定進行安排。四、社會保險和福利1.員工是公司正式員工，享受公司提供的社會保險和福利待遇。具體的社會保險和福利內(nèi)容由公司根據(jù)法律規(guī)定進行安排。2.員工在勞動合同期間發(fā)生的工傷、疾病等情況，由公司按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療保障和付費待遇。五、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.員工應(yīng)嚴格遵守公司的工作紀(jì)律，不得違反公司的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進行行為。2.員工對公司的商業(yè)和商業(yè)秘密應(yīng)保持保密，并在勞動合同終止后繼續(xù)保持保密。六、勞動關(guān)系變更和解除1.員工在勞動合同期間如有身體或家庭等原因需要變更工作時間或解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前向公司書面提出申請。2.公司如需要變更工作內(nèi)容或解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前向員工書面通知。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。3.此外，甲方與乙方還有以下約定：__________________________。甲方（公司）：簽字：