2024年非全日制用工勞動合同（3篇）

第6頁共6頁2024年非全日制用工勞動合同非全日制用工勞動合同書范本編號：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年（月）第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、_____和勞動條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。五、社會_____待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷_____待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任_____十、雙方約定的其他事項第二十六條_____十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求____的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議_____委員會申請_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：（蓋章）乙方：（簽名）____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同（2）勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]鑒于乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，并愿意以非全日制用工方式為甲方工作，雙方達(dá)成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方將按照甲方的要求擔(dān)任[職位]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-[工作內(nèi)容1]-[工作內(nèi)容2]-[工作內(nèi)容3]1.2工作地點為甲方公司辦公地點，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要在其他地點工作。第二條工作時間與薪資待遇2.1乙方的工作時間為非全日制，具體工作時間根據(jù)甲方的需求靈活安排。2.2乙方的時薪為[時薪金額]，具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在雙方簽訂本合同后另行約定。第三條試用期3.1乙方在本合同生效后的[試用期時長]內(nèi)，視為試用期，試用期期間雙方均有權(quán)解除合同，無需支付違約金。3.2試用期期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績決定是否正式雇傭乙方。第四條保密和競業(yè)限制4.1乙方承諾在任職期間和合同解除后，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他人或利用于自己的利益。4.2在合同解除或乙方離職后的[競業(yè)限制時長]內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的工作或與甲方的客戶、供應(yīng)商等進(jìn)行直接業(yè)務(wù)往來。第五條協(xié)商解決辦法5.1雙方一致同意，在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第六條合同的變更和解除6.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式執(zhí)行，否則無效。6.2在合同有效期間，任何一方如有違反本合同的行為，對方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，在合同有效期屆滿或解除后自動終止。7.3本合同未盡事宜，可由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。甲方（公司）：乙方（個人）：簽署日期：簽署日期：2024年非全日制用工勞動合同（3）非全日制用工勞動合同甲方（公司名稱）：________乙方（個人姓名）：________鑒于甲方需要補充一定的勞動力來滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方自愿以非全日制用工的方式為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利及公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事以下崗位工作：________。第二條工作時間和地點1.工作時間：根據(jù)生產(chǎn)需要，乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在的地址，但根據(jù)實際情況，乙方可能需要根據(jù)甲方的安排和需要，到甲方指定的地點或外地工作。3.加班：乙方如需加班工作，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況按照法律規(guī)定執(zhí)行加班補償。第三條工資和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時，并根據(jù)工作實際情況和表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.工資發(fā)放：乙方的工資每月按照甲方公司的工資發(fā)放制度進(jìn)行支付，支付方式為____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.社會保險和公積金：乙方參加職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金等社會保險，按照國家有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：乙方享受甲方公司的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方的公司規(guī)定。第四條勞動紀(jì)律和保密責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得違反勞動紀(jì)律和公司的相關(guān)規(guī)定。2.乙方在工作期間有義務(wù)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私進(jìn)行保密，不得泄露、利用或傳播。3.乙方不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)有沖突的競爭性活動，不得利用甲方公司的資源和信息從事個人經(jīng)營或其他違反法律法規(guī)的活動。第五條勞動保護(hù)和安全責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方公司的規(guī)定正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，維護(hù)工作場所的安全和秩序。3.乙方在工作期間發(fā)生意外事故或因工作原因?qū)е律眢w傷害的，甲方負(fù)責(zé)及時提供醫(yī)療救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定做好賠償。第六條合同期限和終止1.合同期限：本合同自（簽訂日期）起生效，至（合同期限）止。合同期滿后，如雙方?jīng)]有書面續(xù)簽，本合同自動終止。2.提前終止：如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)提前終止本合同，并應(yīng)提前提出書面通知對方三十日：（1）乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重侵犯甲方合法權(quán)益；（2）乙方連續(xù)三十日未按照合同約定提供勞動；（3）乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失；（4）乙方患病或遭受意外導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。3.合同解除和違約責(zé)任：雙方一致同意解除合同的，應(yīng)