2024年員工個人勞動合同專業(yè)版（3篇）

第3頁共3頁2024年員工個人勞動合同專業(yè)版甲方：_____名稱：_____乙方：_____名稱：_____居民身份證號：_____戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村郵政編碼：_____家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在位工作。1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。三、工作時間和休息休假第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。月工資元加提成，按每售出(元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。五、解除和終止第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。六、其他第六條甲、乙雙方約定的其他事項：1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。3、乙方提前解除勞動合同，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字)_____乙方(蓋章)_________年____月____日2024年員工個人勞動合同專業(yè)版（2）勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：地址：電話：乙方（員工）：姓名：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同約定1.1甲方同意聘用乙方，并為其提供合法的工作崗位。1.2乙方接受甲方的聘用，并同意按照合同約定履行勞動義務(wù)。第二條勞動期限2.1本合同為固定期限合同/無固定期限合同，在此填寫具體的勞動期限。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述具體的工作職責(zé)和內(nèi)容）3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址，如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要指定乙方履行工作任務(wù)的其他地點(diǎn)。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。4.2根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方享有正常的法定節(jié)假日及帶薪年休假。第五條工資和福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體的工資金額），具體支付時間為每月的（具體日期）日。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容如下（列舉具體的福利待遇）。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保持保密。6.2乙方不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓保密信息，如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2若乙方違反本勞動合同約定嚴(yán)重違法犯罪行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方不享有任何補(bǔ)償。第八條合同解除和終止8.1在勞動期限內(nèi)，任何一方希望解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。8.2在勞動期限內(nèi)，如乙方多次嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定事項9.1本合同附件包括但不限于以下文件：（列舉附件，如規(guī)章制度、勞動保障協(xié)議等）9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并于簽署后生效。（以下為正文名字簽字部分，此處省略）2024年員工個人勞動合同專業(yè)版（3）【員工個人勞動合同】合同編號：___________甲方：（雇主）名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其勞動者，雙方本著平等互利的原則，簽訂本個人勞動合同。第一條合同目的甲方聘用乙方從事以下工作：職位名稱：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：實習(xí)期限（如有）：第二條合同期限合同期限為從_________年______月______日起，至_________年______月______日止；共計______年，其中試用期為______月（如有）。若乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)甲方同意，乙方將成為正式員工。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作__小時，具體工作時間安排由甲方提前告知。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方，且不得超出法定工作時間。第四條勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和勞動合同約定的條件向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬。2.甲方將乙方的勞動報酬以轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作保障1.乙方有權(quán)享受與工作相關(guān)的各項待遇和福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險等；2.若乙方在工作過程中因工傷或職業(yè)病致殘或喪失勞動能力，甲方將依法支付相應(yīng)的工傷或職業(yè)病賠償和福利待遇；3.乙方參加職工培訓(xùn)、進(jìn)修或繼續(xù)教育時，甲方將給予合理支持和協(xié)助。第六條管理制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成所負(fù)責(zé)的工作，并不得有遲到、早退、曠工、玩忽職守等行為。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所提供的各種資料、文件和設(shè)備，并刪除與崗位有關(guān)的電子文檔和信息。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同或予以警告、記過、降低崗位等級、罰款等紀(jì)律處分；3.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或提起勞動爭議仲裁、訴訟等。第九條合同終止1.合同期滿，雙方未提出續(xù)簽意向或續(xù)簽不同意的，本合同自動終止；2.本合同期滿前，雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方；3.除合同期滿或一方提前終止合同外，乙方有權(quán)提前______天書面通知甲方解除合同。第十條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中國法律。合同雙方如因合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會提起爭議仲裁或向人民法院