2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：乙方：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月____日前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：[甲方公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]鑒于，乙方有意愿加入甲方，并為甲方提供勞動(dòng)力；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿后，甲乙雙方如無其他規(guī)定，可繼續(xù)履行原合同或簽訂新合同。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的員工，被分配到[具體部門]，從事以下工作：1.執(zhí)行本部門的工作安排和工作計(jì)劃；2.完成上級(jí)主管或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.遵守公司的工作制度和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。第四條薪酬和福利1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司所屬行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付日期由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方會(huì)按照相關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條試用期1.乙方入職后的前[試用期月數(shù)]個(gè)月為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的福利待遇，但甲方可根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。試用期終止時(shí)，甲方需向乙方書面通知試用期的考核結(jié)果。第六條終止合同1.合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同：a.乙方不服從工作安排，不按規(guī)定時(shí)間上下班，嚴(yán)重影響工作秩序；b.乙方進(jìn)行違法犯罪行為，導(dǎo)致甲方遭受重大損失；c.乙方違反合同的其他規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；d.乙方長(zhǎng)期不適應(yīng)工作，表現(xiàn)出明顯的職業(yè)不勝任；e.其他嚴(yán)重違背職業(yè)道德的行為。2.若乙方因個(gè)人原因需要終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式向甲方提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后解除合同。否則，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條保密條款乙方在工作期間或合同終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得擅自泄露或轉(zhuǎn)移給他人，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條糾紛解決合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁解決。第九條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可以甲乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的傳真件、復(fù)印件和掃描件等形式，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方