2024年貴州省仁懷市事業(yè)單位招聘515人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年貴州省仁懷市事業(yè)單位招聘515人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、根據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度，含有重要的國家秘密泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的文件是（）A：內(nèi)部使用文件B：秘密文件C：機(jī)密文件D：絕密文件正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。所謂“秘不示人”是指本命題中對(duì)公文保密范圍和程度所做規(guī)定的一種說法，即只要求內(nèi)部人員閱讀或使用，不得對(duì)外傳播。根據(jù)保密程度的不同，公文的保密等級(jí)可被劃分為三個(gè)等級(jí)，分別是保密等級(jí)、機(jī)密等級(jí)以及絕密等級(jí)。另一種則指對(duì)本機(jī)關(guān)、單位工作具有重要參考價(jià)值的公文，即通常所說的內(nèi)部資料。在組織系統(tǒng)、單位內(nèi)部運(yùn)行的公文中，除了向社會(huì)公開發(fā)布的文件（如公告、公報(bào)、通告、命令（令）、法令、法規(guī)等）外，其余均可歸為內(nèi)部文件；其中“秘密”是指除上述三種意義外，還包括對(duì)國家或組織的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面重大問題作出決定后形成的具有法律約束力的文書。其次，所指文件僅限于機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部從事工作的人員閱讀，不得對(duì)外公開，且其保密性并不一定。在B項(xiàng)中，錯(cuò)誤所指的“秘密”指的是包含一般國家機(jī)密的公文，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國家的安全和利益造成不可挽回的損害。在文本中，C項(xiàng)所指的“機(jī)密”是指那些包含著國家重要機(jī)密的公文，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的損害。在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中沒有對(duì)保密事項(xiàng)做出具體規(guī)定，因此，有必要對(duì)其進(jìn)行專門研究?！敖^密”指的是一份公文，其中包含了國家最為重要的機(jī)密信息，如果泄露，將會(huì)對(duì)國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的損害?！皺C(jī)密”、“保密”在公文中都有明確的含義，但兩者又不完全相同。由于的存在，故本題選擇C。2、管理是一種生產(chǎn)要素。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需的各種社會(huì)資源，是支撐國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營過程的基本要素。生產(chǎn)要素分為傳統(tǒng)生產(chǎn)要素和現(xiàn)代生產(chǎn)要素兩類。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素分為四大類，分別是勞動(dòng)力、土地、資本和企業(yè)家才能，這些要素共同構(gòu)成了生產(chǎn)的基礎(chǔ)。其中，勞動(dòng)力是最活躍和起主導(dǎo)作用的生產(chǎn)要素，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著決定性作用?，F(xiàn)代的生產(chǎn)要素涵蓋了資本、勞動(dòng)力、土地、技術(shù)、信息和經(jīng)營管理等多個(gè)方面，這些要素共同構(gòu)成了現(xiàn)代的生產(chǎn)體系。其中資本和勞動(dòng)構(gòu)成了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)，而技術(shù)進(jìn)步則是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要源泉。故本題正確。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種資源的配置是通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)的，企業(yè)作為獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競爭主體，其一切活動(dòng)都應(yīng)遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行。3、試用期間，管理者必須對(duì)員工進(jìn)行必要的考核，考核的內(nèi)容不包括（）。A：工作成績B：能力提高C：性格類型D：行為模式正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理崗位上所有人員都應(yīng)遵守上述規(guī)定并執(zhí)行，否則將受到相應(yīng)處罰。在員工試用期間，管理站有責(zé)任為其設(shè)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行必要的考核，以評(píng)估其能力和能力的提升、工作成績、行為模式和行為模式的改進(jìn)等方面的表現(xiàn)。本題以“管理”作為背景材料，要求考生根據(jù)實(shí)際情況確定自己的崗位和職責(zé)，并結(jié)合所學(xué)知識(shí)分析問題，解決問題，從而達(dá)到綜合運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的目的。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。4、職權(quán)集中，責(zé)任明確，指揮靈便，行動(dòng)迅速，可以減少權(quán)力沖突和內(nèi)部摩擦的一種領(lǐng)導(dǎo)體制是（）。A：首長負(fù)責(zé)制B：委員會(huì)制C：混合制D：直線職能制正確答案選項(xiàng)：A解析：在本行政組織所管轄的重要事務(wù)中，各級(jí)政府及其部門的首長在進(jìn)行民主討論的基礎(chǔ)上，享有最終決策權(quán)，并對(duì)此承擔(dān)全面責(zé)任，這就是首長負(fù)責(zé)制的實(shí)質(zhì)。這種制度的核心就是實(shí)行“首長負(fù)責(zé)制”。首長制的優(yōu)越之處在于：權(quán)力高度集中，指揮敏銳，責(zé)任明確，避免了無謂的爭執(zhí)，行動(dòng)果斷迅速，效率顯著提升。符合題意的要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，委員會(huì)制，是一種特殊的共和政體形式，其運(yùn)作方式具有高度的靈活性和適應(yīng)性。它包括總統(tǒng)和議會(huì)兩種類型，但又不完全同于民主制下的總統(tǒng)制，而是介于二者之間的過渡性政權(quán)組織形式。該國家的最高行政機(jī)構(gòu)為委員會(huì)，其成員由議會(huì)選舉產(chǎn)生，而行政首腦則由委員會(huì)在其成員中進(jìn)行選舉。委員會(huì)的權(quán)限和權(quán)力都受到憲法或法律規(guī)定的限制。在合議制度下，委員會(huì)進(jìn)行集體決策并行使職權(quán)。委員會(huì)行使權(quán)力時(shí)必須得到全體公民的同意。委員會(huì)制的缺陷在于缺乏一位具有號(hào)召力的領(lǐng)袖，這可能導(dǎo)致行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)責(zé)不明確，甚至可能出現(xiàn)委員之間互相推卸責(zé)任的情況，從而使得委員會(huì)在決策和行動(dòng)方面變得緩慢，最終導(dǎo)致行政效率的失當(dāng)。如果將議事權(quán)交給行政首腦個(gè)人，則可克服上述弊端。本文所述內(nèi)容與主題不符。在行政組織中，存在一種名為混合制的領(lǐng)導(dǎo)體制，其中一部分行政管理工作由委員會(huì)決策，而另一部分行政管理工作則由首長本人決策，這種體制被稱為C項(xiàng)錯(cuò)誤。這種制度可以減少行政管理部門與上級(jí)機(jī)關(guān)或下級(jí)政府間的矛盾和沖突，提高工作效率。通常情況下，對(duì)于重要的行政事務(wù)，決策權(quán)由委員會(huì)行使，而對(duì)于具體的行政事務(wù)，決策權(quán)則由首長個(gè)人來行使。這種體制有其歷史根源和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。本文所述內(nèi)容與主題不符。從理論上講,”直線“和”垂直“都是對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的一種機(jī)構(gòu)類型，兩者具有不同的特征和功能。D項(xiàng)錯(cuò)誤,；從我國現(xiàn)行政治體制和管理體制來看，也不宜采用直線職能制的模式，而應(yīng)建立“垂直”型組織結(jié)構(gòu)。直線職能制組織結(jié)構(gòu)是一種廣泛應(yīng)用于實(shí)際的組織形式，它將直線制結(jié)構(gòu)與職能制結(jié)構(gòu)相結(jié)合，以直線為基礎(chǔ)，在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人之下設(shè)立相應(yīng)的職能部門，分別從事專業(yè)管理，作為該領(lǐng)導(dǎo)的參謀，實(shí)現(xiàn)主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀、指導(dǎo)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。這種模式對(duì)提高工作效率和管理水平起了一定作用，但也有其局限性。直線職能制的缺陷在于，不同部門之間的信息交流不夠充分，這會(huì)妨礙集思廣益，從而影響決策的準(zhǔn)確性；（2）由于直線部門與職能部門（參謀部門）之間的目標(biāo)不夠一致，導(dǎo)致職能部門之間的橫向聯(lián)系不夠緊密，信息傳遞路徑過長，從而引發(fā)了許多矛盾和問題，這也給上層主管帶來了巨大的協(xié)調(diào)工作負(fù)擔(dān)；在實(shí)際教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生往往因?yàn)榻忸}時(shí)沒有掌握正確的思路而影響了學(xué)習(xí)效率。（3）在組織內(nèi)部進(jìn)行管理人才的培養(yǎng)，需要具備全面了解的能力，這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)；（4）該系統(tǒng)具有高度的剛性，但其適應(yīng)性較差，容易受限于舊有模式，難以及時(shí)響應(yīng)新情況。本文所述內(nèi)容與主題不符。由于的存在，故本題選擇A。5、在做出是否將兩個(gè)部門合并的決策時(shí)，管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬合并部門的各自現(xiàn)狀、合并的優(yōu)勢(shì)、合并可能產(chǎn)生的問題和風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)管理人員需要的技能主要是（）。A：診斷技能B：人際關(guān)系技能C：概念技能D：技術(shù)技能正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。羅伯特·卡茨的研究表明，管理者需要具備三種不同的技能，這些技能可以幫助他們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。這五類技能分別屬于不同的領(lǐng)域，但都與“診斷”相關(guān)。在行使五種管理職能和扮演三種管理角色時(shí)，管理者必須具備高超的技術(shù)技能、卓越的人際技能以及深刻的概念技能，這三種技能是不可或缺的。如果管理者能夠及時(shí)對(duì)自身進(jìn)行檢查，并能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題，那么就可以避免或減少這些錯(cuò)誤的發(fā)生。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，診斷技能并未被管理者的基本技能所涵蓋。如果一個(gè)管理者不能很好地運(yùn)用這兩類技能來進(jìn)行決策和行動(dòng)，那么他將會(huì)成為組織發(fā)展的絆腳石。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人際性技能指的是管理者是否具備有效開展團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及是否能夠在領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體而言，概念技能是管理者通過對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行觀察、分析而得出的結(jié)論，并能為組織所采納。；在現(xiàn)代企業(yè)中，概念技能對(duì)組織成功非常重要。在C項(xiàng)中，正確，而概念技能則是一種能夠洞察環(huán)境復(fù)雜程度并減少其復(fù)雜性的技能。具體而言，它要求學(xué)習(xí)者能夠從復(fù)雜背景中提取有用信息，并且能綜合地運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行決策。具體而言，概念技能涵蓋了對(duì)事物相互關(guān)聯(lián)的深刻理解，以及識(shí)別關(guān)鍵影響因素、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、權(quán)衡不同方案的優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力。因此,”項(xiàng)目教學(xué)法“就是要使學(xué)生在掌握基本操作技能的同時(shí)，培養(yǎng)并提高其學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。展現(xiàn)出全方位的管理技能，從而達(dá)到全面管理的目的。它主要由操作員所具有的知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)積累與判斷是非的能力等構(gòu)成。在某項(xiàng)活動(dòng)中，技術(shù)技能指的是對(duì)涉及方法、流程、程序或技巧的特定活動(dòng)的理解程度和熟練程度的掌握程度。在項(xiàng)目中，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問題。由于的存在，故本題選擇C。6、寫作述職報(bào)告時(shí)，應(yīng)注重（）。A：內(nèi)容必須真實(shí)具體，在真實(shí)基礎(chǔ)上予以必要的渲染，力求感人B：認(rèn)識(shí)必須深刻，力求根據(jù)工作實(shí)踐總結(jié)和提煉帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)C：述職必須全面，履職情況都應(yīng)細(xì)致闡述，力求讓人全面客觀了解情況D：表達(dá)必須得體，可以適當(dāng)議論和抒情，力求打動(dòng)上級(jí)和群眾正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文寫作中對(duì)述職報(bào)告的理解和掌握程度，是一項(xiàng)重要的考察內(nèi)容。一、什么叫述職報(bào)告？述職報(bào)告是各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員的陳述，通常以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，較少涉及職能和管理部門。主要是由領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾詳細(xì)陳述其任職情況，包括履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)所取得的成績、存在的缺陷問題以及未來的設(shè)想，并進(jìn)行自我回顧、評(píng)估和鑒定。在此過程中，有必要注意哪些事項(xiàng)？對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目，我們將進(jìn)行深入的分析。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，其內(nèi)容必須真實(shí)具體，無需進(jìn)行渲染或渲染，也無需呈現(xiàn)出令人感動(dòng)的效果。如果把它寫成匯報(bào)材料的話，就會(huì)顯得很夸張了。在撰寫報(bào)告時(shí)，特別需要注意的是，對(duì)于B項(xiàng)的正確性，我們必須通過工作實(shí)踐的總結(jié)和提煉，得出具有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，這是我們報(bào)告中的核心所在。如果沒有這些基本要求就無法寫好一篇合格的報(bào)告。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，述職時(shí)應(yīng)當(dāng)注重重點(diǎn)，避免過于詳細(xì)地闡述所有事情。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好、組織不夠嚴(yán)密等問題也應(yīng)引起高度重視。在表達(dá)D項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)力求用樸實(shí)的方式打動(dòng)上級(jí)和群眾，這是一種錯(cuò)誤的表達(dá)方式?！叭v”教育中的問題主要集中在領(lǐng)導(dǎo)干部上，所以必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手進(jìn)行專題輔導(dǎo)。由于的存在，故本題選擇B?！拔摇弊纸Y(jié)構(gòu)為動(dòng)詞，表示動(dòng)作或狀態(tài)的持續(xù)進(jìn)行、完成等意思。7、某部門領(lǐng)導(dǎo)在年初工作會(huì)議中指出，要為部門注入一股“新鮮血液”，激發(fā)工作團(tuán)隊(duì)的干勁，形成“鯰魚效應(yīng)”，那么該部門在招聘時(shí)最可能采用的招聘方法是（）。A：內(nèi)部競崗B：員工推選C：外部招聘D：內(nèi)部提拔正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)內(nèi)部，存在一種名為A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況，即內(nèi)部競崗，其目的在于通過合理的崗位配置來提升員工的能力和素質(zhì)。員工推舉不符合崗位要求。內(nèi)部競崗沒有反映出注入了"新鮮血液"”。內(nèi)部競崗沒有充分體現(xiàn)注入“新鮮血液”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在現(xiàn)有員工內(nèi)部進(jìn)行推薦和選拔，以促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。內(nèi)部競崗沒有形成良好的氛圍，導(dǎo)致了人才競爭不充分，不能充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性。員工推選沒有反映注入"新鮮血液"”。外部招聘有利于吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入組織。C項(xiàng)正確，外部招募是指從組織外部獲取急需的人才，特別是那些扮演著至關(guān)重要角色的管理人員。在這種情況下，如果不及時(shí)地將新人才充實(shí)到合適的位置上，就會(huì)造成人才流失或工作積極性下降等問題。引進(jìn)外部卓越的技術(shù)和管理專家，能夠?yàn)榻M織現(xiàn)有員工帶來一種無形的心理壓力，從而激發(fā)內(nèi)部員工的危機(jī)感、斗志和潛能，進(jìn)而引發(fā)“鯰魚效應(yīng)”的產(chǎn)生”。它主要通過對(duì)人才的選拔、使用來實(shí)現(xiàn)的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工在晉升到更高層次崗位的過程中所經(jīng)歷的一種內(nèi)部晉升機(jī)制。在實(shí)際工作中，由于對(duì)該制度缺乏了解、認(rèn)識(shí)不足或理解偏差等原因，往往造成該行為被扭曲，甚至導(dǎo)致不公正的結(jié)果。內(nèi)部晉升并未注入任何新鮮的活力”。由于的存在，故本題選擇C。8、決策者與他人相處融洽，樂于接受其他人建議，關(guān)注決策是否被他人接受，這樣的決策風(fēng)格是（）。A：命令型風(fēng)格B：概念型風(fēng)格C：分析型風(fēng)格D：行為型風(fēng)格正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行思考時(shí)，會(huì)考慮如何將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)或行為，從而達(dá)成既定目的。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，我們采用下命令式要求執(zhí)行的管理風(fēng)格，而不會(huì)考慮決策者是否愿意接受，以確保命令性風(fēng)格的有效性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的行為與員工的行動(dòng)一致時(shí)就會(huì)產(chǎn)生一種“一致”效應(yīng)。在概念性領(lǐng)導(dǎo)者的視野中，愿景和激勵(lì)是一種重要的概念，通過對(duì)跟隨者的行為和思維方式進(jìn)行影響，激發(fā)每個(gè)人的潛能，從而實(shí)現(xiàn)不同的目標(biāo)。在這個(gè)過程中，個(gè)人與組織間達(dá)成一致，使整個(gè)組織運(yùn)作更加有效率。作為分析型決策領(lǐng)導(dǎo)者，C項(xiàng)錯(cuò)誤的根源在于將自身視為信息提供者和策略中樞，從而形成了意見領(lǐng)袖。當(dāng)決策問題涉及到個(gè)人或團(tuán)隊(duì)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生沖突與矛盾，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用這些概念來解決。通過采用這一套方法，使得組織中的每個(gè)成員都能夠更加協(xié)調(diào)一致地達(dá)成既定目標(biāo)。當(dāng)他們面對(duì)他人的問題時(shí)也會(huì)積極地與他人討論并解決問題，而不是像一般領(lǐng)導(dǎo)那樣去找別人來幫助解決。在決策過程中，那些具有行為型風(fēng)格的決策者表現(xiàn)出了出色的人際交往能力，他們不僅關(guān)注下屬的成就，而且樂于接受下屬的建議。如果你能使下屬了解自己的觀點(diǎn)并采納，那么在工作上也會(huì)取得更好的結(jié)果。對(duì)于這種決策風(fēng)格而言，獲得廣泛認(rèn)可是至關(guān)重要的。由于的存在，故本題選擇D。9、下列不屬于服務(wù)型政府的基本特征的是（）。A：是一個(gè)專制和霸權(quán)的政府B：是一個(gè)法治和有效的政府C：是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了合理分權(quán)的政府D：是一個(gè)具有核心競爭力的政府正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它以“公共權(quán)力”為核心，具有公共性、民主性、回應(yīng)性等特征。服務(wù)型政府是以公民為中心、以社會(huì)為本位的理念為指導(dǎo)，在整個(gè)社會(huì)民主秩序的框架下，通過法定程序，依據(jù)公民的意愿建立的，旨在為人民提供服務(wù)并承擔(dān)服務(wù)責(zé)任的政府機(jī)構(gòu)。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，服務(wù)型政府是一種以民主和責(zé)任為核心的治理模式。這是一個(gè)以人民為中心、注重民主和對(duì)人民負(fù)責(zé)的治理體系。因此，建設(shè)服務(wù)型政府必須首先明確這兩者在構(gòu)建和諧社會(huì)中所發(fā)揮的作用及其相互關(guān)系。前一項(xiàng)所指即為政府的本質(zhì)屬性，而后一項(xiàng)則是政府所追求的目標(biāo)。這就要求在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路，構(gòu)建和諧社會(huì)。B項(xiàng)所述，服務(wù)型政府是一種以法律為基礎(chǔ)、具有高效性的治理機(jī)構(gòu)。民主政治則是構(gòu)建良好的行政體制的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代政府的基本特征在于遵循法律程序進(jìn)行行政管理，這是建立政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)、政府與公民關(guān)系的必要前提。在行政體制中，權(quán)力應(yīng)該被劃分為不同層次。在C項(xiàng)正確的前提下，服務(wù)型政府成功實(shí)現(xiàn)了合理的分權(quán)，為政府提供了高效的服務(wù)。因此，要構(gòu)建和諧社會(huì)必須完善我國的行政權(quán)力結(jié)構(gòu)，其中最關(guān)鍵的就是要改革和調(diào)整現(xiàn)行的地方各級(jí)政府職能。在現(xiàn)代政府中，合理的權(quán)力下放是一項(xiàng)至關(guān)重要的特征，同時(shí)也是提高政府工作效率的一種重要手段。通常情況下，實(shí)現(xiàn)政府內(nèi)部各部門之間的權(quán)力下放是分權(quán)的核心要素；各級(jí)行政機(jī)構(gòu)和人員在職責(zé)范圍內(nèi)的分工以及對(duì)其工作方式、方法、責(zé)任及考核評(píng)價(jià)制度等方面的規(guī)定等等。權(quán)力的下放在上下級(jí)之間呈現(xiàn)；劃分政府與社會(huì)中介組織之間的權(quán)限，以確保權(quán)力的合理分配；中央與地方政府之間的權(quán)限劃分，涉及到權(quán)力分配的復(fù)雜性和多樣性。它的建設(shè)要以提高國家競爭力作為前提和基礎(chǔ)。政府的核心競爭力在于其服務(wù)型特質(zhì)，這一點(diǎn)在D項(xiàng)中得到了充分的體現(xiàn)。它要求我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在我國，核心競爭力所體現(xiàn)的是一種基于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的社會(huì)平等、政治民主和以人為中心的價(jià)值觀。本文以公共服務(wù)為切入點(diǎn)來探討如何培育與提升服務(wù)型政府核心競爭力問題。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。10、學(xué)校心理輔導(dǎo)一般主要有兩種方式，下列心理輔導(dǎo)相關(guān)敘述不正確的是（）。A：學(xué)校心理輔導(dǎo)主要有團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)兩種方式B：團(tuán)體輔導(dǎo)以全體學(xué)生為對(duì)象，以預(yù)防輔導(dǎo)為主C：個(gè)別輔導(dǎo)以少數(shù)學(xué)生為對(duì)象，以矯治輔導(dǎo)為主，屬于補(bǔ)救性的輔導(dǎo)D：經(jīng)常逃學(xué)的學(xué)生，有學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生更適合進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。心理輔導(dǎo)在心理學(xué)上稱為心理治療或咨詢，其目的在于幫助受教育者改善情緒狀態(tài)和改變認(rèn)知過程，提高心理健康水平。學(xué)校心理輔導(dǎo)可分為兩種形式，一種是面向全體學(xué)生的團(tuán)體輔導(dǎo)，另一種則是面向少數(shù)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)。在我國當(dāng)前高校中，一般把團(tuán)體輔導(dǎo)叫做心理輔導(dǎo)。根據(jù)其功能的不同，心理輔導(dǎo)可被劃分為治療性、預(yù)防性和發(fā)展性三種類型。治療性輔導(dǎo)聚焦于對(duì)已出現(xiàn)的心理行為問題進(jìn)行診斷和治療，其服務(wù)對(duì)象為極少數(shù)的學(xué)生，屬于一種具有補(bǔ)救性質(zhì)的輔導(dǎo)方式；發(fā)展性輔導(dǎo)是一種有計(jì)劃地培養(yǎng)與促進(jìn)個(gè)體心理健康的教育活動(dòng)。預(yù)防心理或行為問題的發(fā)生或擴(kuò)大，是預(yù)防性輔導(dǎo)工作的核心，其目標(biāo)是為全體學(xué)生提供及時(shí)有效的治療，以確保他們的身心健康；以學(xué)生的全面發(fā)展為中心，發(fā)展性輔導(dǎo)致力于為學(xué)校提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境，以促進(jìn)學(xué)生的全面成長。如果學(xué)生是由于某些原因而無法正常完成學(xué)業(yè)的，則可以采用“補(bǔ)救措施”來彌補(bǔ)不足。對(duì)于那些頻繁逃學(xué)的學(xué)生，我們應(yīng)該采用個(gè)性化的輔導(dǎo)方式，以便更好地幫助他們解決問題。在實(shí)際教學(xué)中，教師可以利用這個(gè)題目幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己、了解自我，從而培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)和健全的人格，使他們能更好地適應(yīng)社會(huì)生活。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。11、××縣人社局以×社字〔2015〕第15號(hào)文件向省委、省政府行文，請(qǐng)求增加預(yù)算費(fèi)用，并抄送財(cái)務(wù)科。下列說法錯(cuò)誤的是（）。A：發(fā)文字號(hào)錯(cuò)誤B：抄送機(jī)關(guān)錯(cuò)誤C：該文屬越級(jí)行文D：主送機(jī)關(guān)正確正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。對(duì)于A項(xiàng)而言，其發(fā)文順序號(hào)未添加“第”字，而機(jī)關(guān)代字后添加“字”也屬于不規(guī)范的使用方式。對(duì)同一文件材料，可以有不同形式、內(nèi)容或格式要求。人社局作為一個(gè)受到雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)，在行政和業(yè)務(wù)上均由地方政府和上級(jí)人社局領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)。因此，發(fā)文必須符合一定的格式要求。如有必要，可向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)另一上級(jí)機(jī)關(guān)，而非其所屬財(cái)務(wù)科。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過的機(jī)關(guān)。”在本文中，xx縣人社局直接跨越了xx市人社局和縣政府所規(guī)定的上級(jí)主管部門的限制，采用了越級(jí)行文的方式。在本文中，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此我們建議將其提交給××縣政府或市人社局作為主要的機(jī)構(gòu)。在“政府信息公開”這一概念上，筆者認(rèn)為應(yīng)把政府信息作為一個(gè)獨(dú)立的概念進(jìn)行研究。由于的存在，故本題選擇D。12、美國心理學(xué)家馬斯洛提出的著名理論是（）。A：期望理論B：雙因素理論C：需求層次理論D：公平理論正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它認(rèn)為人們?cè)谧非笮в脮r(shí)，總是將其投入到某種特定的工具中去，而這些工具又會(huì)影響人的行為，從而達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)或效果。在管理心理學(xué)和行為科學(xué)中，期望理論是一種被稱為“效價(jià)-手段-期望理論”的理論，其錯(cuò)誤之處在于其錯(cuò)誤的A項(xiàng)。它是一個(gè)以認(rèn)知心理學(xué)、行為科學(xué)以及組織管理等學(xué)科研究成果作為基礎(chǔ)，結(jié)合管理學(xué)、社會(huì)學(xué)及心理學(xué)等多學(xué)科交叉而發(fā)展起來的全新研究領(lǐng)域。這個(gè)理論可以公式表示為:。它以行為科學(xué)為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)人的動(dòng)機(jī)、興趣及需要等心理要素對(duì)個(gè)人或團(tuán)體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所具有的動(dòng)力作用。1964年，維克托·弗魯姆，一位備受贊譽(yù)的北美心理學(xué)家和行為科學(xué)家，在其著作《工作與激勵(lì)》中提出了一種激勵(lì)理論。它強(qiáng)調(diào)人的心理需要、動(dòng)機(jī)、能力等內(nèi)部因素對(duì)工作績效的影響，以及組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)方式等外部因素對(duì)工作結(jié)果的影響。在B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，我們可以使用雙因素理論，也就是被稱為“激勵(lì)一保健理論”的理論”。該理論主張管理者應(yīng)該重視激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，而不是壓抑人的欲望。美國心理學(xué)家赫茨伯格1959年提出。前者為個(gè)人動(dòng)機(jī)而后者為組織目標(biāo)。他對(duì)企業(yè)中的相關(guān)因素進(jìn)行了分類，將其歸為兩類：一類是能夠滿足企業(yè)需求的因素，另一類則是無法滿足企業(yè)需求的因素。在此基礎(chǔ)上形成了人本主義管理心理學(xué)。他的看法是，這兩個(gè)因素是對(duì)員工績效產(chǎn)生主要影響的。它為激勵(lì)員工提供了科學(xué)的理論依據(jù)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人類的需求是由生理、安全、歸屬、愛、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五個(gè)層次構(gòu)成的。它把人們?cè)诓煌瑫r(shí)期對(duì)收入的滿意度作為衡量其收入水平高低的重要尺度。在研究工資報(bào)酬分配的合理性以及公平性對(duì)職工工作積極性影響的理論中，存在著D項(xiàng)錯(cuò)誤，因此公平理論成為了一個(gè)備受關(guān)注的研究方向。其核心是通過建立一種“社會(huì)比較”來分析和評(píng)價(jià)人們?cè)谕粭l件下獲得相同收益所付出的努力成本大小及差異狀況，并由此得出不同的激勵(lì)方式或手段。1967年，亞當(dāng)斯先生，一位美國的心理學(xué)家，提出了這一概念。公平感與滿意度都屬于心理態(tài)度范疇。根據(jù)該理論，職工的工作積極性受到其對(duì)收入的滿意程度的影響，而職工對(duì)收入的滿意程度則取決于一個(gè)社會(huì)比較過程，一個(gè)人不僅會(huì)關(guān)注自身的絕對(duì)收入，還會(huì)關(guān)注其相對(duì)收入的水平。本研究以某公司為樣本進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談，并在此基礎(chǔ)上編制了《員工滿意度調(diào)查問卷》。由于的存在，故本題選擇C。13、學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是組織的（）。A：權(quán)力分散B：彈性化C：扁平化D：層次分明正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。學(xué)習(xí)型組織的顯著特征在于其成員所持有的共同愿景，這一愿景成為了組織發(fā)展的基石；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并通過有效的溝通和交流來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這個(gè)組織是由一群具有創(chuàng)造力的個(gè)體所構(gòu)成的；具有高度組織性和開放性等。善于持續(xù)不斷地汲取新知識(shí)；扁平式結(jié)構(gòu)，以地域?yàn)橹鲗?dǎo)；企業(yè)文化，制度建設(shè)和創(chuàng)新等是現(xiàn)代公司治理中不可或缺的要素。實(shí)行自治管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)是核心問題，但不是唯一的問題。重新定義組織的邊界將成為必然之舉；員工的自主性和創(chuàng)造性得到提升，企業(yè)的核心競爭力得以增強(qiáng)。員工的家庭和事業(yè)之間要保持平衡；這些都是企業(yè)管理中需要解決的重要問題。新的領(lǐng)導(dǎo)角色正在嶄露頭角。在組織中，如果一個(gè)人的工作和家庭都能得到有效地發(fā)展和支持，那么他就會(huì)更加努力地投入到自己的職業(yè)生涯當(dāng)中去，也將更容易獲得成功。由于的存在，故本題選擇C。14、議案的主送機(jī)關(guān)是（）。A：同級(jí)人民政府B：上級(jí)人民政府C：同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D：上級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在這一前提下，要求考生能正確地理解并運(yùn)用“代表”一詞的含義。議案的主要提交機(jī)構(gòu)為同級(jí)人民代表大會(huì)或其常委會(huì)，這是唯一的機(jī)構(gòu)。本題型在高考中屬于比較難考的試題之一，考生對(duì)這一考點(diǎn)掌握得如何直接影響到考試成績和分?jǐn)?shù)高低。由于的存在，故本題選擇C。15、公文的撰寫與印制有嚴(yán)格的規(guī)范和統(tǒng)一的要求。這體現(xiàn)了公文的什么特點(diǎn)（）。A：法定的作者B：特定的體式C：法定的權(quán)威D：鮮明的政治性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“本”項(xiàng)為非規(guī)范用法，其含義與其他部分不一致。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，法定的作者指的是具有特定身份的公文作者，這些作者是依法成立的黨政機(jī)關(guān)，能夠以自身名義行使職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)，而不是個(gè)人。在公文的撰寫、印刷和處理過程中，必須嚴(yán)格遵守特定的格式規(guī)范，以確保B項(xiàng)的正確性和規(guī)范性。公文發(fā)文機(jī)關(guān)的法定地位和法定職權(quán)決定了所發(fā)公文具有法定的權(quán)威性和約束力，這也是其法定的權(quán)威性所在。因此，要提高公文質(zhì)量必須從這三個(gè)方面著手。公文作為黨政機(jī)關(guān)依法管理的工具和處理政務(wù)的載體，在表達(dá)制發(fā)者意愿、維護(hù)制發(fā)者權(quán)力的同時(shí)，凸顯出其明顯的政治性和政策性，這是其不可或缺的特征。“正確”與“不對(duì)路”,是公文寫作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，在實(shí)際工作中也常常會(huì)遇到一些錯(cuò)別字、漏字率高的情況。由于的存在，故本題選擇B。16、某地發(fā)生一起特大事故，當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門急需讓上級(jí)部門和更高級(jí)別的上級(jí)機(jī)關(guān)同時(shí)了解有關(guān)情況，則應(yīng)采取的行文方式是（）。A：直接行文B：越級(jí)行文C：逐級(jí)行文D：多級(jí)行文正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識(shí)。在實(shí)際工作中，這種文種使用較多，但也有少數(shù)單位由于種種原因而出現(xiàn)了一些問題，必須引起高度重視并及時(shí)加以解決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是發(fā)文機(jī)關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機(jī)關(guān)行文，這是一種常見而基本的行文方式。這種行文在我國各行政管理部門都很普遍，但往往由于沒有嚴(yán)格地遵守法定權(quán)限范圍內(nèi)的程序而出現(xiàn)問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指下級(jí)機(jī)關(guān)跨越自身的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向更高的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，甚至是中央直接的行文，以越級(jí)行文的方式表達(dá)。為了確保組織或?qū)I(yè)系統(tǒng)中的合理分工和正常的工作秩序，避免出現(xiàn)工作上的脫節(jié)、被動(dòng)或抵觸，通常需要避免采用越級(jí)行文的方式。在實(shí)際工作中，這種行文主要表現(xiàn)為層層轉(zhuǎn)發(fā)式的逐級(jí)發(fā)文，也可稱之為“同級(jí)”發(fā)文或“上下結(jié)合”發(fā)文。C項(xiàng)錯(cuò)誤，逐級(jí)行文，指向直接上級(jí)或直接下級(jí)。如果上下級(jí)之間沒有明確的職責(zé)界限，就不可能按級(jí)別進(jìn)行發(fā)文。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，涉及隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式，逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件，僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文，以確保信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)間采用這種行文形式具有一定優(yōu)勢(shì)。在多級(jí)行文中，下級(jí)機(jī)關(guān)可以同時(shí)向其直接上級(jí)機(jī)關(guān)和更高一級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行文，或者根據(jù)需要同時(shí)下達(dá)幾級(jí)機(jī)關(guān)，這種行文方式被稱為“多級(jí)行文”或“正確。為確保公文傳遞的高效性，如有必要，可采用同時(shí)向多個(gè)層級(jí)的上級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文的方式。因此，必須嚴(yán)格按照要求辦事。為了遵守多級(jí)行文的規(guī)定，迫切需要讓上級(jí)部門和更高級(jí)別的上級(jí)機(jī)關(guān)同時(shí)掌握相關(guān)情況。一、發(fā)文目的要明確，內(nèi)容要實(shí)。由于的存在，故本題選擇D。17、下列關(guān)于我國事業(yè)單位人事管理的相關(guān)說法，錯(cuò)誤的是（）。A：事業(yè)單位崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件B：事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，無需經(jīng)歷體檢程序C：事業(yè)單位擬定崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案D：年度考核與聘期考核的結(jié)果分類相同正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。所以,“崗位職責(zé)”是指崗位要求所要達(dá)到的基本水平或能力。A項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第六條規(guī)定:“事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件?！边@說明，事業(yè)單位聘用人員都是經(jīng)過考核錄用后進(jìn)入工作崗位的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十條規(guī)定:“事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行：（一）制定競聘上崗方案；（二）在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；（三）審查競聘人員資格條件；（四）考評(píng)；（五）在本單位公示擬聘人員名單；（六）辦理聘任手續(xù)?！蹦敲?，如何科學(xué)地對(duì)聘用對(duì)象開展健康體檢工作呢？因此，對(duì)于競聘上崗的人而言，體檢程序并不是必需的，只有在對(duì)外公開招聘的情況下才需要進(jìn)行體檢。所以，事業(yè)單位對(duì)崗位設(shè)置方案必須經(jīng)過審核批準(zhǔn)后才能發(fā)布。C項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案?！盌項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！北绢}目中,“考核內(nèi)容包括對(duì)崗位職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績及獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行考察”是一種常見題型，但由于此題所涉及到的知識(shí)較為抽象，考生往往無從下手，導(dǎo)致成績不佳。這兩種考核方式的分類存在差異。考后應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真分析研究，對(duì)考生成績作出正確評(píng)價(jià)，以確?？荚囐|(zhì)量。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。18、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》已于2014年2月26日國務(wù)院第40次常務(wù)會(huì)議通過，自2014年（）起施行。A：5月1日B：6月1日C：7月1日D：10月1日正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這是我國第一個(gè)以行政法規(guī)形式正式出臺(tái)的關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的地方性法規(guī)。國務(wù)院于2014年4月25日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。該條例共七章四十八條，主要包括總則、編制管理、人員聘用與考核、工資分配與福利等方面內(nèi)容。該條例于2014年2月26日在國務(wù)院第40次常務(wù)會(huì)議上通過，旨在規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，確保事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，培養(yǎng)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，推動(dòng)公共服務(wù)的發(fā)展。新條例對(duì)原有規(guī)定進(jìn)行了重大調(diào)整和完善，在明確“國家公務(wù)員”、“非機(jī)關(guān)人員不得聘用”等內(nèi)容后，還增加了事業(yè)單位編制管理、工資待遇以及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革等方面的內(nèi)容。自2014年7月1日起，該規(guī)定開始生效。在此，我們對(duì)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行了解讀，并分析其實(shí)施過程中可能存在的問題，提出完善建議，希望能為今后更好地貫徹執(zhí)行提供幫助和借鑒。由于的存在，故本題選擇C。19、上級(jí)機(jī)關(guān)要求所屬下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)使用（）。A：建議性意見B：征詢性意見C：指導(dǎo)性意見D：參考性意見正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其中指導(dǎo)性意見屬于政策性文件。根據(jù)其性質(zhì)和用途的差異，我們可以將“意見”劃分為具有指導(dǎo)性、建議性和評(píng)估性的三種類型。在公文中，針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤，提出了一份具有建議性的意見，旨在向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門提出可行的解決方案，以解決當(dāng)前存在的問題。需要對(duì)其表達(dá)方式進(jìn)行深入分析，并提出可行的解決方案。這種寫作手法在實(shí)際工作中比較常見，但有些地方和單位卻不按慣例辦事。結(jié)尾常寫上“以上意見如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行?！痹谶@種情況下，如何把該結(jié)論寫成一個(gè)完整的文件？上級(jí)要求下級(jí)履行相關(guān)職責(zé)，以確保任務(wù)的順利完成。這類問題在日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)。對(duì)于B、D項(xiàng)的錯(cuò)誤，我們并未發(fā)現(xiàn)任何相關(guān)分類的意見。它主要用于領(lǐng)導(dǎo)同志作出重大決策時(shí)的參謀與建議。在某項(xiàng)工作中，上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)主管部門所闡述和說明的基本思想、原則、要求，以及對(duì)工作進(jìn)行原則性指導(dǎo)的意見，被稱為指導(dǎo)性意見。指導(dǎo)性意見的作用及適用范圍指導(dǎo)性意見是在具體的實(shí)踐過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的，其本身不是法律概念，它只是一種規(guī)范性文件，但又具有法律效力。由于的存在，故本題選擇C。20、下列意見標(biāo)題，擬寫正確的是：A：X市關(guān)于城市軌道發(fā)展的規(guī)劃意見B：關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)道德行為處理的意見C：關(guān)于實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見D：X省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治工作的方案意見正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識(shí)。針對(duì)重要問題提出見解和處理辦法的意見，通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種名稱三個(gè)部分構(gòu)成的標(biāo)題，可供參考?！瓣P(guān)于”是個(gè)虛詞,“關(guān)于”前不能加引號(hào)或問號(hào)。X市對(duì)城市軌道發(fā)展的看法與其A項(xiàng)存在差異。對(duì)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處理，我認(rèn)為應(yīng)該采取相應(yīng)的措施。本試題為選擇題。請(qǐng)確保C項(xiàng)的正確性和格式的準(zhǔn)確性。本研究采用規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合、定性分析和定量分析相統(tǒng)一、歷史分析與邏輯分析方法相結(jié)合等方法，對(duì)我國現(xiàn)行《環(huán)境保護(hù)法》中有關(guān)環(huán)境法律責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與深入分析。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，X省農(nóng)業(yè)廳所提出的關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治工作的意見，應(yīng)當(dāng)予以采納并加以實(shí)施。由于的存在，故本題選擇C。21、下列情形中屬于犯罪未遂的是（）。A：在犯罪過程中，自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生B：在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪C：在犯罪過程中，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞D：準(zhǔn)備了犯罪工具，并且為犯罪創(chuàng)造了條件正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，對(duì)該條應(yīng)予以正確理解。A、B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十四條規(guī)定:“在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！币虼?，不存在故意或過失兩種情況。；C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰?！币虼?，本問題屬于不成立犯罪構(gòu)成要件之一的“犯罪未遂”范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十二條規(guī)定:“犯罪預(yù)備是為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。對(duì)于預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?！标P(guān)于犯罪中止的問題，我國現(xiàn)行刑法典沒有明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。22、男方可以提出離婚的情形有（）。A：女方懷孕期間B：女方分娩后一年內(nèi)C：女方中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)D：結(jié)婚后一年內(nèi)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。如果是女方一方提出離婚，那么就不符合婚姻法關(guān)于夫妻雙方平等自愿協(xié)議選擇配偶的基本原則，也不能保護(hù)處于弱勢(shì)地位的一方當(dāng)事人。根據(jù)《民法典》第一千零八十二條規(guī)定:“女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外?！睆姆梢饬x上講，這個(gè)問題屬于婚姻關(guān)系存續(xù)時(shí)間問題。因此，在婚后的第一年內(nèi)，當(dāng)事人有權(quán)提出離婚申請(qǐng)。由于夫妻同居生活是婚姻關(guān)系中最基本的關(guān)系之一，所以本選題也應(yīng)作為婚姻問題的研究對(duì)象之一。由于的存在，故本題選擇D。23、劉某同兩個(gè)朋友分別以資金60萬元、土地（折合20萬元）、設(shè)備（折合15萬元）共同成立了一家網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家網(wǎng)絡(luò)公司屬于（）。A：合伙企業(yè)B：個(gè)人獨(dú)資公司C：有限責(zé)任公司D：股份有限公司正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。該條款明確了有限責(zé)任公司制下合伙企業(yè)中普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)的民事責(zé)任，但是，如果該股東不是一人出資，那么該股東是否應(yīng)該對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行管理？A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《合伙企業(yè)法》第二條第二、三款規(guī)定:“普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！痹摼W(wǎng)絡(luò)公司的法律地位應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？劉某和他的朋友各自承擔(dān)公司的賠償責(zé)任，但以其出資額為限制條件，這表明該網(wǎng)絡(luò)公司并非合伙企業(yè)。該條款明確了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)之間的關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條規(guī)定:“本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體?！庇纱丝梢?，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)按照出資比例分擔(dān)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)人的損失，即股東承擔(dān)連帶責(zé)任，而不是一般意義上的連帶。C項(xiàng)正確、D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《公司法》第三條第二款規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！眲⒛澈退膬晌换锇橐云涑鲑Y額度為基礎(chǔ)，對(duì)公司承擔(dān)了賠償責(zé)任，因此該公司應(yīng)被歸類為有限責(zé)任公司。由于劉某與兩個(gè)朋友均未實(shí)際出資而導(dǎo)致其對(duì)公司承擔(dān)了連帶責(zé)任，因此劉某應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。24、李某系甲小區(qū)業(yè)主，他經(jīng)常帶著5歲的兒子前往隔壁乙小區(qū)的公共健身廣場(chǎng)，并使用該處健身器材。一天，李某在使用乙小區(qū)健身器材鍛煉時(shí)，未注意到其兒子在一旁玩已發(fā)生破損的秋千。因秋千發(fā)生斷裂，造成李某兒子摔傷。李某向乙小區(qū)物業(yè)公司索賠，關(guān)于法院如何認(rèn)定乙小區(qū)物業(yè)公司賠償責(zé)任，說法正確的是（）。A：不應(yīng)賠償，因?yàn)槔钅澄幢M監(jiān)護(hù)義務(wù)才是其子摔傷的主要原因B：不應(yīng)賠償，因?yàn)槔钅巢⒎且倚^(qū)業(yè)主C：應(yīng)當(dāng)賠償部分損失，因?yàn)槠鋵?duì)小區(qū)健身器材未盡日常管理與維護(hù)義務(wù)D：應(yīng)當(dāng)賠償部分損失，因?yàn)槠湮醋柚估钅车确潜拘^(qū)業(yè)主使用該器材正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這就將體育服務(wù)合同中的違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任統(tǒng)一為一個(gè)法律概念--公共健身廣場(chǎng)管理人的民事責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀藯l規(guī)定:“賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償?！痹诖吮尘跋?，本文從法理上探討了物業(yè)公司與業(yè)主之間的法律關(guān)系以及物業(yè)管理公司和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的合同關(guān)系。由于公共健身廣場(chǎng)屬于公共場(chǎng)所，物業(yè)公司作為管理者，在小區(qū)健身器材的日常管理與維護(hù)方面未能盡到應(yīng)有的責(zé)任，因此需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，以彌補(bǔ)部分的損失。本論文采用了理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合、規(guī)范研究與案例分析相統(tǒng)一、定性與定量結(jié)合的方法。由于的存在，故本題選擇C。25、關(guān)于緩刑的適用，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）。A：張某數(shù)罪并罰后不能再適用緩刑B：李某犯盜竊罪被判處管制一年，應(yīng)當(dāng)適用宣告緩刑C：范某犯搶劫罪但有立功情節(jié)，被判處三年以下有期徒刑，可以適用緩刑D：葉某20歲因犯放火罪被判處有期徒刑5年，26歲時(shí)又犯盜竊罪，仍然有可能適用緩刑正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十四條規(guī)定:“對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑?！比绻麛?shù)罪并罰以后又構(gòu)成新的犯罪，那么，必須重新計(jì)算刑罰。若經(jīng)過數(shù)罪并罰后，被判處三年以下有期徒刑或拘役，則可適用緩刑措施。因此，可以推斷出，即使張某被判數(shù)罪并罰，也不一定不能采用緩刑措施。如果李某是被判處拘役的罪犯，那么其是否需要適用緩刑呢？B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十二條規(guī)定:“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響?！痹谖覈谭ɡ碚撝校P(guān)于緩刑制度是否存在以及如何設(shè)置是一個(gè)爭論頗多的問題。李某并非符合緩刑適用的條件。在司法實(shí)踐中，有一些犯罪分子由于缺乏上述五個(gè)方面的要件，因而不能成立緩刑，需要予以變更為其他刑罰措施，或者撤銷緩刑，重新決定罪犯的刑罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第七十二條規(guī)定:“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響?！比绻抢鄯富蛘叻缸锛瘓F(tuán)的首要成員，也不能作為緩刑對(duì)象。緩刑并不適用于那些表現(xiàn)出立功情節(jié)的人。如果一個(gè)行為人在一定時(shí)期內(nèi)多次觸犯了本條款，則可以認(rèn)為他是連續(xù)犯過數(shù)罪并罰的情況下實(shí)行了多重刑種，因此也應(yīng)該予以緩刑。D項(xiàng)正確，《刑法》第七十四條規(guī)定:“對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑?！睆男谭▽W(xué)角度看,“沒有立功情節(jié)”是一個(gè)錯(cuò)誤的提法，應(yīng)該予以修改。然而，對(duì)于本題中的葉某是否為重復(fù)犯罪，我們目前仍無法做出定論。所以可以認(rèn)為,“對(duì)前罪已經(jīng)判處死刑立即執(zhí)行或死緩的被告人，如果再故意犯罪，就屬于累犯?！备鶕?jù)《刑法》第六十五條規(guī)定:“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外?！币簿褪钦f，如果行為人前行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，后行為又觸犯了前罪，那么他就應(yīng)該承擔(dān)重刑。根據(jù)我們的了解，若前后罪均被判處有期徒刑以上，則構(gòu)成累犯的條件之一便得以確立。此款對(duì)盜竊罪進(jìn)行了嚴(yán)格的限制和處罰，但卻沒有涉及到盜竊行為的重復(fù)犯罪問題，因而無法將其作為一個(gè)獨(dú)立的罪名予以規(guī)制?！缎谭ā返诙倭臈l規(guī)定:“盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。”那么，葉某是否應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰？根據(jù)前文所述，葉某在年僅26歲時(shí)涉嫌盜竊罪，可能會(huì)被判處拘役，因此不會(huì)構(gòu)成重復(fù)犯罪行為。從理論角度來說，本案例中的犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)是個(gè)普通公民，但如果其行為與國家相關(guān)法律法規(guī)相沖突或存在矛盾時(shí)就應(yīng)該認(rèn)定為違法阻卻事由之一。由于的存在，故本題選擇D。26、憲法所規(guī)定的是國家生活中帶有全局性、根本性的問題，下列屬于我國國家生活中帶有全局性、根本性的問題是（）。A：婚姻、家庭關(guān)系問題B：未成年人的保護(hù)問題C：犯罪和刑罰問題D：我國的國家性質(zhì)、根本制度等正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢?，社會(huì)主義制度是我國的基本政治制度和根本保證。根據(jù)《憲法》第一條規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家。社會(huì)主義制度是中華人民共和國的根本制度?！币虼?，本試題要求考生全面地理解和把握黨和國家在不同歷史時(shí)期所制定的基本路線以及這些基本路線的基本精神。我國所面臨的國家性質(zhì)、根本制度等問題，具有全局性和根本性，深刻影響著我國國家生活的方方面面。本文擬從政治體制改革和經(jīng)濟(jì)體制改革兩方面，對(duì)我國未來社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行分析論證。由于的存在，故本題選擇D。27、根據(jù)民法，下列哪種情形屬于可變更、可撤銷的民事法律行為（）。A：甲乙雙方明知是文物而買賣走私的行為B：精神病人甲將自己的戒指贈(zèng)與他人C：手機(jī)賣家誤將價(jià)值5500元的手機(jī)當(dāng)成550元的手機(jī)出售給顧客D：錢某是資深股民，在仔細(xì)研究了某網(wǎng)絡(luò)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況后，以每股20元的價(jià)格購買了該公司的股份5000股，但第二天該公司股票卻跌至每股5元正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百五十三條第一款規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外?！北绢}中甲乙雙方均為公民，且都有民事活動(dòng)能力，因此甲乙雙方構(gòu)成共同侵權(quán)行為。甲乙雙方所從事的買賣走私行為，即使明知其為文物，也屬于違法行為，因此其民事法律效力無效。因此，在本題中本案例中，甲乙雙方對(duì)精神損害和財(cái)產(chǎn)利益的侵害都應(yīng)視為違法的民事侵權(quán)行為，可以認(rèn)定為合同無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》一百四十四條規(guī)定:“無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。”在本題中，甲為一位患有精神疾病且缺乏民事行為能力的個(gè)體，因此其所接受的贈(zèng)與行為并不具備法律效力。根據(jù)《民法典》第一百四十七條規(guī)定，手機(jī)賣家的行為屬于重大誤解行為，因此行為人有權(quán)向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求撤銷，這一權(quán)利在C項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。本題中乙為有民事行為能力人乙，其贈(zèng)與行為未被法院或仲裁機(jī)構(gòu)受理。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，錢某的行為屬于自愿承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，不存在任何可撤銷或可變更的情況。本題從民法角度分析了“惡意欺詐”的含義及構(gòu)成要件。由于的存在，故本題選擇C。28、又聾又啞的人或者盲人犯罪（）。A：應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰B：可以從輕或者減輕處罰C：應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰D：可以從輕、減輕或者免除處罰正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《刑法》第十九條規(guī)定:“又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰?！庇捎诿@啞者或盲人在生理和心理上都存在著缺陷，因而他們不能成為罪犯，但也應(yīng)受到刑罰的懲罰。因此，ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。從立法目的看，本題應(yīng)定位于對(duì)“聾啞者犯罪”進(jìn)行法律調(diào)整。由于的存在，故本題選擇D。29、小明購買了一套房產(chǎn)，建筑面積120平方米，小明與其他業(yè)主共有花園、健身房、停車場(chǎng)等。但是需要交納物業(yè)管理費(fèi)。下列說法正確的是（）。A：小明可以不去花園、健身房、停車場(chǎng)為由，拒絕繳納物業(yè)費(fèi)B：小明對(duì)花園、健身房、停車場(chǎng)與其他業(yè)主享有共同管理的權(quán)利C：小明可以將自己的房子專有及共有部分分開轉(zhuǎn)讓D：在符合法律及管理規(guī)范的情況下，有權(quán)將住房改為經(jīng)營性用房正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)：錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第二百七十三條；在法律沒有明確規(guī)定或者約定不明時(shí)可以自行處分。建筑物專有部分以外的共有部分，歸屬于業(yè)主享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)的范疇；小明在小區(qū)內(nèi)沒有自己的公共健身場(chǎng)所，但他愿意支付一定數(shù)額的費(fèi)用來進(jìn)行鍛煉。以放棄權(quán)利為借口，不履行義務(wù)是不可取的。作為小區(qū)業(yè)主，小明有義務(wù)繳納物業(yè)費(fèi)，因此以拒絕前往花園健身房停車場(chǎng)為由，拒絕支付物業(yè)費(fèi)違反了民法典的規(guī)定。建筑法總則中關(guān)于業(yè)主及其他組織行使管理權(quán)的一般規(guī)則。B項(xiàng)：正確，《民法典》第二百七十一條；小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)合同中約定了物業(yè)服務(wù)公司在其經(jīng)營活動(dòng)期間向業(yè)主提供的公共產(chǎn)品或公共服務(wù)的種類及標(biāo)準(zhǔn)，即公共性。規(guī)定:“業(yè)主對(duì)建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對(duì)專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。”在小區(qū)發(fā)生糾紛時(shí)，小明可以向物業(yè)管理公司主張?jiān)摴灿袡?quán)，而不是直接請(qǐng)求法院判令小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。小區(qū)業(yè)主共有花園、健身房和停車場(chǎng)，因此小明享有與其他業(yè)主共同管理的特權(quán)。該條文中關(guān)于共有部分的內(nèi)容是以共有部分為基礎(chǔ)來劃分的。C項(xiàng)：錯(cuò)誤，《民法典》第二百七十一條規(guī)定:“業(yè)主對(duì)建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對(duì)專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。”如果將該房屋全部或一部分單獨(dú)轉(zhuǎn)讓給他人，則該房屋的共有部分就不再是原來的共有部分了。根據(jù)第二百七十三條第二款規(guī)定，若業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑物內(nèi)的住宅或經(jīng)營性用房，則其對(duì)共有部分所享有的共有和共同管理的權(quán)利將一并轉(zhuǎn)讓。因此，小明只能將其房產(chǎn)的專有部分進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，而共有部分的權(quán)利也將隨專有部分一并轉(zhuǎn)移。根據(jù)物權(quán)法的相關(guān)規(guī)定，只有當(dāng)相鄰人之間存在著物權(quán)上的利益時(shí)，才可以讓與他人，而不是單獨(dú)讓與他人。分開轉(zhuǎn)讓說法錯(cuò)誤。根據(jù)《民法典》第二百七十九條規(guī)定，業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改為經(jīng)營性用房。然而，若業(yè)主將住宅改為經(jīng)營性用房，則需經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主一致同意，并符合法律及管理規(guī)范，否則選項(xiàng)說法不全面。因此，本題選B，30、近日，隨著一篇題為《渣男李晨現(xiàn)形記》文章被眾網(wǎng)友瘋狂轉(zhuǎn)載。這篇文章所述內(nèi)容真實(shí)，分別以背叛、虛偽、懦弱等字眼影射李晨各種暗黑歷史，為此，李晨以被侵犯名譽(yù)權(quán)，將首位轉(zhuǎn)發(fā)文章者告上法庭。下列說法正確的是（）。A：首位轉(zhuǎn)發(fā)文章者侵犯了李晨的名譽(yù)權(quán)B：文章的作者和轉(zhuǎn)發(fā)者未侵犯李晨的名譽(yù)權(quán)C：文章的作者侵犯了李晨的名譽(yù)權(quán)D：首位轉(zhuǎn)發(fā)文章者侵犯了原作者的著作權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。所以，本題主要涉及新聞侵權(quán)問題。根據(jù)《民法典》第一千零二十五條規(guī)定:“行為人為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為，影響他人名譽(yù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任，但是有下列情形之一的除外：（一）捏造、歪曲事實(shí)；（二）對(duì)他人提供的嚴(yán)重失實(shí)內(nèi)容未盡到合理核實(shí)義務(wù)；（三）使用侮辱性言辭等貶損他人名譽(yù)”。如果使用侮辱、誹謗的語言，則構(gòu)成侮辱與誹謗相結(jié)合。盡管《渣男李晨現(xiàn)形記》一文所述內(nèi)容屬實(shí)，但其中涉及的背叛、虛偽、懦弱等字眼卻暗示了李晨的種種陰暗歷史，使用了侮辱性言辭等貶損他人名譽(yù)的手法。因此，可以明顯看出該篇文章的作者侵犯了李晨的聲譽(yù)和榮譽(yù)。因此，作者可以通過合理解釋和說明來維護(hù)其人格尊嚴(yán)與權(quán)益。然而，作為一位備受矚目的明星，李晨必須具備一定的容忍度，以回應(yīng)公眾的評(píng)論。另外，在文章中作者還使用了大量的夸張、渲染等語言，這些都是為了達(dá)到吸引讀者眼球的目的。對(duì)于轉(zhuǎn)發(fā)者而言，其轉(zhuǎn)發(fā)行為并無明顯不當(dāng)之處，因此不存在任何主觀惡意損害李晨名譽(yù)權(quán)，故轉(zhuǎn)發(fā)者的行為并不構(gòu)成對(duì)其名譽(yù)權(quán)的侵害。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)輿論已經(jīng)成為一種重要的社會(huì)力量，它以其自身所具備的強(qiáng)大能量影響著人們的日常生活，同時(shí)也為法律賦予了網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)有的功能和作用。由于的存在，故本題選擇C。31、下列人員在我國享有選舉權(quán)的是（）。A：16歲的高中生甲B：間歇性精神病人乙C：英國籍華裔丙D：被剝奪政治權(quán)利的丁正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在此例中，甲是指具有完全民事行為能力，并依法取得民事權(quán)利能力的自然人。根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！币沂蔷癫∪思追戏ǘl件之一，可以在法定范圍內(nèi)進(jìn)行投票，但必須經(jīng)本人同意。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，甲的年齡不足十八歲，因此無法行使選舉權(quán)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，符合條件的精神病患者乙享有參與選舉的權(quán)利。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，丙并未被授予我國公民身份，因此無法行使選舉權(quán)利。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，丁被剝奪了政治權(quán)利，因此無法行使選舉權(quán)?！皯椃ā笔菄腋敬蠓āＳ捎诘拇嬖?，故本題選擇B。32、我國行使監(jiān)督憲法實(shí)施職權(quán)的機(jī)關(guān)是（）。A：全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)B：地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)C：最高人民法院D：最高人民檢察院正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)中華人民共和國憲法第六十二條之規(guī)定，全國人民代表大會(huì)具有監(jiān)督憲法實(shí)施之職權(quán)。對(duì)法律中有關(guān)重大問題作出決定。根據(jù)第67條規(guī)定，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)具有解釋憲法、監(jiān)督憲法實(shí)施的職權(quán)。可見，監(jiān)督憲法實(shí)施的主體包括全國人大和全國人大常委會(huì)，這兩個(gè)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)著維護(hù)憲法實(shí)施的重要職責(zé)。討論憲法修改問題。由于的存在，故本題選擇A。33、企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用（），采用資源利用率高，污染物排放量少的工藝、設(shè)備以及廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物無害化處理技術(shù)，減少污染物的產(chǎn)生。A：清潔能源B：污染能源C：不可再生能源D：化工能源正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。所以本題目是以“節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境”為主旨進(jìn)行命題的，因此在試題設(shè)計(jì)上注重從節(jié)能減排角度來考察學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第四十條第三款規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用清潔能源，采用資源利用率高、污染物排放量少的工藝、設(shè)備以及廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物無害化處理技術(shù)，減少污染物的產(chǎn)生。”由于在我國，煤炭是最主要的一次能源，因此，煤礦開采過程中排放的大量粉塵及有毒有害氣體會(huì)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染，同時(shí)也影響了人類身體健康。由于的存在，故本題選擇A。34、劉某冒充某中央國家機(jī)關(guān)首長與各地黨政干部進(jìn)行電話聯(lián)系，高價(jià)出賣所謂的“內(nèi)部資料”，共謀得50多萬元的收入，根據(jù)這些情節(jié)，法院應(yīng)給劉某定罪為（）。A：敲詐勒索罪B：搶劫罪C：詐騙罪D：侵犯名譽(yù)罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，敲詐勒索罪是一種以非法占有為目的的行為，采用威脅或要挾的手段，強(qiáng)制索取公私財(cái)物，其數(shù)額相當(dāng)可觀。劉某未實(shí)施任何威脅或脅迫行為，因此不構(gòu)成敲詐勒索罪行。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，搶劫罪指的是一種以非法占有為目的的行為，即對(duì)財(cái)物的所有人和保管人采取暴力、脅迫或其他手段，強(qiáng)制奪取公私財(cái)物的行為。劉某并未采取任何暴力、脅迫或其他手段，以強(qiáng)制手段奪取他人的財(cái)物，因此并未構(gòu)成搶劫罪。行為人采取欺騙手段騙得他人錢財(cái)后，又實(shí)施詐騙犯罪，則構(gòu)成詐騙罪。根據(jù)C項(xiàng)的正確定義，詐騙罪是指以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物的一種行為。盜竊罪中盜竊的不是他人財(cái)物，而是被害人財(cái)物。劉某以虛構(gòu)的“內(nèi)部資料”為手段，實(shí)施欺詐行為，成功騙取了他人的財(cái)物，構(gòu)成了欺詐罪。在侵權(quán)行為法中，對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的侮辱、誹謗行為，可能會(huì)構(gòu)成對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵害。其主觀方面必須有直接目的。誹謗罪是一種惡意捏造和傳播虛構(gòu)事實(shí)，足以貶低他人人格和損害他人名譽(yù)的嚴(yán)重行為。因此，其不是誹謗他人，而是故意捏造謊言損害他人名譽(yù)。劉某并未有意捏造或散布虛構(gòu)的事實(shí)，而是以非法手段占有了他人財(cái)產(chǎn)。本案中，劉某的行為構(gòu)成誹謗犯罪，但在認(rèn)定其罪與非罪時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮行為人是否具有主觀罪過和客觀方面的其他因素，而不應(yīng)單純根據(jù)行為人的行為表現(xiàn)來進(jìn)行判斷。由于的存在，故本題選擇C。35、依照我國《刑法》的規(guī)定，故意犯罪()。A：可以負(fù)刑事責(zé)任B：必須負(fù)刑事責(zé)任C：法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任D：應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該法條在罪刑法定原則下對(duì)“故意”作了嚴(yán)格界定，但沒有明確解釋什么是過失、為什么要認(rèn)定為故意等問題，因此，有必要對(duì)此進(jìn)行研究?！缎谭ā返谑臈l規(guī)定:“明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”如果故意沒有達(dá)到法定刑而實(shí)施了嚴(yán)重危害社會(huì)的行為，則應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若選項(xiàng)錯(cuò)誤為A，且其為故意犯罪行為，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任；對(duì)于B選項(xiàng)的錯(cuò)誤表述，其與法條規(guī)定存在不一致之處，因此應(yīng)予以修正，改為“應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任”；對(duì)于C選項(xiàng)錯(cuò)誤，若其為故意犯罪行為，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任；在司法實(shí)踐中，對(duì)刑法條文的理解存在分歧，有必要進(jìn)行探討，以提高法律適用的準(zhǔn)確性。對(duì)于D選項(xiàng)的正確性，若存在故意犯罪行為，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任?！耙员┝Α⑼{或者其他手段取得的財(cái)物”屬于非法占有目的所支配的財(cái)產(chǎn),“非法持有他人的槍支”和“偽造、變?cè)熵泿拧睂儆趥卧?、變?cè)煨袨?。由于的存在，故本題選擇D。36、下列選項(xiàng)中，屬于具體行政行為的是（）。A：城西區(qū)工商局在市民廣場(chǎng)開展“3.15”法制宣傳活動(dòng)B：城西區(qū)稅務(wù)局起訴某裝修公司違約的行為C：城西區(qū)環(huán)保局處罰某違法排污企業(yè)的行為D：城西區(qū)民政局印發(fā)《城西區(qū)低保戶申請(qǐng)辦理辦法》的行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。具體行政行為具有法律效力，但它并不是所有具體行政行為都可以作為行政訴訟案件受案范圍的根據(jù)。具體行政行為是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力的同時(shí)，對(duì)特定的公民、法人和其他組織進(jìn)行單方行為，以確保其權(quán)利和義務(wù)得到履行。在普法行為中，工商局所進(jìn)行的法制教育并不會(huì)對(duì)外部產(chǎn)生任何影響，也不會(huì)與任何自然人、法人或非法人組織建立行政法律關(guān)系，因此不屬于具體的行政行為。該行為不是行政訴訟案件，也不能作為行政處罰的依據(jù)。在城西區(qū)稅務(wù)局的民事訴訟活動(dòng)中，針對(duì)某裝修公司的違約行為，涉及到了B項(xiàng)錯(cuò)誤的指控。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，城西區(qū)環(huán)保局對(duì)一家違法排污企業(yè)的行為進(jìn)行了處罰，該行為針對(duì)的是單方行為，該行為與該企業(yè)的權(quán)力和義務(wù)相關(guān)，屬于具體的行政行為。在《城西區(qū)低保戶申請(qǐng)辦理辦法》中，若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，則該行為不具備任何外部效力，也不會(huì)與任何自然人、法人、非法人組織產(chǎn)生行政法律關(guān)系，因此不屬于具體的行政行為。“違反環(huán)境保護(hù)法”作為一個(gè)獨(dú)立行政案件來審理，在司法實(shí)踐中并不多見。由于的存在，故本題選擇C。37、下列選項(xiàng)中，國家是唯一所有權(quán)人的是（）。A：文物B：陽光C：鐵路D：水流正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“礦藏”、“河流”、“林地”、“土地”均可歸國家所有。根據(jù)《憲法》第九條第一款規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。”在此考點(diǎn)下，考生要正確理解國家所有權(quán)與集體所有制經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系以及國家對(duì)資源開發(fā)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并能運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇D。38、我國適用刑罰的目的在于預(yù)防犯罪，附加刑是補(bǔ)充主刑適用的刑罰方法，下列屬于附加刑的是（）。A：有期徒刑B：管制C：沒收財(cái)產(chǎn)D：死刑正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。從刑罰結(jié)構(gòu)上看，我國刑法分兩罪和三罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財(cái)產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用。”在刑罰體系中，附加刑屬于從輕處罰范疇。有期徒刑，管制，死刑為主刑。刑種之一，但不是唯一的刑罰類型。由于的存在，故本題選擇C。39、對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向下列哪個(gè)部門申請(qǐng)行政復(fù)議（）。A：上級(jí)人民政府B：同級(jí)地方法院C：上級(jí)主管部門D：本級(jí)行政仲裁正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國現(xiàn)行法律中，沒有關(guān)于復(fù)議的專門條文。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定:“對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。”如果被復(fù)議人在法定期限內(nèi)不行使權(quán)利或者沒有正當(dāng)理由拒不陳述意見的，即構(gòu)成了對(duì)上一級(jí)人民政府規(guī)章的違法。對(duì)于那些對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為存有異議的人，他們可以向該部門的本級(jí)人民政府提出行政復(fù)議申請(qǐng)，也可以向上一級(jí)主管部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)，但不得向上級(jí)人民政府提出行政復(fù)議申請(qǐng)，也不能由本級(jí)行政仲裁。在這個(gè)法律關(guān)系中，人民法院不屬于行政訴訟受案范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定，適用本法?！币虼?，行政機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)受理行政復(fù)議申請(qǐng)的主體，而非法院。由于該法律對(duì)復(fù)議期限沒有明確規(guī)定，所以在司法實(shí)踐中，對(duì)于是否應(yīng)當(dāng)以法定程序?qū)徖硇姓?fù)議案件有不同看法，筆者就此談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。由于的存在，故本題選擇C。40、下列（）項(xiàng)不是全國人大常委會(huì)的職權(quán)。A：解釋憲法，監(jiān)督憲法的實(shí)施B：制定和修改基本法律C：廢除同外國締結(jié)的條約和重要協(xié)定D：撤銷國務(wù)院制定的同憲法、基本法律相抵觸的行政法規(guī)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。本文認(rèn)為上述條款存在以下問題。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：（一）解釋憲法，監(jiān)督憲法的實(shí)施；（二）制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律；（三）在全國人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)全國人民代表大會(huì)制定的法律進(jìn)行部分補(bǔ)充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸；（四）解釋法律；（五）在全國人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，審查和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國家預(yù)算在執(zhí)行過程中所必須作的部分調(diào)整方案；（六）監(jiān)督國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、國家監(jiān)察委員會(huì)、最高人民法院和最高人民檢察院的工作；（七）撤銷國務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令；（八）撤銷省、自治區(qū)、直轄市國家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議；......（十五）決定同外國締結(jié)的條約和重要協(xié)定的批準(zhǔn)和廢除；（十六）規(guī)定軍人和外交人員的銜級(jí)制度和其他專門銜級(jí)制度；（十七）規(guī)定和決定授予國家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)；（十八）決定特赦；（十九）在全國人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，如果遇到國家遭受武裝侵犯或者必須履行國際間共同防止侵略的條約的情況，決定戰(zhàn)爭狀態(tài)的宣布（二十）決定全國總動(dòng)員或者局部動(dòng)員；（二十一）決定全國或者個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市進(jìn)入緊急狀態(tài)；（二十二）全國人民代表大會(huì)授予的其他職權(quán)?！盇項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國憲法》第六十七條第（一）款。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，其不符合《中華人民共和國憲法》第六十七條第（二）款的規(guī)定，因此需要對(duì)非全國人民代表大會(huì)制定的法律進(jìn)行制定和修改。C項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國憲法》第六十七條第（十五）款。本試題是一道綜合性較強(qiáng)、難度較大的選擇題，要求考生對(duì)下列各項(xiàng)進(jìn)行比較全面而準(zhǔn)確地分析理解。D項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國憲法》第六十七條第（七）款。本部分內(nèi)容為高考命題的重點(diǎn)和熱點(diǎn)之一，是歷年考查的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題之一。由于的存在，故本題選擇B。41、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)以及市場(chǎng)活動(dòng)最基本的主體是（）。A：企業(yè)B：零售商C：勞動(dòng)者D：消費(fèi)者正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。因此，研究企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，必須從其根本出發(fā)點(diǎn)——人入手，而這又離不開對(duì)人力資源進(jìn)行開發(fā)與利用，即所謂“以人為本”的問題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)作為市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)，扮演著最為根本、最為重要的市場(chǎng)活動(dòng)主體的角色。我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，對(duì)企業(yè)經(jīng)營提出了新的要求，也為企業(yè)管理創(chuàng)新提供了契機(jī)。由于的存在，故本題選擇A。42、國家物價(jià)管理部門確定公共交通收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是在運(yùn)用（）進(jìn)行宏觀調(diào)控。A：經(jīng)濟(jì)手段B：行政手段C：法律手段D：計(jì)劃手段正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。它可以使社會(huì)總需求與總供給基本平衡。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是通過調(diào)整利率、稅率、存款準(zhǔn)備金率等經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行干預(yù)和調(diào)整，以達(dá)到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的。經(jīng)濟(jì)杠桿是指用財(cái)政、金融或稅收等工具調(diào)控經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種手段。根據(jù)B項(xiàng)所述，行政手段是指通過行政機(jī)構(gòu)實(shí)施強(qiáng)制性的命令、指示、規(guī)定等行政手段，以達(dá)到宏觀調(diào)控目標(biāo)的一種手段，例如制定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。題中“政策”一詞在法律上沒有明確含義，但可以從其他文獻(xiàn)或報(bào)刊中找到它的身影。行政手段之一，由題干行政機(jī)關(guān)確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為其所采用。經(jīng)濟(jì)杠桿也可以理解為通過市場(chǎng)或其他機(jī)制對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制的方法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段是指政府運(yùn)用法治手段，通過制定經(jīng)濟(jì)法規(guī)來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的一種手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)杠桿比其他經(jīng)濟(jì)杠桿更重要。在我國的宏觀調(diào)控中，除了計(jì)劃手段外，還包括經(jīng)濟(jì)、行政和法律等多種手段。在我國現(xiàn)行體制下，經(jīng)濟(jì)杠桿是國家干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行最重要、最有效的工具之一，但由于它本身具有一定程度上的局限性，不能成為調(diào)控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的萬能工具。由于的存在，故本題選擇B。43、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標(biāo)是（）。A：實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化和合理化B：實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展C：促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)間的協(xié)調(diào)發(fā)展D：調(diào)整不協(xié)調(diào)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：A解析：本次考試旨在探究社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)作機(jī)制。一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的含義所謂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化是指以生產(chǎn)要素在不同產(chǎn)業(yè)部門間配置合理程度為標(biāo)準(zhǔn)來衡量的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各產(chǎn)業(yè)部門比例是否協(xié)調(diào)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是指通過推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源供給結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展。它是在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)要素組合方式以及各種生產(chǎn)方式相互關(guān)系變化的必然結(jié)果。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)間的協(xié)調(diào)能力和提升關(guān)聯(lián)水平，是指優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力的重要舉措。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化是指在各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部維持與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系相適應(yīng)的比率，以確保各產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)增長中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化起決定性作用，因此研究我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長具有重要意義。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化是一種不斷演進(jìn)的趨勢(shì)和過程，其核心在于通過技術(shù)進(jìn)步，提升整體素質(zhì)和效率，從而實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化條件下，我國應(yīng)以提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)為目標(biāo)，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。44、政府為了保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者，對(duì)部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)品規(guī)定了保護(hù)價(jià)格。為了實(shí)施這種價(jià)格政策，應(yīng)采取的相應(yīng)措施是（）A：當(dāng)市場(chǎng)上出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品過剩時(shí)進(jìn)行收購B：對(duì)城鎮(zhèn)居民實(shí)行糧食配給制C：取消農(nóng)業(yè)稅D：擴(kuò)大農(nóng)民家電消費(fèi)正確答案選項(xiàng)：A解析：為確保農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)和快速發(fā)展，政府采取了一系列保護(hù)和支持農(nóng)業(yè)的政策措施，這些措施統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)保護(hù)政策。它包括對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者和經(jīng)營者的保護(hù)以及對(duì)農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)者的保護(hù)。根據(jù)A項(xiàng)的正確規(guī)定，農(nóng)產(chǎn)品保護(hù)價(jià)是為了維護(hù)農(nóng)民的利益，規(guī)定了最低的收購保護(hù)價(jià)格，以彌補(bǔ)生產(chǎn)成本并帶來一定的收益。如果農(nóng)產(chǎn)品的收購價(jià)格低于其成本價(jià)格或高于其收益，就會(huì)造成農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)上的損失，影響農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，在市場(chǎng)上農(nóng)產(chǎn)品供過于求導(dǎo)致剩余的情況下，為了維護(hù)農(nóng)民的權(quán)益不受損害，政府有必要采取保護(hù)價(jià)格的措施來收購農(nóng)產(chǎn)品。如果農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格高于其正常成本就應(yīng)該給予補(bǔ)貼。B項(xiàng)錯(cuò)誤，糧食的分配方式類似于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，與我國目前實(shí)行的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在不協(xié)調(diào)之處。在這種情況下，如果國家采取增加農(nóng)民收入、降低糧食價(jià)格等措施來刺激生產(chǎn)，那么，農(nóng)民就會(huì)減少生產(chǎn)投入，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展速度放慢甚至倒退。在2006年，我國全面廢除了對(duì)農(nóng)業(yè)的稅收征收，這是因?yàn)樵贑項(xiàng)方面存在著錯(cuò)誤。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，未發(fā)現(xiàn)擴(kuò)大家電消費(fèi)和規(guī)定保護(hù)價(jià)格之間的直接關(guān)聯(lián)。由于的存在，故本題選擇A。我國目前對(duì)消費(fèi)者的保護(hù)力度還不夠強(qiáng)。45、國際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu)是：A：國際金融公司B：國際清算銀行C：國際復(fù)興開發(fā)銀行D：國際貨幣基金組織正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。國際金融市場(chǎng)上的主要交易媒介就是金融機(jī)構(gòu)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是各國政府為適應(yīng)國際貿(mào)易和支付的需要，在國際范圍內(nèi)確定的貨幣職能原則、采取的措施和建立的組織形式的綜合體，即國際貨幣體系。它在一定程度上代表了國際社會(huì)的利益，因此，國際金融組織的成員必須遵守其有關(guān)規(guī)定。作為世界銀行的分支機(jī)構(gòu)，國際金融公司的職責(zé)在于為成員國，特別是發(fā)展中國家的私人企業(yè)提供資金支持，通過貸款或投資入股等方式，以推動(dòng)成員國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，國