2024年常用版勞動(dòng)聘用合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年常用版勞動(dòng)聘用合同甲方：（用人單位）乙方：_____，性別，____年____月____日出生，族，住身份證號(hào)：，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起____日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無(wú)異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時(shí)間：早上_晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（1500元）。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____日期：_________日期2024年常用版勞動(dòng)聘用合同（二）合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方（雇主）：【公司名稱】乙方（員工）：【員工姓名】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以誠(chéng)信履行條款規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，共同遵守以下內(nèi)容：一、合同期限1.本合同自【起始日期】起生效，至【結(jié)束日期】止。合同期限為【時(shí)間長(zhǎng)度】。二、工作內(nèi)容1.乙方將全力以赴，按照甲方安排的工作任務(wù)，認(rèn)真完成工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，維護(hù)公司形象和利益。三、工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間長(zhǎng)度】，休息日為【休息日】。2.若因工作需要加班，乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定履行加班手續(xù)。四、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資金額】，發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放時(shí)間】。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫工資單及相關(guān)報(bào)銷材料，遵守公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等繳納由甲方依法為乙方辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用具及培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)章制度，防止發(fā)生安全事故。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，對(duì)公司的商業(yè)信息嚴(yán)守保密，不得私自泄露。2.離職后仍應(yīng)當(dāng)保持對(duì)公司商業(yè)秘密的保密，不得利用公司商業(yè)信息謀求不正當(dāng)利益。八、解除合同1.如因工作需求或其他原因，甲方需要解除合同，應(yīng)提前【解除期限】向乙方書面通知。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前【解除期限】向甲方提出書面申請(qǐng)。以上為甲乙雙方達(dá)成的《勞動(dòng)聘