2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（5篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、試用期崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利。a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在試用期間乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)。a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利。a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)。a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2）甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、試用期崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利。a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在試用期間乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)。a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利。a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)。a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3）【合同編號(hào)】員工試用期勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司全稱）地址：（公司地址）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）電話：（聯(lián)系電話）傳真：（傳真號(hào)碼）郵箱：（電子郵箱）乙方（員工）：（員工姓名）地址：（員工住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方作為公司的員工，經(jīng)互相協(xié)商，達(dá)成如下《員工試用期勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）：第一條合同目的甲方將提供適應(yīng)乙方職業(yè)發(fā)展的工作崗位，并為乙方提供試用期的工作機(jī)會(huì)，乙方則同意在試用期內(nèi)按照約定向甲方提供相關(guān)工作。第二條聘任崗位和試用期1.甲方聘任乙方擔(dān)任（崗位名稱），具體職責(zé)請(qǐng)參照《崗位職責(zé)》文件。2.乙方的試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期內(nèi)雙方享有變更或解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。第三條工資和福利待遇1.乙方在試用期期間享受的工資待遇為（具體金額），以月為單位支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間），每周工作（具體工作天數(shù)）天。2.乙方享有按照國(guó)家法定假期和公司規(guī)定享受的休假權(quán)益。第五條保密責(zé)任1.乙方在試用期期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方對(duì)于甲方及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息有保密義務(wù)。2.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后需將公司的任何資料、文件或其他技術(shù)資料歸還給甲方，并刪除電子文件、系統(tǒng)中與甲方相關(guān)的數(shù)據(jù)。第六條解除合同的情形1.乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或其他合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。2.無(wú)論是甲方或乙方，如果需要解除勞動(dòng)合同，至少提前（具體提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。雙方無(wú)須支付違約金或賠償金。3.乙方在試用期滿后，雙方雙向同意繼續(xù)簽訂為期（具體期限）的勞動(dòng)合同，協(xié)商確定工資和福利待遇。第七條附則1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、政策為參照進(jìn)行解釋。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充合同或書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：（簽署日期）日期：（簽署日期）附：《崗位職責(zé)》文件一份2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（4）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘乙方，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.本合同以試用期方式訂立，試用期為_(kāi)______個(gè)月，從乙方正式進(jìn)入甲方公司工作之日起計(jì)算，到期后雙方可以根據(jù)工作情況決定是否轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。試用期間乙方享受社會(huì)福利待遇，但繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.試用期滿后，如乙方與甲方繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限自試用期滿之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)________，工作內(nèi)容包括但不限于_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司或甲方指定的其他地點(diǎn)。第四條試用期工資及薪酬1.乙方試用期期間的工資為_(kāi)______元/月，不含績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方在試用期內(nèi)不享受甲方提供的其他福利待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方在執(zhí)行工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密和相關(guān)資料，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等，應(yīng)予以保密，不得泄露或用于個(gè)人或非甲方相關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料承擔(dān)保密義務(wù)，即使因工作關(guān)系終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。第七條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第八條其他條款1.雙方簽字蓋章后，本合同生效，并取代雙方以前任何形式的合作約定和口頭協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方：（員工姓名）法定代表人（簽字）：簽訂日期：附：乙方需提供以下資料：1.身份證復(fù)印件；2.學(xué)歷證明復(fù)印件；3.入職體檢證明。2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（5）甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公