勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（臨時(shí)）

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（臨時(shí)）甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同將于____年__月__日到期。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意按照以下條款續(xù)簽勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_____________工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方安排執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，具體支付方式和時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、合同的解除和終止6.1雙方同意在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以上為勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（臨時(shí)）的詳細(xì)內(nèi)容，供您參考。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（臨時(shí)）目錄一、續(xù)簽通知單正文二、勞動(dòng)合同主要條款摘要三、續(xù)簽合同附件一、續(xù)簽通知單正文甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同將于____年__月__日到期。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意按照以下條款續(xù)簽勞動(dòng)合同：1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方繼續(xù)在甲方從事_____________工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方安排執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，具體支付方式和時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.合同的解除和終止：雙方同意在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。7.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)合同主要條款摘要1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方繼續(xù)在甲方從事_____________工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方安排執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，具體支付方式和時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.合同的解除和終止：雙方同意在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。7.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、續(xù)簽合同附件附件1：原勞動(dòng)合同復(fù)印件附件2：續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（臨時(shí)）的詳細(xì)內(nèi)容，供您參考。附件列表：1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件2.續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是我國規(guī)定勞動(dòng)合同雙方權(quán)利和義務(wù)的法律。3.勞動(dòng)者：指在用人單位的管理下，從事勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的法人或者其他組織。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，對勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，提供物質(zhì)幫助的制度。7.爭議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方因合同條款或者勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.合同條款不明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保所有條款清晰明確，避免產(chǎn)生歧義。如有疑問，應(yīng)及時(shí)向?qū)I(yè)律師咨詢。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如有拖欠或漏繳情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞動(dòng)者工作地點(diǎn)變動(dòng)：用人單位如需調(diào)整勞動(dòng)者工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并給予合理的補(bǔ)償或者安排。如勞動(dòng)者不同意調(diào)整，應(yīng)協(xié)商解決或者按照合同約定處理。4.勞動(dòng)合同解除或終止：雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。5.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)：用人單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如有違法行為，勞動(dòng)者可以向相關(guān)部門投訴或者申請仲