2024年簡易版?zhèn)€人勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年簡易版?zhèn)€人勞動合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為____個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。四、_____自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣____元，浮動工資人民幣____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)____個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車_____輛，車牌號為_____，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按____元/天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;(三)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)：_____乙方：_____甲方代表人：_____身份證號碼：_____2024年簡易版?zhèn)€人勞動合同（二）個人勞動合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿遵守并達(dá)成以下合同，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的安排，從事下述工作：2.工作地點：3.工作時間：平均每周工作時間為小時，工作時間分為每日的上午、下午、晚上，具體工作時間由甲方安排并告知乙方。第二條勞動報酬1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、工作量、工作效果以及甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況等因素確定。2.工資結(jié)算周期為每月或按甲方設(shè)定的規(guī)定進(jìn)行支付。3.有關(guān)福利待遇以及獎懲制度由甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)定執(zhí)行。第三條試用期1.乙方的初次勞動合同為試用期為期天。2.試用期期間，甲方對乙方的工作進(jìn)行評估，乙方享受正式員工同等待遇。試用期滿，經(jīng)相互同意，可以簽訂正式勞動合同；未經(jīng)試用期滿雙方同意解除的，應(yīng)支付乙方試用期滿工資的200％。第四條保險和福利1.甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的年休假、婚喪假、探親假等法定假期，并享受甲方根據(jù)規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方法定商業(yè)秘密，并在離職時歸還甲方一切合同文件、資料和財產(chǎn)。3.乙方須恪守職業(yè)道德，不得利用甲方資源從事非法活動或破壞甲方利益的行為。第六條解除合同1.合同解除的原因包括但不限于甲方公司發(fā)生經(jīng)營性問題，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前15天書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清各自的權(quán)益和義務(wù)。第七條爭議解決因本合同引起的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者向人民法院起訴。第八條附則1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙