2024年機(jī)械加工勞動(dòng)合同范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年機(jī)械加工勞動(dòng)合同范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(一)、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為____期限勞動(dòng)合同。(二)、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(三)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：1甲乙雙方協(xié)商一致的;2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;(五)、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(六)、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金____元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。(七)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_________年____月____日____年____月____日2024年機(jī)械加工勞動(dòng)合同范本（二）機(jī)械加工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_________________地址：____________________電話：____________________法定代表人/經(jīng)理：_____________乙方（雇員）：_________________地址：____________________電話：____________________身份證號(hào)碼：_______________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方從事機(jī)械加工工作一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，從事機(jī)械加工工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)向甲方提交加工完成的產(chǎn)品，并堅(jiān)守商業(yè)保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和工作會(huì)議，不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方在加工過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，并確保自身的安全。2.3工作地點(diǎn)為甲方的機(jī)械加工工廠/車間，乙方應(yīng)在工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第三條薪酬和福利3.1乙方的薪酬由甲方支付，支付方式為每月固定工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條試用期4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行為期______個(gè)月的試用期。4.2在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要承擔(dān)解除合同的違約責(zé)任。4.3試用期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方保證在合同期限內(nèi)和合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。5.2對(duì)于乙方在工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，乙方應(yīng)采取必要的保密措施，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。5.3乙方違反保密條款的，將承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同解除6.1甲乙雙方同意，在下列情況下，乙方的勞動(dòng)合同可以被解除：（1）甲乙雙方雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；（3）乙方長(zhǎng)期不按時(shí)履行工作職責(zé)，對(duì)甲方產(chǎn)生嚴(yán)重影響的；（4）乙方以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段取得勞動(dòng)合同的；（5）乙方犯罪被判刑的；（6）乙方因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)的原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因勞動(dòng)合同履行而發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章處理。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：