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文檔簡介
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(通用3篇)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇1
遵照《長沙市新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見》、《長沙市中小學(xué)校本培訓(xùn)指導(dǎo)意見》和區(qū)教育局指示精神,區(qū)教科中心關(guān)于《芙蓉區(qū)中小學(xué)教師20__年暑假新課程培訓(xùn)實施方案》特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“加強教師隊伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),堅持從實際出發(fā),解放思想,講求實效,全面落實教師培訓(xùn)工作。
二、目標(biāo)與要求
1、了解課程改革背景、理念與目標(biāo),重點理解《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》在課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理等方面的改革目標(biāo)。
2、掌握推進新課程實施的有效方法和手段。
3、究并實踐新課程,提高教育教學(xué)科研水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
新課程培訓(xùn),包括新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法。重點對有效性教學(xué)進行研究探討。
具體內(nèi)容:
1、我對新教材的感悟;
2、新課程教學(xué)中,我嘗試了哪些有效的教學(xué)方法;
3、班主任工作反思和優(yōu)秀經(jīng)驗交流;
4、新課程下的教學(xué)常規(guī)如何才能更好的開展;
5、自選新課程的'某一對自己感觸最深的內(nèi)容,認真學(xué)習(xí),用眉批、旁批和尾批的形式進行自主研修;
6、進行教育敘事,講自己在新課程背景下感受最深的事情;
7、圍繞課題、課例進行研討,每個人發(fā)表自己的意見,提出好的建議;
8、以自我為中心,以自己的專業(yè)為依托,找出自身的不足,然后認真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,制定個人成長和發(fā)展計劃,談?wù)勛约涸诒緦I(yè)的教育教學(xué)中有何收獲(如精神、心靈、人際交往、榮譽等);為了更好地發(fā)展自己,還需要什么?應(yīng)該如何去努力?
9、對在新課程環(huán)境下理想的教師隊伍的思考;
10、對新課程環(huán)境下學(xué)校管理模式的思考等。
11、參加全區(qū)的資源在線培訓(xùn);
四、培訓(xùn)對象
全校所有在職在崗的教師。
五、培訓(xùn)安排
1、全員校本培訓(xùn),7月12日起,時間一周,由學(xué)校組織。
2、市級各類培訓(xùn),按上級發(fā)的通知要求落實。
3、資源在線培訓(xùn),7月14日,大同二小校本培訓(xùn)。
4、區(qū)級集中培訓(xùn),8月底9月初,由區(qū)教科中心組織,具體安排看通知。
六、培訓(xùn)方式
根據(jù)“為了學(xué)校、在學(xué)校中、基于學(xué)?!钡幕疽螅鶕?jù)自身條件和特點,運用專家講座、課例研討、教學(xué)反思、小組討論、教育敘事、合作學(xué)習(xí)和自主研修等方式進行。
七、工作內(nèi)容與任務(wù)
1、制定暑期校本培訓(xùn)計劃。
2、落實培訓(xùn)具體內(nèi)容、方式、施訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料及進度安排等。
3、組織多種形式的培訓(xùn)活動。
4、建立檔案管理。
八、保障措施
1、譚菜花校長為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人。
2、成立暑期培訓(xùn)工作小組,負責(zé)培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。
組長:校長z
副組長:教研室主任z
組員:書記z副校長z白教導(dǎo)處主任z
大隊部z主任工會主席z總務(wù)主任z
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇2
一、活動目的:
通過舉辦教師登山比賽活動,促進教師提高身體素質(zhì),提升教師健身運動意識,到山上呼吸新鮮空氣,放松心情,享受大自然。
二、參賽人員:所有教師,若有請假的必須說明正當(dāng)理由。
三、比賽地點及時間:
地點:虹橋溪西村北山。路線:山腳--山頂(共有五座涼亭)
時間:20__年10月29日(星期六)下午1:30—2:30,請大家于第九周星期六下午12:50準時集中校門口,統(tǒng)一出發(fā)。遇雨順延。
四、獎勵辦法:
(一)從山腳到山頂以時間先后取男子個人前3名,女子個人前8名,發(fā)給獎狀。并分別計18、16、15、14、13、12、11、10分到級段總分。
(二)溪西北山共有五座涼亭,教師向上到達一個涼亭給級段加10分,以蓋章為準(到時每個涼亭都有人蓋章)。
(三)本次登山比賽分數(shù)計入優(yōu)秀辦公室評比中,為了公平起見,計分辦法定為:總分÷級段總?cè)藬?shù)=級段比賽最終得分。級段總?cè)藬?shù)參照校網(wǎng)站“20__學(xué)年第一學(xué)期各辦公室教師名單”。
五、競賽規(guī)則:
(一)本次登山比賽采用計時賽的方式,最先到達終點者為冠軍。
(二)本次活動重在參與,請大家注意安全。
(三)遵守比賽紀律和時間要求,提前規(guī)定時間登山無效。在規(guī)定時間內(nèi)達到規(guī)定地點:在30分鐘內(nèi)到達第一、第二個涼亭,在1小時內(nèi)到達第三、四、五個涼亭,超出時間不給獎勵分。
(四)每位老師自行準備必要的登山運動用品(水和面包由學(xué)校提供)。
(五)在比賽的過程中,出現(xiàn)爭議或其它特殊情況,則由裁判組和工會決定處置辦法。
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇3
蘇霍姆林斯基說過:“無限相信書籍的力量,是我的教育信仰的真諦之一?!苯處熯@種特殊的職業(yè)就決定了每一位教師成為“讀書人”是一種職業(yè)召喚,一種義務(wù),一種責(zé)任,為營造書香校園,促進學(xué)校文化建設(shè),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)教師隊伍,我校根據(jù)我鎮(zhèn)關(guān)于開展教師讀書活動的工作安排,決定在全校教師中開展讀書活動,為了充分調(diào)動廣大教師參加讀書活動的積極性,使讀書活動深入開展。特制定教師讀書活動如下:
以貫徹落實“構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展”為宗旨,以擴大教師及教育管理人員閱讀視野、豐富閱讀內(nèi)容、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣、提升精神境界、提高人文素養(yǎng)、拓展專業(yè)知識為目標(biāo),以建設(shè)書香校園為載體,以教師為核心,通過開展活動,促進教師專業(yè)成長,提升管理人員的素質(zhì),全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)水平。
1、學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。教師是新課改新教材的執(zhí)行者,如果教師整體素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展的需要,勢必會影響新課改的深入貫徹落實,也勢必會影響學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升。因此,教師作為學(xué)校發(fā)展的最關(guān)鍵因素必須加強自身學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)與教學(xué)工作聯(lián)系起來,不僅要有一桶水,還要使自己的.知識成為一條永不干涸的小溪,永不斷流的活水。真正以實際行動改進自身教學(xué)行為,推進學(xué)校的發(fā)展。
2、教師專業(yè)發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展,必須依賴學(xué)習(xí)這一行為,以提高自身專業(yè)的素養(yǎng),從而推動自己的專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自己的積極主體價值,專業(yè)閱讀必不可少,文學(xué)滋養(yǎng)尤為重要。
3、維護師道尊嚴的需要。多元經(jīng)濟知識時代,教師作為知識權(quán)威的形象一去不復(fù)返,要提高自己應(yīng)對課改和多元文化的沖擊,使自己不負于教師這一光榮稱號,維護作為教育者的尊嚴。
1、通過教師讀書活動,在教師中形成積極進取、努力學(xué)習(xí)的氛圍。
2、通過讀書活動,使教師提高理論和實踐水平,推進課程改革進程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊伍。
3、以讀書構(gòu)建教師專業(yè)成長的平臺,成為教師成長的主要途徑。
4、通過開展活動,促進教師專業(yè)成長,提升管理人員的素質(zhì),全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)水平。
5、把讀書與摘記、感悟結(jié)合起來,形成對所讀教育書籍的充分理解。把讀書所獲與自己的教育教學(xué)實踐有機地結(jié)合起來,以理論指導(dǎo)實踐,并能形成自己新的教育見解,提升個人的教育科研水平。
活動對象:以年輕教師為骨干,學(xué)校全體教師都參與。
為確保教師讀書活動取得實效,學(xué)校采取以下措施:
1、統(tǒng)一主題、篇目、進度和筆記本。
選讀書目為蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》。篇目和進度由組長根據(jù)實際情況確定。
2、定期檢查、考試和匯
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