幼兒園教師試用期合同

幼兒園教師試用期合同試用期合同招聘方（甲方）受聘方（乙方）：姓名：性別：年齡：身份證號碼：經(jīng)過甲乙雙方的共同協(xié)商，簽訂本試用合同。一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，并擔任---------------職務。二、試用期：----------個月，從----------年---------月--------日起至---------年------月--------日止。三、勞動報酬：1、試用期內(nèi)，月工資為人民幣-----------------------------------------元。2、工資按月支付，甲方將于次月---10----日支付。四、甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作條件。五、乙方的義務：1、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2、服從甲方的管理和指揮。3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)和技術機密。六、若出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除試用合同：1、乙方試用期間遲到超過3次，或者請假超過一周，或者無故缺席超過一次，甲方有權解除試用合同。2、乙方故意泄露甲方的機密。3、乙方在聘用期間未能勝任本職工作。4、乙方在業(yè)余時間兼職，給學校造成不良影響。5、合同到期。七、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須提前10天通知甲方，否則需支付一個月的工資作為補償。八、本合同自簽訂之日起生效，雙方必須嚴格遵守。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（代表）：乙方：蓋章：年月日幼兒園教師試用期合同[篇2]甲方：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及教育教學的需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。試用期為個月，從年月日至年月日，試用期工資為每月元。1、試用期內(nèi)，乙方應遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。對于嚴重違紀、違規(guī)或未能履行崗位職責以及考核不合格的情況，我方保留解雇權利。2、試用期內(nèi)，若乙方單方提出終止合同，造成幼兒園損失，乙方應承擔責任并賠償損失。3、試用期結束后，經(jīng)我方考核合格，乙方符合錄用條件，雙方將簽署正式聘用合同。若考核不合格，則立即終止聘用。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，有效期至試用期結束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日年月日幼兒園教師試用期合同[篇3]甲方（聘用單位）：負責人：乙方（受聘教職工）：身份證號：為了依法維護雙方權益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、試用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。二、工資待遇：（一）、副園長元/月，教師元/月，后勤元/月。（二）、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。三、雙方的權利和義務：（一）、甲方的權利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；2.對乙方的工作進行考核、獎懲；3.制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方；4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬；5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。（二）、乙方的權利和義務：2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律；3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔全部責任；6、乙方若須中途終止合同的`，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。四、聘用合同變更、終止、解除的條件：（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的，合同自動終止，雙方無爭議。（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。（三）、聘用合同需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的；2、乙方不服從甲方工作安排；3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度；4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響；5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位