2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁
2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁
2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁
2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩156頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年浙江省杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文語言的主要特點(diǎn)是莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、流暢。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文概述方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十九條第三款和第四款,起草公文時(shí)應(yīng)確保內(nèi)容簡(jiǎn)練明了,主題鮮明突出,觀點(diǎn)鮮明有力,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)有序,表述精準(zhǔn)準(zhǔn)確,文字簡(jiǎn)練精煉。行文簡(jiǎn)明明快,重點(diǎn)突出。文體得當(dāng),版式規(guī)范。公文用語有其自身獨(dú)特的規(guī)律,即嚴(yán)格遵循規(guī)范化原則、簡(jiǎn)明性原則、形象性原則以及通俗化原則。公文語言的顯著特征在于其莊重、精準(zhǔn)、樸實(shí)、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范的表達(dá)方式。公文詞匯、公文語句、公文表達(dá)、公文修辭等方面,均體現(xiàn)了這些特征的具體表現(xiàn)。本文從以上幾個(gè)方面對(duì)公文語言進(jìn)行了分析,旨在使人們了解和掌握公文語言藝術(shù),提高工作能力和水平。故本題正確。文章認(rèn)為,從語言運(yùn)用的角度來看,公文寫作是一種特殊的文體創(chuàng)作,其語言藝術(shù)也有自己獨(dú)特的一面。;2、下列關(guān)于計(jì)劃工作的認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤的是()。A:計(jì)劃是預(yù)測(cè)與構(gòu)想,即預(yù)先進(jìn)行的行動(dòng)安排B:計(jì)劃的實(shí)質(zhì)是對(duì)要達(dá)到的目標(biāo)及途徑進(jìn)行預(yù)先規(guī)定C:計(jì)劃職能是參謀部門的特有使命D:決策是計(jì)劃的前提,計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這是制定組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段。在管理學(xué)領(lǐng)域,計(jì)劃工作是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件的深入分析,提出一系列可行的方案和途徑,以實(shí)現(xiàn)未來一定時(shí)期內(nèi)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,計(jì)劃工作也就成為管理過程中一項(xiàng)重要工作。其次,計(jì)劃形式是一種管理文件,它以文字和指標(biāo)等形式表達(dá)了組織內(nèi)部不同部門和成員在未來一段時(shí)間內(nèi)的行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式的安排。企業(yè)中一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均離不開計(jì)劃。在各級(jí)主管人員的職權(quán)范圍內(nèi),計(jì)劃工作的特點(diǎn)和范圍因其共同職能而異,然而,它卻是一項(xiàng)不可或缺的任務(wù)。經(jīng)理們的主要責(zé)任在于制定和執(zhí)行計(jì)劃并檢查其有效性。無論是總經(jīng)理還是班組長(zhǎng),所有的主管人員都必須承擔(dān)起計(jì)劃工作的責(zé)任。在企業(yè)管理中,它是一項(xiàng)重要的職責(zé)。因此,參謀部門的職責(zé)并不局限于計(jì)劃職能。在現(xiàn)代管理中,任何一個(gè)企業(yè)或單位的經(jīng)營(yíng)成功與否取決于其生產(chǎn)和銷售過程能否滿足社會(huì)需求,而這又依賴于對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析研究并作出準(zhǔn)確判斷。根據(jù)D項(xiàng)的正確選擇,決策為計(jì)劃的任務(wù)安排提供了可靠的依據(jù),而計(jì)劃則為決策所選定的目標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施提供了有力的組織保障。本選題在研究方法上是以定性分析和定量分析相結(jié)合的方式來進(jìn)行分析的,定性與定量的結(jié)合使論文更具科學(xué)性、合理性和可行性。由于的存在,故本題選擇C。3、批復(fù)適用于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)針對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位報(bào)送的請(qǐng)示事項(xiàng)表明意見、答復(fù)請(qǐng)求的公文,具有指示性、針對(duì)性、發(fā)文的被動(dòng)性等特點(diǎn)。下列關(guān)于批復(fù)的寫法表述有誤的是()。A:批復(fù)的開頭,一般先引下級(jí)來文的日期和標(biāo)題,使受文單位閱后明確批復(fù)的針對(duì)性B:可作簡(jiǎn)明扼要的批復(fù),主要是提出原則性的意見,不作具體的指示C:對(duì)請(qǐng)示的具體事項(xiàng),要表示明確的態(tài)度D:如果同意,則要在表示同意之后,寫明同意的內(nèi)容,以及如何執(zhí)行等指示性的意見E:如果不同意請(qǐng)示的事項(xiàng),應(yīng)在表示不同意之后說明理由,進(jìn)行必要的解釋正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。因此,批復(fù)在文種中具有重要作用,它既可以作為上級(jí)對(duì)下級(jí)作出指示的依據(jù),又可作為下達(dá)命令和實(shí)施行政管理的工具。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:(十二)批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?!迸D(zhuǎn)文要注意對(duì)被批對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)了解和分析研究,以便準(zhǔn)確地理解批示內(nèi)容。在批復(fù)的開頭,一般不會(huì)引用下級(jí)來文(即請(qǐng)示)的日期,而是會(huì)引用文件來由或標(biāo)題(包括發(fā)文字號(hào)),以確保受文單位閱后能夠明確批復(fù)的針對(duì)性,這是因?yàn)锳項(xiàng)錯(cuò)誤的存在。批轉(zhuǎn)性批復(fù),如批示、會(huì)議紀(jì)要和其他重要文種,其發(fā)文時(shí)間一般為下一級(jí)機(jī)關(guān)收到該通知之日起一個(gè)月內(nèi)。B、C、D、E項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn),批復(fù)的引語之后,正文的主體部分也成為了批復(fù)的核心所在。批復(fù)應(yīng)使用書面形式并注意書寫格式。在此部分中,包含了批復(fù)中的各項(xiàng)指示、決定、意見和要求等內(nèi)容。它的內(nèi)容比較抽象,沒有明確的結(jié)論,只對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作出規(guī)定和說明。通常有兩種表述方式:(1)簡(jiǎn)潔明了的批準(zhǔn)。對(duì)于請(qǐng)示中需要解決的問題和有關(guān)情況,應(yīng)作出答復(fù),并要求上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽字批準(zhǔn)。本文旨在提出基于原則的觀點(diǎn),而不涉及具體的指引;對(duì)于請(qǐng)示的答復(fù),一般應(yīng)采用書面答復(fù)形式。(2)一份具體而詳盡的批準(zhǔn)文件。答復(fù)時(shí),應(yīng)根據(jù)具體情況作具體分析。對(duì)于所請(qǐng)求的具體事項(xiàng),必須明確表達(dá)其立場(chǎng)。答復(fù)是指對(duì)請(qǐng)求人的答復(fù),包括答復(fù)主體、答復(fù)對(duì)象和答復(fù)時(shí)間三個(gè)方面。在表示同意的前提下,對(duì)于所請(qǐng)示的事項(xiàng),我們將進(jìn)一步詳細(xì)闡述同意的原因,并說明如何實(shí)施這些指導(dǎo)性意見。本選題屬于公文處理類文書寫作范疇。若對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)不予贊同,則需在明確表示反對(duì)后,詳細(xì)說明原因并進(jìn)行必要的解釋。如果您對(duì)批復(fù)的意見不夠成熟,我們可以考慮在其上注明“我們將對(duì)此進(jìn)行深入研究。鑒于此題為“選非題”,故本題選擇A作為答案。4、公文常用到的修辭手法主要有()。A:夸張擬人B:排比比喻C:雙關(guān)象征D:夸張比喻正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識(shí)。在公文中的語句中,必須確保其意義明晰、表達(dá)清晰、內(nèi)容完整,以便于讀者理解,且不存在任何歧義。如果用“不”來修飾某一句話,表達(dá)某種意思時(shí)就有可能出現(xiàn)錯(cuò)別字和語法結(jié)構(gòu)上的問題了。由于A項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此在公文語言中必須保持客觀,不能采用夸張的表達(dá)方式。如果用“不”字修飾,就會(huì)造成語氣和表達(dá)效果上的缺陷。請(qǐng)確保B項(xiàng)的表述準(zhǔn)確無誤,毋庸置疑。對(duì)于雙關(guān)修辭手法,其指的是在特定的語言環(huán)境中,利用詞匯的多義或同音條件,有意使句子具有雙重意義,言在此而意在彼,而公文的態(tài)度必須明確,因此不能使用雙關(guān)修辭?!霸谶@里,我是一個(gè)共產(chǎn)黨員”、“我為人民服務(wù),全心全意為人民謀利益”等都可以用反問句來表達(dá)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,過度夸張的手法可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。由于錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不正確,造成了行文混亂、語意不通等現(xiàn)象,因此,應(yīng)認(rèn)真加以改正。由于的存在,故本題選擇B。5、自2018年8月1日起,我國(guó)再次提高部分退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。該舉措()。A:旨在引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任B:表明公平是提高效率的保證C:提高了勞動(dòng)報(bào)酬初次分配比重D:發(fā)揮了政府再分配調(diào)節(jié)的職能正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,未提及引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的問題。材料說明政府在初次分配中按其所掌握的資源數(shù)量和質(zhì)量對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行合理的再分配。在B項(xiàng)方面,的表述存在錯(cuò)誤,雖然正確,但與題意不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤,初次分配是基于各生產(chǎn)要素對(duì)國(guó)民收入的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行的,其分配機(jī)制主要依賴于市場(chǎng)機(jī)制的形成。從“效率優(yōu)先兼顧公平”原則來看,再分配屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的再分配制度,與社會(huì)救助、社會(huì)保障制度有本質(zhì)區(qū)別,其目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)更高的福利水平。本文所強(qiáng)調(diào)的是對(duì)資源進(jìn)行再分配,而并未牽涉到初次分配的情況。由于我國(guó)目前還沒有建立起完善的再分配關(guān)系體系,因此初次分配與再分配制度都需要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定,再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,通過政府調(diào)控機(jī)制,將國(guó)民收入的一部分用于稅收和社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的重新分配。自2018年8月1日起,我國(guó)對(duì)部分退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象等人員的撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了再次提高,這一措施充分發(fā)揮了政府在再分配和調(diào)節(jié)方面的職能。一、現(xiàn)行稅收政策與再分配政策存在問題現(xiàn)行稅收政策與再分配原則不適應(yīng)現(xiàn)行稅收制度下,國(guó)家對(duì)軍人和殘疾人等特殊人群實(shí)行特殊優(yōu)惠政策,并將其納入社會(huì)保障體系。由于的存在,故本題選擇D。6、公文中的附件是公文正文的()資料。A:后續(xù)、延伸或者有佐證B:說明、補(bǔ)充或者參考C:強(qiáng)調(diào)、升華或者論證D:證明、文獻(xiàn)或者拓展正確答案選項(xiàng):B解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文管理?xiàng)l例》的規(guī)定,附件和正文作為主體部分共同存在,附件則是公文正文的說明、補(bǔ)充或參考資料,應(yīng)與公文正文一同裝訂,并在附件左上角的第一行頂格上標(biāo)識(shí)“附件”,有序號(hào)時(shí)標(biāo)識(shí)序號(hào),而附件的序號(hào)和名稱前后標(biāo)識(shí)應(yīng)保持一致。本文通過對(duì)現(xiàn)行政府文件材料中附件使用現(xiàn)狀分析,認(rèn)為存在著附件不規(guī)范,種類單一等問題,提出了完善附件管理,提高附件質(zhì)量,加強(qiáng)規(guī)范性建設(shè)等對(duì)策建議。由于的存在,故本題選擇B。7、社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社居民委員會(huì)工作,要以“三有一化”為重點(diǎn),積極推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè),形成社區(qū)黨委(總支)、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組和()四級(jí)社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)。A:社會(huì)組織B:志愿者組織C:一級(jí)群眾D:黨員中心戶正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。在各級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各部門各條戰(zhàn)線都積極配合、通力協(xié)作、協(xié)同發(fā)展,形成了上下一體、左右互動(dòng)的格局。城市基層黨建四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系:城市基層黨建是一個(gè)涉及多個(gè)方面的綜合性工程。在三級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各街道辦和居委會(huì)都應(yīng)成為一級(jí)單位。市委肩負(fù)著主要責(zé)任,而區(qū)委則扮演著“一線指揮部”的角色,街道黨工委則是“龍頭”,社區(qū)黨組織則是“戰(zhàn)斗堡壘”的重要組成部分”。構(gòu)建城市基層黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制,就是通過整合各級(jí)資源,形成合力,發(fā)揮各方面積極性,推動(dòng)黨對(duì)城市社會(huì)治理的全面領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)深度融合。唯有將四級(jí)相互貫通、相互聯(lián)動(dòng),上下貫通,方能有序推進(jìn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建,從而使各項(xiàng)工作扎根、見效。一、建立健全組織體系一是組建三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為此,必須構(gòu)建一個(gè)四級(jí)協(xié)同的組織架構(gòu)、責(zé)任體系、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和制度框架。加強(qiáng)街道黨工委書記隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮街道辦黨委書記作用。在社區(qū)內(nèi)建立了一個(gè)四級(jí)社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò),其中包括社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組和黨員中心戶,以實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)城市基層治理能力現(xiàn)代化。建立完善的黨建機(jī)制,以社區(qū)大黨委為核心,以確保各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。由于的存在,故本題選擇D。社會(huì)組織具有自己獨(dú)特的性質(zhì)和功能?!窘馕鐾卣埂緼項(xiàng):社會(huì)組織是由一群志同道合的人在共同的宗旨、制度和系統(tǒng)的指引下建立起來,旨在高效地實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的集體活動(dòng)。社會(huì)組織具有廣泛的功能和作用,“以人為中心”是其主要特點(diǎn)。該組織具有明確的邊界和目標(biāo),內(nèi)部實(shí)行了明確的分工,并建立了正式的關(guān)系結(jié)構(gòu),以協(xié)調(diào)成員活動(dòng),包括政府、企業(yè)、公司和學(xué)校等。因?yàn)椤肮妗币辉~本身就帶有貶義色彩,“公益事業(yè)”更多時(shí)候被理解為一種非功利性的事業(yè)或慈善行為。A項(xiàng)失誤。其宗旨在于通過提供專業(yè)服務(wù)來增進(jìn)人類福祉,提高人們生活質(zhì)量和生命價(jià)值。B項(xiàng):志愿者服務(wù)組織是一種志愿服務(wù)組織,其成員自愿投入個(gè)人時(shí)間和精力,以改善社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為目標(biāo),而無需追求任何回報(bào)。奉獻(xiàn)精神包括奉獻(xiàn)與索取兩種形式。高尚的奉獻(xiàn)精神是志愿服務(wù)精神的精髓所在,是一種超越凡俗的精神追求。B項(xiàng)有誤。C項(xiàng):屬于混淆選項(xiàng),沒有相關(guān)名詞的表達(dá)。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。;8、文件的拆封是文書人員的職責(zé)。至于密件,則應(yīng)交()。A:領(lǐng)導(dǎo)人本人或由其委托的人代拆B(yǎng):機(jī)要文書或機(jī)要室拆封C:辦公廳(室)主任拆封D:文書人員拆封正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在此情況下,一般不要求將所有文件全部拆封。文書人員有責(zé)任對(duì)中注明本機(jī)關(guān)或本部門收啟的封件進(jìn)行拆封,而非其他職責(zé)。若欲將某位領(lǐng)導(dǎo)人的“親收”、“親啟”之封件,則須由該領(lǐng)導(dǎo)人親自拆封或其委托之人代為拆封。在具體工作中,有必要根據(jù)需要,采取不同形式將文件和檔案分開存放。關(guān)于機(jī)密文件,需提交至機(jī)密文件或機(jī)要室進(jìn)行拆封處理。由于的存在,故本題選擇B。9、不相隸屬的機(jī)關(guān)之間行文時(shí),應(yīng)采用()。A:直接行文B:逐級(jí)行文C:越級(jí)行文D:多級(jí)行文正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。一般情況下各級(jí)機(jī)關(guān)均可采用直接發(fā)文和層層下達(dá)兩種行文形式,但也存在個(gè)別特殊情況。對(duì)于A項(xiàng),其行文方式直接適用于同級(jí)或其他不相隸屬的機(jī)關(guān)之間的相互行文,不受系統(tǒng)歸屬和級(jí)別層次的限制。這種發(fā)文形式是一種上下左右式行文,在一定條件下會(huì)出現(xiàn)層級(jí)性問題,但并不是說各級(jí)間都可以互相轉(zhuǎn)達(dá)和傳遞公文。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,涉及隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式,逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件,即僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文,如有必要,則由上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)。這種行文方式主要是由于下級(jí)機(jī)關(guān)沒有按規(guī)定程序辦理而產(chǎn)生的,屬于違反了《檔案法》關(guān)于“上傳下達(dá)”的要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤,指下級(jí)機(jī)關(guān)跨越上級(jí)直接向更高一級(jí)機(jī)關(guān)行文,超越了其管轄范圍。這種情況在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中都普遍存在,且往往是造成文書處理工作不協(xié)調(diào)、效率低下的重要原因之一。在多級(jí)行文中,D項(xiàng)錯(cuò)誤指的是將公文同時(shí)發(fā)送給兩個(gè)或兩個(gè)以上級(jí)別的機(jī)關(guān),以確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。在公文寫作中,”越級(jí)發(fā)文“現(xiàn)象普遍存在。但由于對(duì)其認(rèn)識(shí)不一、處理方法各異,以致形成了不同程度的文種間差異。本文試從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度予以剖析。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分,或者是那些不允許進(jìn)行任何修改或發(fā)揮的下半部分。這種寫作形式在實(shí)際工作中并不少見,但對(duì)其進(jìn)行分析比較,就會(huì)發(fā)現(xiàn)它與一般行文有著明顯的區(qū)別,值得引起注意和重視。由于的存在,故本題選擇A。10、關(guān)于事業(yè)單位崗位管理,表述不正確的是()。A:實(shí)行崗位管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容B:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位C:小李具有中專學(xué)歷,他可以被聘用為職員崗位D:高級(jí)技師是專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位正確答案選項(xiàng):D解析:A項(xiàng)正確,《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定:“國(guó)家建立事業(yè)單位崗位管理制度,明確崗位類別和等級(jí)?!边@說明了我國(guó)事業(yè)單位實(shí)行崗位分類管理是必要而可行的。根據(jù)國(guó)家人事部的規(guī)定,事業(yè)單位的職位被劃分為三類,包括管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能。具體到每個(gè)崗位上又可以細(xì)分為若干小類。工勤技能崗位,作為一類從事技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等多項(xiàng)職責(zé)的工作崗位,扮演著重要的角色。這類崗位在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中占很大比例。為了滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求,必須對(duì)操作維護(hù)技能和服務(wù)水平進(jìn)行全面提升,以確保崗位設(shè)置的適應(yīng)性和適應(yīng)性。這類崗位一般在企業(yè)內(nèi)設(shè)立,也可由用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同來確定其職位。對(duì)于C項(xiàng)而言,職員崗位的學(xué)歷水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到中專(中技、高中)以上,而對(duì)于六級(jí)以上的職員崗位,則需要具備大學(xué)專科以上的學(xué)歷,而對(duì)于四級(jí)職員崗位,則需要具備大學(xué)本科以上的學(xué)歷。這三個(gè)級(jí)別的員工都應(yīng)該獲得相應(yīng)的技術(shù)資格認(rèn)證。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,高級(jí)技師被定義為高級(jí)技能工程師,這與普通高級(jí)工程師不同,因?yàn)楦呒?jí)技師是一種職業(yè)資格,而技師則是各行業(yè)高級(jí)技術(shù)人員中的一種技術(shù)職務(wù)。在企業(yè)中,高級(jí)技工和技師都不是本系統(tǒng)內(nèi)專門培養(yǎng)出來的人員。因此,高級(jí)技師僅僅是一種職業(yè)資格,而非一種專業(yè)技術(shù)高級(jí)職位,這是因?yàn)槠渌邆涞募寄芎退刭|(zhì)與其他職業(yè)所不同。在職業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐中,要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行“雙師型”素質(zhì)培養(yǎng)。由于的存在,故本題選擇D。本課題從我國(guó)現(xiàn)行的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·汽車維修》、《汽車構(gòu)造與檢修》等相關(guān)教材和資料出發(fā),結(jié)合企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷方法進(jìn)行了系統(tǒng)研究。11、下列選項(xiàng)中的哪一項(xiàng)屬于積極聆聽:A:一邊聽一邊與自己的觀點(diǎn)進(jìn)行比較進(jìn)行評(píng)論B:選擇性地聆聽C:設(shè)身處地聆聽D:邊聽邊想其他的事情正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。在交流中,積極傾聽是一種有效的溝通技巧,其目的在于通過傾聽對(duì)方的經(jīng)歷,清晰地表達(dá)自己對(duì)其遭遇的共鳴。在晤談期間,積極傾聽不僅可以鼓勵(lì)對(duì)方更加清晰地表達(dá)自己的感受,同時(shí)也可以讓對(duì)方更深刻地理解自己的內(nèi)心?!霸O(shè)身之處傾聽”即從自身出發(fā),以對(duì)方為參照,在傾聽中體會(huì)對(duì)方的想法和感受。當(dāng)我們以對(duì)方的視角出發(fā),傾聽對(duì)方的遭遇時(shí),我們可以產(chǎn)生共鳴。由此可推斷,“傾聽他人內(nèi)心深處的聲音”是一種具有積極意義的態(tài)度?!霸O(shè)身處地傾聽”是指在與自己不同立場(chǎng)、觀點(diǎn)、看法的人對(duì)話時(shí)能夠站在對(duì)方的位置上思考問題和發(fā)表見解,從而獲得共鳴和尊重,這也正是積極聆聽的體現(xiàn)。由于的存在,故本題選擇C。所以在具體實(shí)踐中可以將這種消極的傾聽稱為“選擇性傾聽”。"A項(xiàng)"是一種以自我為中心的傾聽方式,其特點(diǎn)在于在聽取他人觀點(diǎn)的同時(shí),與自身觀點(diǎn)進(jìn)行比較并進(jìn)行評(píng)論,然而這種方式容易導(dǎo)致個(gè)人對(duì)他人觀點(diǎn)產(chǎn)生主觀性質(zhì)的理解,因此并不能真正做到客觀的聆聽,也就意味著自己沒有真正接受對(duì)方的感受,從而無法積極地傾聽。由于傾聽者不可能完全了解別人的思想、感情和態(tài)度,所以在這種情況下,如果傾聽者只是簡(jiǎn)單地把自己的聲音當(dāng)作聽眾的話,那么,他所得到的效果只能是消極被動(dòng)。A項(xiàng)失誤。“選擇性地傾聽”是指傾聽者能夠選擇那些有利于自己表達(dá)和交流的內(nèi)容,而對(duì)于某些無關(guān)或無用的信息則不予考慮,從而形成了消極聆聽。B項(xiàng):"有選擇性地傾聽"是有選擇性地傾聽,易造成片面性,所以不積極地傾聽?!皟A聽”和“想象”都可以理解為“想象別人”,而不是“傾聽自己”.如果“想象別人”只是一種想象活動(dòng)的話,那么這種想象是消極的,是沒有意義的。B項(xiàng)有誤。“邊聽邊想其他的事”和“邊聽邊記筆記”都屬于“邊聽邊思其他事情”的范疇,也可以說這兩種做法都是錯(cuò)誤的。根據(jù)D項(xiàng)所述,聆聽者的注意力并非集中在表述者身上,而是表現(xiàn)出對(duì)他人的不尊重?!斑吢犨吽肌?說明傾聽者與被傾聽者之間存在著認(rèn)知差異。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。這與“邊聽邊想邊說”不同,它是傾聽者對(duì)自己所聽到的內(nèi)容進(jìn)行分析后做出的判斷,這種判斷可能會(huì)產(chǎn)生一些偏差。;12、下列公文文種中,屬于指揮性公文的是()。A:議案B:批復(fù)C:函D:報(bào)告正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。它包括會(huì)議通知、指示文件、請(qǐng)示與答復(fù)、報(bào)告以及其他有關(guān)事項(xiàng)的行文要求。指揮性公文是由上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)法定的職能權(quán)限,對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的決策、工作部署、指揮、協(xié)調(diào)和管理所產(chǎn)生的文書。其中,命令、決定屬于正式文件性質(zhì),而批復(fù)則屬于非正式文件性質(zhì),它具有較強(qiáng)的法律效力和廣泛的適用范圍。本文所涉及的主要文體包括指令、決策、批準(zhǔn)等。由于的存在,故本題選擇B。13、需要在附注中注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話的公文是()。A:報(bào)告B:議案C:通知D:請(qǐng)示正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。本題例中,關(guān)于發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)文件的內(nèi)容是屬于該條文所要求的事項(xiàng)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十四項(xiàng)規(guī)定:“附注。公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說明的事項(xiàng)?!边m用于與上級(jí)機(jī)關(guān)直接聯(lián)系或了解情況的人。“附注”所指之事項(xiàng),系指黨的機(jī)關(guān)在其附注處明示公文所傳達(dá)之范圍;需說明具體問題時(shí)可根據(jù)具體情況作適當(dāng)解釋。2.在附注處注明公文的公開屬性,以確保政府信息的透明度和公正性;不需要寫明聯(lián)系人和聯(lián)系方式。3.請(qǐng)?jiān)诟阶⑻幾⒚髀?lián)絡(luò)人和聯(lián)系電話,以便性公文的處理更加便捷和高效。A項(xiàng)錯(cuò)誤,適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況,并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問做出回應(yīng)。不需要標(biāo)明發(fā)文者姓名或文種。無需特別標(biāo)注聯(lián)系人和聯(lián)系方式。附件中所包括的內(nèi)容與正文不一致。B項(xiàng)錯(cuò)誤,議案:適用于各級(jí)人民政府依據(jù)法律規(guī)定,向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議的事項(xiàng)。無需特別標(biāo)注聯(lián)系人和聯(lián)系方式。如“我同意”或“請(qǐng)您考慮”等。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng),以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文,本通知適用于錯(cuò)誤C項(xiàng)。無需特別標(biāo)注聯(lián)系人和聯(lián)系方式。請(qǐng)向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)指示、批準(zhǔn),以確保D項(xiàng)的準(zhǔn)確性。請(qǐng)?jiān)诟阶⑻幾⒚髀?lián)絡(luò)人和聯(lián)系電話,以確保示性公文的有效傳達(dá)。由于的存在,故本題選擇D。14、通過公開張貼或通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公開向社會(huì)發(fā)布公文的行文方式叫()。A:聯(lián)合行文B:直接行文C:對(duì)口行文D:公開行文正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。聯(lián)合行文在公文寫作中有廣泛使用的情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是同級(jí)機(jī)關(guān)、部門或單位可以以聯(lián)合行文的方式進(jìn)行信息交流的情況。在此情況下,如果要使用其他文種來替代的話,則必須對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改后才能使用。在公文處理過程中,直接向需要承辦或執(zhí)行公務(wù)的受文機(jī)關(guān)行文是一種常見而基本的行文方式,然而在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,該行文方式存在一定的錯(cuò)誤。在實(shí)際工作中,由于受文種和格式限制等原因,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)“上行下效”現(xiàn)象。;對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,機(jī)關(guān)行文應(yīng)當(dāng)以實(shí)效為重,堅(jiān)持精益求精的原則,以簡(jiǎn)化行文手續(xù)為目的。在不違背上級(jí)要求和有關(guān)規(guī)定情況下,可適當(dāng)采用“下級(jí)單位”或其他形式表示。請(qǐng)各位業(yè)務(wù)主管部門盡量采用直接對(duì)口行文的方式,以確保上下之間的溝通和協(xié)作更加順暢。它既可以在上級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部使用,也可以作為對(duì)外宣傳和交流工作中常用的一種方法。公開行文是一種通過多種媒介,如報(bào)紙、電視、電臺(tái)等,向社會(huì)廣泛傳播公文的方式,以確保信息的廣泛傳播。在當(dāng)前各級(jí)黨政機(jī)關(guān)都十分重視機(jī)關(guān)文件公開工作的形勢(shì)下,如何做好這一工作?由于的存在,故本題選擇D。15、為了方便開始工作,提高工作效率,所有的黨政機(jī)關(guān)之間都可以根據(jù)自己的工作需要聯(lián)合行文。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定,同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)在必要時(shí)得以聯(lián)合撰寫公文。在此情況下,除本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外,任何兩個(gè)或更多的黨政機(jī)關(guān)共同發(fā)文也是允許的。在黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作中,不得采用聯(lián)合撰寫的方式。由于該規(guī)定過于籠統(tǒng),導(dǎo)致實(shí)踐中出現(xiàn)了一些混亂局面。由此可知,“所有的黨政機(jī)關(guān)之間都可以根據(jù)自己的工作需要聯(lián)合行文”表述錯(cuò)誤。在實(shí)際生活中,人們經(jīng)常使用“凡是本系統(tǒng)、本行業(yè)的事,一律聯(lián)合行文”來表達(dá)對(duì)同一問題的看法。由于的原因,本題存在誤差。下行文即下級(jí)單位聯(lián)合發(fā)文。【解析拓展】聯(lián)合行文是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的宣傳機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的,其中包括了下文和上文。這類文件一般由發(fā)文方起草,并經(jīng)上級(jí)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后執(zhí)行,但在一些特殊情況下也可以單獨(dú)行文,即不直接使用發(fā)文方的名義。聯(lián)合行文的前提是,所涉及的事項(xiàng)涉及多個(gè)方面和多個(gè)部門,若一方或某一方的行文無效,則必須采用聯(lián)合行文的方式;(二)聯(lián)合行文之人,必須為同一級(jí)別的機(jī)關(guān)或部門,例如中共中央和國(guó)務(wù)院聯(lián)合行文、中共中央辦公廳與國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合行文、省委和省政府聯(lián)合行文等,以確保行文的一致性。;16、某部門領(lǐng)導(dǎo)在年初工作會(huì)議中指出,要為部門注入一股“新鮮血液”,激發(fā)工作團(tuán)隊(duì)的干勁,形成“鯰魚效應(yīng)”,那么該部門在招聘時(shí)最可能采用的招聘方法是()。A:內(nèi)部競(jìng)崗B:?jiǎn)T工推選C:外部招聘D:內(nèi)部提拔正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)內(nèi)部,存在一種名為A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況,即內(nèi)部競(jìng)崗,其目的在于通過合理的崗位配置來提升員工的能力和素質(zhì)。員工推舉不符合崗位要求。內(nèi)部競(jìng)崗沒有反映出注入了"新鮮血液"”。內(nèi)部競(jìng)崗沒有充分體現(xiàn)注入“新鮮血液”。B項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是在現(xiàn)有員工內(nèi)部進(jìn)行推薦和選拔,以促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。內(nèi)部競(jìng)崗沒有形成良好的氛圍,導(dǎo)致了人才競(jìng)爭(zhēng)不充分,不能充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性。員工推選沒有反映注入"新鮮血液"”。外部招聘有利于吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入組織。C項(xiàng)正確,外部招募是指從組織外部獲取急需的人才,特別是那些扮演著至關(guān)重要角色的管理人員。在這種情況下,如果不及時(shí)地將新人才充實(shí)到合適的位置上,就會(huì)造成人才流失或工作積極性下降等問題。引進(jìn)外部卓越的技術(shù)和管理專家,能夠?yàn)榻M織現(xiàn)有員工帶來一種無形的心理壓力,從而激發(fā)內(nèi)部員工的危機(jī)感、斗志和潛能,進(jìn)而引發(fā)“鯰魚效應(yīng)”的產(chǎn)生”。它主要通過對(duì)人才的選拔、使用來實(shí)現(xiàn)的。D項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工在晉升到更高層次崗位的過程中所經(jīng)歷的一種內(nèi)部晉升機(jī)制。在實(shí)際工作中,由于對(duì)該制度缺乏了解、認(rèn)識(shí)不足或理解偏差等原因,往往造成該行為被扭曲,甚至導(dǎo)致不公正的結(jié)果。內(nèi)部晉升并未注入任何新鮮的活力”。由于的存在,故本題選擇C。17、一級(jí)行政機(jī)關(guān)或一名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級(jí)單位或工作人員的數(shù)目稱為:A:管理幅度B:管理層次C:管理結(jié)構(gòu)D:管理限度正確答案選項(xiàng):A解析:本題考察的是行政組織方面的知識(shí)水平。本考點(diǎn)是在學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了“直線性”和“環(huán)形型”兩種基本類型單位面積內(nèi)管理人員數(shù)量關(guān)系基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)習(xí)。管理跨度,指的是一個(gè)人或組織所直接管理的下屬人員或機(jī)構(gòu)的數(shù)量,這是一種有效的管理方式。本題目是一道關(guān)于“企業(yè)集團(tuán)”和“企業(yè)集群”兩個(gè)概念之間關(guān)系的選擇題。由于的存在,故本題選擇A?!就卣埂拷M織規(guī)模=管理層次×管理幅度(管理層次也稱為組織層次,組織縱向劃分的管理層級(jí)的數(shù)目。)18、工廠的車間主任與公司的總經(jīng)理相比,所花時(shí)間相對(duì)較多的職能是()。A:計(jì)劃B:組織C:領(lǐng)導(dǎo)D:控制正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。作為管理者,無論在組織的哪個(gè)層級(jí)上承擔(dān)管理職責(zé),其工作性質(zhì)和內(nèi)容均涵蓋計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等多個(gè)方面,呈現(xiàn)出高度的一致性。就一般意義而言,中層管理人員主要從事戰(zhàn)略計(jì)劃與規(guī)劃、人力資源管理及企業(yè)文化建設(shè)等項(xiàng)工作,而高層管理者則主要負(fù)責(zé)對(duì)下屬實(shí)施有效地指揮。不同層級(jí)的管理者在工作上的差異并非源于職能本身的差異,而是因?yàn)樗麄冊(cè)诼男懈黜?xiàng)管理職能時(shí)所關(guān)注的程度和重點(diǎn)存在差異。由于的存在,高層管理者在計(jì)劃、組織和控制職能方面所花費(fèi)的時(shí)間比基層管理者更為充裕;由于基層員工的任務(wù)是完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而企業(yè)對(duì)其要求也比較高,所以他們更重視自身能力素質(zhì)的提高和工作效率的發(fā)揮。相較于高層管理者,基層管理者更傾向于將時(shí)間投入到領(lǐng)導(dǎo)職能上。這是因?yàn)椋髽I(yè)中,中層管理人員是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接組織者和指揮者,他們的工作質(zhì)量對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的影響作用。因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)者,工廠的車間主任需要投入更多的時(shí)間和精力來發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)職能,這一點(diǎn)與公司總經(jīng)理形成了鮮明的對(duì)比。企業(yè)管理中最重要的是人的因素,所以對(duì)中層管理人員進(jìn)行有效地激勵(lì)就顯得尤為重要。由于的存在,故本題選擇C。19、馬克思主義關(guān)于管理的二重性是指()。A:管理的科學(xué)性和藝術(shù)性B:管理的自然屬性和社會(huì)屬性C:管理的普遍性和特殊性D:管理的內(nèi)部性和外部性正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理具有二重性,是馬克思首先提出的,他在《資本論》中寫道:“資本的管理不僅是一種由社會(huì)勞動(dòng)過程的性質(zhì)產(chǎn)生并屬于社會(huì)勞動(dòng)過程的特殊職能,它同時(shí)也是剝削社會(huì)勞動(dòng)過程的職能,因而也是由剝削者和他所剝削的原料之間不可避免對(duì)抗決定的······因此,如果說資本主義的管理就其內(nèi)容來說是二重時(shí),——因?yàn)樗芾淼纳a(chǎn)過程本身具有二重性:一方面是制造產(chǎn)品的社會(huì)勞動(dòng)過程,另一方面是資本的價(jià)值增值過程,——那么,資本主義的管理就其形式來說是專制的?!惫P者認(rèn)為,這種劃分過于籠統(tǒng)而缺乏說服力,有必要進(jìn)一步探討。在我國(guó)的管理學(xué)領(lǐng)域,通常將管理的二元性歸納為自然屬性和社會(huì)屬性兩個(gè)方面。本文認(rèn)為,管理的自然屬性就是對(duì)人類活動(dòng)的控制,而管理的社會(huì)屬性則是以人為對(duì)象的經(jīng)濟(jì)關(guān)系或社會(huì)關(guān)系。由于的存在,故本題選擇B。20、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)應(yīng)使用的文種是()。A:命令B:決定C:通知D:意見正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在這里,“公告”是指國(guó)家或政府為了實(shí)施某種特定的政治目的而頒布并向社會(huì)公開發(fā)表的文件,它與其它形式的政令不同,具有公開性。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令(令)。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?!盉項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?!盋項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!北驹囶}屬于問答題類型,考查考生分析綜合能力,是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的題型。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見。適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。”在實(shí)際運(yùn)用中,對(duì)于文種不同,使用方法也不一樣,有必要進(jìn)行比較研究。由于的存在,故本題選擇B。21、甲不慎丟失手機(jī)后,在媒體上發(fā)布懸賞廣告稱“凡拾到歸還者給付酬金500元”。乙拾得手機(jī)并歸還給甲。幾天后,乙看到甲此前發(fā)布的懸賞廣告,遂要求甲支付酬金500元,甲拒絕。根據(jù)法律規(guī)定()。A:甲沒有義務(wù)支付承諾的酬金,因?yàn)闅w還遺失物是乙的法定義務(wù)B:甲沒有義務(wù)支付承諾的酬金,因?yàn)橐覛w還手機(jī)時(shí)未提出此項(xiàng)要求C:甲有義務(wù)支付乙的保管費(fèi)用,但沒有義務(wù)支付承諾的酬金D:甲有義務(wù)支付承諾的酬金,因?yàn)閼屹p廣告對(duì)甲具有法律約束力正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。乙知道甲已經(jīng)履行了一定的約定,且已向乙發(fā)出懸賞廣告,但沒有得到甲的同意。根據(jù)《民法典》第四百九十九條規(guī)定:“懸賞人以公開方式聲明對(duì)完成特定行為的人支付報(bào)酬的,完成該行為的人可以請(qǐng)求其支付?!比绻撞辉敢庵Ц冻杲?,則甲可向法院起訴以確定自己是否為有效當(dāng)事人,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行訴訟程序和訴訟費(fèi)用的分配。根據(jù)的規(guī)定,若乙要求甲支付酬金,甲有責(zé)任履行其承諾,因?yàn)閼屹p廣告對(duì)甲具有法律效力。如果乙沒有履行約定而將酬金轉(zhuǎn)給了甲,則甲有權(quán)拒絕付款。由于的存在,故本題選擇D。22、公務(wù)員問責(zé)的全部正當(dāng)性,在于()。A:權(quán)為民所用B:權(quán)為民所授C:情為民所系D:利為民所謀正確答案選項(xiàng):B解析:在民主政治的框架下,公務(wù)員(黨政干部)的問責(zé)制度應(yīng)當(dāng)確保選舉和任命產(chǎn)生的官員對(duì)人民負(fù)責(zé),他們必須對(duì)自己的言論和行為負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。問責(zé)的前提是權(quán)力與責(zé)任相一致,即只有當(dāng)政府承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任時(shí)才能使其受到應(yīng)有的懲罰。問責(zé)的產(chǎn)生源于授權(quán),即人民向政府授權(quán),政府向官員授權(quán),官員對(duì)人民及其政府承擔(dān)責(zé)任,而政府則通過官員對(duì)人民負(fù)責(zé)。問責(zé)制度要以權(quán)力制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力和保障權(quán)利為前提,只有當(dāng)三者有機(jī)結(jié)合才能保證問責(zé)的正當(dāng)性。因此,問責(zé)制度的完全合法性建立在“授權(quán)于民眾”的基礎(chǔ)上”。問責(zé)制度以權(quán)力制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力、保障權(quán)利,從而使整個(gè)社會(huì)形成一種有效而又透明的制度機(jī)制,促進(jìn)了社會(huì)公平與正義的實(shí)現(xiàn)。由于的存在,故本題選擇B。23、下列情形中,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的是:①尹某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件②張某經(jīng)常遲到早退,造成生產(chǎn)責(zé)任事故③樂某游玩途中,被大貨車撞傷住院,超過法定醫(yī)療期仍需住院治療④秦某因犯貪污罪被判處有期徒刑七年A:①②③④B:①②③C:①③④D:②③④正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察讀者對(duì)勞動(dòng)合同法的深入理解。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,若在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同;在該條款中,用人單位未明確約定或約定不明時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。(二)對(duì)于用人單位的規(guī)章制度,存在嚴(yán)重違反的行為;(三)對(duì)于用人單位而言,存在著嚴(yán)重的失職行為和營(yíng)私舞弊行為,這些行為已經(jīng)對(duì)其造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)損失;(四)當(dāng)勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),若對(duì)本單位的工作任務(wù)造成了嚴(yán)重的影響,或者在用人單位提出要求后,仍然不愿改正,那么這種情況就會(huì)發(fā)生;(五)若因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)所規(guī)定之情形而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效,則其效力無效;(六)被依法追究刑事責(zé)任之人。根據(jù)本法第二十六條第一款規(guī)定,若以欺詐、脅迫或利用他人困境等手段,導(dǎo)致對(duì)方在違反真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同,則該合同無效或部分無效;(二)雇主有權(quán)免除其法定責(zé)任,并排除員工的權(quán)利;(三)對(duì)于違反法律、行政法規(guī)所規(guī)定的強(qiáng)制性條款的行為,我們必須予以制止。1項(xiàng):對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(一)項(xiàng)。①對(duì)。2項(xiàng):對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)(三)項(xiàng)。兩個(gè)正確的項(xiàng)目。4項(xiàng):對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(六)項(xiàng)。四項(xiàng)皆為正確。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,若勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作或由用人單位另行安排的工作,用人單位可提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同;(二)對(duì)于那些經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任工作的勞動(dòng)者而言,他們的工作能力已經(jīng)受到了嚴(yán)重的削弱;(三)若因客觀情況發(fā)生重大變化而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)過用人單位與勞動(dòng)者的協(xié)商,雙方未能就勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致。三個(gè)項(xiàng)目是對(duì)的。由于的存在,故本題選擇A。24、關(guān)于守法的表述,能夠成立的是()。A:在中國(guó)境內(nèi)的外國(guó)人和無國(guó)籍人也是守法的主體,但是依法享有外交豁免權(quán)的人除外B:在我國(guó),守法的范圍是指依法制定并生效的所有規(guī)范性法律文件,而不包括非規(guī)范性法律文件C:在我國(guó),守法專指依法履行義務(wù)D:為了不受法律制裁而不違法的狀態(tài)是守法的最低狀態(tài)正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。守法就是人們通過一定的途徑和方法,自覺地或不自覺地運(yùn)用法律規(guī)范來維護(hù)自身合法權(quán)益的一種社會(huì)活動(dòng)方式。所有國(guó)家機(jī)關(guān)及其從業(yè)人員、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和全體公民,應(yīng)當(dāng)自覺遵守法律規(guī)定,將法律要求轉(zhuǎn)化為自身行為,以實(shí)現(xiàn)法律的有效執(zhí)行。在我國(guó),守法主要分為法定義務(wù)、責(zé)任和禁止三種類型。法律的實(shí)現(xiàn)離不開守法,這是其最根本的體現(xiàn)。在我國(guó)現(xiàn)行刑法中存在著違反憲法原則的違法現(xiàn)象,因此有必要對(duì)這一問題進(jìn)行探討。法律規(guī)范的遵守涵蓋了權(quán)利的正確行使、積極義務(wù)的履行以及禁令的嚴(yán)格遵守,這些方面共同構(gòu)成了法律的遵守。在國(guó)際法上,守法分為合法和違法兩種情形。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤,合法的主體范圍包括享有外交豁免權(quán)的個(gè)體。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤,我們應(yīng)當(dāng)將守法的對(duì)象限定為廣義的法律,包括那些具有規(guī)范性和非規(guī)范性的法律文件。C項(xiàng)錯(cuò)誤、D項(xiàng)正確,守法的本質(zhì)在于積極行使權(quán)利,同時(shí)也包括消極履行義務(wù),其中消極履行義務(wù)指的是不違反法律,這是守法的最基本狀態(tài)。由于的存在,故本題選擇D。25、誰不是第二繼承人?()A:兄弟B:祖父母C:父母D:外祖父母正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此例中的第三人是指法定代理人或者法定繼承人之外的其他繼承人,因此,此例屬于遺贈(zèng)案件,應(yīng)以遺囑為準(zhǔn)。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條的規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”從上述內(nèi)容看,在我國(guó)繼承法中,只有配偶是被繼承人,而沒有其他任何繼承人可以作為被繼承人繼承遺產(chǎn),所以說,夫妻共同繼承財(cái)產(chǎn)是一種不合法的繼承方式??紤]到本題為選非題,故正確答案為C,而非其他選項(xiàng)。26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定,具有監(jiān)督憲法的實(shí)施職能的是()。A:全國(guó)人大及其常委會(huì)B:最高人民法院C:政協(xié)全國(guó)委員會(huì)D:中共中央政治局正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家,各少數(shù)民族都有自己獨(dú)特的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等文化傳統(tǒng)。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):(一)修改憲法;(二)監(jiān)督憲法的實(shí)施;······”第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán):(一)解釋憲法,監(jiān)督憲法的實(shí)施;(二)制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律······”故本題選A。27、2018年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)英雄烈士保護(hù)法》,將烈士紀(jì)念日定為每年的()。A:5月30日B:7月30日C:9月30日D:11月30日正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)其他方法進(jìn)行了考查。為弘揚(yáng)革命精神和愛國(guó)主義,增強(qiáng)全社會(huì)的國(guó)防觀念,提高全民的愛國(guó)熱情,今年國(guó)慶期間,全國(guó)各地都要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng),以進(jìn)一步激發(fā)愛國(guó)情懷和民族自豪感。在2018年4月27日,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)英雄烈士保護(hù)法》,其中規(guī)定每年9月30日為烈士紀(jì)念日,國(guó)家在北京天安門廣場(chǎng)人民英雄紀(jì)念碑前舉行紀(jì)念儀式,以緬懷那些為國(guó)家和人民獻(xiàn)出生命的英勇烈士。這是我國(guó)歷史上首個(gè)以立法形式對(duì)革命烈士進(jìn)行隆重紀(jì)念活動(dòng)的重大舉措。2018年9月30日晨,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)與首都各界群眾代表在天安門廣場(chǎng)上向人民英雄們敬獻(xiàn)花籃。本文擬對(duì)我國(guó)建立“全國(guó)烈士紀(jì)念日”的背景、意義和作用進(jìn)行闡述。由于的存在,故本題選擇C。28、下列各級(jí)法院中,享有死刑核準(zhǔn)權(quán)的是()。A:軍事法院B:高級(jí)人民法院C:專門人民法院D:最高人民法院正確答案選項(xiàng):D解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,軍事法院作為國(guó)家設(shè)立于軍隊(duì)中的審判機(jī)關(guān),屬于國(guó)家審判體系中的專門人民法院,其職責(zé)在于審理各類案件。它主要適用于軍事領(lǐng)域和其他特殊領(lǐng)域的刑事審判,也可用于民事司法活動(dòng)之中。在涉及B項(xiàng)錯(cuò)誤的案件中,經(jīng)過高級(jí)人民法院的批準(zhǔn),死刑緩期執(zhí)行的期限為兩年。在特定部門或地區(qū)設(shè)立的法院,專門審理特定案件,不按行政區(qū)劃設(shè)立,也不受理一般刑事案件,包括鐵路運(yùn)輸法院、軍事法院、海事法院等專門人民法院,這些法院被稱為專門人民法院。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定,最高人民法院有兩項(xiàng)核準(zhǔn)事項(xiàng),其中之一是對(duì)死刑案件進(jìn)行核準(zhǔn);一是核準(zhǔn)緩期二年執(zhí)行的死刑案件。其次,對(duì)于那些被核準(zhǔn)的案件,其刑罰應(yīng)當(dāng)不超過法定刑。本案例中的“特殊”是指該案件涉及到刑法規(guī)定的罪名以及與之相關(guān)的法律問題。由于的存在,故本題選擇D。一、我國(guó)刑法對(duì)死刑適用條件規(guī)定得過于簡(jiǎn)單和概括。29、王大和王二互毆,情節(jié)較輕,二人經(jīng)縣公安局調(diào)解處理達(dá)成調(diào)解協(xié)議,如果對(duì)調(diào)解協(xié)議不服,可以向法院提起________訴訟。A:民事B:刑事C:行政D:違憲正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。筆者認(rèn)為,中關(guān)于“人民調(diào)解協(xié)議”條款值得商榷。根據(jù)《治安管理處罰法》第九條規(guī)定:“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟?!睆牧⒎ń嵌葋碚f,是在我國(guó)現(xiàn)行法律框架內(nèi)制定的一部專門規(guī)范治安管理行政執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)范性文件。由于的存在,故本題選擇A。30、法的()對(duì)于提高公民法律意識(shí),促使公民自覺遵守法律具有重要作用。A:教育作用B:評(píng)價(jià)作用C:預(yù)測(cè)作用D:強(qiáng)制作用正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中,法官主要依靠判例來裁判案件,因此,法官必須具備良好的法學(xué)素質(zhì),才能運(yùn)用自己掌握的知識(shí)和技能去準(zhǔn)確地判決案件。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述,法的教育作用在于通過實(shí)施法律,對(duì)一般人的行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,這種影響不僅具有警示作用和示范作用,而且對(duì)于提高公民的法律意識(shí)和促進(jìn)公民自覺遵守法律具有至關(guān)重要的作用。在一定情況下,法的監(jiān)督作用是指法所規(guī)定的義務(wù)能夠保證人們按照法律規(guī)范進(jìn)行活動(dòng),并得到有效執(zhí)行。B項(xiàng)錯(cuò)誤,法的評(píng)價(jià)作用在于其作為一種權(quán)威的行為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他人行為的合法性進(jìn)行判斷和衡量,其評(píng)價(jià)對(duì)象為他人行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,法的預(yù)測(cè)作用在于通過法律的存在,能夠預(yù)測(cè)人們之間的互動(dòng)方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤,法律的強(qiáng)制作用在于通過對(duì)違法犯罪行為進(jìn)行制裁,以迫使人們遵守法律規(guī)定。由于的存在,故本題選擇A。31、刑罰中“管制”最高期限是________以下。A:0.5年B:1年C:2年D:3年正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。由于我國(guó)現(xiàn)行刑法典對(duì)這一問題沒有明確規(guī)定,因此在司法實(shí)踐中容易產(chǎn)生混亂現(xiàn)象,影響了刑罰作用的充分發(fā)揮和罪責(zé)刑相適應(yīng)原則的貫徹。根據(jù)《刑法》第三十八條規(guī)定:“管制的期限,為三個(gè)月以上二年以下······”故本題選C。32、根據(jù)我國(guó)憲法關(guān)于公民基本權(quán)利的規(guī)定,下列陳述正確的是()。A:我國(guó)公民有信仰宗教與公開傳教的自由B:我國(guó)公民在年老的時(shí)候都享有養(yǎng)老金的權(quán)利C:我國(guó)公民有任意休息的權(quán)利D:我國(guó)公民被剝奪政治權(quán)利時(shí),其出版自由也被剝奪正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延??梢钥闯?,該條款是對(duì)我國(guó)公民宗教活動(dòng)進(jìn)行限制的重要內(nèi)容。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第三十六條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有宗教信仰自由。”因此,“禁止一切形式的宗教活動(dòng)”是合法的。盡管我國(guó)公民享有宗教信仰自由,但并未明確規(guī)定其享有公開傳教的權(quán)利。我國(guó)公民有向政府申請(qǐng)最低生活保障的權(quán)利,但是沒有明確具體要求提供哪些內(nèi)容。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第四十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下,有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?!卑凑丈鲜龇梢?guī)定,公民在年老、病殘或失去勞動(dòng)能力的時(shí)候,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”因此,對(duì)上述條款中關(guān)于退休時(shí)間和養(yǎng)老待遇問題進(jìn)行分析研究很有必要。在我國(guó),隨著年齡的增長(zhǎng),公民享有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)援助的權(quán)利,但要獲得領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,必須滿足一系列條件,例如參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一定年限等,這些條件的表述過于苛刻。所以,勞動(dòng)者可以依法享受休息權(quán),這也是社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第四十三條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利?!眲趧?dòng)者是勞動(dòng)者中最積極、最活躍的力量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁嗟淖鹬嘏c保護(hù)。勞動(dòng)者并非是唯一享有休息權(quán)的主體,而是其他公民。所以在教學(xué)中我們要讓學(xué)生理解和掌握有關(guān)法律知識(shí)和法規(guī),并能運(yùn)用到實(shí)際生活中去,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。此外,勞動(dòng)者所享有的休息權(quán)利應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家規(guī)定的休息休假制度,以確保其得到充分的休息和休息。在此意義上說,公民享有休息權(quán)就是公民依法享受的各種權(quán)利中的一種基本權(quán)利。D項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第三十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。”我國(guó)現(xiàn)行法律沒有關(guān)于職工在法定假日中享受休息休假的具體規(guī)定。根據(jù)《刑法》第五十四條規(guī)定:“剝奪政治權(quán)利是剝奪下列權(quán)利:(二)言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利······”故本題選D。33、行政復(fù)議機(jī)關(guān)在對(duì)被申請(qǐng)人作出具體的行政行為進(jìn)行審查時(shí),認(rèn)為其依據(jù)不合法,本機(jī)關(guān)有權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)依法處理。A:15日B:30日C:45日D:60日正確答案選項(xiàng):B解析:根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十七條規(guī)定:“行政復(fù)議機(jī)關(guān)在對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為進(jìn)行審查時(shí),認(rèn)為其依據(jù)不合法,本機(jī)關(guān)有權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)按照法定程序轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。處理期間,中止對(duì)具體行政行為的審查?!庇纱丝梢?“復(fù)議決定”是行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為實(shí)施監(jiān)督的一種形式。由于的存在,故本題選擇B。由于我國(guó)行政訴訟受案范圍是由人民法院直接管轄、決定和審理的,所以本文僅從這個(gè)角度出發(fā)來討論復(fù)議案件中法院如何依法解決復(fù)議爭(zhēng)議問題。34、關(guān)于印發(fā)南寧市政府信息公開整改工作措施的(①)(②)﹝2009﹞19號(hào)市人民政府辦公廳:根據(jù)(③)辦公廳《關(guān)于做好國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息公開監(jiān)督調(diào)研組到廣西督查工作的通知》要求,為做好迎接國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息公開督查調(diào)研組到我市督查調(diào)研的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我辦代擬《關(guān)于印發(fā)南寧市政府信息公開整改工作措施的通知(代擬稿)》,現(xiàn)呈送審定,如無不妥,請(qǐng)以(④)名義印發(fā)。(⑤),請(qǐng)批示。附件:關(guān)于印發(fā)南寧市政府信息公開整改工作措施的通知(代擬稿)市政務(wù)公開工作辦公室(印章)2009年8月27日(1)、第⑤處的正確答案是()。A:情況真實(shí)否B:真否C:妥否D:理由充足否正確答案選項(xiàng):C解析:請(qǐng)示結(jié)語的常規(guī)寫法有:“當(dāng)(妥、可)否,請(qǐng)批復(fù)(批示)”“以上請(qǐng)示如無不妥,請(qǐng)批復(fù)(批準(zhǔn)、審批)”“特此請(qǐng)示,請(qǐng)批復(fù)(批示)”“以上請(qǐng)示如無不妥,請(qǐng)轉(zhuǎn)報(bào)......審批”等。這些方法都是在答復(fù)中直接使用了一個(gè)詞或詞組,沒有明確表達(dá)文意和語氣的情況下所采取的一種表達(dá)方式。由于的存在,故本題選擇C。(2)、第④處的正確答案是()。A:市人民政府辦公廳B:自治區(qū)人民政府辦公廳C:自治區(qū)黨委辦公廳D:自治區(qū)人民代表大會(huì)秘書處正確答案選項(xiàng):A解析:若本請(qǐng)示獲得批準(zhǔn),市人民政府辦公廳將不得不以自身名義予以印發(fā),因?yàn)楸绢}的主送機(jī)關(guān)為市政府辦公廳。在這種情況下,可以說本題為“市政府”公文,其文種屬于行政公文中一類。由于的存在,故本題選擇A。(3)、第③處的正確答案是()。A:自治區(qū)政府B:省委C:市委D:省政協(xié)正確答案選項(xiàng):A解析:廣西壯族自治區(qū),作為政府下屬的行政單位,其辦公廳承擔(dān)著重要的職責(zé)。因此,第三個(gè)位置應(yīng)當(dāng)歸屬于自治區(qū)的行政機(jī)構(gòu)。由于的存在,故本題選擇A。(4)、第②處的正確答案是()。A:南人辦B:南政辦C:南政開辦D:南黨開辦正確答案選項(xiàng):C解析:南寧市政務(wù)公開工作辦公室的代字應(yīng)該是“南政開辦”。其目的就是要在全社會(huì)建立起一個(gè)良好的、規(guī)范的政務(wù)公開機(jī)制,以推進(jìn)政府行政管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,提高行政效率,實(shí)現(xiàn)依法行政,建設(shè)廉潔高效型機(jī)關(guān),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。由于的存在,故本題選擇C。在政府門戶網(wǎng)站中,只有當(dāng)網(wǎng)站上發(fā)布了大量政務(wù)信息、公眾可以方便地查閱和使用時(shí),才算真正實(shí)現(xiàn)了電子政務(wù)。(5)、第①處的正確答案是()。A:報(bào)告B:請(qǐng)示C:通知D:議案正確答案選項(xiàng):B解析:市政務(wù)公開辦公室已向市人民政府辦公廳提交了一份請(qǐng)示,請(qǐng)求對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行處理。經(jīng)市政府研究同意后下發(fā)通知要求各區(qū)縣政府貫徹執(zhí)行。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定,對(duì)于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的情況,需要進(jìn)行請(qǐng)示處理。本文種屬于批復(fù)類文件。的公文類型主要包括:(一)所作出的決策。適用于經(jīng)過會(huì)議討論并獲得通過的重要決策議題。涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益以及公民個(gè)人切身利益的問題,需要提請(qǐng)本級(jí)人民政府常務(wù)會(huì)議審議并做出決定的。(二)決定。適用于上級(jí)或下級(jí)黨組織批準(zhǔn)并實(shí)施的重大戰(zhàn)略決策事項(xiàng)。適用于對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和部署,對(duì)有關(guān)單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以及對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q策事項(xiàng)進(jìn)行變更或撤銷。適用于國(guó)家法律規(guī)定的其他情形。(三)命令(令)。包括發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章,公告實(shí)施行政處罰、行政許可等有關(guān)行政行為。適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施具有重大強(qiáng)制性的措施、批準(zhǔn)并晉升銜級(jí)、表彰相關(guān)單位和個(gè)人。適用于發(fā)布行政處分規(guī)定,處理國(guó)家工作人員違法失職行為。(四)公報(bào)。是指在一定的時(shí)間內(nèi)發(fā)布的,以特定形式向社會(huì)公開傳達(dá)信息的文件。適用于宣布具有重要意義的決策或重要事項(xiàng)。發(fā)布的決定,必須在本機(jī)關(guān)內(nèi)部公開實(shí)施。(五)公告。適用于在國(guó)內(nèi)公開發(fā)布的重要信息。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng),無論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。發(fā)布涉及國(guó)家安全,社會(huì)公共利益以及人民生命財(cái)產(chǎn)的重大事件或者其他有較大影響的事件信息,需要進(jìn)行公開的情況下,可以根據(jù)需要予以公開。(六)通告。適用于發(fā)布與特定事項(xiàng)相關(guān)的信息或通知,并對(duì)該信息進(jìn)行解釋說明。適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。(七)意見。適用于就有關(guān)重大事項(xiàng),由全體股東或其他利益相關(guān)者進(jìn)行討論并作出決定的過程中所產(chǎn)生的意見。適用于針對(duì)重要議題提出獨(dú)到的洞見和有效的解決方案。適用于上級(jí)機(jī)關(guān)作出決定或命令必須由下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)。(八)通知。適用于上級(jí)機(jī)關(guān)在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)出或收到的關(guān)于貫徹執(zhí)行本規(guī)定情況的書面文件。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng),并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。適用于在工作中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的行為并及時(shí)糾正的情形。(九)通報(bào)。是指對(duì)違反國(guó)家法律或法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以糾正并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的問題向上級(jí)機(jī)關(guān)作書面說明的一種形式。適用于表彰杰出表現(xiàn)、批判謬誤、傳遞重要思想和通報(bào)重要信息。對(duì)違反國(guó)家規(guī)定而被處理或處分的人員作出警告處分,并在一定期限內(nèi)予以追究責(zé)任。(十)報(bào)告。是指對(duì)下級(jí)或下級(jí)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)提出的建議、意見及要求等方面的書面材料。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況,并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問作出回應(yīng)。(十一)請(qǐng)示。是指上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)或本級(jí)提出要求和建議,并答復(fù)同意后作出決定的行為。適用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn),以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。適用于向下級(jí)機(jī)關(guān)提出建議和意見,并將其轉(zhuǎn)交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。(十二)批復(fù)。適用于用書面形式提出的,由下級(jí)辦理后向上一級(jí)報(bào)告的問題。適用于回應(yīng)下屬機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示請(qǐng)求。(十三)議案。各級(jí)政府應(yīng)遵循法律程序,向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出審議事項(xiàng)。適用于本級(jí)人大常委會(huì)決定的重大行政決策事項(xiàng),也可以用于其他有關(guān)方面提出建議或批評(píng)意見。(十四)函。適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作,包括問題的詢問和答復(fù)、批準(zhǔn)請(qǐng)求以及審批事項(xiàng)的答復(fù)。適用于上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的授權(quán)事項(xiàng),但不得超過本級(jí)人大決定或其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。(十五)紀(jì)要。用于對(duì)重要的或有決定意義的事件,在需要時(shí)作出決議或者通知有關(guān)單位執(zhí)行。適用于記錄會(huì)議的主要議題和達(dá)成的共識(shí)。適用于記載會(huì)議議程及討論意見。由于的存在,故本題選擇B。會(huì)議記錄是對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)的重要形式,也是機(jī)關(guān)工作中必不可少的一種文件材料。35、甲的代理人乙在甲規(guī)定的代理權(quán)限范圍內(nèi),替甲向丙購買了一批水果,由于市場(chǎng)不景氣,該批水果嚴(yán)重滯銷。則這個(gè)損失應(yīng)由()承擔(dān)。A:甲B:乙C:丙D:甲和乙共同正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此,在我國(guó),當(dāng)代理人乙作為被代理人時(shí),被代理人甲則享有委托代理權(quán)。根據(jù)《民法典》第一百六十二條規(guī)定:“代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)被代理人發(fā)生效力?!比绻砣艘覜]有過錯(cuò),那么,被代理人甲應(yīng)當(dāng)向代理人乙所要求賠償?shù)慕痤~是多少?在甲規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),代理人乙以被代理人甲的名義與第三人丙簽訂了一份水果買賣合同,其中雙方當(dāng)事人為甲和丙,甲所購買的水果無法售出,因此甲需要承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。由于的存在,故本題選擇A。36、我國(guó)對(duì)法律溯及力問題,實(shí)行的原則是:A:法在任何情況下均溯及既往B:法在任何情況下均不溯及既往C:法在一般情況下溯及既往,但為了更好地保護(hù)公民、法人或者其他組織的權(quán)利及利益而作的特別規(guī)定除外D:法在一般情況下不溯及既往,但為了更好地保護(hù)公民、法人或者其他組織的權(quán)利和利益而作的特別規(guī)定除外正確答案選項(xiàng):D解析:探究本題所采用的考查法的實(shí)際效用知識(shí)。它涉及到有關(guān)立法解釋的問題,也是法條理解中比較容易混淆而又需要掌握好的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。;這就是所謂的“特別立法”制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第93條規(guī)定,法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章不得追溯至過去,除非特別規(guī)定旨在更好地保護(hù)公民、法人和其他組織的權(quán)利和利益。在刑法理論上,刑法溯及力是指刑法條文所具有的追訴犯罪的效力,即從什么時(shí)間開始追究刑事責(zé)任,以及如何追究。由于的存在,故本題選擇D。在我國(guó)現(xiàn)行立法中,一般指刑法典制定后至刑法施行前因犯罪而產(chǎn)生的法律效力。[解析拓展]刑法溯及力又稱刑法追溯效力。在我國(guó),由于現(xiàn)行刑法沒有規(guī)定溯及力制度,因此,關(guān)于刑法溯及力制度的研究就顯得十分必要。對(duì)于那些在新頒布的刑事法律生效前未經(jīng)過審判或判決未確定的犯罪行為,其適用范圍應(yīng)當(dāng)受到限制。在新律中,若存在溯及力,則其不具備溯及力;而在解決溯及力問題時(shí),各國(guó)普遍采用從舊原則為基礎(chǔ)的方法;基于最新的準(zhǔn)則;從舊論之原則。以舊為本,以輕為本的原則;從我國(guó)古代的刑法典來看,在不同時(shí)代都有其適用條件。從新兼從輕處理原則。這符合我國(guó)刑事司法的實(shí)際情況,也是世界上其他國(guó)家所不具備的立法例和經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)刑法實(shí)行從舊兼從輕的法律原則。37、行政法規(guī)的起草單位可以是()。A:國(guó)務(wù)院及其部門B:全國(guó)人大及其常委會(huì)C:地方縣級(jí)以上政府D:地方縣級(jí)以上人大及其常委會(huì)正確答案選項(xiàng):A解析:行政法規(guī),是由國(guó)務(wù)院依據(jù)憲法和法律,按照法定程序制定的一系列規(guī)范性文件,旨在規(guī)范行使行政權(quán)力和履行行政職責(zé)的行為。它與規(guī)章相對(duì)應(yīng),又可分為部門性行政法規(guī)和地方性行政法規(guī)兩大類。國(guó)務(wù)院是制定行政法規(guī)的主體,根據(jù)《立法法》第六十七條規(guī)定,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門或國(guó)務(wù)院法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體起草行政法規(guī),而重要行政管理的法律、行政法規(guī)草案則由國(guó)務(wù)院法制機(jī)構(gòu)組織起草。行政法規(guī)的內(nèi)容主要包括國(guó)家政策法令和其他法律法規(guī)兩個(gè)方面。在起草行政法規(guī)的過程中,必須廣泛征詢相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織、人民代表大會(huì)代表以及社會(huì)公眾的意見,以確保其全面性和公正性。對(duì)重大問題進(jìn)行討論時(shí),也要征求各方面的意見。聽取各方意見的方式多種多樣,包括但不限于召開座談會(huì)、進(jìn)行論證會(huì)、聽證會(huì)等多種形式。討論決定事項(xiàng)一般要經(jīng)過征求意見、審議、修改三個(gè)階段。全國(guó)人大及其常委會(huì)的首要職責(zé)在于制定具有法律效力的規(guī)章制度,而非行政性質(zhì)的法規(guī)。立法要有明確的目標(biāo),即通過一定形式把國(guó)家意志具體化為具體的政策規(guī)定。A項(xiàng)與題意相符,而B項(xiàng)則與題意不相符。由于地方縣級(jí)以上政府僅擁有規(guī)章制定的權(quán)限,而未被授予行政法規(guī)制定的權(quán)利,因此C項(xiàng)并不符合題意。在設(shè)區(qū)的市,人大及其常委會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī),以規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng),而非行使行政法規(guī)的職責(zé)。因此,在確定立法范圍時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到這些問題的重要性和可操作性。因?yàn)镈項(xiàng)與題意不符,故無法得出結(jié)論?!俺鞘薪ㄔO(shè)”應(yīng)理解為城市規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。由于的存在,故本題選擇A。38、1986年制定的《民法通則》在我國(guó)民事立法史上具有里程碑意義,發(fā)揮了重要作用。2017年10月1日起施行的《民法總則》就是以《民法通則》為基礎(chǔ)制定的。對(duì)此,下列說法正確的是_____。A:《民法通則》于《民法總則》生效日失效B:國(guó)家主席沒有簽署主席令廢止《民法通則》,所以其目前仍有效C:《民法總則》與《民法通則》都有效,但前者優(yōu)于后者適用D:雖然沒有明令廢止《民法通則》,但從適用上來看其已經(jīng)實(shí)際失效正確答案選項(xiàng):C解析:本題是對(duì)民法的一次考查。A項(xiàng)錯(cuò)誤,全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<;中華人民共和國(guó)民法總則(草案)>;的說明》指出:“關(guān)于民法總則與民法通則的關(guān)系。1986年制定的民法通則在我國(guó)民事立法史上具有里程碑意義,發(fā)揮了重要作用。......據(jù)此,民法總則草案通過后暫不廢止民法通則?!币虼?,有必要對(duì)現(xiàn)行民法進(jìn)行全面修訂??紤]到目前的情況,可以得出結(jié)論,《民法通則》并未經(jīng)歷廢止的過程。由此可見,“法律被廢止”是指法律未生效就已經(jīng)失效。B項(xiàng)錯(cuò)誤,據(jù)《立法法》第五十九條規(guī)定:“法律的修改和廢止程序,適用本章的有關(guān)規(guī)定?!笨梢?“法律被廢除”是指“在法定期間內(nèi),法律不發(fā)生法律效力或其效力已經(jīng)喪失”.但由于立法技術(shù)等原因,上述條文并未對(duì)法律被廢止作出明確規(guī)定?!胺杀粡U止的,除由其他法律規(guī)定廢止該法律的以外,由國(guó)家主席簽署主席令予以公布?!逼渲?中規(guī)定的撤銷訴訟是指對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的法律條文進(jìn)行重新解釋或補(bǔ)充而產(chǎn)生的訴訟類型之一。因此,廢止法律的方式有兩種,一種是由國(guó)家主席簽署主席令,另一種則是通過其他法律規(guī)定來實(shí)現(xiàn)。如果是,則應(yīng)結(jié)合具體案例分析其效力。單憑一種情形難以證明《民法通則》當(dāng)前的有效性。這一結(jié)論是指,在沒有任何法律依據(jù)情況下,的依據(jù)。而C項(xiàng)正確,全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<;中華人民共和國(guó)民法總則(草案)>;的說明》指出:“民法總則與民法通則的規(guī)定不一致的,根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則,適用民法總則的規(guī)定?!?lt;修訂草案中沒有明確地把“小民法典”作為一個(gè)立法概念來看待。盡管《民法總則》和《民法通則》均具有法律效力,但前者的適用范圍更為廣泛,超越了后者。D項(xiàng)錯(cuò)誤,全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<;中華人民共和國(guó)民法總則(草案)>;的說明》指出:“《民法通則》既規(guī)定了民法的一些基本制度和一般性規(guī)則,也規(guī)定了合同、所有權(quán)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任、涉外民事關(guān)系法律適用等具體內(nèi)容,被稱為一部‘小民法典’。草案(《民法總則》草案)基本吸收了《民法通則》規(guī)定的民事基本制度和一般性規(guī)則,同時(shí)作了補(bǔ)充、完善和發(fā)展?!睹穹ㄍ▌t》規(guī)定的合同、所有權(quán)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等具體內(nèi)容還需要在編纂民法典各分編時(shí)作進(jìn)一步統(tǒng)籌,系統(tǒng)整合?!北疚臄M對(duì)其中幾個(gè)重要問題進(jìn)行探討。從多個(gè)角度來看,可以得出結(jié)論,《民法通則》在多個(gè)領(lǐng)域仍然具有適用性,未出現(xiàn)任何失效的情況。本論文以“合同法與物權(quán)法之間的沖突協(xié)調(diào)問題研究”為主要內(nèi)容進(jìn)行論述,旨在通過對(duì)合同法和物權(quán)法中相關(guān)條文的比較分析,找出兩者存在沖突之處,并提出相應(yīng)解決方法。由于的存在,故本題選擇C?!驹摹勘痉ㄋQ“合同”,是指當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定目的而訂立的意思表示一致、權(quán)利義務(wù)對(duì)等并受法律保護(hù)的協(xié)議。注:本題已經(jīng)過時(shí)了,《民法典》從2021年元月1日開始實(shí)施。39、下列行政制裁中屬于行政處分的是()。A:罰款B:拘留C:吊銷執(zhí)照D:開除正確答案選項(xiàng):D解析:本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。在我國(guó),“行政處分包括行政處罰和刑事處罰兩類?!毙姓幜P是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法律規(guī)范的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的一種懲戒措施,以懲戒其不當(dāng)行為。本案例中所涉及的是“罰款”一項(xiàng),在此不討論其它處罰項(xiàng)目是否可以作為行政處罰。ABC項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類:(一)警告、通報(bào)批評(píng);(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件;(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?!逼渲?“記過罰”是指對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)行為給予記過或記小過處罰,這是我國(guó)現(xiàn)行行政立法中一項(xiàng)重要的制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十二條和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條的規(guī)定,對(duì)于D項(xiàng)的不當(dāng)行為,可采取多種行政處分方式,包括但不限于警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職以及開除。本實(shí)驗(yàn)以案例形式對(duì)這三種類型的違法行為進(jìn)行了詳細(xì)說明和分析,目的在于幫助學(xué)生加深理解有關(guān)概念,提高解決實(shí)際問題的能力。由于的存在,故本題選擇D。40、甲乙各牽一頭牛于一橋頭相遇。甲見狀即對(duì)乙叫道:“讓我先過,我的牛性子暴,你牽著你的牛躲一躲。”乙說:“不怕”,繼續(xù)牽牛過橋,甲也牽牛上橋。結(jié)果二牛在橋上打架,乙的牛跌入橋下摔死。乙的損失應(yīng)由誰承擔(dān):A:甲應(yīng)負(fù)全部賠償責(zé)任B:應(yīng)由乙自負(fù)責(zé)任C:雙方按各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任D:雙方均無過錯(cuò),按公平責(zé)任處理正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因侵害他人人身權(quán)利、民主權(quán)利等受到不法侵害,致人物質(zhì)損失或精神損傷的,動(dòng)物飼養(yǎng)人為其侵害人賠償經(jīng)濟(jì)損失,并依法向有關(guān)部門報(bào)告。根據(jù)《民法總則》第一百二十七條規(guī)定,若飼養(yǎng)的動(dòng)物對(duì)他人造成了損害,則動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;在動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人因受害人的過錯(cuò)而遭受損害的情況下,其不會(huì)對(duì)民事責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。于是甲將自己的牛拉到河邊去喂水,并在河中與乙牛相斗,但乙并未反抗。甲牛的管理人甲已向乙牛的管理人乙透露,盡管乙的牛脾氣暴躁,但乙卻對(duì)此毫不在意,這暗示著乙的行為存在錯(cuò)誤。乙被打傷后,管理人甲向其賠禮道歉。二頭牛在橋上發(fā)生了激烈的肢體沖突,導(dǎo)致乙頭牛不幸跌落橋上,最終不幸身亡。甲為避免這種局面發(fā)生,就向管理人乙提出了賠償要求。管理人甲似乎未對(duì)受害人乙的過錯(cuò)所造成的損害承擔(dān)任何民事責(zé)任。所以乙應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。然而,在此案例中,盡管甲向乙透露了事實(shí)情況,但也揭示了甲在擔(dān)任動(dòng)物管理人時(shí)疏于管理的錯(cuò)誤。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),甲應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。在文中提到的“橋上二牛打架”事件中,并未明確指出哪一頭牛主動(dòng)發(fā)起攻擊,因此只能根據(jù)甲與乙各自的過錯(cuò)程度來承擔(dān)責(zé)任,而無法明確雙方動(dòng)物的致害情況。因此選擇C.41、市場(chǎng)主體即市場(chǎng)交易活動(dòng)的行為主體,()作為市場(chǎng)活動(dòng)的主要參與者,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基本、最重要的市場(chǎng)活動(dòng)的主體。A:個(gè)人B:政府C:企業(yè)D:以上均是正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。它包括企業(yè)和個(gè)人兩個(gè)方面。市場(chǎng)交易活動(dòng)的行為主體,指的是相對(duì)于商品和生產(chǎn)要素等市場(chǎng)交易客體或?qū)ο蠖缘闹黧w。因此,市場(chǎng)主體既包括生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者等,也包括其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)由企業(yè)、個(gè)人(尤其是城鎮(zhèn)居民)和農(nóng)戶(即農(nóng)民家庭)構(gòu)成,此外還包括政府和境外的個(gè)人、企業(yè)和政府。企業(yè)不僅從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而且還參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),成為競(jìng)爭(zhēng)主體之一。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色,作為市場(chǎng)活動(dòng)的主要參與者,其主導(dǎo)地位不可撼動(dòng),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的核心力量。因此,研究企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制有著非常重要的意義。企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色,既是商品和服務(wù)的主要供給者,又是生產(chǎn)要素最大的購買者,其在整個(gè)市場(chǎng)交易活動(dòng)中的支配性地位決定了其作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)中最為重要的組成部分的地位。從我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),研究如何進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制,充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用,對(duì)于加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展具有十分重要的意義。由于的存在,故本題選擇C。42、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局組織專項(xiàng)抽檢粽子375批次樣品,不合格樣品3批次。食品藥品監(jiān)管總局發(fā)出通告,并責(zé)令相關(guān)企業(yè)召回不合格產(chǎn)品,進(jìn)行相應(yīng)整改。這告訴我們()。A:市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有盲目性和滯后性B:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)性C:取消市場(chǎng)在資源配置中的決定性地位D:市場(chǎng)需要法律、道德的規(guī)范和引導(dǎo)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。它通過商品價(jià)值運(yùn)動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)調(diào)節(jié)是一種自發(fā)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)機(jī)制,其運(yùn)作受到價(jià)值規(guī)律的支配和影響。它既不屬于國(guó)家干預(yù)范疇,又不是完全自由的調(diào)節(jié)方式。價(jià)格的波動(dòng)是由供需變化所引發(fā)的,其目的在于調(diào)整社會(huì)勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料在各個(gè)領(lǐng)域的分配,以及對(duì)生產(chǎn)和流通進(jìn)行調(diào)控。因此,市場(chǎng)調(diào)節(jié)能有效地實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和充分利用,有利于提高經(jīng)濟(jì)效益、增加社會(huì)效益和環(huán)境效益。為滿足商品經(jīng)濟(jì)的客觀需求,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)緊密相連,從而推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。一、關(guān)于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的含義問題。在社會(huì)主義條件下,由于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的盲目性,必須加強(qiáng)宏觀調(diào)控,以確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。市場(chǎng)調(diào)節(jié)屬于微觀層次上的調(diào)控手段之一。社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)節(jié)受到市場(chǎng)供求關(guān)系變化所引起的價(jià)格波動(dòng)的影響,從而實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)調(diào)節(jié)。滯后性是指隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而出現(xiàn)的一種特殊現(xiàn)象。市場(chǎng)調(diào)節(jié)的盲目性和滯后性在A項(xiàng)錯(cuò)誤中表現(xiàn)得淋漓盡致。滯后性則是指當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段時(shí),市場(chǎng)信息的傳播不完全或延遲,導(dǎo)致人們無法及時(shí)掌握市場(chǎng)需求情況,從而做出不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的決定。由于市場(chǎng)中的每一位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者無法從宏觀角度準(zhǔn)確把握市場(chǎng)前景,也無法掌控經(jīng)濟(jì)變化的趨勢(shì),因此所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的決策都帶有一定的盲目性。滯后性則指由于市場(chǎng)需求不穩(wěn)定以及信息傳播的速度比較慢,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無法及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)需求變動(dòng)而出現(xiàn)滯銷現(xiàn)象。在宏觀層面上,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者所做出的合理決策可能已經(jīng)落后于時(shí)代的步伐。在市場(chǎng)失靈時(shí),政府可以通過行政權(quán)力來彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,從而保證社會(huì)資源能夠有效配置,實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。市場(chǎng)調(diào)節(jié)是一種在商品價(jià)格形成、價(jià)格信號(hào)傳遞到生產(chǎn)調(diào)整的過程中,需要經(jīng)過一定的時(shí)間差才能實(shí)現(xiàn)的事后調(diào)節(jié)機(jī)制。粽子產(chǎn)品接受材料中食藥監(jiān)局的隨機(jī)抽查,并在隨后的通告中被責(zé)令召回和整改,這反映了市場(chǎng)存在的盲目性和滯后性,因此政府需要通過法律和道德手段干預(yù)經(jīng)濟(jì)資源配置,以規(guī)范市場(chǎng)秩序。盡管B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的爭(zhēng)議性不容忽視,然而在材料中并未得到充分體現(xiàn),這一觀點(diǎn)本身是正確的。市場(chǎng)在資源配置中的決定性地位被取消,這一錯(cuò)誤導(dǎo)致了市場(chǎng)在資源配置中扮演著至關(guān)重要的角色,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)的要求。鑒于D項(xiàng)的正確性,市場(chǎng)秩序的規(guī)范和引導(dǎo)需要法律和道德的支持,因此食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布通告,責(zé)令市場(chǎng)進(jìn)行整改,以體現(xiàn)國(guó)家運(yùn)用宏觀調(diào)控規(guī)范市場(chǎng)秩序的措施。由于的存在,故本題選擇D。43、下列哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)福利體系()。A:社會(huì)補(bǔ)貼B:社會(huì)保險(xiǎn)C:職業(yè)福利D:社會(huì)服務(wù)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)福利制度是一種重要的社會(huì)制度安排,它與其他各種社會(huì)制度一樣具有促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的功能。社會(huì)福利制度是一項(xiàng)由國(guó)家或社會(huì)制定的政策和法規(guī),旨在為所有社會(huì)成員提供資金和服務(wù)保障,以改善和不斷提高其物質(zhì)文化生活水平的社會(huì)保障制度。我國(guó)現(xiàn)階段建立了以社會(huì)保險(xiǎn)為主的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等多層次的保障體系,但仍不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的多樣化需求,因此必須大力發(fā)展各種形式的福利保障制度。當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平和人民生活水平達(dá)到極高水平時(shí),社會(huì)福利制度常常成為社會(huì)保障的核心所在。其中社會(huì)補(bǔ)貼是社會(huì)救濟(jì)中最基本也是最主要的內(nèi)容之一。社會(huì)福利通常由社會(huì)補(bǔ)貼,職業(yè)福利和社會(huì)服務(wù)三部分組成。其中,社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)目前實(shí)行最廣泛的一種社會(huì)福利形式,是保障勞動(dòng)者基本生活條件,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論