個(gè)人用工合同范本5

個(gè)人用工合同范本5甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期：乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。試用期為_______個(gè)月，自本合同簽訂之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月，工資支付時(shí)間為每月的_______日。4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方在合同期內(nèi)，如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________簽訂日期：_________目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期：乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。試用期為_______個(gè)月，自本合同簽訂之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）的工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為_______元/月，工資支付時(shí)間為每月的_______日。5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2甲方為乙方提供其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方在合同期內(nèi)，如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。9.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用的法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________簽訂日期：_________附件：1.乙方工作職責(zé)和崗位要求2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議注意事項(xiàng)：1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同附件是合同的重要組成部分，具有同等法律效力。3.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。附件列表：1.乙方工作職責(zé)和崗位要求2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期間及合同終止后，利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。5.甲方違反合同規(guī)定，解除合同。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察，以確定是否符合錄用條件的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工資和福利待遇的支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方法支付乙方的工資和福利待遇。3.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同解除和終止：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。5.違約行為的處理：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。解決方法：1.加強(qiáng)溝通：甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.建立健全的規(guī)章制度：甲方應(yīng)建立健全的公司規(guī)章制度，