2024年導購員聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年導購員聘用合同甲方：_____乙方：_____根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為____年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。四、工作時間提前_____分鐘上班、吃飯____小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作：1、各種貨品的銷售;2、貸品的清點和驗貸;3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。八、合同解除：(一)下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，1、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。2、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。(二)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：1、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;2、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的(三)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。(四)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。九、教育培訓本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。十、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;1、根本違反法律法規(guī)的;2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年導購員聘用合同（二）導購員聘用合同甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[地址]電話：[電話]身份證號碼：[身份證號碼]乙方：[雇員姓名]地址：[地址]電話：[電話]根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)公司需求，提供導購員崗位的工作機會，乙方愿意接受甲方安排，擔任導購員職務。雙方本著平等、自愿、公平、誠信、互利的原則，簽訂本合同。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方的要求，全面負責指定區(qū)域內(nèi)的銷售工作，包括但不限于為顧客提供產(chǎn)品咨詢、引導顧客進行購買、處理售后服務等。乙方必須按照公司的規(guī)定，完成所屬崗位的相關工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周[具體工作日數(shù)]，每天工作[具體工作時間]。具體的工作時間安排由甲方進行調(diào)整，乙方在調(diào)整工作時間時應提前知會，雙方達成一致。2.在法定節(jié)假日或加班期間，甲方有權要求乙方延長工作時間或安排工作，乙方應同意并配合完成相應的工作任務。第四條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣[具體金額]元，具體的薪資結算方式由甲方與乙方另行約定。2.甲方將按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費，并提供法定的福利待遇。第五條保密條款乙方應嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方與乙方之間的商業(yè)信息和業(yè)務信息，不得私自擅用甲方的商業(yè)秘密。如因乙方違反該條款，造成甲方損失的，乙方應負責賠償并承擔相應的法律責任。第六條工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。不得違反公司規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工或擅自離崗，不得以任何形式干擾或破壞工作秩序。第七條崗位變動與解除合同1.甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的崗位進行調(diào)整，調(diào)整后的崗位薪酬待遇不得低于當前合同約定的標準。如發(fā)生崗位調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商達成一致。2.在乙方離職或者解除合同時，應提前[具體天數(shù)，例如30天]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，雙方協(xié)商解除相關事宜，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條爭議解決本合同的履行、解釋及糾紛的解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同生效與期限本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律約束力。本合同期限為[具體年限]。第十條其他事項1.合同簽訂過程中產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：