關(guān)于勞動(dòng)合同規(guī)定

關(guān)于勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)合同規(guī)定第一章總則第一條本合同旨在明確勞動(dòng)合同雙方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”和“乙方”）的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第二章勞動(dòng)合同的訂立第二條甲方基本信息名稱：____________住所：____________第二條乙方基本信息姓名：____________性別：____________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________住所：____________第三條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方的工作崗位為：____________，工作地點(diǎn)為：____________。第五條乙方的工資為：____元/月（人民幣，下同），按月支付。第三章勞動(dòng)合同的履行第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作條件。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過(guò)失，勞動(dòng)合同依法被解除的；法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十二條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十三條勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第十四條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章附則第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，這只是一個(gè)示例合同文檔，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章第三方主體責(zé)權(quán)利第一條第三方主體定義第三方主體是指在甲方和乙方勞動(dòng)合同關(guān)系中，根據(jù)本合同約定參與勞動(dòng)合同履行過(guò)程，協(xié)助甲方管理乙方勞動(dòng)過(guò)程的主體。第二條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三方主體有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)條件，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。第三方主體有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第三方主體有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)第三條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定的情況下，解除勞動(dòng)合同。第四條甲方利益保障甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方的工作任務(wù)完成。甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求，完成與第三方主體的工作配合，確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。第三章乙方違約及限制第五條乙方違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。第六條乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方的工作任務(wù)完成。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反甲方的保密規(guī)定等。第四章第三方介入的意義和目的第七條第三方介入的意義第三方介入有助于甲方更好地管理乙方的工作過(guò)程，提高工作效率。第三方介入有助于甲方更好地保障自身的合法權(quán)益，防止乙方違約行為。第八條第三方介入的目的協(xié)助甲方管理乙方的工作過(guò)程，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。協(xié)助甲方維護(hù)自身的合法權(quán)益，防止乙方違約行為。第五章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第九條甲方為主導(dǎo)的目的確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，維護(hù)甲方的利益。確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第十條甲方為主導(dǎo)的意義有利于甲方更好地管理乙方的工作過(guò)程，提高工作效率。有利于甲方更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，防止乙方違約行為。以上合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，充分保障了甲方的權(quán)益，同時(shí)增加了乙方的違約及限制條款，確保了甲方的利益不受損害。第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理乙方的工作過(guò)程，提高工作效率，同時(shí)也有助于甲方維護(hù)自身的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第六章合同的生效、變更和解除第十一條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不同意調(diào)整的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，合同自然終止。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章附則第十六條合同附件本合同附件包括：乙方崗位說(shuō)明書、乙方保密協(xié)議等。第十七條合同語(yǔ)言本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十九條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日在這個(gè)版本的合同中，甲方權(quán)益得到了充分的主導(dǎo)和保護(hù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，甲方也有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定的情況下，解除勞動(dòng)合同。甲方還有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，以及要求乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方的工作任務(wù)完成。第三方主體的介入，則為甲方提供了更好的管理乙方工作過(guò)程的工具，第三方主體有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)條