2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁
2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁
2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁
2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩151頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年福建龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員66人歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟”,這句話啟發(fā)我們在用人方面要堅持()。A:德才兼?zhèn)湓瓌tB:適才適用原則C:法治管理原則D:任人唯賢原則正確答案選項:B解析:在人力資源的利用上,每個單位都應(yīng)該充分發(fā)揮人才和物資的優(yōu)勢,因為駿馬可以歷險,犁田不如牛;堅車可以載重,渡河不如舟。本文以某高校為例,闡述了如何運用激勵機制調(diào)動教職工積極性。以崗位為基準,為員工提供施展才華的機會,從而激發(fā)他們的成就感,這體現(xiàn)了適才適用的原則。在A、C、D三個項目中,其表述方式與題干存在差異。因為這三個項目都與考核目標和內(nèi)容相違背,所以不適合作為本題目考查的對象。由于的存在,故本題選擇B。以“工作”為中心,把能力要求和素質(zhì)要求結(jié)合起來,突出職業(yè)特點,增強實用性是當前高職教育教學(xué)改革的基本趨勢。2、國務(wù)院關(guān)于2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵的通知國發(fā)〔2018〕第44號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅定實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,國務(wù)院決定,對為我國科學(xué)技術(shù)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的科學(xué)技術(shù)人員和組織給予獎勵。根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定,經(jīng)國家科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會①、國家科學(xué)技術(shù)獎勵委員會②和科技部③,國務(wù)院批準并報請國家主席習(xí)近平簽署,授予劉永坦院士、錢七虎院士國家最高科學(xué)技術(shù)獎;國務(wù)院批準,授予“量子反?;魻栃?yīng)的實驗發(fā)現(xiàn)”國家自然科學(xué)獎一等獎,授予“黃瓜基因組和重要農(nóng)藝性狀基因研究”等37項成果國家自然科學(xué)獎二等獎,授予“云-端融合系統(tǒng)的資源反射機制及高效互操作技術(shù)”等4項成果國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎,授予“小麥與冰草屬間遠緣雜交技術(shù)及其新種質(zhì)創(chuàng)制”等63項成果國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎,授予“水下發(fā)射固體運載火箭系統(tǒng)研制”等2項成果國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎,授予“凹陷區(qū)礫巖油藏勘探理論技術(shù)與瑪湖特大型油田發(fā)現(xiàn)”等23項成果國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎,授予“主要蔬菜卵菌病害關(guān)鍵防控技術(shù)研究與應(yīng)用”等148項成果國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎,授予簡·迪安·米勒教授等5名外國專家中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎。全國科學(xué)技術(shù)工作者要向劉永坦院士、錢七虎院士及全體獲獎?wù)邔W(xué)習(xí),不忘初心、牢記使命,繼續(xù)發(fā)揚科學(xué)報國的光榮傳統(tǒng)和追求真理、勇攀高峰的科學(xué)精神,以實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福為己任,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路,著力實現(xiàn)原始創(chuàng)新重大突破,攻刻關(guān)鍵核心技術(shù),破解創(chuàng)新發(fā)展難題,為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)世界科技強國,決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。國務(wù)院2018年12月28日(1)、該公文標題的文種錯誤,其正確的文種應(yīng)該是:A:決議B:公報C:公告D:決定正確答案選項:D解析:本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識。在法律規(guī)定范圍內(nèi)對特定人或事進行調(diào)整、修改。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第(二)項,決定。適用于重要事項的決策和部署,以及對有關(guān)單位和人員的獎懲,同時也適用于對下級機關(guān)不當決策的變更或撤銷。中央國家機關(guān)設(shè)立的其他獎項,適用于決定和任免下級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人。國家科學(xué)技術(shù)獎勵屬于獎罰有關(guān)單位和人員,其授予已獲得國務(wù)院批準,并適用于決策。A項:根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第(一)項,決議。不包括對被評為優(yōu)秀等做出突出貢獻的個人或組織給予的榮譽。適用于經(jīng)過會議討論并獲得通過的重要決策議題?!皩@一條中涉及到的兩個問題,筆者有不同看法,”不適用于表彰和獎勵先進。"不適用于表彰和獎勵先進。A項失誤?!霸诒砩虾炁螅梢宰鳛橐环N形式的批示或批復(fù)。B項:根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第(四)項,公報。該規(guī)定對“其他國家工作人員的職務(wù)任免和獎懲等具體問題作出了明確規(guī)定。但并沒有明確將其作為一種正式制度加以規(guī)范。”適用于宣布具有重要意義的決策或重要事項。"不適用于表彰和獎勵先進。B項有誤?!霸撐募械摹蓖ㄖ笆侵冈跈C關(guān)內(nèi)部發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的具有正式文種性質(zhì)的通告。”C項:根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第(五)項,公告。本文種屬于“通知”的范疇。適用于宣告具有重要或法定性質(zhì)的事項,無論是在國內(nèi)還是國外。C項出現(xiàn)了錯誤。由于的存在,故本題選擇D。(2)、該公文的發(fā)文字號不規(guī)范,正確的寫法應(yīng)該是:A:國發(fā)〔44號〕2018B:國發(fā)〔2018〕44號C:國發(fā)〔2018〕第44號D:國發(fā)〔第44號〕2018正確答案選項:B解析:此題旨在考察您對公文格式的理解和掌握。文種按發(fā)布日期排序。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標準(GB/T9704-2012)7.2.5規(guī)定,發(fā)文機關(guān)標志下空二行位置的發(fā)文字號應(yīng)居中排布,以確保其合法性和規(guī)范性。正文中的標點符號應(yīng)與文種相同或相近。年份,發(fā)文順序號以阿拉伯數(shù)字表示;年、月或季度的起止時間和日期應(yīng)分別標于正文左上角及右上角下方。請將年份標注為全稱,并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來;作者姓名按漢語拼音順序置于方框內(nèi)的右上角,排序應(yīng)與正文相應(yīng)處相同或相近。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位(即1不編為01),并在阿拉伯數(shù)字后添加“號”字以示明確。正文中引用的文獻,如有必要則以原文為準。由于的存在,故本題選擇B。(3)、依次填入文中①②③處最恰當?shù)囊豁検牵篈:評審審核審定B:審核評審審定C:審定評審審核D:評審審定審核正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度??萍柬椖苛㈨椇蠹匆M行申報初審、復(fù)審和終審等三個階段。根據(jù)對分析選項的語境分析,可以得出結(jié)論,決議生成的順序應(yīng)該是按照先進行分析再做出決定的順序進行,而第一個空格則應(yīng)該是由國家科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會進行評審工作。審定是對評審結(jié)果作出判斷和解釋并予以公布的過程。審定是指對所涉事項進行審查、決策或評估,以確保其合規(guī)性和準確性。審定應(yīng)當是在經(jīng)過嚴格的評審程序之后,才能進行的一項必要步驟。即不通過,是一種錯誤。剔除選項C。即對已經(jīng)通過了初審和復(fù)審。審查核實是指對所述事項進行審查和核實的過程。是指對某項工作作出肯定或否定結(jié)論之前,先將其進行一番仔細地檢查研究。這一過程在經(jīng)過評審后才得以確認,以確保其準確性。應(yīng)首先判斷是審核員還是審查人員。因此,B選項已被剔除。對于第二個和第三個空格,需要在審定之前進行審核,然后再進行審核。由于的存在,故本題選擇D。(4)、該公文最后一段中的錯別字有:A:0個B:1個C:2個D:3個正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。題目中的數(shù)字是指文章里使用過的數(shù),不是作者自己寫的數(shù)字。將中的“攻刻”一詞替換為“攻克”,其他文字皆為正確之語。題目中的名詞、動詞和形容詞都是常用詞,且在文章中作定語或狀語使用的頻率很高,這就要求考生對這些詞進行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由于的存在,故本題選擇B。(5)、這篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的:A:成文日期B:印發(fā)日期C:承辦日期D:歸檔日期正確答案選項:A解析:此題旨在考察您對公文格式的理解和掌握。文件批準時間。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第(十二)項規(guī)定,撰寫此文的日期應(yīng)為何時。其他機關(guān)批準事項和文種的時間也可以參照使用。日期,是由署會議通過或發(fā)文的機關(guān)負責(zé)人所簽發(fā)。文件材料形成后,由承辦單位簽收。在聯(lián)合行文的過程中,最終的簽署方負責(zé)人所簽署的日期被確定。對于沒有加蓋印章的公文和文件材料,應(yīng)將文種名稱及內(nèi)容填寫清楚。按照GB/T9704-2012國家標準7.3.5.1的規(guī)定,公文經(jīng)過加蓋印章后,其成文日期應(yīng)以右空四字編排,印章應(yīng)為紅色,不得出現(xiàn)任何空白印章。其他形式聯(lián)合行文的公文也可以按此要求進行處理。根據(jù)GB/T9704-2012國家標準7.3.5.2規(guī)定,對于未加蓋印章的公文,若單一機關(guān)行文,則應(yīng)在正文(或附件說明)下空一行右空二字編排發(fā)文機關(guān)署名,而在發(fā)文機關(guān)署名下一行編排成文日期,首字應(yīng)比發(fā)文機關(guān)署名首字右移二字。若成文日期長于發(fā)文機關(guān)署名,則應(yīng)將成文日期右空二字編排,并相應(yīng)增加發(fā)文機關(guān)署名右空字數(shù)。其他文件可以省略首字和尾字。在聯(lián)合行文的過程中,主辦機關(guān)的署名應(yīng)當首先進行編排,而其他發(fā)文機關(guān)的署名則應(yīng)按照順序向下排列。本文對上述問題進行探討和分析。在聯(lián)合行文時,署會議通過或發(fā)文的機關(guān)負責(zé)人所簽發(fā)的日期,即署最終簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人所簽署的日期。由于的存在,故本題選擇A。3、公文標題“三要素”包括()。A:公文種類B:發(fā)文時間C:發(fā)文范圍D:緊急程度正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。“行文”是指文章所要表達的內(nèi)容。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定,標題應(yīng)包括發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種,以確保公文處理工作的規(guī)范性和有效性。由于的存在,故本題選擇A。4、在行政管理的各項職能中,處于管理過程的核心環(huán)節(jié),對于提高行政管理的效率和效果起靈魂作用的職能是()。A:計劃職能B:領(lǐng)導(dǎo)職能C:控制職能D:組織職能正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它包括了領(lǐng)導(dǎo)者對所轄地區(qū)的情況進行調(diào)查研究的整個過程,是為完成既定的戰(zhàn)略目標服務(wù)的工作。A項錯誤,指的是管理者通過預(yù)測未來、確定目標以及制定實現(xiàn)這些目標的行動方針等過程,涉及到原因與目的、活動與內(nèi)容、人員安排、時間安排、空間安排以及手段與方法的選擇等多個方面的問題。計劃是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)一定的原則,對工作對象進行系統(tǒng)籌劃和設(shè)計,并付諸實施的一系列步驟。在行政職能中,計劃扮演著至關(guān)重要的角色,它直接影響到其他職能的作用和效果。因此,管理者必須制定詳細的計劃,以確定所需的組織關(guān)系、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)員工的方針和政策,以及采用何種控制方法。它包括決策職能、指揮職能、協(xié)調(diào)職能、服務(wù)職能等。根據(jù)B項規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職能指的是管理者根據(jù)組織的目標和任務(wù),運用管理權(quán)力,主導(dǎo)和影響被管理者,從而促使其為實現(xiàn)組織目標而付出力量和采取積極行動的一種活動。它既包括一般意義上的指揮協(xié)調(diào)功能,又包含特殊形式下的制約激勵功能。作為管理過程的靈魂,領(lǐng)導(dǎo)職能是確保管理效率和效果實現(xiàn)的關(guān)鍵,其權(quán)威性、主導(dǎo)性、公正性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性等特點使其成為不可或缺的重要因素。在整個管理過程中,只有將這一功能發(fā)揮到極致才能真正體現(xiàn)出管理工作的價值所在。在行政管理中,領(lǐng)導(dǎo)職能扮演著至關(guān)重要的角色,它是提高管理效率和效果的關(guān)鍵所在,更是組織運轉(zhuǎn)的靈魂所在??刂坡毮苁侵腹芾碚邽榱诉_到預(yù)定目的而實施的各種方法和措施,它包括制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃三個方面。對于C項錯誤,管理者的控制職能在于監(jiān)督組織的運行狀況,以發(fā)現(xiàn)計劃與實際之間的偏差,并采取有效措施糾正這些偏差,以確保計劃的順利實施,從而實現(xiàn)既定目標。在企業(yè)中,由于不同性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)的單位之間存在著差異,因此其組織功能也各不相同。在D項錯誤中,組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者以及如何協(xié)調(diào)和管理這些任務(wù)的流程。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于組織機構(gòu)日益龐大,組織功能也越來越復(fù)雜,所以組織必須建立有效的控制體系,才能使其正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮出應(yīng)有的效能。為了提高組織的應(yīng)變能力,管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標,精心設(shè)計組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。本研究通過對某公司組織結(jié)構(gòu)及其功能進行分析與評價,為企業(yè)提供了優(yōu)化方案及實施建議。由于的存在,故本題選擇B。5、()不可能發(fā)布《關(guān)于xx同志的嘉獎令》。A:xx省人民政府B:xx市人民政府C:xx縣人民政府D:xx鎮(zhèn)人民政府正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面?!饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第三條規(guī)定:“命令(令)。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員?!边@就明確了政府對社會公共財產(chǎn)的所有權(quán)歸全體人民所有,并賦予其相應(yīng)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),使之成為一個具有獨立行政法地位的國家機關(guān)?!稇椃ā返谝话倭闫邨l規(guī)定:“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、計劃生育等行政工作,發(fā)布決定和命令,任免、培訓(xùn)、考核和獎懲行政工作人員。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關(guān)的決定和命令,管理本行政區(qū)域內(nèi)的行政工作?!蹦敲?,哪些情況下可以發(fā)布嘉獎令而哪些情況不能發(fā)布嘉獎令?因此,嘉獎令的發(fā)布權(quán)限歸屬于省、市、縣政府,而鎮(zhèn)政府則不具備發(fā)布該令的權(quán)限。本文僅就嘉獎令與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能問題作一探討。由于的存在,故本題選擇D。6、公共政策的權(quán)威性來源于它的()。A:合理性B:合法性C:操作性D:強制性正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它主要包括經(jīng)濟政策、社會發(fā)展政策、政治政策等方面的內(nèi)容,屬于宏觀性或綜合性較強的問題。公共政策是指國家運用戰(zhàn)略性資源,以協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會活動和相互關(guān)系為目的的一系列政策措施的綜合體。在社會經(jīng)濟生活中,公共政策的制定、實施和調(diào)整過程都會受到各種不同因素影響和制約。該文本呈現(xiàn)出明顯的利益取向和目標導(dǎo)向,具備法律效力和權(quán)威性。因此,政府在制定政策時必須堅持公共利益導(dǎo)向原則、民主價值原則和科學(xué)方法原則。政策的權(quán)威性和合法性緊密相連,對公眾具有約束力,否則政策將失去約束力,難以達到預(yù)期效果。由于的存在,故本題選擇B。7、溝通過程中,根據(jù)信息接受對象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干擾,這是遵循溝通的()的表現(xiàn)。A:全面性原則B:主動性原則C:針對性原則D:準確性原則正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。由于信息不對稱造成的行政失敗或失誤,都可以通過行政溝通來彌補。行政溝通是指在行政執(zhí)行活動中,行政機構(gòu)之間以及人員之間所進行的信息傳遞、交流和溝通,以促進各方之間的溝通和聯(lián)系。如信息源選擇不當或者信息收集不完整等。對于A項錯誤,我們進行了信息篩選,以滿足信息接收對象的需求,但這一過程并未全面反映信息的全面性。因此,信息發(fā)布必須要做到及時性與準確性相結(jié)合。在所有信息發(fā)布中,必須確保信息的及時性、準確性和高效性,以達到主動性的要求。在信息發(fā)布過程中,必須充分考慮接收對象的適用性,對于一般情況下發(fā)布的信息,必須確保適用對象的準確性和及時性,以達到針對性的目的。“在任何情況下,都不能讓自己的產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)問題”。在信息傳遞過程中,若遇到D項錯誤,必須以最為精準、及時的方式進行交流,以確保信息的準確性。由于的存在,故本題選擇C。8、某單位機構(gòu)調(diào)整,工作人員大幅增加。最近,單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)干部隊伍似乎有點松散,但又找不到確切的原因。從管理的角度看,出現(xiàn)這種情況的原因最有可能是()。A:管理層次太多,單位領(lǐng)導(dǎo)無法與工作人員有效溝通B:單位領(lǐng)導(dǎo)投入的管理時間不夠,致使工作人員產(chǎn)生了看法C:單位領(lǐng)導(dǎo)管理幅度太寬,以致無法對隊伍進行有效的管理D:工作人員太多,產(chǎn)生了魚龍混雜的情況正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理幅度是指該層級管理人員數(shù)量或員工總數(shù)。A項錯誤,C項正確,管理層次是指縱向管理系統(tǒng)在組織中所劃分的等級序列。一位管理者所能直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量,即所謂的管理幅度。反之,管理幅度越小,管理層次越多。隨著管理幅度的增加,相應(yīng)的管理層次也會相應(yīng)減少;管理幅度過窄,管理層次過多,會導(dǎo)致管理混亂。當減少管理幅度時,所涉及的管理層次也會相應(yīng)地增加。若管理幅度太小,管理層次又過多,容易造成上下級之間溝通不暢或信息反饋不及時,影響工作效果。若管理范圍過于寬泛,層級過于狹窄,則會導(dǎo)致組織事務(wù)過度集中于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo),難以應(yīng)對,同時控制松散,從而出現(xiàn)指揮不力的情況;因此,加強對管理人員數(shù)量的合理分配與科學(xué)使用是提高管理效率的關(guān)鍵之一。若管理層級過于繁瑣,管理范圍過于狹窄,將導(dǎo)致管理方面的投入和資金增加,從而在垂直向下傳遞和向上匯報組織內(nèi)部信息時出現(xiàn)遺漏和曲解,進而影響組織工作效率。因此,應(yīng)將這一問題列入考核內(nèi)容中去。在題干中,強調(diào)增加工作人員會導(dǎo)致干部隊伍松散,而單位領(lǐng)導(dǎo)的管理時間應(yīng)保持不變,同時未反映出工作人員的素質(zhì)良莠不齊。由于的存在,故本題選擇C。9、條例屬于公文中的(),它是國家權(quán)力機關(guān)或行政機關(guān)依照政策和法令而制定并發(fā)布的。A:會議文件B:規(guī)范性文件C:非規(guī)范性文件D:呈請性文件正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的文體類型。這些書面文書一般由會議記錄、會議紀要組成。在會議中,存在一個錯誤,即會議文件是由一系列具有指導(dǎo)性的文字或決議構(gòu)成的書面材料,旨在為會議做好準備或形成決策。由于這些文件屬于正式出版物,所以通常被稱之為“國家行政法規(guī)”。諸如大會工作報告、專業(yè)工作報告等,皆為本文所述。它一般包括規(guī)章、規(guī)則、意見等,也有少數(shù)由政府頒布的法律文件、法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。在各級機關(guān)、團體、組織制發(fā)的各類文件中,B項是最主要的一類,因其具有規(guī)范和約束人們行為的性質(zhì),因此被稱為規(guī)范性文件。規(guī)章即為規(guī)范性文件的一種形式。例如條例,通知,辦法,決定。它包括《行政處罰法》在內(nèi),是我國法律體系中重要組成部分之一。國家權(quán)力機關(guān)或行政機關(guān)根據(jù)政策和法令,制定并發(fā)布了一份法規(guī)性公文,該公文針對政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域內(nèi)的具體事項,具有全面系統(tǒng)和長期執(zhí)行效力。包括不具備法律效力,違反法定程序或者法律規(guī)定的文書。非規(guī)范性文件中的C項錯誤,指的是針對個別人、具體事所作的具有約束力的文件,其約束力并不普遍。在呈請性文件中,陳述呈請性公文指的是一種包含請示、報告和議案的文件形式,而在其他情況下則不適用。在行政管理中,如果不按此要求辦事,就會使其產(chǎn)生不良影響甚至危害。該行文具有一般特點,即對受文者閱處公文的行為施加強制性影響,但并不能強制對方執(zhí)行公文的內(nèi)容,因此屬于上行文。呈請狀是我國傳統(tǒng)行政文書中應(yīng)用最廣泛的一種形式。由于的存在,故本題選擇B。10、某商場經(jīng)理為了提高商場的服務(wù)質(zhì)量,聘請有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進行銷售指導(dǎo),這是一種()。A:現(xiàn)場控制B:成果控制C:事后控制D:前饋控制正確答案選項:A解析:本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。它具有明確目標,組織機構(gòu)健全等特點。在某項活動或工作過程中,管理者會對正在進行的活動或行為進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督,以確保這些活動和行為符合規(guī)定的程序和要求,這就是所謂的現(xiàn)場控制。其目的在于通過有效地組織現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)營活動來達到既定的控制目標?;鶎又鞴苋藛T通常采用的一種控制方式是現(xiàn)場控制,它是一種有效的控制手段。其中,“職工成績評定”是企業(yè)內(nèi)部常用的一項基本的現(xiàn)場控制手段。在成果控制方面,需要進行職工成績評定、成本分析、財務(wù)分析和質(zhì)量分析等多項工作,以避免出現(xiàn)B、C項錯誤。成果控制又稱為事前控制或預(yù)先控制,是通過對計劃實施過程中產(chǎn)生的誤差進行估計和校正,使其盡可能接近預(yù)定目標值,從而保證計劃得以實現(xiàn)的管理活動。成果控制是一種對既定目標執(zhí)行結(jié)果進行分析,并將其與控制標準進行比較,以發(fā)現(xiàn)偏差所在并找出原因,進而擬定糾正措施以防止偏差的進一步發(fā)展或持續(xù)存在的技術(shù)手段。其目的在于減少偏差,降低事故發(fā)生率和提高安全管理水平。在面對D項錯誤時,前饋控制是一種通過觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、預(yù)測趨勢等手段,提前預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,并采取相應(yīng)措施將可能出現(xiàn)的偏差消除在萌芽狀態(tài)中的方法,以避免在未來不同發(fā)展階段出現(xiàn)的問題。目的在于通過對項目實施過程進行全面監(jiān)控和有效管理,確保項目管理目標實現(xiàn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。由于的存在,故本題選擇A。11、X市政府辦公廳2019年所發(fā)的,排列序號為2號的公文發(fā)文字號寫法是()。A:X政辦發(fā)(2019)第2號B:X政辦發(fā)〔2019〕2號C:X廳發(fā)(2019)2號D:X政辦發(fā)[2019]第2號正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。它既可以表示文種和行文順序,也可表示時間單位或日期等內(nèi)容。黨政機關(guān)所頒布的公函,其編號即為發(fā)文字號。正文部分按內(nèi)容順序標出主題和標題,必要時加引述或說明。根據(jù)《格式》第7.2.5條規(guī)定,發(fā)文字號的排列方式為將其置于發(fā)文機關(guān)標志下方的二行位置,并將其置于中央位置。文種和標題用漢字標出。年份,發(fā)文順序號以阿拉伯數(shù)字表示;正文中的起止日期應(yīng)按文后參考文獻著錄規(guī)則著錄。請將年份標注為全稱,并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來;如《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等文件均以“×年”為單位標引。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位(即1不編為01),并在阿拉伯數(shù)字后添加“號”字以示明確。關(guān)于《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中有關(guān)學(xué)校體育工作的要求與建議,本刊將陸續(xù)刊登相關(guān)內(nèi)容,供廣大師生學(xué)習(xí)參考。"因此,正確書寫的為X政辦發(fā)[2019]2號。"。關(guān)于本選題范圍、研究意義及主要創(chuàng)新點等問題請將您對上述內(nèi)容的看法和建議寫下來寄給我們。由于的存在,故本題選擇B。12、辦事機關(guān)是直接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并直接為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)輔助和服務(wù)的辦事機構(gòu),下列屬于其主要任務(wù)的是:A:處理本級行政機關(guān)的綜合性事務(wù)B:完成上級行政機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)C:調(diào)查研究,了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)出謀劃策D:檢查、督促下級行政機關(guān)貫徹執(zhí)行上級行政機關(guān)的法規(guī)、政策和指示正確答案選項:A解析:本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。它一般由綜合科、辦公室組成。各級政府辦公廳(室),作為直接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并為其提供輔助和服務(wù)的辦事機構(gòu),承擔著重要的職責(zé)。因此,本命題涉及到了行政組織這一特定事物,即在一定時期內(nèi)行政機構(gòu)中具有相對獨立性、有獨立法人地位、行使國家公務(wù)的國家機關(guān)及其工作人員所組成的一種社會系統(tǒng)。該職位的主要職責(zé)在于協(xié)助行政首長處理特定事項或本級行政機關(guān)的綜合事務(wù),以支持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。在我國現(xiàn)行體制下,”辦“與”管“有區(qū)別,但都是一種管理型機構(gòu)。由于的存在,故本題選擇A。它既包括直接行使國家行政權(quán)力的國家機關(guān),也包括由這些國家機關(guān)組成并受它們制約的社會團體、人民代表機構(gòu)和其他群眾團體。根據(jù)其權(quán)力特點、管理范圍、工作性質(zhì)、職能和作用等方面的差異,行政組織可被歸為六種類型,其中包括領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。它既具有國家機構(gòu)的一般特征又有自己特定的功能與職責(zé)要求,因而也被稱為中央政府或最高行政長官。各級行政首腦機關(guān),作為各級政府的決策和指揮中心,承擔著對轄區(qū)內(nèi)行政工作的整體協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。它包括中央各部門以及省、自治區(qū)、直轄市的廳局、廳以下各單位的有關(guān)職能部門。在我國,中央人民政府(國務(wù)院)和地方各級人民政府的最高層領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),即為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。這些機構(gòu)有各自獨立的職責(zé)權(quán)限,并與上級政府保持密切聯(lián)系,形成上下聯(lián)動,左右配合,相互制約的關(guān)系。(二)職能機關(guān)。其性質(zhì)和作用是介于“三權(quán)”之間,兼有執(zhí)行和管理雙重功能的綜合機構(gòu)。行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,職能機關(guān)是負責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理某一領(lǐng)域的行政事務(wù)的機構(gòu)。它不直接擔負具體行政業(yè)務(wù)活動,而是根據(jù)上級和下級有關(guān)指示及決定進行綜合分析并提出意見建議,供決策參考。這些機構(gòu)的設(shè)立是為了滿足社會公共事務(wù)管理的需求,經(jīng)過法定程序的批準,成為政府的組成部分,包括但不限于農(nóng)業(yè)、交通、教育、民政等領(lǐng)域。它既不同于職能部門和廳局等職能部門,也有別于同級政府部門。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決策和指示必須得到職能機關(guān)的全面貫徹執(zhí)行,而下級政府相應(yīng)行政部門的工作則需要職能機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。(3)行政機構(gòu)。各級政府辦公廳(室),作為直接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并為其提供輔助和服務(wù)的辦事機構(gòu),承擔著重要的職責(zé)。該職位的主要職責(zé)在于協(xié)助行政首長處理特定事務(wù),或處理本級行政機關(guān)的綜合事務(wù)。由于我國現(xiàn)行《行政訴訟法》沒有對該問題作出明確具體的規(guī)定,所以,有必要對此進行探討。(4)該機構(gòu)提供參謀建議。該命題在《公務(wù)員法》中沒有明確地表述出來。政府內(nèi)的輔助機構(gòu),其主要職能為提供參謀咨詢服務(wù)。在實際工作中,有些同志把“調(diào)研”理解為“調(diào)查研究”,把“調(diào)查研究”理解為“深入基層開展調(diào)研活動”,從而使這項內(nèi)容不能入選。該職位的主要職責(zé)在于開展調(diào)查研究,以了解相關(guān)情況,并為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供策略建議或完成行政首長委派的其他任務(wù)?!罢{(diào)研”是指由組織或個人運用一定的方法對所掌握資料進行分析研究,以取得有價值的信息和觀點。(5)直轄之機構(gòu)。直屬于一級政府的行政機構(gòu),負責(zé)主管特定業(yè)務(wù)。為了更好地管理這些專門的業(yè)務(wù),我們需要成立一個直屬機構(gòu)來承擔管理任務(wù),因為這些業(yè)務(wù)并不適合歸入其他職能部門的管理范疇。直屬機構(gòu)在法律地位上略遜于職能部委或廳局,通常屬于副部級或副廳級的級別。(6)派遣機構(gòu)。在政務(wù)管理的需要下,一級政府根據(jù)法律規(guī)定或經(jīng)上級批準,在下級或外地派駐的代表機關(guān),被稱為派出機關(guān),其并非獨立于國家行政機關(guān)的一級機構(gòu)。該部門的首要職責(zé)在于審查、監(jiān)督下屬行政機構(gòu)是否遵守上級行政機構(gòu)的法規(guī)、政策和指示,或履行上級行政機構(gòu)委派的其他職責(zé)。(6)規(guī)定的任務(wù),即完成上級行政機關(guān)交辦的其他工作任務(wù),屬于派出機關(guān)的職責(zé),而非辦事機關(guān)的職責(zé)。由于B項與題意不符,故未能獲得當選資格。在上述(4)規(guī)定的任務(wù)中,參謀咨詢機關(guān)被賦予了調(diào)查研究、了解情況、為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供策略建議的任務(wù),而非辦事機關(guān)的職責(zé)。由于C項與題意不符,故無法獲得當選資格。根據(jù)上述(6)規(guī)定,下屬行政機關(guān)的檢查和督促任務(wù)屬于派出機關(guān)的職責(zé),而非辦事機關(guān)的職責(zé)。由于D項與題意不符,故無法獲得當選資格。;13、下列選項中,使用公文形式不正確的是:A:中華人民共和國農(nóng)業(yè)部通告B:引發(fā)《關(guān)于開展全國人口普查工作的意見》的通知C:關(guān)于表彰2019年先進人物的通知D:XX集團關(guān)于第二季度營銷情況的報告正確答案選項:D解析:;考生答題時,應(yīng)抓住“公文”這一概念及其所反映出來的特點來確定自己的答案。此題旨在考察公文的概述知識,并在其中選取錯誤項,以確保文章的準確性和可讀性。它是國家機關(guān)或其工作人員從事行政管理工作所必須具備的重要工具之一。公文一般指由法定機關(guān)與組織在公務(wù)活動中,按照特定的格式、經(jīng)過一定的處理程序所形成和使用的書面材料,即公務(wù)文件,是一種具有法律效力的文書形式。其性質(zhì)為國有獨資公司,不具有法人資格,屬于國家授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)管理單位。XX集團并非具有法定地位的機構(gòu)。公文具有規(guī)范管理、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展等作用,而公文處理工作則為其發(fā)揮作用提供了基礎(chǔ)條件,因此,對公文進行規(guī)范化處理就成為必要。由于的存在,故本題選擇D。14、為進一步簡化、優(yōu)化公共服務(wù)流程,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率,為基層群眾提供公平、可及的服務(wù),更好地激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,甲市明確專門責(zé)任科室和人員,對照權(quán)利清單、責(zé)任清單以及相關(guān)法律法規(guī),全面梳理公共服務(wù)事項、年檢類事項、政府制定培訓(xùn)事項和公共服務(wù)事項,編制完成了公共服務(wù)事項目錄。這體現(xiàn)了行政管理機構(gòu)()。A:權(quán)責(zé)一致原則B:完整統(tǒng)一原則C:職能優(yōu)先原則D:精簡與效能原則正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。行政權(quán)力與行政職責(zé)相一致是現(xiàn)代民主政治制度要求下行政權(quán)行使的基本原則,也是現(xiàn)代社會對公務(wù)員素質(zhì)提出的客觀要求。在一個組織中,管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當與其所承擔的責(zé)任相適應(yīng),這是權(quán)責(zé)一致原則的體現(xiàn)。只有當它們之間不符合“職責(zé)”這一概念時,才能說這些部門不是獨立于其他部門而存在的。在B項錯誤中,完整統(tǒng)一原則所指的是政府職能、行政權(quán)力和政府機構(gòu)設(shè)置的完整性和統(tǒng)一性,以確保政府機構(gòu)的高效運轉(zhuǎn)。政府機構(gòu)設(shè)置的合理性可以通過職能優(yōu)先原則來檢驗,即政府總體職能的科學(xué)界定、政府職能的科學(xué)配置和劃分,以確保政府職能的順利實現(xiàn)。題中出現(xiàn)了三個錯別字,但這不是本文討論的問題,而是在當前形勢下,如何進一步完善我國公務(wù)員制度過程中遇到的一個重要問題。在題干中未體現(xiàn)以職能為優(yōu)先的原則。在我國現(xiàn)行體制下,黨政機關(guān)人員過多,而編制嚴重不足。在D項中,體現(xiàn)了“精簡”原則,即在法定范圍內(nèi)設(shè)立國家機關(guān),嚴格控制機構(gòu)編制,實行定員定崗制度,確保國家機關(guān)之間職責(zé)明確、層次分明。簡政放權(quán)原則,是指堅持放管結(jié)合、管辦分離、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),把更多權(quán)力關(guān)進制度籠子里。精簡并非簡單的數(shù)量減少,而是指政府職能的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變,以降低行政運營成本、提高行政運營效率為主要目標。因此,“簡政放權(quán),放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”既要堅持“轉(zhuǎn)變思想觀念”也應(yīng)注重“完善制度建設(shè)”.從理論到實踐都可以證明這一點。在機構(gòu)編制工作中,遵循“效能”原則,通過科學(xué)規(guī)范部門職能,合理設(shè)置機構(gòu),優(yōu)化人員編制,不斷提高機構(gòu)編制資源的配置效率,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制,從而促進黨委、政府整體效能的提升。本文對這兩個方面進行研究并提出對策建議。在本題中,公共服務(wù)流程的簡化和優(yōu)化體現(xiàn)了精簡的原則,而提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率則體現(xiàn)了效能的原則。在深化行政管理體制改革進程中,我們必須把簡政放權(quán)作為改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要內(nèi)容來抓,進一步加大簡政放權(quán)力度。由于的存在,故本題選擇D。15、網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展在給信息交流帶來快捷方便的同時,也使謠言“插上了翅膀”。更多民眾意識到,豐富的表達渠道不過是“麥克風(fēng)”,要想發(fā)出“好聲音”,還要練就“好嗓子”,即理性的心態(tài),這樣才能讓網(wǎng)絡(luò)形成靜水深流的力量。要想在政治生活中練就“好嗓子”,發(fā)出“好聲音”,必須()。A:提高群眾民主監(jiān)督的意識B:增強公民意識,參與民主管理C:拓寬民意反映渠道,充分反映民意D:提高公民素養(yǎng),有序政治參與正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。同時還必須樹立科學(xué)的政治信仰和良好的道德品質(zhì),這是為人民服務(wù)思想的體現(xiàn),更是社會主義核心價值體系建設(shè)的要求。在當今社會,人們已經(jīng)認識到了發(fā)出“聲音”的重要性,即需要具備民主監(jiān)督的意識和參與民主管理的意愿,同時也需要公民正確使用網(wǎng)絡(luò)渠道,避免造謠、信謠、傳謠的行為。因此,在政治生活中,公民應(yīng)該培養(yǎng)“好嗓子”,發(fā)出“好聲音”,以正確、有序的方式參與政治生活,堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一,積極行使權(quán)利,自覺履行義務(wù)。從目前我國社會發(fā)展來看,公民參政是一個重要而緊迫的任務(wù)。由于的存在,故本題選擇D。16、合乎道德的管理,應(yīng)具有的特征不包括()。A:為了社會整體,犧牲組織利益B:超越了法律的要求C:組織的行為是為了人D:能夠自律正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在組織中建立起一個良好的道德風(fēng)尚和行為規(guī)范體系,是每一位管理人員必須履行的職責(zé)。符合管理學(xué)原則的管理應(yīng)當具備以下七個特征:(1)遵循道德規(guī)范不僅是組織獲取利益的手段,更是組織應(yīng)承擔的責(zé)任。在一定條件下,合乎道德的管理決策比其他形式的決策更加有效、合理。(2)一個符合道德標準的管理,不僅需要從組織自身的角度出發(fā),更需要從整個社會的角度來審視問題。(3)以道德為準則的管理,尊重所有者以外的利益相關(guān)者的權(quán)益,善于協(xié)調(diào)組織與利益相關(guān)者之間的關(guān)系,同時也善于處理管理者與普通員工之間的內(nèi)部互動。在追求效率的同時,注重提高勞動者素質(zhì)和培養(yǎng)“有理想、有文化、有紀律”的社會主義公民是合乎道德的管理的重要內(nèi)容。(4)一種符合道德規(guī)范的管理方式,不僅將人視為工具,更將人視為終極目標。在一定條件下,它能夠使企業(yè)獲得持久而巨大的成功。(5)以道德為準則的管理方式,超越了法律的限制,為組織帶來了卓越的業(yè)績。在自律的基礎(chǔ)上,又有他律的作用。(6)具備自我約束的特質(zhì),以符合道德規(guī)范的管理方式實現(xiàn)。(7)以組織的價值觀為行為導(dǎo)向,實現(xiàn)符合道德標準的管理。本論文研究了當代西方社會中一種新的企業(yè)管理模式——“道德型”企業(yè)管理。鑒于此題為“選非題”,故本題選擇A作為答案。17、調(diào)研員是對應(yīng)于()的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A:廳、司級副職B:縣、處級正職C:縣、處級副職D:鄉(xiāng)、處級正職正確答案選項:B解析:本次考試旨在評估公務(wù)員系統(tǒng)的行政級別。在我國的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次中,并不存在“廳、司級副職”的稱謂,而是通常被稱為“廳、局級副職”。在《公務(wù)員法》實施后,其稱謂發(fā)生了變化,但仍然沿用原名稱,即副處長。中國公務(wù)員中,副巡視員屬于一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其級別相當于廳、局級副職。這一錯誤,應(yīng)當予以排除。此項錯誤,可排除。在B項中,調(diào)研員是一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其職位等級相當于縣、處級正職,屬于公務(wù)員隊伍中的重要職位。該部分內(nèi)容屬于“非職務(wù)”范疇。此項乃正確之選,當予以考慮。此項正確,可選。在C項中,副調(diào)研員作為一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其級別相當于縣、處級副職,屬于中國公務(wù)員的一種職務(wù)。這一錯誤,應(yīng)當予以排除。此項錯誤,應(yīng)當剔除。在我國的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次中,不存在一種被稱為“鄉(xiāng)、處級正職”的職位層級,而相應(yīng)的級別則通常被稱為“鄉(xiāng)、科級正職”。其職務(wù)在《國家工作人員暫行條例》中是規(guī)定為正高級職務(wù)的。作為中國公務(wù)員的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),主任科員的級別相當于鄉(xiāng)、科級正職,具有相當?shù)臋?quán)威性。這一錯誤,應(yīng)當予以排除。在我國行政機關(guān)中,除國家工作人員以外,還存在著一些非國家機器人員,他們雖然沒有正式編制,但卻行使一定職務(wù)上的權(quán)力。由于的存在,故本題選擇B。18、學(xué)習(xí)型組織的特點是組織的()。A:權(quán)力分散B:彈性化C:扁平化D:層次分明正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。學(xué)習(xí)型組織的顯著特征在于其成員所持有的共同愿景,這一愿景成為了組織發(fā)展的基石;注重團隊協(xié)作,并通過有效的溝通和交流來實現(xiàn)目標。這個組織是由一群具有創(chuàng)造力的個體所構(gòu)成的;具有高度組織性和開放性等。善于持續(xù)不斷地汲取新知識;扁平式結(jié)構(gòu),以地域為主導(dǎo);企業(yè)文化,制度建設(shè)和創(chuàng)新等是現(xiàn)代公司治理中不可或缺的要素。實行自治管理;團隊建設(shè)是核心問題,但不是唯一的問題。重新定義組織的邊界將成為必然之舉;員工的自主性和創(chuàng)造性得到提升,企業(yè)的核心競爭力得以增強。員工的家庭和事業(yè)之間要保持平衡;這些都是企業(yè)管理中需要解決的重要問題。新的領(lǐng)導(dǎo)角色正在嶄露頭角。在組織中,如果一個人的工作和家庭都能得到有效地發(fā)展和支持,那么他就會更加努力地投入到自己的職業(yè)生涯當中去,也將更容易獲得成功。由于的存在,故本題選擇C。19、撰寫交流信息的通知,要做到()。A:不必予以評論,也無需闡發(fā)意義和目的B:必須有明確的政策依據(jù)C:說明制發(fā)的意義D:側(cè)重敘事,在敘事基礎(chǔ)上闡明道理正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。如果通知不具有明顯的政策依據(jù)和重要意義,就不應(yīng)作為答復(fù)。對于A項所涉及的信息交流通知,其作用僅限于提供知照性信息,無需進行任何評論,也無需明確目的。如果通知不具有明顯的政策依據(jù)就應(yīng)加以批判地批評,不能簡單地說是“不務(wù)正業(yè)”。對于B、C兩項錯誤,并非所有的通知都必須基于明確的政策依據(jù),因此,即使發(fā)布通知以告知相關(guān)單位參加會議,也無需遵循明確的政策依據(jù)。如果要討論某一議題的性質(zhì),還需要分析該議題在不同場合下可能表現(xiàn)出的各種形式和特征。在D項錯誤中,通知側(cè)重于敘述事件,而并非必須包含闡明道理或說明制發(fā)意義的內(nèi)容。在具體應(yīng)用中,應(yīng)根據(jù)具體情況具體分析。由于的存在,故本題選擇A。20、黨政機關(guān)的行文關(guān)系不包括()。A:上行文B:平行文C:下行文D:越級行文正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。在文種方面,主要包括上級文件與下級文件兩種。公文收授關(guān)系指的是機關(guān)單位之間的組織、領(lǐng)導(dǎo)和職權(quán)范圍所確定的行文關(guān)系。下行文則是指下級機關(guān)或業(yè)務(wù)科室向上級職能部門或有關(guān)人員報送文件的行文形式,如辦函件等。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門接受下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門的請示、報告等一種文書形式,即所謂的上行文。同層次間行文是指上下左右機關(guān)之間的行文。該篇文章采用了三種不同的文體表達方式,分別為逐級行文、多級行文以及越級行文;交叉文是指上級機關(guān)和下級機關(guān)、部門、企業(yè)等不同層次、不同系統(tǒng)之間的一種行文。平行文指的是在同一級別或不隸屬于領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)、部門或單位之間使用的一種表達方式;上級機關(guān)通過下級機關(guān)傳達貫徹中央精神,下達指示任務(wù)等需要使用下行文時,一般要在級別相同的兩個以上機關(guān)間進行,并以不超過一級為原則。下級機關(guān)所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所采用的一種行文方式,被稱為下行文。在實際生活中,上級機關(guān)通過下級機關(guān)轉(zhuǎn)達自己的意圖,往往要采取越層級的方式進行。因此,跨越語言界限的表達方式可以被歸類為更高層次的表達方式。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條的規(guī)定,行文關(guān)系的確定應(yīng)基于所屬關(guān)系和職權(quán)范圍。本文以某單位為例來研究如何正確地運用“越級”這一概念進行文種轉(zhuǎn)換問題。在一般情況下,越級行文是不被允許的,但在特殊情況下,需要同時抄送被越過的機關(guān),以確保高效的表達。由于的存在,故本題選擇D。21、李某與同事王某有過節(jié),李某為泄私憤,冒用王某的姓名,將其照片上傳至相親平臺。對此,下列說法正確的是()。A:王某必須先通過人民調(diào)解的方式方能解決糾紛B:王某若選擇民事訴訟方式則不能委托訴訟代理人C:王某應(yīng)以侵犯隱私權(quán)為由要求李某承擔侵權(quán)責(zé)任D:王某應(yīng)以侵犯姓名權(quán)為由要求李某承擔侵權(quán)責(zé)任正確答案選項:D解析:本題對民法典進行了調(diào)查。A項錯誤,糾紛的解決方式主要包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁,這些方法都是解決問題的有效途徑”。在B項存在錯誤的情況下,王某有權(quán)委托代理人進行訴訟,例如委托律師代為處理。在我國,公民的個人信息是一種不可被非法收集和使用的信息資源。在C項錯誤中,李某并未侵犯王某的隱私權(quán),因為公民的姓名并不屬于其個人隱私。隱私權(quán)是指公民依法對私人領(lǐng)域中有關(guān)自己身份及與之相關(guān)的事項所進行的管理或保護。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定,個人的隱私權(quán)應(yīng)得到保障。公民的姓名作為一種身份標識,具有一定的法律價值。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán),包括但不限于刺探、侵擾、泄露、公開等行為。公民享有隱私權(quán),是對人格尊嚴的尊重,也是社會文明進步的標志。個人的私密領(lǐng)域、活動和信息,是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。未經(jīng)本人同意擅自公布自己的姓名的行為,屬于非法利用他人姓名權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零一十二條規(guī)定,自然人享有自主決定、使用、變更或授權(quán)他人使用其姓名的權(quán)利,但必須遵守公序良俗。違反上述規(guī)定的,由有關(guān)單位或者個人承擔民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千零一十四條規(guī)定,任何組織或個人均不得以任何方式干擾、盜用、仿冒他人的姓名或稱名權(quán)。李某在一家報紙上發(fā)布了一則征婚啟事,將王某列為其征婚對象,但此舉涉嫌盜用王某的姓名,從而侵犯了其姓名權(quán)。由于的存在,故本題選擇D。22、國務(wù)院每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續(xù)任職不得超過兩屆的人員不包括()。A:總理B:副主席C:國務(wù)委員D:副總理正確答案選項:B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法》第八十七條規(guī)定:“總理、副總理、國務(wù)委員連續(xù)任職不得超過兩屆。”在社會主義市場經(jīng)濟條件下,政府的經(jīng)濟職能發(fā)生了根本性變化,由直接管理為主轉(zhuǎn)向間接管理和宏觀調(diào)控為主,這就要求各級政府必須加強對市場的調(diào)控能力,以保證國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。由于的存在,故本題選擇B。23、根據(jù)我國現(xiàn)行法律,下列屬于有效合同的是()。A:李某與趙某簽訂的關(guān)于采購野生穿山甲的合同B:趙某與12周歲的小明簽訂的30元購買書包的合同C:王某脅迫張某簽訂低價轉(zhuǎn)讓品牌手機的合同D:王某與某開發(fā)商簽訂的永久產(chǎn)權(quán)的購房合同正確答案選項:B解析:本題是對民法的一次考查。A、D兩項錯誤,《民法典》第一百五十三條規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。”第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。A、D兩項違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,無效。B項正確,《民法典》第一百四十五條第一款規(guī)定:“限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效?!?2周歲的小明簽訂的30元購買書包的合同屬于與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為,因此屬于有效合同。C項錯誤,《民法典》第一百五十條規(guī)定:“一方或者第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。”故本題選B。24、消防工作人人有責(zé),要本著()的方針。A:群防群治B:遏制重特大火災(zāi)C:預(yù)防為主,防消結(jié)合D:誰起誰治正確答案選項:C解析:本題對行政法進行了考察。由此可見,“落實消防責(zé)任”是一項重要的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國消防法》第二條規(guī)定:“消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民積極參與的原則,實行消防安全責(zé)任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)?!庇捎谠擃}涉及到消防行政執(zhí)法問題,所以在考試中也占有較大比例。由于的存在,故本題選擇C。25、在我國,人民法院依法行使()。A:立法權(quán)B:司法權(quán)C:審判權(quán)D:維法權(quán)正確答案選項:C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在西方國家,立法權(quán)屬于資產(chǎn)階級民主政體,它是一種具有政治色彩的權(quán)力,與人民民主無關(guān)。根據(jù)A項錯誤,國家的主權(quán)由立法權(quán)所構(gòu)成,這意味著國家可以通過法律的組織和調(diào)整來行使一切權(quán)力。我國的立法權(quán)由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會合法行使。司法權(quán)與行政權(quán)不同,屬于司法行政系統(tǒng)中專門的部門,但又不同于一般意義上的行政管理或執(zhí)法機構(gòu)。B項錯誤,司法權(quán)是指特定的國家機關(guān)通過行使其法定職權(quán)和一定程序,通過審判的方式將相關(guān)法律適用于具體案件的專業(yè)化活動,從而獲得的權(quán)力。其他各級各類國家機關(guān)依照法定程序?qū)γ袷隆⒔?jīng)濟等事項進行司法審查的一種專門權(quán)限。從廣泛的角度來看,它涵蓋了檢察院等機構(gòu)。在我國現(xiàn)行立法中對人民檢察院不存在任何監(jiān)督制約機制。C項正確,根據(jù)《憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國人民法院是國家的審判機關(guān)?!币虼嗽谖覈芍?“法院”一詞并不是指任何國家機關(guān)和組織,而是專指人民檢察院。D項存在錯誤,未對維法權(quán)進行明確表述。由于的存在,故本題選擇C。26、下列選項中,能夠在當事人之間形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系的是______。A:王某與趙某約定,五月份一起去新疆旅游B:鐘某因賭博輸了,向盧某出具10萬元欠條C:余某利用周末時間,借朋友鐘某的轎車自駕外出旅游D:老人吳某在路邊摔傷,陸某將老人扶起并幫助聯(lián)系其家人正確答案選項:C解析:本題對民法典進行了調(diào)查。在債的關(guān)系人中,有雙方當事人,即債務(wù)人和債權(quán)人。債權(quán)關(guān)系,是一種法律關(guān)系,其中一方當事人有權(quán)向另一方當事人請求一定的給付,以維護其合法權(quán)益。其不具有債權(quán)能力而只能行使債的權(quán)利,稱債務(wù)人。當一方當事人請求支付時,其所擁有的債權(quán)被視為債權(quán)人;債務(wù)人對自己所請求的給付有請求權(quán)。當一方當事人需要承擔支付義務(wù)時,其被稱為債務(wù)人。如果一方當事人沒有向?qū)Ψ疆斒氯颂峁┤魏螕;虮WC,或者提供了虛假的擔保,則不能成立債務(wù)清償責(zé)任,否則應(yīng)當承擔違約責(zé)任。債權(quán)債務(wù)關(guān)系指的是債權(quán)人和債務(wù)人之間的一種法律關(guān)系,該關(guān)系涉及到請求一定給付的情況。在A項錯誤中,王某與趙某之間達成了一項情誼約定,不涉及任何法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,因此不構(gòu)成任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。因此,不能以行為人違反法律、行政法律法規(guī)的強制性規(guī)定為由否定其成立債的效力。B項錯誤,《民法典》第一百五十三條規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效,但是該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效?!辟€博行為沒有達到法定數(shù)額,則屬債務(wù)關(guān)系,應(yīng)當依法承擔民事責(zé)任。由于賭博行為違反了法律的強制性規(guī)定,其所寫下的欠條并不屬于債權(quán)債務(wù)關(guān)系,因此不受法律的保護。根據(jù)C項規(guī)定,余某借鐘某轎車自駕外出旅游時,與出借人簽訂了一份借用合同,該合同規(guī)定出借人應(yīng)定期或不定期將出借物無償交給借用人使用,借用人應(yīng)在一定期限內(nèi)或使用完畢后將原物歸還給出借人。鐘某對借用車輛進行保養(yǎng)時沒有支付修理費等費用,應(yīng)認定為違約行為,應(yīng)負違約責(zé)任。余某有責(zé)任將其轎車歸還給鐘某,而鐘某則享有追回轎車的權(quán)利,因此雙方之間形成了債權(quán)債務(wù)關(guān)系。此為一種社會交往中的正常現(xiàn)象,不需要承擔法律責(zé)任。在D項錯誤中,陸某將老人扶起并幫助聯(lián)系其家人屬于一種好意施惠行為,這種行為并非出于法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,而是基于良好的道德風(fēng)尚,由當事人一方實施,旨在增進彼此的情誼。善意相報原則適用于一切有過失的人,對任何人都不能以損害他人利益為由要求他履行一定的義務(wù)。善意的施惠并不會對當事人之間產(chǎn)生任何法律約束力,也不會導(dǎo)致任何形式的債務(wù)關(guān)系或給付請求權(quán)的出現(xiàn)。雙方的債務(wù)性質(zhì)為贈與合同中的債務(wù)。在路邊發(fā)生意外的老人吳某受傷后,陸某及時將其扶起并協(xié)助聯(lián)系其家人,然而老人并未被賦予相應(yīng)的給付義務(wù),同時吳某也未請求對方進行給付的權(quán)利,因此并未涉及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。老年人與被扶養(yǎng)人、近親屬之間的贈與合同無效。由于的存在,故本題選擇C。27、訴訟時效屬于()。A:消滅程序意義上的訴權(quán)B:消滅實體權(quán)利C:消滅時效D:起訴時效正確答案選項:C解析:在法定時效期間內(nèi),若民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人不行使其權(quán)利,則在效期屆滿時,該權(quán)利人將失去勝訴權(quán)利,即勝訴權(quán)利將被視為消亡。訴訟時效制度,是民法中一項重要的制度。當權(quán)利人在法定訴訟時效期間提出請求時,人民法院有權(quán)要求義務(wù)人履行其所承擔的法定義務(wù)。在我國,訴訟時效從產(chǎn)生到終止,都有一定的期限。一旦法定訴訟時效期限屆滿,權(quán)利人行使請求權(quán)的權(quán)利將不再受到人民法院的保障。在我國,由于民事訴訟法對訴訟時效有明確具體的規(guī)定,所以,訴訟時效制度具有穩(wěn)定性和連續(xù)性,從而保證了法律的統(tǒng)一性與權(quán)威性。因此,訴訟時效可被歸類為消除時效的范疇。訴訟時效是一項重要的民事法律制度。由于的存在,故本題選擇C。本文認為,我國民法上訴訟時效制度應(yīng)當是以“先占”為前提、以財產(chǎn)保全為限、以無因管理為主線的法律體系。28、在我國,實行依法治國的根本目的在于保障公民在法律面前人人平等。()A:正確B:錯誤正確答案選項:B解析:本題所涉及的知識實施方式為考查。依法治國就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,通過法律來管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟文化事業(yè),管理社會生活各方面的活動。依法治國的根本宗旨在于確保人民能夠充分行使其當家作主的權(quán)利,維護其在國家治理中的合法地位。在這一總系統(tǒng)中,法律具有基礎(chǔ)性作用,它既是最重要的規(guī)范形式之一,又是整個國家治理的核心部分。治國之道在于依法治國,這是一套完整的治國思想、原則和制度體系,其中蘊含著豐富多彩的內(nèi)涵。只有在憲法范圍內(nèi)制定出符合時代要求的法律規(guī)范,才能真正實現(xiàn)依法治國的目標。憲法乃國家治理體系中不可或缺的基石,其地位舉足輕重。在當前形勢下,如何正確理解憲法及其相關(guān)規(guī)定?憲法是法治的象征,沒有憲法,法治也就無從談起。本文對“憲法”一詞進行了辨析。由于的原因,本題存在誤差。29、在我國,()是國家行政機關(guān)。A:黨的中央委員會和地方各級委員會B:中央和地方各級人民政府C:最高人民法院和地方各級人民法院D:全國和地方各級人民代表大會正確答案選項:B解析:本題對憲法常識進行了測試。這一條與我國現(xiàn)行法律和法規(guī)中有關(guān)國家機關(guān)職權(quán)劃分的條文有出入,但它沒有明確地表述中央一級政府的職能范圍,因而不能作為一個獨立的法規(guī)性條款來使用。《憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國國務(wù)院,即中央人民政府,是最高國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),是最高國家行政機關(guān)。”在我國現(xiàn)行法律中沒有關(guān)于政府組織形式的明確規(guī)定。第一百零五條規(guī)定:“地方各級人民政府是地方各級國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),是地方各級國家行政機關(guān)。地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長負責(zé)制?!币虼?,ACD項未能達到題意的要求。從我國憲法和法律來看,政府不是一級政權(quán)組織,也不同于其他國家機關(guān),它既是政治實體又是經(jīng)濟實體。由于的存在,故本題選擇B。30、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《關(guān)于辦理惡勢力刑事案件若干問題的意見》第6條規(guī)定:惡勢力一般為()人以上,糾集者相對固定。A:3B:4C:5D:6正確答案選項:A解析:本題對刑法知識進行了測試。在當前社會條件下,“黑老大”有其特定含義和特征,應(yīng)區(qū)別不同情況區(qū)別對待。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《關(guān)于辦理惡勢力刑事案件若干問題的意見》第六條規(guī)定,惡勢力通常由三人以上組成,其糾集者相對固定,違法犯罪活動包括但不限于強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事等,此外還可能伴隨實施開設(shè)賭場、組織賣淫、強迫賣淫、販賣毒品、運輸毒品、制造毒品、搶劫、搶奪、聚眾擾亂社會秩序、聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序以及聚眾“打砸搶”等行為。強奸罪是一種嚴重危害婦女身心健康和人身自由的犯罪,它既侵犯了女性的人格尊嚴又嚴重地侵害了婦女合法權(quán)益。由于的存在,故本題選擇A。31、下列選項中,應(yīng)追究相應(yīng)的法律責(zé)任的是()。A:甲看到陌生路人被撞倒,未上前救助B:乙看到有小偷在撬別人的車鎖,未報警C:丙是有多年駕駛經(jīng)驗的司機,自信雨雪天不會出事,結(jié)果把人撞成重傷D:丁看到一群少年在打架斗毆,結(jié)果造成1死3傷正確答案選項:C解析:此題旨在探究法理學(xué)的基本知識。一般講,法律責(zé)任是指違反法的行為規(guī)范而應(yīng)負的法律后果。法律責(zé)任,既有廣泛的,也有狹窄的兩種含義。所有組織和個人都有責(zé)任遵守法律,自覺維護法律的尊嚴,這是一項不可推卸的義務(wù)。法律責(zé)任是一種社會現(xiàn)象,是人類社會發(fā)展到一定階段必然產(chǎn)生的產(chǎn)物。對于違法行為,狹義上所指的是違法者在法律上必須承擔的強制性責(zé)任。因此,法律責(zé)任是一種特殊形式的民事責(zé)任。只有那些從事某種違法行為的人(包括法人),方可對其行為承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,因為法律責(zé)任與違法行為密不可分。如果甲對陌生人發(fā)生了傷害,應(yīng)當承擔民事責(zé)任。在A項錯誤中,甲并未承擔任何法律責(zé)任,也沒有對陌生人做出任何損害行為,因此甲是否提供救助屬于道德范疇。在B項錯誤中,乙并未被追究法律責(zé)任,而其是否報警則取決于其道德修養(yǎng),因此報警并非乙的法定義務(wù)。根據(jù)C項的規(guī)定,如有丙撞傷他人并對其人身權(quán)利造成損害,則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。在D項錯誤中,丁并未承擔法律責(zé)任,然而他并未對他人的權(quán)益造成任何侵害,盡管他目睹了斗毆行為,但這并非實施者的行為。由于的存在,故本題選擇C。32、甲誤以為三級A產(chǎn)品比一級A產(chǎn)品好,遂以一級的價格購買了20萬的三級A產(chǎn)品。則()。A:甲可以請求仲裁機構(gòu)撤銷該買賣B:甲無權(quán)向法院主張該買賣行為無效C:甲可以自行主張該行為無效D:甲可以自行變更A產(chǎn)品價格正確答案選項:B解析:本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。在司法實踐中,由于民事主體的過錯或者其他原因致使民事法律關(guān)系不能有效地實現(xiàn)或消滅時,就產(chǎn)生了無權(quán)代理、無權(quán)處分等情形??沙蜂N的民事行為指的是,盡管民事行為已經(jīng)成立并生效,但由于其意思表示不真實,行為人可以行使撤銷權(quán),從而使其自始不產(chǎn)生效力。從題意看,甲主張甲與乙之間簽訂的購銷合同有效,且甲已經(jīng)履行了全部義務(wù),因而甲向乙家出售了貨物,并取得了貨款。A項錯誤,根據(jù)《仲裁法》第四條規(guī)定:“當事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當雙方自愿,達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理?!睆姆ɡ矸治隹?,甲可以請求仲裁機關(guān)撤銷該買賣行為。根據(jù)題干的表述,并未牽涉到任何仲裁協(xié)議,因此,甲有權(quán)向法院提出撤銷該買賣行為的請求,而不能向仲裁機構(gòu)提出仲裁請求。從條文內(nèi)容看,并無明確禁止撤銷的事由。B項正確,C項錯誤,根據(jù)《民法典》第一百四十七條規(guī)定:“基于重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷?!睆倪@一條文看,甲所提出的申請并不能得到法院或仲裁機構(gòu)的支持,而乙卻能獲得司法救濟。根據(jù)《民法典》第一百五十五條規(guī)定:“無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力?!币业男袨闃?gòu)成重大誤認,只能請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以撤銷,不能主張行為有效。甲的行為所造成的誤解極為嚴重,因此他只能向人民法院或仲裁機構(gòu)提出申請,請求撤銷該行為,但他無權(quán)主張其無效。乙請求甲撤消其行為并支付相應(yīng)費用后,該行為仍然有效。自甲方提出撤銷請求以來,該行為便失去了任何法律效力。如果甲未按合同規(guī)定與賣方協(xié)商訂立價格協(xié)議而擅自變更合同中約定的價格,就違背了合同法關(guān)于交易自由和誠實信用原則以及公平、自愿等基本理念。在買賣合同中,若存在D項錯誤,則該合同屬于雙方當事人意思表示一致的行為,因此在變更合同時,必須進行雙方協(xié)商并達成一致。甲因乙產(chǎn)品存在質(zhì)量問題而要求乙退貨或賠償經(jīng)濟損失。因此,A產(chǎn)品的價格不得由甲自行更改。在買賣合同中,賣方不可以向買方支付價款或交付標的物后就不再收取貨款和其他任何款項,也不得拒絕接受對方提供的服務(wù)。由于的存在,故本題選擇B。33、吳某將名貴的翡翠項鏈遺失,為找回該項鏈,在其住所附近張貼尋物啟事并懸賞5000元。經(jīng)查,該項鏈被懂行的蘇某拾得。下列選題正確的是()。A:若蘇某返還項鏈,吳某應(yīng)當支付5000元懸賞報酬B:若蘇某拾得項鏈后,送給了朋友夏某,則該項鏈歸夏某所有C:若蘇某拾得項鏈后,未妥善保管遺失了該項鏈,蘇某不用向吳某賠償D:若蘇某拾得項鏈后,交給有珠寶經(jīng)營資質(zhì)的祝某出售,王某在祝某處花費15萬元購得該項鏈,則吳某可以向王某請求返還該項鏈,且無需支付任何費用正確答案選項:A解析:;請你結(jié)合具體案例談?wù)勛约簩γ穹ǖ谝话侔耸粭l第一款有關(guān)懸賞問題理解的意見和看法。本題對民法典進行了調(diào)查。如果沒有履行承諾的,應(yīng)當向受讓人承擔賠償責(zé)任。;A項正確,根據(jù)《民法典》第三百一十七條第二款規(guī)定:“權(quán)利人懸賞尋找遺失物的,領(lǐng)取遺失物時應(yīng)當按照承諾履行義務(wù)?!比绻K某歸還失物,那么吳某將獲得價值5000元的懸賞報酬,以便尋找失物。B項錯誤,蘇某拾得遺失物,贈與朋友夏某,蘇某是無權(quán)處分行為,根據(jù)《民法典》第三百一十一條第一款規(guī)定:“無處分權(quán)人將不動產(chǎn)或者動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人的,所有權(quán)人有權(quán)追回;除法律另有規(guī)定外,符合下列情形的,受讓人取得該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的所有權(quán):(一)受讓人受讓該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)時是善意的;(二)以合理的價格轉(zhuǎn)讓;(三)轉(zhuǎn)讓的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當?shù)怯浀囊呀?jīng)登記,不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人。”蘇某拾到遺失物后,遺失物所有人沒有及時向公安機關(guān)報案或報告公安部門但有其他證據(jù)表明其遺失了該項鏈,則可以請求公安交通管理機關(guān)對該項鏈進行沒收處理。蘇某向夏某無償贈送該項鏈,然而夏某并未獲得該項鏈的所有權(quán),因為他無法按照善意取得的制度獲得。C項錯誤,根據(jù)《民法典》第三百一十六條規(guī)定:“拾得人在遺失物送交有關(guān)部門前,有關(guān)部門在遺失物被領(lǐng)取前,應(yīng)當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的,應(yīng)當承擔民事責(zé)任。”若蘇某未能妥善保管,其應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償義務(wù)。在司法實踐中,由于法律未對該問題做出明確具體的規(guī)定,導(dǎo)致了很多糾紛的產(chǎn)生。;如果將上述問題歸為一個法律概念來處理,則會使相關(guān)案件在理論和實踐中產(chǎn)生較大爭議。D項錯誤,根據(jù)《民法典》第三百一十二條規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過轉(zhuǎn)讓被他人占有的,權(quán)利人有權(quán)向無處分權(quán)人請求損害賠償,或者自知道或者應(yīng)當知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請求返還原物,但受讓人通過拍賣或者向具有經(jīng)營資格的經(jīng)營者購得該遺失物的,權(quán)利人請求返還原物時應(yīng)當支付受讓人所付的費用。權(quán)利人向受讓人支付所付費用后,有權(quán)向無處分權(quán)人追償?!庇捎谖覈餀?quán)法未對遺失物的范圍進行明確規(guī)定,因此,在司法實踐中對于遺失物的歸屬問題存在較大分歧。當王某以珠寶經(jīng)營資質(zhì)購得項鏈時,吳某作為所有權(quán)人享有追回遺失物的權(quán)利,但在請求歸還項鏈時,必須支付王某所支付的費用。由于的存在,故本題選擇A。34、張某因詐騙罪被判處有期徒刑2年,緩刑3年,緩刑考驗期滿后,司法機關(guān)查獲張某在緩刑考驗期內(nèi),曾經(jīng)伙同他人盜竊財物價值5萬元,對張某應(yīng)當如何處理?()A:不撤銷緩刑,以累犯從重處罰B:撤銷緩刑,以慣犯從重處罰C:不撤銷緩刑,以盜竊罪從重處罰D:撤銷緩刑,前后罪數(shù)罪處罰正確答案選項:D解析:本題對刑法知識進行了測試。該條款明確規(guī)定了緩刑適用時的情形與條件。我國《刑法》第七十七條第一款規(guī)定:“被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應(yīng)當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決,把前罪和后罪所判處的刑罰,依照本法第六十九條的規(guī)定,決定執(zhí)行的刑罰。第六十九條規(guī)定:判決宣告以前一人犯數(shù)罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應(yīng)當在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上,酌情決定執(zhí)行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超過二十五年。”這是個值得探討的問題,也可以說是一個難題。若張某在緩刑考驗期內(nèi)犯下新的罪行,則應(yīng)予以撤銷緩刑,并對其前后兩項罪行進行合并懲罰。本案例是關(guān)于如何認定張某的緩刑問題。由于的存在,故本題選擇D。35、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規(guī)定,居民會議可以由全體十八周歲以上的居民或者()派代表參加,也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參加。A:每戶B:每個居民小組C:每單元D:每街道正確答案選項:A解析:本題旨在考察城市居委會在組織法方面的相關(guān)知識。因此本題旨在要求學(xué)生掌握有關(guān)組織和制度方面的基本知識及基本理論,并能運用所學(xué)知識分析解決實際問題。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第九條規(guī)定,所有年滿十八歲的居民或每戶均可派遣代表參加居民會議,同時每個居民小組也有權(quán)選舉二至三名代表參加。我國現(xiàn)行的城市居民委員會是在五十年代初建立起來的。由于的存在,故本題選擇A。36、下列不屬于行政處罰的是()。A:警告B:逮捕C:責(zé)令停業(yè)D:吊銷執(zhí)照正確答案選項:B解析:本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識。因此可以認為“處罰”包括行政處罰和刑事處分兩大類。A項正確,根據(jù)《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類:(一)警告、通報批評;(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件;(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”在刑事案件中,逮捕是一種針對犯罪嫌疑人或被告人的刑事強制措施,其錯誤在于B項。對于C項,實施“責(zé)令停業(yè)”這一行政處罰措施是必要的。根據(jù)D項的正確規(guī)定,對其實施“吊銷執(zhí)照”的行為將被視為一種行政處罰。在我國現(xiàn)行的法律、法規(guī)和規(guī)章中,沒有將行政罰款與行政處罰相混淆的規(guī)定。由于的存在,故本題選擇B。37、()的人,犯故意殺人,故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節(jié)惡劣的,經(jīng)最高人民檢察院核準,應(yīng)當負刑事責(zé)任。A:已滿10周歲不滿12周歲B:已滿12周歲不滿14周歲C:已滿14周歲不滿16周歲D:已滿16周歲不滿18周歲正確答案選項:B解析:本題對刑法進行了測試。所以本題考的是故意殺人、故意傷害案件中犯罪嫌疑人是否具有法定從重處罰情節(jié)的問題,屬于典型的客觀行為與主觀罪過相結(jié)合的案例類型。根據(jù)《刑法》第十七條第三款規(guī)定:“已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準追訴的,應(yīng)當負刑事責(zé)任?!庇捎谠摋l所列罪名在法律上沒有明確規(guī)定其具體含義,所以筆者認為有必要對該條進行分析探討。由于的存在,故本題選擇B。38、拘役的期限為______。A:一個月B:一個月以上六個月以下C:六個月以上一年以下D:一年正確答案選項:B解析:本題對刑法常識進行了測試。該條第項所表述的是對罪犯在被判處三年有期徒刑以前緩刑考驗期間,是否適用一年以下有期徒刑進行考察的問題?!缎谭ā返谒氖l規(guī)定:“拘役的期限,為一個月以上六個月以下?!痹趯嶋H工作中,有一些案件是不能適用本條款的。因此,ACD項未能達到題意的要求。根據(jù)現(xiàn)行法律和司法解釋對拘役時間規(guī)定的不同,本文認為,拘役是一種剝奪自由的刑罰方式。由于的存在,故本題選擇B。39、警察甲與警察乙開玩笑,隨手拿起執(zhí)勤槍向乙瞄準、開槍,同時戲稱“我一槍打死你”,不料槍中有子彈,乙被當場打死。甲的行為屬于()。A:意外事件B:故意犯罪C:過于自信的過失犯罪D:疏忽大意的過失犯罪正確答案選項:D解析:本題對刑法進行了測試。所以不符合意外傷害罪的成立條件。A項錯誤,根據(jù)《刑法》第十六條規(guī)定:“行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但是不是出于故意或者過失,而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因所引起的,不是犯罪。”本題中,甲槍中彈后死亡,乙槍擊到人而未擊中,因此,甲沒有實施殺人行為,所以甲應(yīng)承擔刑事責(zé)任。子彈在槍中的存在并非源于無法預(yù)見的因素,因此不符合意外事件的構(gòu)成要素。因此,甲槍中子彈不屬于能預(yù)見的因素。B項錯誤,根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定:“明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,因而構(gòu)成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,應(yīng)當負刑事責(zé)任?!彼?,槍擊乙后甲以殺人為由要求免刑,不是故意殺人,而是過失殺人。中甲聯(lián)賽的未知開槍乙將面臨死亡的威脅,這并不是一種期望或縱容的結(jié)果。由于過于自信的原因而造成的過失,在司法實踐中較為常見。C項錯誤,D項正確,根據(jù)《刑法》第十五條的規(guī)定:“應(yīng)當預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果的,是過失犯罪。過失犯罪,法律有規(guī)定的才負刑事責(zé)任?!笔韬龃笠猓侵府斎藗冊谝庾R不到的情況下,對客觀事物做出某種判斷和預(yù)測的心理過程。過度自信的過失指的是,行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害,但過于輕信可以避免,從而導(dǎo)致危害結(jié)果的心理傾向。乙沒有預(yù)見到危害后果的發(fā)生。甲未曾預(yù)見到潛在的危害后果。甲有預(yù)見自己將受到槍彈傷害,但沒有意識到這種可能性的存在。行為人若因疏忽大意而未能預(yù)見其行為可能帶來的危害社會的后果,其心理態(tài)度即為疏忽大意所致。甲未注意到槍內(nèi)有彈或被擊中,致使乙傷亡。甲應(yīng)當具備預(yù)見子彈的能力,否則乙將面臨死亡的威脅。在刑法分則中,”疏忽大意“屬于一個獨立罪名,但其內(nèi)涵與外延都很廣泛,它不僅包括一般的疏忽、過失等認識錯誤,而且還包含了故意和過失兩種情形。由于的存在,故本題選擇D。40、黃某因與本單位同事結(jié)怨,四處散布謠言,黃某的行為構(gòu)成()。A:侮辱罪B:誹謗罪C:報復(fù)陷害罪D:誣告陷害罪正確答案選項:B解析:本題對刑法進行了測試?!缎谭ā返诙偎氖鶙l規(guī)定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。侮辱罪與誹謗罪的區(qū)別在于:;(1)誹謗罪只能采取口頭或者文字的方法,不可能使用暴力;而侮辱罪既可以采取口頭、文字的方法,也可以采用暴力方法。;(2)誹謗罪必須有捏造并散布有損他人名譽的虛假事實的行為;而侮辱罪既可以不用具體事實,也可以用真實事實損害他人名譽。C項錯誤,《刑法》第二百五十四條規(guī)定:“國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟私,對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復(fù)陷害的,處二年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴重的,處二年以上七年以下有期徒刑。”D項錯誤,《刑法》第二百四十三條第一款規(guī)定:“捏造事實誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑?!惫时绢}選B。;41、不屬于貨幣執(zhí)行支付手段的職能是()。A:按購房合同約定,李某向開發(fā)商支付十萬元B:繳納房屋契稅9000元C:購商品房時,合同上約定售價30萬元D:李某向第三方支付車庫租金支付200元正確答案選項:C解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。價值形態(tài)分為實物形式和信用形式兩類。貨幣的基本職能涵蓋了價值度量、支付方式、流通方式、儲存方式以及全球貨幣。在市場經(jīng)濟條件下,由于商品買賣和商品交換中存在著一定程度上的風(fēng)險,所以人們就需要支付一定數(shù)額的現(xiàn)金以保證必要的交易活動進行。貨幣在履行清償債務(wù)、支付賦稅、租金、工資等職責(zé)時所扮演的角色,即為支付手段。支付手段職能主要由房地產(chǎn)價格決定的,但也可以通過其他因素影響。通常呈現(xiàn)為貨幣和貨物的分離,提前或推遲支付。如果開發(fā)商不及時付清房款,則屬于支付手段不當行為。按照A條款的規(guī)定,向開發(fā)商支付十萬元的款項,并在交房前進行提前支付,這是一種有效的支付方式。一般表現(xiàn)為先交付定金再分期付清購房款,不符合價值尺度的特征。在房屋契稅繳納方面,若B項正確,則該房屋契稅的繳納將被視為一種延期支付方式,具有支付手段的職能。C項錯誤,價值尺度指的是貨幣在衡量其他商品的價值和衡量其價值量大小方面所扮演的角色。價外費用包括車船費、保險費等。一般表現(xiàn)為標價,合同約定售價30萬人民幣即30萬人民幣,是價值尺度。在實際工作中經(jīng)常遇到,但往往被忽視。在D項中,向第三方支付200元車庫租金是一種具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論