2024年員工保密協(xié)議樣本（五篇）

第4頁共4頁2024年員工保密協(xié)議樣本甲方：_____公司（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容和范圍1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。4、甲方所有的技術(shù)資料。5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。二、協(xié)議期限聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。三、保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。5、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。（三）競業(yè)禁止義務(wù)1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。2、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。五、違約責(zé)任1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。六、爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本技術(shù)保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人簽名：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日2024年員工保密協(xié)議樣本（二）甲方（企業(yè)）：_____乙方（員工）：_____乙方第一受益人：_____部門：_____身份證號：_____簽訂時間：____年____月____日由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達(dá)成一致：第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。第二條職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）;并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定：第三條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第四條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。第六條從事第二職業(yè)的限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。第七條秘密信息的載體乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。第八條任職期間本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。第九條侵權(quán)責(zé)任甲、乙雙方約定：（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十一條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方簽字：_____代表：_____身份證號：_____簽字日期：_____簽字日期：_____2024年員工保密協(xié)議樣本（三）【保密協(xié)議書】《保密協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下各方共同訂立并遵守：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：姓名：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）在本協(xié)議中，甲方和乙方分別被稱為“一方”，合稱為“雙方”。鑒于：1.甲方擁有一定的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)關(guān)系等不為公眾所知曉的信息。2.乙方作為甲方的員工，將接觸到和知曉甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)關(guān)系等重要信息。3.甲、乙雙方為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益而達(dá)成本協(xié)議?；谝陨锨闆r，雙方約定如下：第一條保密信息的定義和范圍1.保密信息是指甲方在本協(xié)議簽訂之前或者之后披露給乙方的未為公眾所知曉的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)關(guān)系等信息，包括但不限于技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售方案、客戶名單、合作伙伴等信息。2.雙方在本協(xié)議簽訂之前、簽訂之日和協(xié)議終止后三年內(nèi)（以下簡稱“保密期限”），對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)盡最大努力保護(hù)甲方的保密信息，嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得擅自披露或透露給未經(jīng)甲方書面同意的任何第三方。2.乙方應(yīng)將接觸到的保密信息妥善保存，采取必要的措施防止未經(jīng)授權(quán)的披露、泄露或盜用，并自行承擔(dān)一切由此導(dǎo)致的法律責(zé)任。第三條使用限制1.乙方僅在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用甲方的保密信息，不得將其用于任何非職務(wù)相關(guān)的用途。2.乙方在合理范圍內(nèi)使用保密信息應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，確保使用信息的安全性和保密性。第四條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方的保密信息的，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方進(jìn)行賠償，賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于甲方所遭受的損失。第五條協(xié)議終止1.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前發(fā)生的保密信息的保密義務(wù)，保密期限仍然適用。2.本協(xié)議的任何一方希望終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30天書面通知對方，協(xié)商解決相關(guān)事宜。第六條法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行和解釋應(yīng)適用中華人民共和國的法律。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向被告所在地人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。甲方（公司蓋章）：乙方（員工簽名）：日期：日期：2024年員工保密協(xié)議樣本（四）2024年員工保密協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]鑒于：1.甲方為一家擁有獨有技術(shù)、商業(yè)模式和商業(yè)秘密的公司，為了保護(hù)這些重要的資產(chǎn)，需要與乙方簽訂本保密協(xié)議。2.乙方因其職位的關(guān)系，將會接觸到甲方的商業(yè)機密和敏感信息。現(xiàn)協(xié)商如下：第一條保密資料的定義1.保密資料是指甲方對乙方提供或乙方在履行工作職責(zé)的過程中獲悉的所有與甲方業(yè)務(wù)活動、商業(yè)機密、商業(yè)模式、商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)資料、技術(shù)流程、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略、財務(wù)狀況及其他甲方與乙方約定的保密內(nèi)容相關(guān)的一切資料。第二條保密義務(wù)1.乙方保證在協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，對保密資料絕對保密，不得泄露、披露給任何第三方。2.乙方承諾在個人、書面或電子形式載體上的任何時間都不得將保密資料復(fù)制、錄制、保存或轉(zhuǎn)交給任何其他人，除非經(jīng)甲方書面授權(quán)。3.乙方在離職或解除勞動關(guān)系后，還應(yīng)立即歸還甲方所提供的一切材料、文件、記錄等。第三條保密期限1.乙方對保密資料的保密義務(wù)不受時間限制，即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍需承擔(dān)對保密資料的保密義務(wù)。2.在任何時間段內(nèi)，乙方都應(yīng)對已獲悉的保密資料保持絕對保密的責(zé)任。第四條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即履行保密義務(wù)，停止違約行為或采取其他措施阻止乙方繼續(xù)違約。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于因泄露商業(yè)機密導(dǎo)致的直接和間接經(jīng)濟損失。3.甲方有權(quán)要求乙方向公眾道歉，恢復(fù)甲方聲譽，并承擔(dān)包括但不限于宣判所需費用。第五條爭議解決1.因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟解決。第六條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過書面形式進(jìn)行補充協(xié)商，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并有效期至解除勞動關(guān)系或解除本協(xié)議。甲方（公司蓋章）：乙方（員工簽字）：日期：日期：2024年員工保密協(xié)議樣本（五）員工保密協(xié)議書本協(xié)議書是由企業(yè)XXXX公司（以下簡稱“公司”）與員工XXXX（以下簡稱“員工”）就員工在公司任職期間的保密事項達(dá)成的協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意遵守以下條款：一、保密義務(wù)1.員工在任職期間，有關(guān)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)機密、客戶資料、財務(wù)信息等任何形式的保密信息，無論是口頭、書面、電子還是其他形式的，員工都有義務(wù)予以保密。2.員工在協(xié)議期限內(nèi)和離職后，無論出于何種原因離開公司，都必須保守公司的商業(yè)秘密和其它保密信息。即使員工不再是公司的員工，其保密義務(wù)仍然存在。3.員工對保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于不得以任何形式向任何第三方透露相關(guān)信息、不得用于任何可能利用或泄露該保密信息的目的。4.員工除非獲得公司明確的書面許可，在任何公開場合使用公司的商標(biāo)、商業(yè)標(biāo)識、商業(yè)品牌或任何形式的標(biāo)識。二、保密范圍1.保密信息的范疇包括但不限于公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密、設(shè)計圖紙、工藝流程、客戶及供應(yīng)商信息、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、商業(yè)計劃書等一切未公開的,標(biāo)有保