郴州分公司2007年女工工作總結(jié)及2008年工作計劃

-PAGE4-郴州分公司2007年女工工作總結(jié)及2008年工作計劃2007年郴州市電信工會女工委在省電信工會女工委和公司黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)全省電信女工工作會議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素質(zhì)和發(fā)揮女員工工作為主線，以維護(hù)女員工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女員工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展女工工作，取得了一定實(shí)效。一、持續(xù)開展“創(chuàng)造新業(yè)績”為主題，推動第五輪芙蓉杯女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽2007年為“創(chuàng)造新業(yè)績”年，我們女工委以創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹黝}，精心組織，對公司10000號進(jìn)行了“新員工崗位培訓(xùn)”、“普通話演示比賽”，在政企客戶部進(jìn)行了營銷心得體會演講比賽，在營業(yè)服務(wù)部組織營業(yè)員開展打字、業(yè)務(wù)知識等專場內(nèi)容的技術(shù)比武和崗位練功。充分調(diào)動了廣大員工的工作積級性，不斷提高了業(yè)務(wù)和服務(wù)水平，三月份組織開展了星級服務(wù)員評定工作，其中一星級208人，二星級86人，三星級35人，上報省公司四星級8人，五星級3人，這其中女員工占了70%以上。積極組織女員工開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型班組、知識型員工活動，在四月份表彰中有26名女員工受到了表彰。六月份積極組織女員工參加合理化建議活動，許多女員工為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。今年3月份，1名女員工獲得市婦聯(lián)巾幗標(biāo)兵，一個班組獲得了省電信芙蓉標(biāo)兵崗，占小春副總經(jīng)理獲得電信集團(tuán)公司巾幗標(biāo)兵。嘉禾縣分公司李紅冬被評為縣“三八紅旗手”王小平被評為市優(yōu)秀女工干部和縣“和諧家庭”。桂陽縣分公司的鄧建軍同志獲得了本縣第一屆“十佳賢內(nèi)助”的榮譽(yù)稱號，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。成績的取得極大地鼓舞著公司女員工立足本職崗位、苦練本領(lǐng)的積極性，以她們?yōu)榘駱?，弘揚(yáng)“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”精神，營造了濃厚的“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的工作氛圍。二、充分發(fā)揮女職工作用，為企業(yè)發(fā)展謀利益面對激烈的電信市場競爭，女員工充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢與特長，各縣市分公司女工委積極參與市公司組織開展的勞動競賽,她們以飽滿的熱情，高昂的斗志投入到‘拼搏杯’競賽中去，使全體女員工認(rèn)清了個人與企業(yè)的依存關(guān)系，增強(qiáng)了競爭意識、責(zé)任意識和大局意識。在競賽活動中，女員工們發(fā)揮了自我優(yōu)勢，利用休息時間，不畏勞苦，走家串戶，積極主動，耐心細(xì)致向客戶收繳歷史欠費(fèi)的同時還兼顧發(fā)展小靈通、寬帶各類電信業(yè)務(wù)。涌現(xiàn)出了一大批攬機(jī)能手，其中安仁縣分公司營維中心賀紅梅10個月共發(fā)展小靈通91臺，收回欠費(fèi)14余萬元.三、維護(hù)女員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展1、認(rèn)真落實(shí)并簽訂了“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”，推動女員工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)普及，并組織全體女員工進(jìn)行女工普法維權(quán)知識競賽答題活動，為女員工購買“雙癌”保險，開展了關(guān)愛女性捐款活動。向郴州市下崗貧困女職工捐款1萬元購買“雙癌”保險。今年，“8.13”女員工的素質(zhì)得到提高，建立她們的文書檔案和人才檔案，使她們在企業(yè)的發(fā)展中，充分展示她們的聰明才智。2008年即將到來,展望未來，任重道遠(yuǎn)，面對新的機(jī)遇