2024年貴州省黔南惠水縣招聘事業(yè)單位工作人員42人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年貴州省黔南惠水縣招聘事業(yè)單位工作人員42人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在社會調(diào)查中，要求以事物和現(xiàn)象的真實狀況為調(diào)查的前提和依據(jù)，它所體現(xiàn)的基本原則是（）。A：客觀性原則B：相關(guān)性原則C：整體性原則D：層次性原則正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中“真實性”,“全面性”,“代表性”,“獨立性”等是對調(diào)查過程進行質(zhì)量控制的四個要素。社會調(diào)查研究的基本原則涵蓋了客觀性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論與實踐相統(tǒng)一以及倫理道德等多個方面，這些原則共同構(gòu)成了社會調(diào)查研究的基石。科學(xué)性原則強調(diào)調(diào)查問卷要具有科學(xué)的結(jié)構(gòu)體系，并能反映出實際情況。根據(jù)A項的正確性和客觀性原則，進行調(diào)查時必須以客觀事物和客觀現(xiàn)象的真實狀況為前提和依據(jù)，而不能以虛構(gòu)的事實或主觀愿望為出發(fā)點。如果問卷調(diào)查結(jié)果中存在一些不符合客觀實際情況的項目或者回答出現(xiàn)問題時沒有根據(jù)具體情況作出適當(dāng)處理的話，就會造成調(diào)查者對被訪者身份判斷的偏差以及調(diào)查結(jié)果的失真。在設(shè)計調(diào)查問卷時，需要遵循相關(guān)性原則，因為B項的錯誤可能會影響結(jié)果的準(zhǔn)確性。在設(shè)計調(diào)查問卷時，需要遵循整體性原則，因為C項存在錯誤，這是其中一個重要的設(shè)計原則。本文通過對問卷調(diào)查中出現(xiàn)“非”與“不”現(xiàn)象原因的分析，指出了在具體的調(diào)查過程中應(yīng)注意的問題和應(yīng)遵循的原則。在調(diào)查問卷的設(shè)計中，層次性原則是一項重要的原則，以解決D項錯誤的問題。本研究通過對大學(xué)生心理健康狀況和心理健康教育現(xiàn)狀的分析與討論，提出了構(gòu)建以“問題”為中心、以分層次理論為主線，并結(jié)合認知心理學(xué)原理進行綜合開發(fā)的開放式問卷調(diào)查方法。由于的存在，故本題選擇A。2、協(xié)調(diào)是管理的重要職能，處理的關(guān)系不包括：A：人與人的關(guān)系B：人與組織的關(guān)系C：組織與組織的關(guān)系D：人與資源的關(guān)系正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理的本質(zhì)在于協(xié)調(diào)，而協(xié)調(diào)的核心則是溝通。在管理過程中，協(xié)調(diào)是一項至關(guān)重要的職能，它能夠引導(dǎo)組織之間和人員之間建立相互協(xié)作和主動配合的良好關(guān)系，從而有效地利用各種資源，以實現(xiàn)共同的預(yù)期目標(biāo)。管理協(xié)調(diào)就是處理人與人、人與物等方面的相互關(guān)系，使之保持和諧狀態(tài)，從而提高管理效率。協(xié)調(diào)的對象涵蓋了組織架構(gòu)和人員編制兩個方面。管理協(xié)調(diào)是一種創(chuàng)造性勞動，其內(nèi)容涉及到人力資源管理、經(jīng)濟管理、文化建設(shè)等諸多方面，具有綜合性特征。有效的管理協(xié)調(diào)是在人與人、人與組織以及組織與組織之間建立恰當(dāng)?shù)年P(guān)系，以達到最佳的協(xié)調(diào)效果。對于A、B、C項的正確處理，管理協(xié)調(diào)是在正確處理人與人、人與組織以及組織與組織之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)協(xié)調(diào)一致的過程。管理協(xié)調(diào)在人力資源管理中具有重要地位，它既能提高工作效率又能保證工作質(zhì)量。在資源配置方面，D項存在錯誤，這并非協(xié)調(diào)職能，而是組織職能的一部分。由于的存在，故本題選擇D。3、在行政管理活動中，（）的因素是最富有生機與活力的因素，屬于決定性因素。A：制度B：人C：物質(zhì)D：組織正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，要搞好行政工作，必須首先研究和處理好行政組織中人的問題。在行政組織和行政管理的過程中，人作為核心主導(dǎo)因素，形成了一個由人組成的集合體。因此，研究人的行為對提高行政效率具有重要意義。若人的問題得不到妥善解決，行政機構(gòu)將會陷入一片混沌之中，從而導(dǎo)致行政管理活動無法得到有效的實施。文章通過對當(dāng)前我國行政管理學(xué)研究現(xiàn)狀和存在問題的分析，指出了行政組織理論研究需要突破的幾個方面，提出了加強我國行政組織理論研究的若干建議。由于的存在，故本題選擇B。本文擬對行政組織中存在的“權(quán)力”與“責(zé)任”這一對矛盾作一些初步探討。；4、紀(jì)要是公文的一種，以下紀(jì)要的標(biāo)題和說法正確的是（）。A：標(biāo)題需寫明名稱和文種B：標(biāo)題需寫明發(fā)文機關(guān)名稱，事由與文種C：標(biāo)題需寫明名稱、事由、文種D：可以采用一般標(biāo)題的形式在標(biāo)題中正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“紀(jì)要”是一種具有法定效力的文書樣式。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十條第十五項規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會議主要情況和議定事項?！倍菍h議程寫為召開日期或時間。標(biāo)題的格式通常有兩種：一種是在“紀(jì)要”之前加上會議名稱和文種，即在“全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要”等文件中注明會議名稱。會議的命名方式可以采用縮寫或會議地點，例如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀(jì)要》和《鄭州會議紀(jì)要》等。這類題目雖然都是由文字組成，但由于它不屬于公文寫作范圍，所以不宜寫成正式文件或文書性報告等。其次，需將會議的核心議題以類似于文件標(biāo)題式的方式呈現(xiàn)于標(biāo)題中，例如《關(guān)于落實省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要》。三是對某一事物進行了綜合論述和分析。由于的存在，故本題選擇A。5、（）是保證公文完整性和有效性的重要標(biāo)志，有利于對公文進行查閱、檢索與裝訂。A：頁碼B：密級C：印章D：標(biāo)題正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。確保公文完整性和有效性的重要標(biāo)志之一是A項的準(zhǔn)確性，而頁碼則是公文的順序號，這有助于進行公文的查閱、檢索和裝訂。通常采用宋體阿拉伯?dāng)?shù)字4號半角的編排方式，位于公文版心下邊緣以下。對于涉及國家安全等重大事項的公文必須注明級別或編號。對于B項錯誤而言，密級所指的是檔案文件的保密等級，因此涉密公文的標(biāo)注應(yīng)當(dāng)根據(jù)其涉密程度的不同而分別為“絕密”、“機密”和“秘密”。公文的生效標(biāo)志之一是印章，而在公文中，如果有發(fā)文機關(guān)署名，則應(yīng)加蓋發(fā)文機關(guān)印章，并確保與署名機關(guān)相符。對于具有特定發(fā)文機關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報，可以不加蓋印章。此外，C項錯誤也需要注意。公文中使用的數(shù)字必須準(zhǔn)確無誤。公文的核心部分在于標(biāo)題，它由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三個方面構(gòu)成，而在D項中存在錯誤。在公文中使用“因”字表示原因、情況或結(jié)果，必須按有關(guān)規(guī)定填寫，否則不予認可。由于的存在，故本題選擇A。6、公文的作者是指：A：制發(fā)文件的機關(guān)B：公文的直接撰寫人C：參與文件形成過程的全體工作人員D：審核簽發(fā)文件的機關(guān)負責(zé)人正確答案選項：A解析：此題旨在考察公文的總體概述。公文的法定作者指的是那些根據(jù)法律和相關(guān)章程、條例、決定而成立的機關(guān)、組織或代表機關(guān)組織的領(lǐng)袖，他們能夠以自己的名義行使法定的職能和權(quán)利，并承擔(dān)一定的任務(wù)和義務(wù)。公文正文部分包括文種，發(fā)文單位，行文人，起止時間，事由等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。公文的法定署名，是指除法定的職務(wù)以外，在公文中直接用一個名稱作為署名者。；7、下列行為依次對應(yīng)的政府職能正確的是（）。①××市政府嚴(yán)厲打擊食鹽行業(yè)擅自提價等違法行為②國家統(tǒng)計局公布三月份居民消費價格指數(shù)（CPI）③×市采用科學(xué)方法管理小商販，給其留足生存空間④中國人民銀行下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率0.25個百分點A：社會管理宏觀調(diào)控市場監(jiān)管公共服務(wù)B：市場監(jiān)管宏觀調(diào)控社會管理公共服務(wù)C：社會管理公共服務(wù)市場監(jiān)管宏觀調(diào)控D：市場監(jiān)管公共服務(wù)社會管理宏觀調(diào)控正確答案選項：D解析：此題旨在考察管理學(xué)領(lǐng)域的知識。在市場經(jīng)濟條件下，政府對經(jīng)濟生活的調(diào)控作用主要表現(xiàn)為市場配置資源功能、宏觀調(diào)控作用和公共服務(wù)職能。1××市政府對食鹽行業(yè)擅自提價等違法行為進行了嚴(yán)厲打擊，是為確保公平競爭、公平交易、保護消費者合法權(quán)益、體現(xiàn)市場監(jiān)管職能。2國家統(tǒng)計局公布的三月份居民消費價格指數(shù)（CPI）為公眾提供了了解國家經(jīng)濟運行情況的重要工具，同時也彰顯了公共服務(wù)職能的重要性。為了維護社會秩序，3×市運用科學(xué)方法對小商販進行管理，為其提供充足的生存空間，彰顯了社會管理的職能。4中國人民銀行降低存貸款基準(zhǔn)利率0.25個百分點，是政府通過貨幣政策的制定與應(yīng)用，間接地，宏觀地調(diào)節(jié)整個國民經(jīng)濟運行，反映了宏觀調(diào)控職能。從以上分析可知，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國現(xiàn)行的貨幣信貸政策仍將發(fā)揮重要作用，因此，必須繼續(xù)完善金融政策，使之更有利于穩(wěn)定幣值、支持經(jīng)濟發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。8、高校應(yīng)屆畢業(yè)生馬某入職某事業(yè)單位，雙方訂立了期限為3年以上的聘用合同。馬某的試用期是：A：3個月B：6個月C：9個月D：12個月正確答案選項：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。本題型以考生熟悉的工作單位和工作崗位為載體，考察其在崗位上所做貢獻大小，并結(jié)合所學(xué)知識分析考核結(jié)果。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第13條規(guī)定，對于初次就業(yè)的員工與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過3年的情況，其試用期為12個月。從考生答題情況來看，大部分人認為該考試題目難度不大、答案也不難，但對其中“單位”這一概念理解不深，在具體運用時容易出現(xiàn)錯誤，因此有必要進一步加深理解和掌握。由于的存在，故本題選擇D。從目前我國高校畢業(yè)生分配制度來看，用人單位對應(yīng)聘者是否具備崗位所要求的能力、知識和素質(zhì)等方面并無具體指標(biāo)進行考核評定。；9、領(lǐng)導(dǎo)者為有效完成組織目標(biāo)，對下屬采取的各種影響和激勵的過程，體現(xiàn)了（）職能。A：領(lǐng)導(dǎo)B：計劃C：組織D：控制正確答案選項：A解析：作為管理職能的基本組成部分，領(lǐng)導(dǎo)職能在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過對下屬的指揮、協(xié)調(diào)、激勵和溝通等方面施加影響，從而更加有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。符合題目所要求的內(nèi)容。在這一命題中,”計劃“與”控制“兩項工作都屬于”管理“范疇。而”決策“則屬”行政“性質(zhì)，其主要任務(wù)在于制定政策或作出決定。B項錯誤，指的是管理者在規(guī)劃和安排未來行動時所采取的策略和措施。其主要任務(wù)是制定并執(zhí)行有關(guān)政策、方針及工作部署等。與題目所述不相符。計劃職能是指在既定的時間內(nèi)制定出符合企業(yè)實際情況的經(jīng)營方針，并將其付諸實施。C項錯誤，組織職能指的是為實現(xiàn)組織目標(biāo)而進行的一系列活動，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)的建立、人員的配備以及協(xié)調(diào)運行等方面。與計劃不符。與題目所述不相符。管理職能就是在一定范圍內(nèi)對組織中的各種資源進行合理配置和使用的過程。D項錯誤，控制職能是推動組織活動按照預(yù)定計劃有序展開的過程。與題意不符。與題目所述不相符。即控制職能不正確。由于的存在，故本題選擇A。在企業(yè)中存在著大量的不符合管理目標(biāo)的問題。10、管理學(xué)的雙因素理論認為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。A：適當(dāng)豐富員工工作內(nèi)容B：改善工作條件和環(huán)境C：給員工更多的晉升機會D：及時評選并嘉獎先進正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)雙因素理論，僅僅滿足某些需求并不能激發(fā)人們的積極性，只有滿足那些被視為激勵因素的需求才能激發(fā)人們的積極性；第三，如果存在保健因素的話，它不會影響人的積極性，只是由于沒有達到預(yù)期的目標(biāo)而激發(fā)了積極性。其次，若缺乏保健要素，則可能引發(fā)強烈的不滿情緒，但并非必然會激發(fā)積極性；如果沒有一個良好的工作環(huán)境和工作氛圍來保證工作質(zhì)量，那么，任何一種有效的激勵機制都難以產(chǎn)生效果。第三，激勵因素以工作為中心，主要體現(xiàn)在員工從事工作時所體驗到的積極影響。如果員工認為自己沒有得到獎勵或其他原因，就會產(chǎn)生不滿情緒，屬于保健因素，需要通過努力去克服這些缺點才能達到預(yù)期的目標(biāo)。在員工的工作內(nèi)容中，涉及到A項錯誤，這是一種激勵因素，因為它與工作本身的內(nèi)容密切相關(guān)，同時也與員工對工作的積極情感有關(guān)，從而豐富了工作內(nèi)容。這兩種情況下，都可以作為員工激勵因素。改善工作環(huán)境和氛圍中的負面因素，雖然可以消除人們的不滿，但并不能帶來持久的滿足感，因此，改善工作條件是一項重要的保健措施。在工作內(nèi)容本身相關(guān)的因素中，C項錯誤的存在為員工提供了更多的晉升機會，同時也激發(fā)了他們的工作興趣，帶來了滿足感，因此可以被視為一種激勵因素。本研究在此基礎(chǔ)上提出了提高企業(yè)績效管理有效性的對策建議。對于D項錯誤，及時評選并表彰那些能夠激發(fā)員工工作熱情并帶來滿足感的先進人才，這是一種有效的激勵措施。由于的存在，故本題選擇B。11、下列哪個等級屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的中級崗位？（）A：13級B：9級C：7級D：5級正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中的三級是最基本的崗位劃分標(biāo)準(zhǔn)之一，也就是本部分試題所涉及到的具體級別?！妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十五條規(guī)定:“專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級?！痹诔跫墠徫恢?，存在一個錯誤，其編號為，屬于A項。在B項中，中級崗位的等級為9級。在此題目中，本單元的知識重點是“測量”和“計算”兩部分內(nèi)容。在C項錯誤中，7級是高級崗位的。本案例中，在“綜合評價”的考核標(biāo)準(zhǔn)下，對不同級別人員進行了相應(yīng)的能力測評和分析，從而確定其工作任務(wù)及所需要具備的知識與技能水平。；本試題考查的是“判斷一個圖形中，哪些部分不存在”和“分析圖形的面積、周長及它們之間關(guān)系”兩種能力。鑒于D項存在錯誤，因此我們選擇B作為高級崗位的選項，以確保5級的職位等級。12、一個信息技術(shù)高度發(fā)達的企業(yè)，為組織帶來的影響不包括（）。A：權(quán)力的行使以授權(quán)為主B：員工的自主性得到提高C：組織中員工的整體意識下降D：員工的工作環(huán)境和氛圍相對寬松自由正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)管理中,”授權(quán)“是一個很重要的問題，它不僅能使企業(yè)內(nèi)部各部門之間保持和諧統(tǒng)一，而且還能增強企業(yè)凝聚力，促進整個公司快速發(fā)展。根據(jù)A項的正確表述，權(quán)力的行使主要依賴于授權(quán)。如果授權(quán)不當(dāng)，可能會造成下屬的反抗，從而使整個系統(tǒng)崩潰。由于信息傳遞效率的提升，上級無需親力親為，只需進行充分的授權(quán)即可完成許多任務(wù)。由于信息技術(shù)高度發(fā)展，對傳統(tǒng)的管理模式產(chǎn)生很大沖擊，導(dǎo)致一些原本應(yīng)該由管理者負責(zé)處理的問題卻被交給了員工自己去管理。由于信息技術(shù)的強大支持，大量的資料和方法使得員工能夠自主掌握B項，從而提高了他們的自主性。因此，信息化技術(shù)的運用是提升組織效能的重要手段之一。對于一家信息技術(shù)高度發(fā)達的企業(yè)而言，其所帶來的影響并不包括員工整體意識的下降，這一點在C項錯誤中得到了充分的體現(xiàn)。本研究主要是對信息技術(shù)發(fā)展背景下的知識型團隊進行分析，通過實證分析驗證信息技術(shù)發(fā)展是否促進了知識型團隊績效。在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，員工的工作環(huán)境和氛圍變得更加寬松自由，這不僅解決了許多可能出現(xiàn)的問題，提高了工作效率，同時也減少了對上級和同事的依賴。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。13、20世紀(jì)六七十年代，美國行為學(xué)家亞當(dāng)斯提出的理論是（）。A：公平理論B：強化理論C：行為矯正D：期望理論正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它以心理學(xué)為基礎(chǔ)，主要應(yīng)用于企業(yè)管理和經(jīng)濟分析之中。A項正確，公平理論是美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯在《工人關(guān)于工資不公平的內(nèi)心沖突同其生產(chǎn)率的關(guān)系》《工資不公平對工作質(zhì)量的影響》《社會交換中的不公平》等著作中提出來的一種激勵理論。它認為，合理的薪酬制度能夠有效激發(fā)勞動者的內(nèi)在動力，從而使他們產(chǎn)生更高的工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。該學(xué)說專注于探究薪酬分配的合理性、公正性以及其對員工生產(chǎn)熱情的影響。人的勞動價值主要取決于他所付出的努力與所獲報酬之間的對比關(guān)系，即所謂“收入差”。根據(jù)公平理論，員工的激勵程度不僅受到其所獲得的絕對報酬的影響，還受到相對比較報酬的影響。這種對比關(guān)系就構(gòu)成了激勵效應(yīng)，它能促使人們產(chǎn)生更高的工作熱情與動機，從而提高勞動生產(chǎn)率。每個人都會有意識或無意識地將自己在這方面的投入和所獲得的報酬的收支比率，與其他人在這方面的收支比率進行社會比較，同時也會與自己過去在這方面的收支比率進行歷史比較。該理論強調(diào)人們的行為取決于其動機。美國心理學(xué)家斯金納首次提出了強化理論，該理論是一種過程型激勵理論，用于糾正B項錯誤。如果一種刺激給他帶來了好處，他就會繼續(xù)這樣去想下去，直到得到更大的益處為止。人類的行為是由其所受到的刺激所引發(fā)的一種函數(shù)。如果對他有害，那么這種行為就不會再發(fā)生了。若此種刺激對其有益，則其行為將會反復(fù)呈現(xiàn)；管理者在管理活動中必須注意滿足員工心理上、生理上的需要。如果對他造成不利影響，那么這種行為將逐漸減弱并最終消失。所謂強化就是一種有意識地提高人的某種心理活動水平或能力的過程，它包括認知強化、情感強化、意志強化等方面內(nèi)容。因此，為了確保人們的行為與組織的目標(biāo)相一致，管理者需要采用多種加強措施。所謂正強化就是在不違背基本原則下所實施的一種積極刺激。根據(jù)強化的性質(zhì)和目的的不同，可將其歸為正向強化和負向強化兩大范疇。行為矯正是一種積極而有效地提高人的能力和素質(zhì)的心理輔導(dǎo)活動。根據(jù)條件反射說和社會學(xué)習(xí)理論的原則，對行為進行客觀、系統(tǒng)的矯正，以減少和消除不良行為，增強和培養(yǎng)良好的行為，從而促進個體的社會適應(yīng)能力的發(fā)展。其中，正強化就是通過各種手段促使人們產(chǎn)生一種積極的反應(yīng)，而負強化則是利用外部力量去刺激人的心理或情感。對于行為的處理，可以采用正向強化、負向強化、懲罰、消退、模仿、塑造以及認知行為療法等多種方法。它認為人的心理活動都具有一定的傾向，即存在著一個“希望”或“期待”,當(dāng)這個傾向達到一定程度時就會導(dǎo)致產(chǎn)生某種結(jié)果。1964年，弗魯姆在《工作與激勵》一書中提出了期望理論，該理論針對D項錯誤進行了改進。為了激發(fā)員工的積極性，必須確保工作能夠滿足他們真正的需求；（2）他們所追求的目標(biāo)與他們的業(yè)績息息相關(guān)；（3）只要付出足夠的努力，他們的工作表現(xiàn)將得到顯著提升。由于的存在，故本題選擇A。14、下列選項中，關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期和任期目標(biāo)的說法不正確的有（）。①允許在同一崗位連續(xù)任職超過十年②每個任期一般為三至五年③事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實行任期目標(biāo)責(zé)任制④領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)或者備案⑤任期目標(biāo)由職工代表大會或者職工代表研究確定A：①②③④B：②③④C：②③④⑤D：①⑤正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，本題目是考核單位領(lǐng)導(dǎo)是否稱職，考察其任職期間對事業(yè)發(fā)展所起作用的一個綜合評價指標(biāo)。1錯誤、2正確，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第十九條:“每個任期一般為三至五年，在同一崗位連續(xù)任職一般不超過十年。工作特殊需要的，按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長任職年限。”3正確，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十條:“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實行任期目標(biāo)責(zé)任制?！北締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在任職后三年內(nèi)完成任期目標(biāo)任務(wù)。4正確、5錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十一條:“任期目標(biāo)由事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)或者備案。”本論文對上述問題進行了分析探討，提出自己的觀點及建議?？傊?5的表述是錯誤的。一、單位領(lǐng)導(dǎo)人對工作負責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)之一。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。15、公共管理的目的是實現(xiàn)（）。A：利益均等化B：社會公平C：公共利益D：管理水平提升正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在西方國家中，公共管理已成為現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下各國政治生活、經(jīng)濟生活以及文化生活中不可或缺的組成部分，并日益引起人們廣泛關(guān)注。公共管理是由政府主導(dǎo)的公共組織和以公共利益為導(dǎo)向的非政府組織共同承擔(dān)的公共管理職責(zé)，旨在向社會提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，以實現(xiàn)公共利益。因此，對公共管理能力要求高，它既需要具備一定的專業(yè)知識又要具有較強的綜合素質(zhì)，特別是政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)等方面。公共管理的宗旨在于促進社會整體協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)廣大公民所能享受的公共利益，其核心在于提供和服務(wù)公共物品。在現(xiàn)代社會中，公共管理已經(jīng)成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是一個國家、地區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。由于的存在，故本題選擇C。16、下列有關(guān)上、下行文應(yīng)當(dāng)遵循的原則，說法錯誤的是（）。A：受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文，必要時抄送另一個上級機關(guān)B：上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，不必抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)C：下級機關(guān)的請示事項，如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后再上報D：涉及多個部門職權(quán)范圍的事物，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。“下級機關(guān)對同級黨委、行政和群眾團體報送的文件材料進行審查并同意轉(zhuǎn)發(fā)，由上一級機關(guān)辦理”,不允許將其作為答復(fù)上級機關(guān)或直接轉(zhuǎn)交給下級機關(guān)的依據(jù)之一。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文，必要時抄送另一個上級機關(guān)。”B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)。”因此，應(yīng)將上述問題在文種上進行明確區(qū)分。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“下級機關(guān)的請示事項，如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報，不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。”以上兩項均應(yīng)明確具體表述，不能籠統(tǒng)地將二者混為一談，否則容易引起理解上的錯誤或執(zhí)行中的偏差。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正或者撤銷。”從以上兩個方面可以看出，這兩條是不可忽視的問題?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。17、通知的結(jié)構(gòu)一般包括：A：標(biāo)題、主送單位、正文、落款B：標(biāo)題、正文、落款C：標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)語D：標(biāo)題、正文、結(jié)語正確答案選項：A解析：此題旨在考察您對公文格式的理解和掌握。其中正文中的內(nèi)容是主要部分。請?zhí)峁┩ㄖ母袷?，其中包括?biāo)題、主送單位、正文以及署名。要求醒目、簡潔，并能概括出消息所要表達的主題。1題目：寫于第一行的正中間。有時為了突出主題和說明問題的需要，還可以把它寫成小標(biāo)題。在緊急或重要的情況下，也可以使用“緊急通知”或“重要通知”來提醒人們注意。這樣做有利于讀者了解情況、掌握信息、便于與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和做好工作。有些機構(gòu)會在“通知”之前注明發(fā)出通知的單位名稱，而其他機構(gòu)則會詳細列出通知的主要內(nèi)容。2被通知者之姓名、職稱或所屬單位名稱，請予以書寫。如果是上級機關(guān)的發(fā)文部門發(fā)出的文件，則用第一行頂起來。寫于第二行的頂格上。標(biāo)題和作者姓名用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。3正文：另起一行，留空兩格。召開各種會議的通知，要記清楚出席人員姓名及單位名稱等。正文因其內(nèi)容不同。其他重要事項都要用數(shù)字加括號標(biāo)出并注明出處。請在通知中詳細說明會議的召開時間、地點、參會對象以及召開的會議類型，并明確所需的要求。總結(jié)匯報的通知也要寫出主要情況，并注明是誰做了哪些事或作出了怎樣的貢獻等。在發(fā)布工作安排的通知時，必須詳細說明所涉及事件的意圖、意義，以及具體的要求和實施方法。每頁左下角都有一個“請注意”字樣。4落款：將文字分為兩行，分別置于正文右下角，署名一行，注明日期。由于的存在，故本題選擇A。18、在組織中實行剛性管理，存在的缺陷不包括（）。A：不易于維持組織正常的工作秩序B：可能導(dǎo)致矛盾與沖突C：限制了員工的積極性與創(chuàng)造性D：員工易于形成惰性正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是指通過各種有效的管理手段，使每個人都有可能成為管理者。剛性管理是一種以工作為核心，強調(diào)規(guī)章制度的管理模式，旨在確保組織的高效運轉(zhuǎn)和員工的滿意度。由于這種管理方法具有很強的強制性和約束性，因而被廣泛地運用于各類企業(yè)中，成為現(xiàn)代管理的主要方式之一。企業(yè)員工的管理受到制度約束、紀(jì)律監(jiān)督和獎懲規(guī)則等多種手段的約束，這些手段逐步完善了一系列的管理和原則制度，要求在實際管理活動中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不顧及情面，注重效率和實績，以實現(xiàn)制度面前人人平等的目標(biāo)。同時又能使員工自覺地服從于領(lǐng)導(dǎo)，從而有利于提高工作效率。剛性管理的優(yōu)越之處在于，通過嚴(yán)格執(zhí)行某項規(guī)章制度，可以協(xié)調(diào)員工個體之間以及員工與組織之間的關(guān)系，從而維護組織正常的工作秩序；因此，其效果是立竿見影的。在剛性管理中，員工的工作績效可以通過制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)進行量化，從而極大地方便了考核工作。剛性管理的缺陷在于，其對規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行要求可能會削弱組織活動的靈活性，從而影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)性。另外剛性管理模式會產(chǎn)生一種“自我膨脹”的心理，容易導(dǎo)致個人目標(biāo)與團隊利益發(fā)生沖突而不能有效實現(xiàn)組織戰(zhàn)略，阻礙組織發(fā)展。由于缺乏完善的規(guī)章制度，責(zé)權(quán)利之間的完全對等是不可能實現(xiàn)的，因此在工作中難免會出現(xiàn)矛盾和沖突；另外剛性管理還容易導(dǎo)致“權(quán)力”過分集中于少數(shù)人手中，使得一些管理者無法真正地發(fā)揮出應(yīng)有的作用，不利于整個團隊的建設(shè)。2剛性管理常常導(dǎo)致員工處于被動的管理狀態(tài)，缺乏積極參與管理和決策的意識，自律和自控能力不足，從而限制了員工的積極性和創(chuàng)造性；本研究通過實證調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以上問題都是企業(yè)文化建設(shè)中普遍存在且亟待解決的問題，因此有必要從理論上探討企業(yè)文化對組織績效影響機制及作用效果，以提高我國企業(yè)管理水平。在工作量化的過程中，員工的工作熱情被抑制，導(dǎo)致他們只專注于完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，從而形成了一種惰性。本文從管理學(xué)角度分析柔性管理產(chǎn)生的原因及其在企業(yè)中的運用和實施效果，并結(jié)合我國目前的實際情況提出一些建議。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。19、屬于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項的文種是（）。A：意見B：紀(jì)要C：請示D：議案正確答案選項：D解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文管理條例》的規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議議案，以處理相關(guān)事項。在這一范圍內(nèi),“議案”的內(nèi)涵和外延有哪些變化？由于的存在，故本題選擇D。本案例是以某地區(qū)政府為代表的關(guān)于“如何處理信訪案件”的典型事例，它所反映出的問題和我們當(dāng)前在信訪工作中存在著許多值得深思和探討的地方。20、行政管理活動的實質(zhì)和核心是（）。A：行政決策B：行政績效C：行政職能D：行政方法正確答案選項：C解析：本題旨在探究管理學(xué)領(lǐng)域的基本知識。它包括了對行政權(quán)力進行控制和監(jiān)督以及實現(xiàn)行政目的的活動。在處理國家政務(wù)和社會公共事務(wù)的過程中，公共組織，特別是國家行政機關(guān)及其工作人員所做出的行為設(shè)計和抉擇過程，被稱為行政決策。因此，行政決策屬于公共政策范疇，它涉及到國家權(quán)力結(jié)構(gòu)及運行方式。公共組織在面對社會生活中出現(xiàn)或正在發(fā)生的問題時，通過調(diào)動各種組織機構(gòu)、調(diào)配各種社會資源以及運用各種功能手段，實現(xiàn)問題的解決、政治的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為相關(guān)的公共項目。它既包括行政行為本身所表現(xiàn)出來的質(zhì)量、效益，也包括行政效率和工作成果等方面。政府在社會管理中的績效、效果、效率以及管理工作效率和效能，是其行使職能、實施意志的過程中所展現(xiàn)出的管理能力。行政職能就是由行政主體根據(jù)一定目的而實現(xiàn)的特定任務(wù)的具體方式。根據(jù)C項規(guī)定，行政職能是指行政主體作為國家管理的執(zhí)行機關(guān)，在依法對國家政治、經(jīng)濟和社會公共事務(wù)進行管理時所承擔(dān)的職責(zé)和所具備的功能。行政組織是指由一定數(shù)量和質(zhì)量的人員組成，按照一定規(guī)則分工協(xié)作而構(gòu)成的一種有機整體。公共行政活動的核心內(nèi)容和方向在此處得到了體現(xiàn)，這是公共行政本質(zhì)的真實映射。行政職能是行政法上最重要的概念之一。行政管理活動的實質(zhì)和核心在于行政職能，而行政職能的履行則是行政管理活動順利開展的重要體現(xiàn)。行政過程是在一定組織結(jié)構(gòu)中完成其目標(biāo)任務(wù)而實現(xiàn)特定功能的全部或部分行為的總和。D項錯誤，指的是一系列專門的方式、手段、技術(shù)、措施等，以確保行政活動朝著預(yù)定的方向發(fā)展，從而實現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。因此，研究行政職能與行政方法之間的關(guān)系，對于加強政府機構(gòu)改革中政府職能轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。作為管理活動的主體，它扮演著連接管理活動客體的橋梁的重要角色。我國行政法學(xué)研究中對行政機關(guān)實施的具體行政行為一般稱為“行政處罰”,而把具有特定意義的“行政處罰”則稱之為“行政強制措施”。由于的存在，故本題選擇C。21、根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益法》，以下表述不正確的是（）。A：經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或服務(wù)存在缺陷，采取召回措施的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)消費者因商品被召回支出的必要費用B：消費者自接受商品或者服務(wù)之日起六個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)瑕疵，發(fā)生爭議的，由經(jīng)營者承擔(dān)有關(guān)瑕疵的舉證責(zé)任C：經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的五倍D：經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，如果沒有國家規(guī)定和當(dāng)事人的約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨正確答案選項：C解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。如果經(jīng)營者在未履行上述義務(wù)時，就將該行為定性為不正當(dāng)競爭，那么就會使經(jīng)營者遭受不必要的損失。A項正確，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第十九條規(guī)定:“經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財產(chǎn)安全危險的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門報告和告知消費者，并采取停止銷售、警示、召回、無害化處理、銷毀、停止生產(chǎn)或者服務(wù)等措施。采取召回措施的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)消費者因商品被召回支出的必要費用?！币虼耍愂龅膬?nèi)容是準(zhǔn)確的。故表述錯誤。B項正確，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第二十三條第三款規(guī)定:“經(jīng)營者提供的機動車、計算機、電視機、電冰箱、空調(diào)器、洗衣機等耐用商品或者裝飾裝修等服務(wù)，消費者自接受商品或者服務(wù)之日起六個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)瑕疵，發(fā)生爭議的，由經(jīng)營者承擔(dān)有關(guān)瑕疵的舉證責(zé)任?！币虼耍愂龅膬?nèi)容是準(zhǔn)確的。所以，表述也是錯誤的。C項錯誤，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第五十五條第一款規(guī)定:“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”因此，所陳述的內(nèi)容存在誤差。在這里,“不符合法定解除事由”是一個關(guān)鍵詞語。D項正確，根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第二十四條第一款規(guī)定:“經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有國家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。”因此，所陳述的內(nèi)容是準(zhǔn)確的。由于本案例是以實際問題作為切入點進行研究，所以，筆者在此就有關(guān)法律知識與學(xué)生進行了探討交流。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。22、（）是指統(tǒng)治階級采取什么樣的形式去組織自己的政權(quán)，實現(xiàn)自己的統(tǒng)治。A：政體B：國體C：實施制度D：執(zhí)政正確答案選項：A解析：政權(quán)的組織形式，是由一定社會的統(tǒng)治階級采用特定的組織形式，以對抗敵人、保護自己的政權(quán)機關(guān)。政體是由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的。我國的政治體制實質(zhì)上是建立在人民代表大會制度之上的根本制度?！叭嗣衩裰鳌焙汀耙婪ㄖ螄本褪沁@一根本政治制度的具體體現(xiàn)。在B項錯誤中，國體所指的是國家的階級屬性，即社會各階層在國家中所處的地位。“階級”與“黨派”都是人們對一個社會階層或集團的稱謂。國家政權(quán)的掌控權(quán)歸屬于哪一階層是支配階層、哪一階層是被支配階層。它決定著整個國家性質(zhì)和發(fā)展方向，關(guān)系到國家權(quán)力能否有效行使及實現(xiàn)。我國的政治體制是以人民為中心的民主專制。C，D和題干沒有關(guān)系。題中的“國家”和“社會”都不是本文所研究的概念，而是指政治制度或政體形式，而不是特指某一個具體歷史階段。由于的存在，故本題選擇A。從歷史上看，我國的政體形式與西方不同，但在政治發(fā)展進程中都經(jīng)歷了君主專制和民主兩種基本形態(tài)，并由此形成了各自的政治體制模式。23、調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱為：A：刑法B：民法C：行政法D：經(jīng)濟法正確答案選項：B解析：；民法是維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、保障人民權(quán)益的重要法律之一。本題對民法知識進行了測試。由于法律規(guī)定不明確、立法技術(shù)欠缺等原因,”民事權(quán)利“這一概念存在諸多問題，如權(quán)利內(nèi)容模糊、權(quán)利客體不清、權(quán)利義務(wù)界限不明等等。根據(jù)《民法總則》第二條，民法對平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身和財產(chǎn)關(guān)系進行了調(diào)整。一、關(guān)于刑法調(diào)整的社會關(guān)系及相關(guān)概念刑法調(diào)整的是犯罪行為所造成的各種社會關(guān)系及其法律后果。由于的存在，故本題選擇B。“犯罪”一詞有兩種含義,“犯罪行為”和“犯罪事實”,兩者都屬于概念范疇?！窘馕鐾卣埂緼項：刑法所調(diào)整的是刑事責(zé)任關(guān)系，這種關(guān)系并非僅限于公民之間、法人之間、公民和法人之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系，而是在造成嚴(yán)重社會危害性的情況下產(chǎn)生的。因為,“國家工作人員”一詞并不能完全反映出這一特定范圍內(nèi)的犯罪情況，而且，它本身也不是一種獨立于刑事立法之外的法條。A項失誤。它包括國家權(quán)力機關(guān)對國家機關(guān)及其工作人員進行管理活動所形成的社會關(guān)系。在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督的過程中，行政主體與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系所形成的法律規(guī)范，統(tǒng)稱為行政法。它所保護的是整個社會利益。因此，行政法的調(diào)整涉及到不同主體之間的不平等關(guān)系的調(diào)整。是指當(dāng)行政主體在行使其權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)時，由于違反法定程序而造成了損害后果的行為。C項出現(xiàn)了錯誤。經(jīng)濟法是調(diào)整社會關(guān)系的一種重要法律形式，是國家運用行政手段對市場經(jīng)濟活動及其運行方式實行宏觀控制的工具之一。D項：經(jīng)濟法是對社會主義商品經(jīng)濟關(guān)系進行全面、系統(tǒng)、綜合調(diào)整的一門法律學(xué)科，其職責(zé)在于對經(jīng)濟活動的各個方面進行規(guī)范和監(jiān)管。由于其本身具有法定性，因而也就必然要受到相應(yīng)的限制與制約。在當(dāng)前階段，其主要職責(zé)是調(diào)整社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程中，各種組織作為基本主體所參與的經(jīng)濟管理關(guān)系以及一定范圍內(nèi)的經(jīng)營協(xié)調(diào)關(guān)系。因此，它與民法有本質(zhì)區(qū)別。因為經(jīng)濟法的作用在于調(diào)整社會各主體之間的經(jīng)濟關(guān)系，而非僅僅關(guān)注人身關(guān)系，所以它更加注重的是經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整。D項出現(xiàn)了誤差。該行為不具有違法性，也不能構(gòu)成對他人財產(chǎn)的侵占罪和盜竊罪。；24、小張和小黃是好朋友，因小事鬧翻了，小張在其照片上隨意涂畫，并弄成搞笑形象印刷出售營利，侵犯了（）。A：姓名權(quán)B：名譽權(quán)C：肖像權(quán)D：名稱權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在探究民法中關(guān)于人身權(quán)的分類問題。姓名權(quán)是自然人所享有的一項基本人權(quán)。A項錯誤，作為一種人格權(quán)利，公民享有決定、使用、變更姓名的權(quán)利，并要求他人尊重其姓名。題干表述有誤，應(yīng)在題目后面標(biāo)注“姓名權(quán)”字樣。小張的介入、盜用和冒用小黃的身份并未在題干中得到充分體現(xiàn)。不得損害國家利益、社會公共利益以及公民個人的合法權(quán)益。根據(jù)我國《中華人民共和國憲法》第三十八條的規(guī)定，中華人民共和國公民的人格尊嚴(yán)享有不可侵犯的權(quán)利，這一點在B項錯誤中得到了體現(xiàn)。這表明在刑法上保護人格尊嚴(yán)是十分重要的。公民不得遭受任何形式的侮辱、中傷或誣告陷害，這是我們必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定。這與刑法中關(guān)于侮辱、誹謗行為是一種犯罪有直接關(guān)系，所以應(yīng)當(dāng)將其納入到罪刑法定原則之中去理解和把握。小張的侮辱和誹謗行為并未在題干中得到充分體現(xiàn)。我國《著作權(quán)法實施細則>對“未經(jīng)本人許可擅自發(fā)布、傳播他人肖像作品”作出了明確規(guī)定。C項正確，《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權(quán)人的肖像。”其中,“未經(jīng)肖像權(quán)人許可，不得擅自使用本人的姓名和肖像?！薄睹穹ǖ洹返谝磺Я愣畻l規(guī)定:“合理實施下列行為的，可以不經(jīng)肖像權(quán)人同意：（一）為個人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人已經(jīng)公開的肖像；（二）為實施新聞報道，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（三）為依法履行職責(zé)，國家機關(guān)在必要范圍內(nèi)制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（四）為展示特定公共環(huán)境，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；（五）為維護公共利益或者肖像權(quán)人合法權(quán)益，制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像的其他行為。”本文從法理上分析其侵權(quán)性質(zhì)和構(gòu)成要件，提出法律建議。小張違反了小黃的肖像權(quán)，擅自將小黃的肖像制作并出售，未經(jīng)過小黃的許可，從而侵犯了其隱私權(quán)。本題目中“名”和“稱”均無法律意義。D項錯誤，名稱權(quán)，是指法人及特殊的自然人的組合體依法享有的一項權(quán)利，該權(quán)利包括但不限于決定、使用、更改自身名稱以及合法轉(zhuǎn)讓其名稱，且不受他人侵犯。題目中“取得”一詞不正確。題目所涉及的議題并未牽涉到權(quán)力的稱謂。一、概念界定“名”與“稱”在語言中都有表示人或事物區(qū)別于另一個人或事的含義和作用。由于的存在，故本題選擇C。25、劉某同兩個朋友分別以資金60萬元、土地（折合20萬元）、設(shè)備（折合15萬元）共同成立了一家網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家網(wǎng)絡(luò)公司屬于（）。A：合伙企業(yè)B：個人獨資公司C：有限責(zé)任公司D：股份有限公司正確答案選項：C解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。該條款明確了有限責(zé)任公司制下合伙企業(yè)中普通合伙人對合伙企業(yè)破產(chǎn)清算時的民事責(zé)任，但是，如果該股東不是一人出資，那么該股東是否應(yīng)該對公司財務(wù)進行管理？A項錯誤，我國《合伙企業(yè)法》第二條第二、三款規(guī)定:“普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！痹摼W(wǎng)絡(luò)公司的法律地位應(yīng)當(dāng)如何認定？劉某和他的朋友各自承擔(dān)公司的賠償責(zé)任，但以其出資額為限制條件，這表明該網(wǎng)絡(luò)公司并非合伙企業(yè)。該條款明確了個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)之間的關(guān)系。B項錯誤，我國《個人獨資企業(yè)法》第二條規(guī)定:“本法所稱個人獨資企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體?！庇纱丝梢?，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)按照出資比例分擔(dān)公司法人財產(chǎn)權(quán)人的損失，即股東承擔(dān)連帶責(zé)任，而不是一般意義上的連帶。C項正確、D項錯誤，我國《公司法》第三條第二款規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任?！眲⒛澈退膬晌换锇橐云涑鲑Y額度為基礎(chǔ)，對公司承擔(dān)了賠償責(zé)任，因此該公司應(yīng)被歸類為有限責(zé)任公司。由于劉某與兩個朋友均未實際出資而導(dǎo)致其對公司承擔(dān)了連帶責(zé)任，因此劉某應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。26、趙某利用職務(wù)之便，以虛開發(fā)票、虛列支出等方式在單位報銷私人開支。趙某構(gòu)成（）。A：受賄罪B：挪用公款罪C：貪污罪D：行賄罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。受賄犯罪，是指用賄賂等方式獲取國家工作人員職務(wù)行為所產(chǎn)生的公私財產(chǎn)所有權(quán)的行為。在A項錯誤中，受賄罪指的是國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或非法收受他人財物并為他人謀取利益的行為。其中,“本人”包括本人以及與本人有公務(wù)往來或關(guān)系密切的人。在B項錯誤中，挪用公款罪指的是國家工作人員利用職務(wù)上的便利，將公款挪用于個人使用，從事非法活動，或者挪用公款從事營利活動，或者挪用公款數(shù)額較大，超過三個月未歸還的行為。根據(jù)C項規(guī)定，公職人員利用職務(wù)上的特權(quán)，實施侵吞、盜竊、欺詐或其他非法手段占有公共財產(chǎn)的行為。對于那些受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，如果他們利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他方式非法占有國有財物，那么他們將被視為貪污罪的受害者。單位犯罪，是指以營利為目的，對經(jīng)濟活動進行組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的機關(guān)或社會團體，違反法律規(guī)定，使公私財產(chǎn)遭受重大損失的犯罪行為。趙某利用職務(wù)便利，以虛開發(fā)票、虛列支出等方式向公司報銷私人開支，其行為涉嫌貪污罪。單位犯罪與個人犯罪都是對國家和人民負責(zé)的表現(xiàn)之一。D項錯誤，涉嫌行賄罪，是指為謀取不當(dāng)利益，向國家機關(guān)工作人員提供財物的不當(dāng)行為。本案例中“為”與“收受”之間并無直接聯(lián)系，但從刑法規(guī)定上看二者存在一定關(guān)聯(lián)。由于的存在，故本題選擇C。27、自然人有下列哪一情形，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡？（）A：下落不明滿二年B：下落不明滿一年C：因意外事件，下落不明滿一年D：因意外事件，下落不明滿二年正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。此例中“失蹤”一詞應(yīng)解釋為“沒有任何原因，無人知道或者無法確定其存在”,即在此條件下，任何人都不能認為是失蹤了。根據(jù)《民法典》第四十六條規(guī)定:“自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下落不明滿二年。因意外事件下落不明，經(jīng)有關(guān)機關(guān)證明該自然人不可能生存的，申請宣告死亡不受二年時間的限制?！睆姆ɡ砩峡?，上述內(nèi)容是法律賦予公民生命權(quán)的一項重要制度。由于的存在，故本題選擇D。28、《監(jiān)察法》規(guī)定，地方各級監(jiān)察委員會對（）負責(zé)，受其監(jiān)督。A：本級人民代表大會及其常務(wù)委員會B：本級人民代表大會和上一級監(jiān)察委員會C：上一級監(jiān)察委員會D：本級人民代表大會及其常務(wù)委員會和上一級監(jiān)察委員會正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢?“同級監(jiān)督”是指上級機關(guān)的監(jiān)督權(quán)在下級機關(guān)行使時，與本機關(guān)存在著聯(lián)系，因此也可以說“同受監(jiān)督”.但從法律關(guān)系看，這兩者并非同一概念。根據(jù)《監(jiān)察法》第九條第四款規(guī)定:“地方各級監(jiān)察委員會對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會和上一級監(jiān)察委員會負責(zé)，并接受其監(jiān)督?！痹谖覈F(xiàn)行的政治體制下，國家權(quán)力機關(guān)與國家機關(guān)、企事業(yè)單位之間是相互聯(lián)系、相互依存、相互促進的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。29、中華人民共和國建立前夕，1949年9月，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議通過并頒布起臨時憲法作用的是（）。A：《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》B：《中國人民政治協(xié)商會議共同準(zhǔn)則》C：《中國人民政治協(xié)商會議臨時憲法》D：《中國人民政治協(xié)商會議共同行動綱領(lǐng)》正確答案選項：A解析：本題對憲法常識進行了測試。在這一歷史時刻，我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會憲法關(guān)于國家根本法和基本政治制度的規(guī)定，正確理解“一國兩制”方針。1949年9月29日，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議通過了《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》，其中包括中央人民政府委員會的選舉，宣告了中華人民共和國的成立，并確立了其作為臨時憲法的地位。我國現(xiàn)行憲法是在民主革命時期制定的，它規(guī)定了國家政權(quán)、人民代表大會制度和其他一切國家機關(guān)都必須遵守的基本原則。由于的存在，故本題選擇A。30、所有權(quán)的基本職能包括占有、使用、收益、處分，其中是帶有根本性的一項權(quán)能是（）。A：占有B：處分C：收益D：使用正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)A項錯誤，占有權(quán)能指的是對所有物品實施實際的管理或控制的權(quán)力。占有是一項獨立的民事權(quán)利，不具有獨立性、排他性與不平等性。在民法中，占有一詞指的是主體對物體的實際支配和控制。占有既可以作為權(quán)利也可作為義務(wù)。占有的本質(zhì)并非權(quán)利，而是一種客觀存在的事實。物權(quán)法定主義下的處分權(quán)能與債權(quán)法定主義下的處分不相同。根據(jù)B項規(guī)定，行使處分權(quán)是指對所有物品進行合法處置的權(quán)利，包括實際和法律上的懲處。收益權(quán)是所有權(quán)以外的其他財產(chǎn)權(quán)，它可以由第三人享有，但不能由所有人直接取得或轉(zhuǎn)讓。處分權(quán)能，作為所有權(quán)內(nèi)容的核心和所有權(quán)的根本標(biāo)志，通常只有在所有人自身行使的情況下才能得以實現(xiàn)。收益權(quán)能也可以通過轉(zhuǎn)讓而實現(xiàn)，但一般都不能直接獲得收益。C項錯誤，收益權(quán)能指的是對所有物品所產(chǎn)生的利息（即孳息）進行收取的權(quán)利。使用權(quán)是對財產(chǎn)的占有、支配及處置的權(quán)利，它是所有物權(quán)中最重要的一種。收益權(quán)是一種與使用權(quán)緊密相關(guān)的所有權(quán)權(quán)能，因為通常情況下，收益是由使用所帶來的結(jié)果。收益權(quán)是以取得收益為目的而設(shè)定的權(quán)利。D項錯誤，指的是在不影響物品完整性或改變其特性的前提下，根據(jù)物品的性能和用途進行合理利用的權(quán)利。轉(zhuǎn)讓人取得的收益權(quán)，受讓人享有占有、處分和支配該財產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，而不得以任何方式侵占或破壞其財產(chǎn)權(quán)利。適用于非消耗物的情況下，可將其移交給其他非所有人以行使。使用權(quán)能與所有權(quán)、用益物權(quán)相區(qū)別，屬于財產(chǎn)權(quán)中的一種特殊形式，但它具有獨立的法律地位。由于的存在，故本題選擇B。31、任何侵害了本國利益的人，不論其國籍和所在地域，均受本國法的追究，是指（）。A：屬人主義B：屬地主義C：保護主義D：結(jié)合主義正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進行了測試。法律僅適用于本國居民、外國人和無國籍者。在法對人的效力中，存在一種屬人主義的情形，即法律只適用于本國公民，無論其身處何方；當(dāng)一個行為侵犯了另一國家或地區(qū)的利益時，應(yīng)根據(jù)其對該國家和地區(qū)所造成的損害來認定其侵權(quán)責(zé)任。2.屬地主義：無論是否為本國公民，所有在本國管轄區(qū)域內(nèi)的人都應(yīng)受到法律的約束；3.以本國利益為基礎(chǔ)的保護主義政策，是判斷是否適用本國法律的重要依據(jù)；在一國境內(nèi)有兩種以上的主體時，可根據(jù)具體情況決定其歸屬或行為方式。只有在侵害了本國國家和公民的合法權(quán)益時，才會受到本國法律的追究和制裁；我國目前對涉外民事關(guān)系的管轄權(quán)存在著一定程度上的混亂現(xiàn)象。4.以屬地主義為主導(dǎo)思想，融合了屬人和保護主義的元素，形成了一種結(jié)合主義。我國刑法中規(guī)定了“危害公共安全罪”,但在司法實踐中往往會出現(xiàn)一些不符合罪刑法定原則的現(xiàn)象，因此有必要對其進行修改。由于的存在，故本題選擇C。32、消費者在電子商務(wù)平臺購買商品或者接受服務(wù)，與平臺內(nèi)經(jīng)營者發(fā)生爭議時，電子商務(wù)平臺經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助消費者維護合法權(quán)益。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；通過對有關(guān)案例的分析可以發(fā)現(xiàn)，我國目前的相關(guān)法律制度存在一定缺陷，需要進一步完善。本題考察的是電商法律知識的掌握情況。根據(jù)《電子商務(wù)法》第61條規(guī)定，當(dāng)消費者在電子商務(wù)平臺購買商品或接受服務(wù)時，若與平臺內(nèi)經(jīng)營者發(fā)生爭議，電子商務(wù)平臺經(jīng)營者應(yīng)主動提供協(xié)助，以維護消費者的合法權(quán)益。本案例中的“消費者”是指在互聯(lián)網(wǎng)上從事網(wǎng)絡(luò)購物的個人，即消費者網(wǎng)上購物行為的參與者之一，而不是電子商務(wù)網(wǎng)站的經(jīng)營者或第三方交易平臺的經(jīng)營者。故本題正確。33、市民張某在城市街道上無照銷售食品，在被城市綜合管理執(zhí)法人員查處過程中暴力抗法，導(dǎo)致一名城市綜合管理執(zhí)法人員受傷。經(jīng)媒體報道，人們議論紛紛。關(guān)于此事，下列哪一說法是錯誤的？（）A：王某指出，城市綜合管理執(zhí)法人員的活動屬于執(zhí)法行為，具有權(quán)威性B：劉某認為，城市綜合管理機構(gòu)執(zhí)法，不僅要合法，還要強調(diào)公平合理，其執(zhí)法方式應(yīng)讓一般社會公眾能夠接受C：趙某認為，如果老百姓認為執(zhí)法不公，就有奮起反抗的權(quán)利D：陳某說，守法是公民的義務(wù)，如果認為城市綜合管理機構(gòu)執(zhí)法不當(dāng)，可以采用行政復(fù)議、行政訴訟的方式尋求救濟，暴力抗法顯然是不對的正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。在我國，城管執(zhí)法權(quán)是一種行政權(quán)，其行使也應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的監(jiān)督與制約。根據(jù)A項的規(guī)定，執(zhí)法的主體包括國家行政機關(guān)及其公職人員，以及依法被授權(quán)的組織，這些都是執(zhí)法的重要特征；“正當(dāng)程序”原則。（2）以國家的名義，對社會進行全方位的治理，具備國家的權(quán)威性；它包括程序正當(dāng)、實體真實及結(jié)果公平等內(nèi)容。（3）國家對其具有強制性；在我國目前的立法體系下，城市綜合管理部門作為國家行政機關(guān)之一，其執(zhí)法水平直接關(guān)系到整個社會經(jīng)濟生活能否有序進行。（4）展現(xiàn)出積極主動的特質(zhì)，同時也呈現(xiàn)出單向性。本文通過對我國現(xiàn)行《城市規(guī)劃法》中有關(guān)“違法建筑”條款進行分析，提出了完善城市規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督體系的若干建議，以保障規(guī)劃管理活動的正常開展。商販的行為被城市管理執(zhí)法人員視為執(zhí)法行為，其權(quán)威性不容忽視。其次，法律規(guī)定了人與人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的義務(wù)內(nèi)容，即義務(wù)，而這種義務(wù)不是絕對不可以違反或超越的，否則就會造成一定程度上的侵害或者危害社會公共利益。B項的正確性要求執(zhí)法活動在合法性和合理性兩個方面都必須嚴(yán)格遵循。所有行政行為必須遵循憲法和法律的規(guī)定，這是合法性原則，也被稱為依法行政原則；合理性原則是對合法性原則的一種補充和拓展，它要求執(zhí)法主體在行使裁量權(quán)時，不僅要遵循法律規(guī)定，更要確保其合理性和公正性。只有依法維護自身合法權(quán)益，才能保障社會公共利益和人民群眾的根本利益，實現(xiàn)“三個代表”重要思想，促進社會主義物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。城市綜合管理機構(gòu)的執(zhí)法必須遵循法律規(guī)定，同時注重公正合理，其執(zhí)法方式必須符合社會大眾的接受程度。本文認為，當(dāng)前我國行政立法中存在著一些問題，應(yīng)當(dāng)從完善法律體系、加強法制建設(shè)等方面加以修改和補充，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對法治建設(shè)提出的新要求。C項錯誤、D項正確，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，確保人們行使的權(quán)利符合法律賦予的合法權(quán)利要求；其次，合法主體在行使權(quán)利時，必須以正當(dāng)、合法的方式和手段進行，以確保權(quán)利的合法性和合理性；在行使自身權(quán)利的過程中，守法主體應(yīng)當(dāng)尊重他人的合法權(quán)益，不得以任何方式濫用其權(quán)利。由于城市綜合管理機構(gòu)執(zhí)法不當(dāng)，公民享有尋求救濟的權(quán)利，但這種救濟必須以合法、正當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M行，不能采用暴力手段進行抗法。由于的存在，故本題選擇C。34、“立善法于天下，則天下治；立善法于一國，則一國治”體現(xiàn)的是（）。A：科學(xué)立法B：嚴(yán)格執(zhí)法C：公正司法D：公民守法正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進行了測試。在一國建立好法制，國家治理得很順利。若在天下確立完善的法制體系，則可實現(xiàn)天下太平；若在一國確立良好的法律體系，則可實現(xiàn)一國治理的目標(biāo)；因此，我們要樹立科學(xué)立法、民主執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)督的法治理念，依法規(guī)范和調(diào)整社會關(guān)系。當(dāng)一個國家建立起完善的法律體系時，這個國家就能夠?qū)崿F(xiàn)和平與穩(wěn)定。《史記》中有關(guān)治國方略和法治思想對今天仍有重要借鑒意義。突顯立法的重要性和科學(xué)性，是我們必須高度重視的。從我國目前國情看，要實現(xiàn)依法治國必須以完善社會主義民主為前提，健全和發(fā)展人民當(dāng)家作主制度。由于的存在，故本題選擇A。35、劉某以遺囑形式將自己的財產(chǎn)全部贈予朋友王某，該遺囑于自己死亡時生效，王某在知道受遺贈六十日后沒有作出任何表示，根據(jù)《民法典》規(guī)定，王某的行為視為（）遺贈。A：接受B：放棄C：默認D：撤銷正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。如果受贈人不知道自己已經(jīng)喪失繼承權(quán)時，則視為放棄繼承，否則為放棄繼承。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百二十四條第二款規(guī)定:“受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈后六十日內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈的表示；到期沒有表示的，視為放棄受遺贈?！比绻苜浫艘圆恢朗苓z贈為由拒絕受贈時，則該受贈人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。王某未對受遺贈六十日后的情況做出任何明確的表態(tài)，因此被視為對受遺贈的放棄。由于受遺贈行為與受領(lǐng)遺囑繼承行為不同，故對受領(lǐng)遺囑繼承人的財產(chǎn)歸屬問題應(yīng)持什么態(tài)度？由于的存在，故本題選擇B。36、訴訟時效是權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使請求權(quán)，即依法喪失依訴訟程序強制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利的法律制度。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，我國普通訴訟時效期間為（）。A：一年B：兩年C：三年D：四年正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，在民法中，訴訟時效是指公民、法人因違反法定程序所受到損害時，依法獲得民事賠償?shù)臅r間。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條第一款規(guī)定:“向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！痹诿穹ㄉ?“訴訟時效”是指公民、法人或者其他組織認為自己的合法權(quán)益受到不法侵害時，依法提起訴訟要求國家或有關(guān)國家機關(guān)進行處理的制度。由于的存在，故本題選擇C。37、繼承開始的時間就是繼承發(fā)生效力的時間，繼承開始的時間應(yīng)是（）。A：繼承人表示接受的繼承的時間B：被繼承人死亡的時間C：遺產(chǎn)被確定的時間D：遺產(chǎn)分割的時間正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。所以說,“順序繼承是以被繼承人為起點進行繼承。”根據(jù)《民法典》第一千一百二十一條規(guī)定“繼承從被繼承人死亡時開始。相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發(fā)生繼承?！北绢}涉及的是繼承權(quán)、遺囑繼承和遺產(chǎn)分割問題。由于的存在，故本題選擇B。38、下列情形屬于無因管理的是（）。A：王某去銀行取錢，回家后發(fā)現(xiàn)銀行多給了100元B：郭某熱情招待從美國回來的朋友C：喬某路上拾得他人丟失的寵物狗，在積極尋找狗主人的同時，對小狗進行照顧喂養(yǎng)D：超市對顧客的包進行暫存正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)《民法典》第一百二十一條規(guī)定:“沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費用?！睙o因管理的主體包括無權(quán)處分人、善意第三人和有處分權(quán)人。根據(jù)法律規(guī)定，無因管理是指當(dāng)事人在沒有法定或約定義務(wù)的情況下，為保護他人的利益而采取的管理或服務(wù)行為?？梢姡瑹o因次管理就是在沒有合法依據(jù)的情況下，為防止他人利益受到損害而實施的一種管理行為。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百二十二條規(guī)定:“因他人沒有法律根據(jù)，取得不當(dāng)利益，受損失的人有權(quán)請求其返還不當(dāng)利益。”根據(jù)法律規(guī)定，王某所獲得的不當(dāng)利益屬于不當(dāng)?shù)美湫袨槿狈Ψ梢罁?jù)。在B項錯誤中，無因管理必須以他人的利益為出發(fā)點，而郭某招待從美國回來的朋友則是自己的事務(wù)，與他人無關(guān)。根據(jù)C項的規(guī)定，喬某并未承擔(dān)任何法定或約定的義務(wù)，因此他采取了無因管理的方式，對其寵物狗進行照顧和喂養(yǎng)，以確保狗主人的利益不受損害。在無因管理的構(gòu)成條件下，超市有責(zé)任妥善保管進入超市的顧客的皮包，并與顧客之間達成約定，但這并不符合要求。由于的存在，故本題選擇C。39、村民李某響應(yīng)縣政府號召，承包30畝土地種植小麥，該耕地承包期是（）。A：30年B：70年C：150年D：200年正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。由此可見,“土地承包權(quán)”是指對集體所有的或者農(nóng)民集體經(jīng)營管理的土地依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。根據(jù)《民法典》第三百三十二條規(guī)定:“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年。前款規(guī)定的承包期限屆滿，由土地承包經(jīng)營權(quán)人依照農(nóng)村土地承包的法律規(guī)定繼續(xù)承包?！庇捎谖覈r(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來，農(nóng)戶之間的利益分配格局發(fā)生了較大變化,“土地承包權(quán)”與農(nóng)民切身利益密切相關(guān)，因此本題選二。由于的存在，故本題選擇A。40、—般情況下，民族自治地方名稱的排序依次是（）。A：地方名稱、民族名稱、行政地位B：行政地位、地方名稱、民族名稱C：地方名稱、行政地位、民族名稱D：民族名稱、地方名稱、行政地位正確答案選項：A解析：地方名稱、民族名稱以及行政地位，是民族自治地方名稱的排名順序。在我國，有許多少數(shù)民族都使用自己的語言命名，但這些語言并不是統(tǒng)一規(guī)范的漢語方言或普通話，而是根據(jù)不同地區(qū)和不同歷史時期形成的一些獨特的語匯而得名。如寧夏回族自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)等。由于的存在，故本題選擇A。41、2017年以來，我國多地出臺抑制房價過快上漲的新政策。下列對房產(chǎn)新政理解正確的是（）。A：加劇樓市投機亂象，加重金融風(fēng)險B：市場調(diào)節(jié)存在弊端，需要國家宏觀調(diào)控C：導(dǎo)致市場對商品房的剛性需求減少D：強化政府定價權(quán)，實行政府統(tǒng)一定價政策正確答案選項：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。房地產(chǎn)調(diào)控措施是有一定成效的，但也存在一些問題和不足。A項錯誤，房產(chǎn)新政策的實施有助于遏制房價上漲，減少樓市投機行為，降低金融風(fēng)險。B項所體現(xiàn)的是，房產(chǎn)新政在抑制房價過快上漲方面發(fā)揮了重要作用，但同時也凸顯了單一市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有弊端，因此需要加強國家宏觀調(diào)控。因此，在實施房地產(chǎn)調(diào)控時，應(yīng)考慮到不同城市的實際情況及經(jīng)濟發(fā)展水平等多方面因素。商品房的剛性需求受到多種因素的影響，其中包括C項錯誤，這些因素的復(fù)雜性并不會因某一政策的出臺而顯著增加或減少。因此，應(yīng)在堅持“穩(wěn)定”和“發(fā)展”之間尋求平衡點。在影響房價定價權(quán)的多種因素中，政府僅僅是其中之一，而在D項錯誤中，存在著顯著的影響。我國商品房價格與供給之間存在著長期穩(wěn)定的均衡關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。42、某職工通過炒股盈利，其股票所得屬于按（）分配。A：資本要素B：技術(shù)要素C：勞動力要素D：管理要素正確答案選項：A解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。其中按資本要素分配是指對勞動者在勞動中所投入的資本進行分配。根據(jù)生產(chǎn)要素的不同，收入可被劃分為資本、勞動力、管理、技術(shù)和土地等多個方面的分配。企業(yè)出售商品或接受勞務(wù)取得的所得，也屬按資本要素分配的范圍。根據(jù)資本要素分配原則，私營企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所獲得的稅后利潤、債權(quán)人的利息收入、股息分紅以及債券和股票交易收入等，均應(yīng)被視為合理的分配方式。如果企業(yè)的所有權(quán)歸國家或政府所有，則應(yīng)按照資本要素分配的規(guī)定計算稅前所得。因此，股票購買所帶來的股息實際上是根據(jù)資本要素進行分配的。在股份制公司中，股東對股份有表決權(quán)，所以按股權(quán)分配也屬按資本要素分配的形式。在科技領(lǐng)域中，技術(shù)要素的分配指的是科技工作者通過提供新技術(shù)獲得的收益，其中包括技術(shù)入股和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等多種形式。技術(shù)要素分配與資本要素分配有相似之處也有不同之處。在C項錯誤中，將收入按照勞動力要素進行分配，即勞動者根據(jù)其自身的勞動力狀況獲得相應(yīng)的要素報酬。我國實行按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度。私有企業(yè)和外資企業(yè)廣泛采用按勞動力要素分配的方式，其中外資企業(yè)職工的工資收入是以勞動力要素為基礎(chǔ)進行分配的。按管理要素分配與按勞分配、按資本所有者權(quán)益分配原則存在差異，但也有相似之處。D項錯誤，是指企業(yè)的管理人才憑借其卓越的管理才能，在生產(chǎn)經(jīng)營中做出卓越的貢獻，從而參與到分配的過程中。我國現(xiàn)行分配制度存在諸多弊端，必須進行改革。由于的存在，故本題選擇A。43、中國國家主席習(xí)近平在人民代表大會堂會見21世紀(jì)理事會北京會議外方代表時表示，我們對中國經(jīng)濟保持持續(xù)健康發(fā)展抱有信心，中國不會落入所謂中等收入國家陷阱，一個國家落入“中等收入陷阱”的表現(xiàn)不包括：A：收入差距過大B：勞動力成本下降C：增長模式轉(zhuǎn)型不成功D：金融體系脆弱正確答案選項：B解析：本題旨在考察經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域中的專業(yè)術(shù)語，并針對其中的錯誤項進行篩選。在這個過程中，出現(xiàn)了很多問題，如資源枯竭、環(huán)境污染、貧富兩極分化等，這些都與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理密切相關(guān)。在發(fā)展中國家工業(yè)化進程中，當(dāng)經(jīng)濟高速增長并達到中等收入水平時，由于多種因素的影響，國內(nèi)市場萎縮、產(chǎn)業(yè)升級乏力、增長停滯、民族主體性削弱、經(jīng)濟對外依賴性增強，形成了中等收入陷阱。我國正處于從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)型時期，在這一階段如何應(yīng)對“中等收入陷阱問題”成為我們必須解決的重大課題。一個國家陷入“中等收入陷阱”的原因之一在于勞動力成本的不斷攀升，導(dǎo)致人口紅利逐漸衰減。B項有誤。我國要跨越“中等收入陷阱”,關(guān)鍵在于提高勞動生產(chǎn)率和勞動者素質(zhì)，而這一切都需要大量投資。由于的存在，故本題選擇B?！窘馕鐾卣埂緼項、C項、D項：陷入“中等收入陷阱”的國家所面臨的主要挑戰(zhàn)在于其收入分配的不平等現(xiàn)象；人力資源的積累速度緩慢，導(dǎo)致增長模式的轉(zhuǎn)型難以實現(xiàn)；社會保障制度缺失等。金融系統(tǒng)的脆弱性不容忽視；社會公平缺失等是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。勞動力轉(zhuǎn)移難度較大；民主進程的緩慢和腐敗。本文從理論和實踐兩個角度論證了我國在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中必須堅持以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同繁榮的方針，并提出要把這一改革作為一項長期任務(wù)來完成。因此，盡管ACD三項的陳述是正確的，但其與題意不符，因此無法被選為候選人。；44、下列選項描述的內(nèi)容不是現(xiàn)代企業(yè)制度特征的是（）。A：企業(yè)的經(jīng)營管理走向職業(yè)化，出現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人階層B：嚴(yán)格遵循“經(jīng)紀(jì)人假設(shè)”，直接追求利潤最大化C：科層組織在企業(yè)內(nèi)部組織專業(yè)化分工并協(xié)調(diào)管理D：法人化特征正確答案選項：B解析：現(xiàn)代企業(yè)制度的顯著特征在于，現(xiàn)代企業(yè)擁有獨立的法人所有權(quán)，該所有權(quán)由出資者出資形成，并獲得法律認可的獨立企業(yè)法人身份。本選題對我國經(jīng)濟和社會生活將產(chǎn)生重大影響。（2）企業(yè)債務(wù)的有限責(zé)任應(yīng)由現(xiàn)代企業(yè)的投資者來承擔(dān)。（3）現(xiàn)代企業(yè)是一種科層組織，其管理層級分明，形成了高效的層級結(jié)構(gòu)。（4）隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展，經(jīng)營管理正朝著職業(yè)化的方向邁進，同時也孕育出了一批高素質(zhì)的職業(yè)管理人才。（5）現(xiàn)代企業(yè)的行為目標(biāo)已經(jīng)從單純追求利潤最大化轉(zhuǎn)變?yōu)樵谄髽I(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展過程中實現(xiàn)最大化利潤的目標(biāo)。本題是選非題，因此正確答案是B。45、（），即我們通常所說的攀比心理，相同的社會階層，在消費行為上有相互學(xué)習(xí)的傾向。A：偏好心理B：求異心理C：求名心理D：同步心理正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。這種心理特征在消費中表現(xiàn)得十分突出，它是消費者對產(chǎn)品和服務(wù)所持態(tài)度的集中反映。A項錯誤，偏好心理指的是消費者為了滿足個人獨特的興趣愛好而形成的一種購買行為，當(dāng)他們購買到自己鐘愛的商品時，內(nèi)心會感受到一種強烈的滿足感。這種心理產(chǎn)生原因在于人們在社會生活中處于從屬、被動的位置，缺乏主動創(chuàng)造新事物、開拓新思路、發(fā)現(xiàn)新機會的欲望和能力。B項錯誤，求異心理的核心在于追求獨具匠心的風(fēng)格，那些擁有這種心態(tài)的消費者往往會傾向于購買別人所不具備的物品或穿上一些奇特的服飾，以彰顯自身的獨特魅力。這種心理主要表現(xiàn)在消費者對商品的品牌、質(zhì)量等方面有一定的要求。在追求名牌或高檔商品的過程中，求名心理表現(xiàn)為一種錯誤的C項錯誤。在購物過程中，消費者希望得到別人的肯定和贊賞，從而增加他們的購買欲。這種心理的根源在于消費者對于名牌商品的信任和偏好，為了彰顯自身的地位和購買力，從而贏得他人的崇敬或羨慕。由于消費者追求名牌和高檔商品心理導(dǎo)致了消費中出現(xiàn)低層次消費行為。那些懷有此種情感的消費者往往是對知名商標(biāo)忠誠的購買者，或者毫不猶豫地高價購買那些高檔、豪華的商品。在現(xiàn)實生活中，人們會由于各種條件限制而使自己的生活不能達到很好的境地，從而導(dǎo)致心理上出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，即一種“自卑感”。在消費心理中，D項所代表的是一種脫離個人實際收入水平而盲目攀升的同步心理，這種行為是不可取的。它在心理學(xué)上指一種人對他人和社會的行為或事物所持有的評價傾向于超過自身實際能力的現(xiàn)象，即人們認為自己比別人好。由于的存在，故本題選擇D。46、融資是一個企業(yè)的資金籌集的行為與過程，融資形式不包括（）。A：銀行貸款B：融資租賃C：購買股票D：發(fā)行債券正確答案選項：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。企業(yè)融資就是在滿足公司日常經(jīng)營所需資金后，將資金投向公司所能獲得的利潤最大或風(fēng)險最小的一種籌資方式。融資是一項涉及企業(yè)資金籌集的行為和過程，它要求企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有狀況以及未來經(jīng)營發(fā)展的需要，通過科學(xué)的預(yù)測和決策，以一定的渠道向企業(yè)的投資者和債權(quán)人籌集資金，并組織資金供應(yīng)，以確保公司正常的生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動所需的理財行為。A、B、D三項皆為企業(yè)融資之形式，其正確性得到了確認。在實際工作中，人們常常把“融資”理解成籌資或借入資本，其實這兩種概念并不完全等同。在企業(yè)融資中，發(fā)行股票是一種形式，而購買股票則是一種不同于此的投資方式。這三個選項中只有一個正確，其余兩個均不正確。考慮到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。47、下列關(guān)于紙幣和貨幣的理解，說法不正確的是（）。A：貨幣具有使用使用價值和價值，而紙幣本身不具有價值B：紙幣是在貨幣充當(dāng)流通手段中的職能，由金屬貨幣演變而來的C：紙幣的發(fā)行量必須以流通中實際需要的貨幣量為限度D：貨幣和紙幣都具有流通手段、支付手段、貯藏手段的職能正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。根據(jù)A項的正確表述，紙幣和貨幣在其屬性上存在差異，貨幣作為一種商品，具有使用價值和價值；在紙幣與貨幣功能相同時，不能把紙幣簡單地理解為貨幣流通工具或信用媒介。紙幣，作為一種貨幣符號，雖然具有使用價值，但其內(nèi)在的價值卻無法被量化或量化。紙幣既可以作為流通中的貨幣充當(dāng)流通手段的職能，也可作為儲備資金和國際結(jié)算工具的職能。B項為正確，D項為錯誤，紙幣與貨幣的功能不同，貨幣有價值尺度，流通手段，支付手段，貯藏手段以及世界貨幣的功能；在一定條件下，紙幣可以作為國際儲備貨幣，但必須有足夠的幣值來維持其穩(wěn)定運行。紙幣作為一種貨幣形式，僅代表金屬貨幣在流通和支付方面的功能，而非其他形式的貨幣。貨幣價值是由多種因素決定的，因此貨幣的價值也不是一成不變的。當(dāng)紙幣的發(fā)行量超過其所需的金屬貨幣量時，將導(dǎo)致其貶值，從而引發(fā)物價上漲。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達