《初級經(jīng)濟師》鶴山市2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》鶴山市2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于職業(yè)倦怠的干預(yù)，不正確的做法是()。

A、對管理者進行心理技能培訓(xùn)，幫助員工建立心理恢復(fù)計劃B、通過有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象C、適當(dāng)豐富工作內(nèi)容、采取輪崗的方式，緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理

2．消費信用的特點是債務(wù)人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎(chǔ)是()。

A、消費者的積蓄B、消費者未來的收入C、消費者目前的收入D、消費者從銀行的借款

3．布雷頓森林體系是一種()的國際貨幣制度。

A、以歐洲貨幣單位為中心B、以英鎊為中心C、以美元為中心D、以“紙黃金”為中心

4．下列屬于銀行會計特定憑證的是（）。

A、進賬單B、表外科目借方（貸方）傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方（貸方）傳票D、貨幣兌換借方（貸方）傳票

5．關(guān)于內(nèi)部勞動力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動力市場而存在

6．關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是()。

A、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

7．在價值形式的演變過程中，一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結(jié)。這種價值形式是()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式

8．根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

9．按照金融交易的交割期限，金融市場可分為（）。

A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場

10．生產(chǎn)瓶裝礦泉水的康師傅、樂百氏、農(nóng)夫山泉等幾家企業(yè)互為()。

A、品牌競爭者B、愿望競爭者C、產(chǎn)品形式競爭者D、產(chǎn)品類別競爭者

11．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種（）。

A、生產(chǎn)組織形式B、利益協(xié)調(diào)方式C、資本組織形式D、基本管理制度

12．政府進行金融監(jiān)管的理論依據(jù)的核心假定是（）。

A、政府失靈B、市場競爭C、金融市場失靈D、混業(yè)經(jīng)營

13．()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。

A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對象

14．根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、農(nóng)業(yè)D、服務(wù)業(yè)

15．績效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于()。

A、培訓(xùn)B、酬薪發(fā)放C、招聘D、組織戰(zhàn)略的確定

16．人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對自己的行為作出合理的安排。這體現(xiàn)了法的()。

A、指引作用B、評價作用C、預(yù)測作用D、強制作用

17．2013年年底，某地級市下轄6個區(qū)縣的民用汽車擁有量(單位：萬輛)分別為：101416181922這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()。

A、16萬輛B、16.5萬輛C、18萬輛D、17萬輛

18．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是（）。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

19．在選拔性評價中更為常用的績效考核指標(biāo)類型是()。

A、硬指標(biāo)B、行為類指標(biāo)C、特質(zhì)類指標(biāo)D、結(jié)果類指標(biāo)

20．當(dāng)事人不服第一審裁定的,提起上訴的期限為自裁定書送達之日起()日。

A、7B、10C、15D、30

21．某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬元、300萬元、500萬元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。

A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%

22．承擔(dān)違約責(zé)任的方式不包括()。

A、罰款B、賠償損失C、支付違約金D、繼續(xù)履行

23．下列各項不屬于經(jīng)濟聯(lián)合體的特點的是()。

A、參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則B、聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負(fù)盈虧C、增加了管理難度,提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨D(zhuǎn)、各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動

24．同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻,這是指公平性原則中的()原則。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、市場公平性

25．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是（）。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

26．下列()不是影響薪酬的內(nèi)在因素。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)

27．代用貨幣的優(yōu)點之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。

A、良幣驅(qū)逐劣幣B、劣幣驅(qū)逐良幣C、貨幣價值不足D、不具有普遍可接受性

28．物業(yè)管理的性質(zhì)是()。

A、公共產(chǎn)品B、非公共產(chǎn)品C、經(jīng)營性服務(wù)D、公益性服務(wù)

29．在我國,按照《證券投資基金法》的規(guī)定,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的()擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對基金管理人的運作進行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機構(gòu)D、證券交易所

30．集中趨勢測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的()。

A、數(shù)值水平B、離散程度C、計量單位D、相關(guān)程度

31．（）是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向，是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。

A、質(zhì)量控制方法B、質(zhì)量管理體系C、質(zhì)量方針D、質(zhì)量認(rèn)證制度

32．分區(qū)規(guī)劃屬于()范疇。

A、總體規(guī)劃B、詳細(xì)規(guī)劃C、總體規(guī)劃或詳細(xì)規(guī)劃D、以上都不對

33．一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)是指()。

A、機械動力學(xué)B、社會學(xué)C、倫理學(xué)D、心理學(xué)

34．確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、實際壽命

35．下列金融機構(gòu)中，不以盈利為目標(biāo)的金融機構(gòu)是（）。

A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行

36．壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個時期的區(qū)別在于（）。

A、國家是否對社會生活進行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現(xiàn)金融寡頭

37．能夠在時間上體現(xiàn)稅收強制性、固定性特征的稅制要素是()。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

38．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)類型是()。

A、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)C、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)

39．培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的()，旨在明確每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和人員的素質(zhì)要求。

A、組織分析B、工作任務(wù)分析C、人員綜合素質(zhì)分析D、人員分析

40．如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75，最小值為15，這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是（）。

A、15B、25C、60D、75

41．關(guān)于外部招聘的缺點,下列說法中表述不正確的是()。

A、容易造成"近親繁殖"B、對應(yīng)聘者了解少,可能招錯了人C、對內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響D、適應(yīng)的時間比較長

42．市場經(jīng)濟條件下,政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來安排財政支出,這體現(xiàn)了財政的()特征。

A、非營利性B、法治性C、彌補市場失效D、提供公平服務(wù)

43．通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命周期內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本的比率，從而進行決策的方法是（）。

A、效益成本分析法B、盈虧平衡點法C、投資回收期法D、追加投資回收期法

44．根據(jù)購買力平價理論，關(guān)于貨幣購買力的說法，正確的是（）。

A、兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)B、購買力平價是指兩國貨幣的匯率之比C、貨幣的購買力與一般物價水平成正比D、如果絕對購買力平價成立，相對購買力平價不一定成立

45．關(guān)于進行工作分析時所使用的觀察法的說法,正確的是()。

A、觀察法有利于工作分析人員了解工作現(xiàn)場B、觀察法適用于對腦力工作進行工作分析C、觀察法不會使員工產(chǎn)生厭煩心理D、觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息

46．關(guān)于勞動力供給的說法,正確的是()。

A、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系B、勞動力供給是雇主需要作出的一種決策C、其他條件相同,工資率上升一定會導(dǎo)致勞動力供給數(shù)量增加D、其他條件相同,工資率上升一定會導(dǎo)致勞動力供給數(shù)量減少

47．經(jīng)濟增長方式是指（）。

A、經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)形式B、資源的總體配置方式C、經(jīng)濟發(fā)展的決策方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

48．在概率抽樣中，每隔一定距離抽選一個被調(diào)查者的抽樣方法是（）。

A、分層抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、整群抽樣D、判斷抽樣

49．在價值形式發(fā)展過程中，一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價物的某一種商品上，這種價值形式是（）。

A、簡單的價值形式B、偶然的價值形式C、一般價值形式D、擴大的價值形式

50．為了解決財政年度內(nèi)收支暫時不平衡的問題,國家往往采取()的辦法解決。

A、發(fā)行公債B、增加貨幣發(fā)行量C、發(fā)行國庫券D、增加稅收

51．下列說法正確的是（）。

A、電話調(diào)查法不易于控制實施質(zhì)量B、電話調(diào)查法不但了解問題深入而且可以使用調(diào)查的輔助工具C、郵寄調(diào)查法問卷回收率高，但是花費時間較長，影響調(diào)查資料的時效性D、留置調(diào)查法回收率高，被調(diào)查者有充分的調(diào)查時間來回答問題且不受調(diào)查人員影響

52．黃金與國際貨幣制度和各國的貨幣脫鉤是（）確立的。

A、牙買加協(xié)議B、布雷頓森林體系C、魏格納計劃D、馬斯特里赫特條約

53．企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()。

A、滿足社會需要并獲得利潤B、實現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會D、實現(xiàn)其公益目的

54．企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線,由于突破了原來的經(jīng)營范圍,都有可能遇到()的問題。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的寬度太小C、經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全D、顧客無法接受其新的市場定位

55．下列關(guān)于企業(yè)形成的說法錯誤的是()。

A、關(guān)于企業(yè)的形成,普遍認(rèn)同的觀點社會分工理論和交易費用理論B、企業(yè)的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果C、在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定會形成企業(yè)D、企業(yè)之所以產(chǎn)生,是因為以企業(yè)方式來進行資源配置,要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率

56．由組織明文規(guī)定,存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

A、正式溝通B、非正式溝通C、書面溝通D、語言溝通

57．《中國人民銀行法>規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是(),并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持幣值的穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

58．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應(yīng)遵循（）。

A、總量最多B、適時調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動性

59．某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄,到期支取本息10000元,如果月利率為6‰,每月應(yīng)存____元,到期利息為____元。()

A、1000;3000B、300;1000C、250;9000D、250;1000

60．寄存財物被丟失或者損毀的，當(dāng)事人要求賠償?shù)脑V訟時效期間為()。

A、1年B、2年C、3年D、4年

61．在新產(chǎn)品開發(fā)中,緊隨戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域確定為()。

A、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途B、市場上推廣的新產(chǎn)品C、產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)D、產(chǎn)品和技術(shù)的結(jié)合

62．下列網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法中,屬于被動調(diào)查的是()。

A、站點法B、電子郵件法C、隨機IP法D、視頻會議法

63．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C、明確任職要求D、確定職位價值

64．行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為屬于（）。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

65．在國際金融業(yè)務(wù)中,中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價法匯率與間接標(biāo)價法匯率

66．國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅持（）原則。

A、“以支定收”B、“?？顚Ｓ谩盋、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”

67．若實際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應(yīng)為()。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

68．符合現(xiàn)代管理倡導(dǎo)的參與、民主、平等及競爭思想潮流的內(nèi)部招聘方法是()。

A、由管理層根據(jù)考核結(jié)果指定候選人B、對曾經(jīng)在企業(yè)中工作過的人員重新進行招聘C、通過搜索人力資源數(shù)據(jù)庫確定候選人D、在企業(yè)內(nèi)部公告職位空缺，吸引員工自薦

69．心理學(xué)認(rèn)為,不同的人在同一刺激下之所以會產(chǎn)生不同的知覺,是因為認(rèn)知過程是一個()的心理過程。

A、習(xí)慣性B、差別性C、異質(zhì)性D、選擇性

70．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

71．下列不屬于房地產(chǎn)的特點的是()。

A、獨一無二性B、流動性C、壽命長久性D、不可移動性

72．員工績效的多因性是指()。

A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化D、員工績效大小與考評項目有關(guān)

73．政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機構(gòu)更有優(yōu)勢，主要是因為（）。

A、資本實力雄厚B、有國家作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

74．存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

75．適合使用抽樣檢驗的商品是()。

A、某工廠的5臺機器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購買的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺電腦

76．工作說明書編制的首要步驟是（）。

A、綜合處理工作信息B、完成工作說明書C、全面獲取工作信息D、明確編寫提綱

77．社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、市場范圍的擴大B、商品交換的繁榮C、勞動者技能的提高D、生產(chǎn)工具的變革

78．經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告稱為（）。

A、政府決算B、調(diào)整預(yù)算C、臨時預(yù)算D、審計工作報告

79．關(guān)于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導(dǎo)致的

80．下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，由定序尺度計量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

81．依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,以下對違約的救濟形式中不能并存的是()。

A、違約金與定金B(yǎng)、損害賠償與合同解除C、損害賠償與繼續(xù)履行D、違約金與繼續(xù)履行

82．承擔(dān)社會責(zé)任是()。

A、企業(yè)的生存之道B、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

83．物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(),并在19世紀(jì)末的美國得到快速發(fā)展。

A、英國B、美國C、新加坡D、中國香港

84．業(yè)主對物業(yè)重大事項的管理權(quán)和決策權(quán)是通過()來實現(xiàn)的。

A、街道居委會B、業(yè)主大會C、業(yè)主委員會D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

85．下列不屬于房地產(chǎn)區(qū)位的內(nèi)容是()。

A、位置B、房產(chǎn)質(zhì)量C、周圍景觀D、外部配套設(shè)施

86．銀行存款日記賬與銀行對賬單一般至少()核對一次。

A、1天B、1個月C、三個月D、半年

87．在我國現(xiàn)行稅制體系中，房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于（）。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財產(chǎn)稅D、關(guān)稅

88．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查是()。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、一般調(diào)查D、典型調(diào)查

89．某公司2011年以4600萬美元貸款購買一艘船舶,年利率為14%,2012年一次還本付息()萬美元。

A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84

90．建筑業(yè)工人的報酬比較高,是因為在這個行業(yè)中()。

A、熟練勞動力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動力所占比重較大D、對雇員的技能要求不是太高

91．在個人勞動力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動力供給逐漸增多,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)C、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)

92．下列各項,()對政府預(yù)算的執(zhí)行情況進行總結(jié)。

A、政府決算B、預(yù)算執(zhí)行報告C、財政收支計劃D、下年度政府預(yù)算

93．按照計劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、()與財務(wù)計劃等。

A、戰(zhàn)略計劃B、戰(zhàn)術(shù)計劃C、人事計劃D、作業(yè)計劃

94．債發(fā)生的原因不包括（）。

A、侵權(quán)B、無因管理C、緊急避險D、不當(dāng)?shù)美?/p>

95．《中華人民共和國合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是（）。

A、嚴(yán)格責(zé)任原則B、經(jīng)濟合理原則C、誠實信用原則D、全面履行原則

96．我國現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為（）。

A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割

97．使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是（）。

A、流動資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

98．經(jīng)濟法的基本原則不包括()。

A、平等自愿原則B、維護公平競爭原則C、平衡協(xié)調(diào)原則D、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則

99．償還公債的最終收入來源是（）。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

100．合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是（）。

A、花錢少，見效快B、發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短C、有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力D、較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】本題考職業(yè)倦怠的干預(yù)。

2、【B】消費信用的特點是債務(wù)人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎(chǔ)是消費者未來的收入。

3、【C】布雷頓森林體系的基本內(nèi)容可概括為以黃金為基礎(chǔ),以美元為中心,各國貨幣與美元保持固定匯率的制度。

4、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要，根據(jù)某項業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計和印制的不同格式的專用憑證。這些憑證一般由客戶填制，如結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進賬單等。

5、【A】內(nèi)部勞動力市場則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

6、【A】企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);②小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實行集權(quán)管理,管理幅度過大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導(dǎo)才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

7、【B】本題考查考生對擴大的價值形式概念的理解。

8、【B】根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀。

9、【B】本題考查金融市場的分類。按照金融交易的交割期限，可以把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場。

10、【A】本題考查品牌競爭者概念。【錯因分析】對于品牌競爭者的概念記憶不正確。

11、【C】本題考查股份制的相關(guān)內(nèi)容。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體地位。

12、【C】金融監(jiān)管的依據(jù)，研究的主要是政府進行金融監(jiān)管的正當(dāng)性與必要性的問題。政府進行金融監(jiān)管的理論依據(jù)，其核心都是假定金融市場失靈。

13、【B】稅率,是稅法規(guī)定的每一單位課稅對象所應(yīng)納的稅額的比例或標(biāo)準(zhǔn),是計算應(yīng)納稅額的尺度。稅率是稅收政策的中心環(huán)節(jié),在課稅對象數(shù)額既定的條件下,稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。

14、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。

15、【D】人力資源部門可依據(jù)績效考核結(jié)果有的放矢地制訂培訓(xùn)計劃;績效是決定薪酬的重要因素之一,將薪酬與績效掛鉤越來越成為人力資源管理的趨勢;通過績效管理,企業(yè)可以考察前期人員招聘和培訓(xùn)的實際效果。

16、【C】本題考查法的預(yù)測作用?！惧e因分析】對于法的預(yù)測性的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

17、【D】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù)。當(dāng)數(shù)據(jù)的個數(shù)為偶數(shù)時，取中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)作為該組數(shù)據(jù)的中位數(shù)。故本組數(shù)據(jù)的中位數(shù)為(16+18)÷2=17(萬輛)。

該地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)平均利潤總額為()。">18、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括：法律清理、法律匯編和法律編纂。

19、【C】特質(zhì)類績效指標(biāo)關(guān)注的是員工的素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ谶x拔性評價中更為常用。

20、【B】當(dāng)事人不服第一審法院判決、裁定的,有權(quán)向該法院的上一級法院依法提起上訴。上訴必須在法定期限內(nèi)提出。對判決提起上訴的期限為自判決書送達之日起15日內(nèi),對裁定提起上訴的期限為自裁定書送達之日起10日,逾期不上訴的,原判決、裁定即發(fā)生法律效力。

21、【A】根據(jù)同業(yè)拆借利率的計算公式,可得

22、【A】本題考查承擔(dān)違約責(zé)任的方式。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括繼續(xù)履行、違約損害賠償和支付違約金。

23、【C】經(jīng)濟聯(lián)合體是松散的、相對穩(wěn)定的經(jīng)濟聯(lián)合組織。其特點是:①參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則,在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合;②聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負(fù)盈虧;③各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動。選項C屬于多元企業(yè)的特點。

24、【B】薪酬的公平性可以分為三個層次:一是外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同,因為對他們的知識、技能與經(jīng)驗的要求相似,他們的各自貢獻也相似;二是內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻,只要比值一致便是公平;三是個人公平性,涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

25、【A】本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過壟斷價格實現(xiàn)壟斷利潤。

26、【D】影響薪酬設(shè)定的因素中,D法律法規(guī)是外在的影響因素,并不是內(nèi)在因素。

27、【B】代用貨幣的優(yōu)點之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。

28、【A】物業(yè)管理服務(wù)具有較強的專業(yè)性，其實質(zhì)是對業(yè)主共同事務(wù)進行管理的一種活動，帶有公共產(chǎn)品的性質(zhì)。

29、【B】在我國,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對基金管理人的運作進行監(jiān)督。公司制基金是按照《公司法》組成的以盈利為目的的投資于有價證券的投資公司。

30、【B】集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量，它對一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。

31、【C】本題考查對質(zhì)量方針的理解。

32、【A】

33、【D】心理學(xué)所說的人格是指個體具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

34、【B】設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳更新時機的原則是使設(shè)備各種費用的總和為最小。

35、【D】政策性金融機構(gòu)是指那些由政府創(chuàng)立、參股或保證，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府的政策意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接地從事政策性融資活動的金融機構(gòu)。政策性金融機構(gòu)主要指各類政策性銀行。村鎮(zhèn)銀行是指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準(zhǔn)，由境內(nèi)外金融機構(gòu)、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機構(gòu)。中外合資商業(yè)銀行是我國與其他國家（或地區(qū)）的投資者共同出資建立、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險，按照投資比例分取收益的股份制銀行。大型國有控股商業(yè)銀行是指由國家（財政部、中央?yún)R金公司）直接控股的商業(yè)銀行。

36、【A】本題考查壟斷資本主義的發(fā)展。壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個時期的區(qū)別在于國家是否對社會生活進行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)。

37、【D】納稅期限,是負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。它是稅收強制性、固定性在時間上的體現(xiàn)。

38、【C】選項C,綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)。這類機構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

39、【B】通常，培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。其中，工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

40、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60，組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

">41、【A】人員招聘的內(nèi)容,D屬于外部招聘的內(nèi)容。

42、【B】政府預(yù)算是經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)審查和批準(zhǔn)的,具有法律效力,政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來依法取得收入,依法安排支出。

43、【A】效益成本分析法是通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用益本率指標(biāo)反映。

若標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇（）。">44、【A】本題考查購買力平價理論。購買力平價理論認(rèn)為購買力平價是兩國貨幣的購買力之比，貨幣的購買力與一般物價水平成反比；兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率的變動是由兩國貨幣購買力之比變化引起的。絕對購買力和相對購買力的關(guān)系是：如果絕對購買力平價成立，則相對購買力平價一定成立；反之，如果相對購買力平價成立，絕對購買力平價不一定成立。

45、【A】觀察法的優(yōu)點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;成本低、經(jīng)濟實用,且易操作。缺點在于不適用于腦力勞動要求比較高的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理;無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

46、【A】勞動力供給是指求職者在勞動力市場上表現(xiàn)的,在現(xiàn)行工資水平或工資率下有多少人愿意提供勞動,以及提供多少勞動的意愿。

47、【B】本題考查經(jīng)濟增長方式。經(jīng)濟增長方式是指資源的總體配置方式，即決定經(jīng)濟增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)濟增長的方式。

48、【B】本題考查系統(tǒng)抽樣的概念。等距抽樣又稱系統(tǒng)抽樣，是在樣本框中每隔一定距離抽選一個被調(diào)查者。

49、【C】本題考查一般價值形式的定義。一般價值形式，即一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價物的某一種商品上。

50、【C】國家信用的一個重要作用就是調(diào)劑政府收支不平衡。即國家在一個財政年度內(nèi),經(jīng)常會發(fā)生收支不平衡的現(xiàn)象,有時支大于收,有時收大于支。為了解決財政年度內(nèi)收支暫時不平衡,國家往往采取發(fā)行國庫券的辦法解決。

51、【D】留置調(diào)查法的優(yōu)點是：回收率高；被調(diào)查者有充分的調(diào)查時間來回答問題且不受調(diào)查人員影響。留置調(diào)查法的缺點是：調(diào)查受區(qū)域范圍的限制，難以進行大范圍的留置問卷調(diào)查；調(diào)查費用較高；占用被調(diào)查者的時間較多。

52、【A】本題考查牙買加協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

53、【A】企業(yè)的經(jīng)濟性和社會性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。

54、【D】產(chǎn)品線延伸策略是一種突破原有經(jīng)營范圍,使產(chǎn)品線加長的產(chǎn)品線策略,它包括三種不同方向的延伸:向下延伸、向上延伸和雙向延伸。無論企業(yè)選擇向哪個方向延伸其產(chǎn)品線,都會由于突破了原來的經(jīng)營范圍而遇到一個同樣的問題,即顧客能否接受新的市場定位。

55、【C】選項C,在人類社會發(fā)展的不同階段,勞動力和生產(chǎn)資料具體結(jié)合的社會環(huán)境和形式是不同的,只有當(dāng)許多勞動者被置于同一資本的支配下,使用共同的生產(chǎn)資料,進行共同勞動,從事以獲取利潤為目的的商品生產(chǎn)經(jīng)營活動時形成的經(jīng)濟單位才構(gòu)成企業(yè),不是在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定形成企業(yè)。

56、【A】本題考查溝通的類型。按照溝通渠道的不同,溝通可以分為正式溝通和非正式溝通。題干所述為正式溝通?！惧e因分析】對于溝通的類型記憶不清楚。

57、【A】本題考查貨幣政策的目標(biāo)。貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進經(jīng)濟的增長。【錯因分析】對于《中國人民銀行》的貨幣政策的目標(biāo)記憶不牢固。

58、【B】商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應(yīng)遵循適時調(diào)節(jié)。

59、【D】積零成整存款計息公式:

60、【A】下列訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪圪|(zhì)量不合格的商品未聲明的；延付或者拒付租金的；寄存財物被丟失或者損毀的。

61、【A】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

62、【A】站點法是將調(diào)查問卷的HTML文件附加在一個或幾個網(wǎng)絡(luò)站點的網(wǎng)頁上,由瀏覽該網(wǎng)頁的用戶在網(wǎng)頁上回答問題,屬于被動調(diào)查法。

63、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。工作研究的基本目標(biāo)就是避免在時間、人力、物料和資金等多方面的浪費。

64、【D】本題考查可撤銷的民事行為。可撤銷的民事行為主要包括：行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。

65、【B】本題考查中間匯率。中間匯率是買人匯率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

66、【C】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算編制的原則。國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅持“以收定支、不列赤字”原則。

67、【A】實際利率=名義利率-通貨膨脹率,所以,名義利率=實際利率+通貨膨脹率=7%+9%=16%。

68、【D】通過內(nèi)部電視、電子郵件、企業(yè)網(wǎng)頁、張貼海報等形式在企業(yè)內(nèi)部充分展示職位空缺，邀請企業(yè)內(nèi)部所有符合條件的雇員前來申請。這些做法符合現(xiàn)代管理所倡導(dǎo)的參與、開放、民主、平等、競爭等潮流。

69、【D】心理學(xué)認(rèn)為,不同的人在同一刺激下之所以會產(chǎn)生不同的知覺,是因為認(rèn)知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認(rèn)知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。

70、【C】緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。

71、【B】房地產(chǎn)的特點包括:①不可移動性;②獨一無二性;③壽命長久性;④供給有限;⑤價值較大;⑥難以變現(xiàn);⑦用途多樣;⑧相互影響;⑨易受限制;⑩保值增值。

72、【B】績效的多因性是指員工個人績效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個單一的因素能夠決定的。影響績效的因素主要包括員工個人所擁有的與工作相關(guān)的知識與能力,受到的激勵與所處的環(huán)境等,其中知識與能力是主觀因素,激勵與環(huán)境是客觀因素。

73、【B】政策性銀行不僅較其他金融機構(gòu)更重視擔(dān)保業(yè)務(wù)，而且較其他金融機構(gòu)更具有擔(dān)保的優(yōu)勢，原因在于政策性銀行是政府的金融機構(gòu)，其一切業(yè)務(wù)都有政府作為后盾，這種優(yōu)勢地位使得政策性銀行的擔(dān)保業(yè)務(wù)幾乎不存在信譽方面的問題，其信譽級別等同于政府信用，所從事的擔(dān)保業(yè)務(wù)更容易被融資者接受，效率也更高。

74、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過該賬戶辦理。

75、【C】抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產(chǎn)品的可靠性試驗、產(chǎn)品壽命試驗等;②產(chǎn)品數(shù)量大,但對質(zhì)量要求不高,如螺釘?shù)?③測量對象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學(xué)成分等;④希望減少檢驗工作量,節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數(shù)檢驗有困難;⑥督促供方改進質(zhì)量。

76、【C】工作說明書編寫的步驟依次是：全面獲取工作信息；綜合處理工作信息；完成工作說明書。

77、【D】生產(chǎn)工具的變革是社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志。

78、【A】本題考查政府決算的概念。政府決算是指經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告，是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。

79、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導(dǎo)致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運行機制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當(dāng)大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟規(guī)范的收入,社會不應(yīng)當(dāng)簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

80、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對事物的計量要比定類尺度精確一些，但它只是測度了類別之間的順序，而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計量結(jié)果只能比較大小，不能進行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運算。

81、【A】違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或者法律規(guī)定的,一方違約時