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文檔簡介
輪崗與交接班管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院各部門工作效率,供應(yīng)良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者的醫(yī)療安全和權(quán)益,依法保護醫(yī)務(wù)人員的勞動權(quán)益,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全部員工,包含醫(yī)生、護士、技術(shù)人員、行政人員等。第三條輪崗與交接班是醫(yī)院日常運營中不行或缺的環(huán)節(jié),各部門及崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,確保輪崗與交接班工作的規(guī)范、高效和安全。第二章輪崗管理第四條為了合理布置醫(yī)務(wù)人員的工作,提高綜合素養(yǎng),醫(yī)院將依據(jù)員工的本領(lǐng)、經(jīng)驗、學(xué)歷等訂立輪崗計劃。輪崗計劃應(yīng)提前與員工溝通,并記錄在員工檔案中。第五條醫(yī)院應(yīng)依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)特長、崗位需求等因素,合理布置輪崗時間和內(nèi)容,確保醫(yī)務(wù)人員能夠全面掌握各個崗位的工作技能,提高綜合素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。第六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自動參加輪崗,聽從醫(yī)院的布置和調(diào)度,完成輪崗工作內(nèi)容,并定時提交相關(guān)報告。第七條輪崗期間,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)全心投入工作,敬重本崗位的前任和后任,不得擅自離開崗位,不得泄露或轉(zhuǎn)交與本崗位相關(guān)的任何信息。第八條醫(yī)務(wù)人員在輪崗期間,假如發(fā)現(xiàn)本崗位工作存在問題或改進空間,應(yīng)及時向上級匯報,提出改進建議。第九條醫(yī)務(wù)人員輪崗期滿后,醫(yī)院將依據(jù)實際工作情況,評估員工的輪崗表現(xiàn)并記錄在員工檔案中,評估結(jié)果作為人事管理的緊要參考依據(jù)。第三章交接班管理第十條醫(yī)院應(yīng)建立完善的交接班制度,并向全部員工進行培訓(xùn),確保員工了解交接班的緊要性和操作流程。第十一條交接班應(yīng)在班次切換前進行,每次交接班應(yīng)有現(xiàn)任班次人員和接班人員同時參加,溝通工作情況和注意事項。第十二條交接班工作應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:工作進展情況、患者情況摘要、重點病歷、醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥品、料子和設(shè)備的交接、突發(fā)事件處理情況等。第十三條交接班過程中,接班人員應(yīng)認(rèn)真記錄并核對相關(guān)信息,特別注意醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥品的規(guī)格與劑量、患者過敏史等緊要內(nèi)容。第十四條交接班完成后,現(xiàn)任班次人員應(yīng)將工作交接表、交接班記錄等資料歸檔,確保信息的完整性和可追溯性。第十五條交接班不得違規(guī)耽擱,各部門應(yīng)建立有效的溝通機制,確保交接班的及時、準(zhǔn)確和順暢進行。如有特殊情況,應(yīng)及時向上級匯報并尋求引導(dǎo)。第十六條醫(yī)務(wù)人員輪崗或離崗期間,應(yīng)及時完成交接班工作,確保信息的順利傳遞和后續(xù)工作的連續(xù)性。第四章管理與監(jiān)督第十七條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的管理機構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)輪崗與交接班工作,落實制度的執(zhí)行情況,并對違規(guī)行為進行處理。第十八條各部門應(yīng)指定一名負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)輪崗與交接班工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,并及時解決工作中的問題和矛盾。第十九條醫(yī)院應(yīng)定期對輪崗與交接班工作進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并對工作優(yōu)秀的個人或團隊進行表揚和嘉獎。第二十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加輪崗與交接班的培訓(xùn)和考核,提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng),不絕完善個人本領(lǐng)。第二十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,保守患者隱私,不得泄露患者及醫(yī)院內(nèi)部的任何信息,確保醫(yī)療工作的安全和穩(wěn)定運行。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起生效。如有需要修改本制度,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審議并報批后執(zhí)行。第二十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,如有違反,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條
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