《初級經濟師》晉州市2024年考前沖刺試卷含解析

《初級經濟師》晉州市2024年考前沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．根據《中華人民共和國行政訴訟法》,下列事項中,可以提起行政訴訟的是()。

A、鄉(xiāng)政府收費案件B、國防、外交等國家行為C、行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免決定D、不具有強制力的行政指導行為

2．管理者對要實現的目標和應采取的行動方案作出選擇和具體安排,包括分析外部環(huán)境和內部條件、確定目標、確定戰(zhàn)略和作業(yè)計劃、制定決策程序等活動,稱為管理的()職能。

A、計劃B、組織C、領導D、控制

3．下列關于人事管理階段特征的陳述,錯誤的是()。

A、企業(yè)的人事管理與生產、營銷、財務管理等一樣,是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動范圍有限,有短期導向C、全面重視員工的工作生活質量D、工作的重點是提高勞動生產率

4．按照國家規(guī)定的產品質量擔保的基本形式不包括()。

A、修理B、更換C、賠款D、退貨

5．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標設置要求的是()。

A、領導滿意B、100%利用時間C、接到任務及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

6．利率市場化是市場主體根據()自行決定利率水平的利率形成機制。

A、資金供求狀況B、中央銀行利率C、銀監(jiān)會政策要求D、企業(yè)資金需要

7．地產經營的主體是()。

A、政府、市場B、企業(yè)、個人C、政府、企業(yè)D、開發(fā)公司、市場

8．財政履行收入分配職能的目標是（）。

A、實現平均分配B、實現效益分配C、實現效率分配D、實現公平收入分配

9．對大多數價格低廉、經常購買的產品,如軟飲料和護發(fā)產品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()的。

A、復雜型B、習慣型C、有限型D、無限型

10．根據解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國，有權作立法解釋的機構是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務院D、最高人民法院

11．國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占（）的比例。

A、當年財政收入B、歷年財政收入C、歷年財政支出D、當年財政支出

12．下列關于我國貨幣制度的說法錯誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎決定的匯率進行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

13．具有完善的城市基礎設施,土地平整,能直接在其上進行房屋建設的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

14．凈收益=潛在毛租金收入-()+其他收入-運營費用。

A、空置和收租損失B、還本付息額C、折舊額D、所得稅

15．下列關于資本價格變化對勞動力需求量的影響的陳述,錯誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,資本供給價格的變化會對勞動力需求產生規(guī)模效應和替代效應B、在其他條件不變的情況下,資本價格下降的規(guī)模效應會導致勞動力需求上升C、在其他條件不變的情況下,資本價格上升所產生的替代效應會導致勞動力需求下降D、資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于效應力量更大的那種效應

16．在“貸款五級分類”法中，借款人的還款能力出現明顯的問題，依靠其正常經營收入已無法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失的貸款級別是（）。

A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

17．組織在確定招聘渠道時,比較合適的做法是()。

A、對空缺出來的低層次崗位進行內部招聘B、關鍵性崗位的人員補充以內部招聘為主C、對需要某些組織內特殊技能的崗位以外部招聘為主D、對較高層次的崗位以外部招聘為主

18．企業(yè)運用新的科技成果，對產品的材料、加工制造方法、技術和過程進行改進與革新。這屬于技術改造諸項內容中的（）。

A、產品更新B、工藝改革C、設備改造D、環(huán)境治理

19．銀行對各項貸款利息按月或按季進行計提利息,計息時的會計分錄()。

A、借記“利息收入”,貸記“應收利息”B、借記“應收利息”,貸記“利息收入”C、借記“利息收入”,貸記“活期存款”D、借記“活期存款”,貸記“利息收入”

20．下列各項不屬于設立工程勘察資質的是()。

A、工程勘察綜合資質B、工程勘察成本資質C、工程勘察勞務資質D、工程勘察專業(yè)資質

21．選擇培訓與開發(fā)方法時,需要考慮的因素不包括()。

A、戰(zhàn)略目標B、培訓與開發(fā)的目的C、受訓人員層次與水平D、需求及內容與教材

22．企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動生產率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為()。

A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結構性失業(yè)D、潛在性失業(yè)

23．定比尺度衡量的數據是()。

A、性別B、生產效率C、籍貫D、民族

24．某企業(yè)邀請專家參加會議，預測市場發(fā)展趨勢。在會議中，專家在完全不受約束的情況下，敞開思路，暢所欲言，盡可能多地提出方案，會議中不允許任何批評，當場記錄所有方案并在會后進行分析決策。該企業(yè)所采用的專家會議的形式屬于（）。

A、頭腦風暴法B、交鋒式會議法C、德爾菲法D、質疑式頭腦風暴法

25．何某有一棟可以眺望海景的別墅,當他得知有一棟大樓將要建設,從此別墅不能再眺望海景時,就將別墅賣給想得到一套可以眺望海景的房屋的張某。何某的行為違背了民法的()。

A、誠實信用原則B、等價有償原則C、保護公民、法人的合法民事權益原則D、自愿原則

26．()是目前在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。

A、問卷法B、訪談法C、工作日志法D、主題專家會議法

27．現代市場經濟國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費D、彌補財政赤字

28．《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利?！边@是一個（）。

A、授權性規(guī)則B、義務性規(guī)則C、權義復合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

29．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經濟狀況與產品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

30．投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是()。

A、可獲得報酬B、可獲得利潤C、可獲得資金的時間價值D、可獲得額外報酬

31．有限責任公司的股東人數為()。

A、1~10B、2~10C、2~50D、1~50

32．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動適齡人口D、非經濟活動人口

33．()是指對企業(yè)營銷活動造成市場機會和環(huán)境威脅的主要社會力量,包括人口、經濟、自然、技術、文化等因素。

A、微觀營銷環(huán)境B、宏觀營銷環(huán)境C、自然環(huán)境D、社會環(huán)境

34．風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡,這是金融風險管理()的表現。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

35．下列選項中,能夠代表離散程度的有()。

A、眾數B、算數平均數C、集合平均數D、極差

36．關于績效考核指標權重的說法，錯誤的是()。

A、績效考核指標權重是用來區(qū)分指標的相對重要性程度的概念B、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是不一樣的C、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是一樣的D、同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標是相同的，但這些指標重要性程度也會不同

37．我國公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其()為限對公司承擔責任。

A、個人全部財產B、個人及家庭全部財產C、所持有的公司股份D、個人全部貨幣資產

38．下列關于集體激勵計劃缺點的說法中,表述錯誤的是()。

A、根本沒有激勵性B、搭便車現象C、消極怠工D、員工個人與企業(yè)目標一致

39．國債是指()。

A、中央政府發(fā)行的公債B、地方政府發(fā)行的公債C、國有銀行發(fā)行的債券D、國有企業(yè)發(fā)行的債券

40．某企業(yè)持面額600萬元4個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現,該銀行扣收30萬元貼現利息后將570萬元付給該企業(yè),則這筆貼現業(yè)務制定的年貼現率為()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

41．社會主義市場經濟的特殊性不包括（）。

A、堅持以公有制為主體，多種經濟成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調控體系C、按勞分配為主體，多種分配方式并存D、市場主體自主經營、自負盈虧

42．下列貨幣形態(tài)中，屬于足值貨幣的是（）。

A、代用貨幣B、信用貨幣C、商品貨幣D、電子貨幣

43．《中華人民共和國城市房地產開發(fā)經營管理條例》規(guī)定,設立房地產開發(fā)企業(yè)應有足夠的專業(yè)技術人員,其中持有資格證書的房地產專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術人員應有()名以上。

A、2B、3C、4D、5

44．建立在經濟基礎之上并與之相適應的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的（）。

A、經濟基礎B、上層建筑C、社會制度D、經濟環(huán)境

45．國家為實現宏觀經濟目標而采取的控制和調節(jié)貨幣數量、信貸規(guī)模和利率水平及穩(wěn)定幣值的經濟政策是（）。

A、財政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產業(yè)政策

46．以縣級行政區(qū)域為單位,人均耕地不超過1畝的地區(qū),每平方米征收()元。

A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25

47．根據“大五”人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

48．在現實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應該根據勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

49．A企業(yè)為增值稅一般納稅人。A企業(yè)8月銷售甲產品給B商場,取得含稅銷售額234萬元,則A企業(yè)8月銷售甲產品應納增值稅銷項稅額為()萬元。

A、14B、30.4C、34D、39.8

50．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年享有就業(yè)的權利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權利C、保障殘疾人就業(yè)的權利D、退役軍人實行就業(yè)安置

51．（）指農村土地承包經營糾紛雙方當事人在調解組織的協(xié)調下，自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。

A、調解協(xié)議B、仲裁協(xié)議C、協(xié)商協(xié)議D、訴訟協(xié)議

52．一個國家全部現行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。

A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系

53．關于績效考核指標的說法,正確的是()。

A、制訂考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質的工作應設置不同的指標C、應全部用結果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權重應由員工自己設定

54．某經營房地產所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經濟壽命50年,則從當前時點看,計算租賃折舊費時應按()年計算。

A、40B、45C、50D、30

55．下列各項中,不適用收益法進行估價的是()。

A、公寓B、公園C、停車場D、加油站

56．廉租住房的申請程序包括:①輪候;②申請;③公示及登記;④審核;⑤簽約。下列排序正確的是()。

A、②一④一③一①一⑤B、①一②一③一④一⑤C、①一②一④一③一⑤D、②一①一④一③一⑤

57．以銀行券為典型的,能代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

58．我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是()。

A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團)C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司

59．隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài),貨幣的_與___逐漸分離。()

A、名義價值;實際價值B、重量;質地C、價值;價格D、重量;價值

60．某股票上一交易日和當日最后一筆成交價格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

61．稅收是國家憑借其()向納稅人強制征收的收入。

A、經濟權力B、政治權力C、國家信譽D、經濟實力

62．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用()指標反映。

A、益本率B、投資回收期C、設備最佳更新期D、投資效益系數

63．一企業(yè)債券面值20元,期限2年,年利率為12%,到期一次還本付息,市場利率為10%,則債券發(fā)行價格為()元。

A、19.61B、20C、20.50D、21

64．繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的()確定應繳數額。

A、100%B、110%C、120%D、130%

65．下列金融市場中，屬于貨幣市場的是（）。

A、股票市場B、長期債券市場C、同業(yè)拆借市場D、投資基金市場

66．自動線是由自動化機器設備實現產品工藝加工的一種生產組織形式,它有利于()。

A、加速流動資金周轉B、提升產品市場份額C、增強企業(yè)凝聚力D、升級產品結構

67．關于貨幣制度的說法，錯誤的是()。

A、規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內容B、我國人民幣制度屬于金本位制C、貨幣制度要規(guī)定本位幣的名稱D、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣

68．對一些高級管理人員或尖端技術人才，需要在全球范圍內進行選拔，這就有必要采取（）的方法。

A、中介機構招聘B、獵頭公司招聘C、海外招聘D、招聘會招聘

69．要素計點法不同于分類法之處在于()。

A、要素計點法不是對各待評價職位進行總體評價,而是將職位在各報酬要素上進行分解,最終得出該職位的相對價值B、要素計點法主要從橫向和縱向兩個角度進行C、要素計點法簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通D、要素計點法主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)

70．商品住宅房屋所有權轉讓后,該房屋分戶賬中結余的住宅專項維修資金所有權歸()。

A、該房屋出售人B、該房屋買受人C、該房屋所在住宅小區(qū)業(yè)主大會D、該房屋所在地政府房產主管部門

71．借款人的還款能力出現明顯問題,依靠其正常經營收入已經無法保證足額償還本息的貸款屬于()。

A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

72．關于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關內容,下列說法正確的是()。

A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內金融機構的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披露有關信息,并提示投資風險,經過中國人民銀行核準,可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經過中國人民銀行核準D、商業(yè)銀行應該滿足核心資本充足率在6%以上

73．在績效管理的各環(huán)節(jié)中，績效考核側重于()。

A、績效信息的溝通和績效的提高B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發(fā)展D、績效計劃的制訂

74．市場管理的手段不包括()。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經濟手段

75．某小學六年級8個班的學生人數由少到多依次為3434353636363737，其中位數為（）人。

A、34B、35C、36D、37

76．計件工資使員工的工資存在一定的波動風險,但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。

A、這些員工屬于風險規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長期工作C、這些員工的生產率高于一般水平D、這些員工不愿意跟別人合作

77．離散系數比標準差更適用于比較兩組數據的離散程度，這是因為離散系數（）。

A、不受極端值的影響B(tài)、不受數據差異程度的影響C、不受變量值水平或計量單位的影響D、計算更簡單

78．要了解某商場電視機的庫存情況,適宜采用()。

A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、問卷法

79．當工作發(fā)生差錯時,不易分清責任,具有這種特點的組織結構形式是()。

A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

80．社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒有兩個人是絕對相同的,這是因為勞動力存在()。

A、同質性B、異質性C、不可替代性D、可替代性

81．業(yè)主委員會的權利來源于()。

A、業(yè)主大會授權B、業(yè)主公約C、業(yè)主委員會章程D、政府授權

82．貸款人接受借款人申請后,應對借款人進行的調查不包括()。

A、對借款人信用等級的調查B、對借款合法性的調查C、對抵押物、質押物進行核實、估價D、對貸款期限性的調查

83．房產產權、產籍管理的重要資料是()。

A、房地產地籍平面圖B、房地產卡片C、房產圖D、房地產登記簿

84．雙方根據各自的過錯性質和責任大小，主動承擔責任，賠償損失，自行解決爭議。這屬于（）

A、協(xié)商B、調解C、仲裁D、訴訟

85．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.1308，3個月的遠期匯率為USD1=CNY6.1292，則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

86．一定時期商品流通中所需要的貨幣量（）。

A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成反比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成反比

87．貸后檢查的主要內容不包括()。

A、借款人經營情況B、貸款用途C、還款能力D、貸款人的資產

88．隨著設備使用年限的增長,設備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加,稱為()。

A、設備的無形磨損B、設備的老化C、設備的低劣化D、設備的有形磨損

89．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務C、支付同業(yè)往來利息D、調增法定存款準備金

90．通常情況下,由企業(yè)提供的重要員工福利項目不包括()。

A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報酬B、社會保險費用C、服務費用D、發(fā)放基本工資

91．()是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動,它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

92．創(chuàng)造基礎貨幣的機構是()。

A、商業(yè)銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

93．個體的激動與進取是指()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

94．成套建設的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

95．利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果,可用公式表示為()。

A、收入+費用+利得-損失B、收入+利得-損失+費用C、收入-利得+費用-損失D、收入-費用+利得-損失

96．會計核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保證不同的會計主體之間會計口徑一致,相互可比,以便于會計信息的比較、分析、匯總。這是會計核算一般原則中的()。

A、客觀性原則B、可比性原則C、清晰性原則D、相關性原則

97．財政收入政策和財政支出政策的主要任務是()。

A、刺激總供給B、刺激總需求C、調節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡D、保持經濟總量的基本平衡

98．下面屬于數量指數的是()。

A、零售價格指數B、股票價格指數C、產品成本指數D、產品產量指數

99．按照杜能理論的假設,()之差等于一個常數。

A、成本、運費B、利潤、成本C、運費、利潤D、價格、成本

100．在財產清查中，對庫存現金進行清查時一般采用的方法是()。

A、實地盤點B、發(fā)函詢證C、技術推算D、賬表核對

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】選項BCD屬于人民法院不受理的事項。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中規(guī)定的可以提起訴訟的內容記憶不正確。

2、【A】管理的職能主要有計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。其中,計劃職能是指確定組織未來要實現的目標以及實現目標的方案。

3、【C】

4、【C】產品質量擔保責任的基本形式是修理、更換、退貨和賠償損失。依照《產品質量法》、《消費者權益保護法》的規(guī)定,當銷售者與消費者約定了產品質量擔保條件,并且該條件相對于國家規(guī)定的產品質量擔保條件有利于消費者時,按照約定的產品質量擔保條件執(zhí)行。當約定的產品質量擔保條件相對于國家規(guī)定的產品質量擔保條件不利于消費者時,或者未約定產品質量擔保條件時,按照國家規(guī)定的產品質量擔保條件執(zhí)行。

5、【D】要實現公平而準確的績效考核,企業(yè)應該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。ABC三項太抽象,不易測量、難以界定。

6、【A】利率市場化是指市場主體依據資金供求狀況自行決定利率水平的利率形成機制。所以選項A正確。

7、【C】

8、【D】本題考查財政的收入分配職能。財政的收入分配職能是指政府運用財政手段調整國民收入初次分配結果的職能，旨在實現公平收入分配的目標。

9、【B】習慣型購買決策的特征表現為:消費者介入程度很低,品牌之間在產品質量、性能等方面的差異較小。消費者往往不會花費太多的時間和精力在不同的品牌間進行比較和挑選,他們通常是出于習慣而非品牌忠誠購買一種產品或服務。對大多數價格低廉、經常購買的產品,如軟飲料和護發(fā)產品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型都是習慣型的。

該城市的中等收入人口占總人口的()。">10、【B】本題考查立法解釋。在我國，立法解釋權屬于全國人大常委會。

11、【A】本題考查國債償債率。國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占當年財政收入的比例。

12、【C】本題考查我國貨幣制度的相關內容,要求考生熟悉。

13、【B】選項A,生地是指不具有城市基礎設施的土地,如農地、荒地;選項C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產;選項D,毛地是指具有一定的城市基礎設施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

14、【A】凈收益=潛在毛租金收入-空置和收租損失+其他收入-運營費用。試題點評:本題考查基于租賃收入測算凈收益的基本公式。

15、【C】在產品需求、技術以及勞動力供給條件不變的情況下,資本供給價格的變化也同樣會對勞動力需求產生規(guī)模效應和替代效應。資本價格變化所產生的規(guī)模效應和替代效應在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價格上升的規(guī)模效應導致勞動力需求下降,其替代效應卻導致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效應導致勞動力需求上升,但是其替代效應卻導致勞動力需求下降。因此,資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應的力量更大。

16、【B】按照貸款風險程度的不同將貸款劃分為正常類貸款、關注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款，其中次級類貸款是指借款人的還款能力出現明顯的問題，依靠其正常經營收入已無法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失。

17、【B】企業(yè)內部比較高層次、關鍵性崗位的人員補充以內部招聘為主,對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。

18、【B】工藝改革，即運用新的科技成果，對產品的材料、加工制造方法、技術和過程進行改進與革新。

19、【B】各項貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計提利息并確認收入。計息時,借記“應收利息”科目,貸記“利息收入”科目。實際收到時,借記“活期存款”科目,貸記“應收利息”科目。

20、【B】國家對從事建設工程勘察活動的單位,實行資質管理制度。工程勘察資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業(yè)資質、工程勘察勞務資質。

21、【A】選擇培訓與開發(fā)方法時,要綜合考慮培訓與開發(fā)的目的、需求。以及內容與教材、受訓人員層次與水平、訓練的時間、場地與人數等諸多因素。

22、【D】企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動生產率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為潛在性失業(yè)。

23、【B】數值型數據是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現象的數量特征，通常用數值來表現。定比尺度是在定距尺度的基礎上，確定相應的比較基數，然后將兩種相關的數加以對比而形成的相對數(或平均數)，用于反映現象的結構、比重、速度、密度等數量關系。

24、【A】頭腦風暴法也稱為非交鋒式會議法，是指通過有關專家之間的信息交流，引起思維共振，產生組合效應，從而形成創(chuàng)造性思維。在典型的頭腦風暴法會議中，決策者以一種明確的方式向所有參與者闡明問題，使參與者在完全不受約束的情況下，敞開思路，暢所欲言。在一定的時間內“自由”提出盡可能多的方案，不允許任何批評，并且所有方案都當場記錄下來，留待稍后再討論和分析。頭腦風暴法的目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍，誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應，產生更多的創(chuàng)造性思維。

25、【A】誠實信用原則,是指民事主體在從事任何民事活動時都要誠實守信,不得濫用權利規(guī)避法律和合同約定的義務。在達成協(xié)議之后,雙方當事人也應當守信用,自覺履行協(xié)商中約定的義務?！惧e因分析】對于民法關于誠實信用原則不能具體分析運用。

26、【B】訪談法是目前在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

27、【D】彌補財政赤字是公債產生的主要原因,也是當今世界各國的普遍做法。

28、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權性規(guī)則是指規(guī)定人們有權做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。

29、【C】本題考查消費者購買決策過程。消費者感到有未滿足的需要存在,是因為消費者理想的狀態(tài)與感知的狀態(tài)之間存在差異。

30、【D】風險報酬又稱風險價值,是指投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益。投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是因為可以得到額外的報酬。

31、【C】公司須有兩個以上的股東共同出資,我國《公司法》規(guī)定,有限責任公司需由2~50人共同出資,股份有限公司需由5人以上共同出資。

32、【C】失業(yè)人口一是暫時被解雇,正在等待恢復工作的人;二是正等待到新工作崗位報到,但等待時間達到30天的人。失業(yè)人口有資格繼續(xù)從事勞動工作,因此是勞動適齡人口。

33、【B】企業(yè)面臨的營銷環(huán)境氛圍包括微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境兩大類。微觀營銷環(huán)境是企業(yè)近距離的生存環(huán)境,包括企業(yè)內部、供應商、營銷中介、競爭者、顧客和公眾等因素;宏觀營銷環(huán)境包括人口、經濟、自然資源、技術、政治、法律和文化等因素。

34、【D】風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡,這是金融風險管理獨立性原則的表現。

35、【D】極差、標準差和方差等都是反映數據分散程度的絕對值,其數值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響,也就是與變量的算術平均數大小有關,變量值絕對水平高的,離散程度的程度值自然就大,絕對水平小的,離散程度的程度值自然就小;另一方面,它們與原變量值的計量單位相同,采用不同計量單位計量的變量值,其離散程度的測度值也就不同。

36、【C】在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是不一樣的。

37、【C】我國公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其所持有的公司股份為限對公司承擔責任。

38、【D】根據產出制定工資一個人激勵計劃、集體激勵計劃。

39、【A】本題考查國債的相關概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

40、【C】貼現率是辦理貼現時貼付利息的比率,根據題意,年貼現率=(30÷600)×(360÷120)=15%。

41、【D】本題考查社會主義市場經濟的特殊性。市場主體自主經營、自負盈虧是社會主義市場經濟與其他社會市場經濟的共同特征。

42、【C】商品貨幣是兼具貨幣與商品雙重身份的貨幣，它作為貨幣用途時的價值與作為商品用途時的價值相等，故又稱為足值貨幣。

43、【C】《城市房地產開發(fā)經營管理條例》第五條規(guī)定,設立房地產開發(fā)企業(yè),除應當符合有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的企業(yè)設立條件外,還應當具備下列條件:①有100萬元以上的注冊資本;②有4名以上持有資格證書的房地產專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術人員,2名以上持有資格證書的專職會計人員。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據本地方的實際情況,對設立房地產開發(fā)企業(yè)的注冊資本和專業(yè)技術人員的條件作出高于前款的規(guī)定。

44、【B】本題考查上層建筑的概念。建立在經濟基礎之上并與之相適應的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的上層建筑。

45、【B】本題考查貨幣政策的概念。貨幣政策是指國家為實現宏觀經濟目標而采取的控制和調節(jié)貨幣數量、信貸規(guī)模和利率水平及穩(wěn)定幣值的一種經濟政策。

46、【A】耕地占用稅根據不同地區(qū)的人均耕地面積和經濟發(fā)展狀況實行有地區(qū)差別的幅度稅額標準,稅額標準為:①以縣級行政區(qū)域為單位,人均耕地不超過1畝的地區(qū),每平方米10~50元;②人均耕地超過1畝、不超過2畝的地區(qū),每平方米8~40元;③人均耕地超過2畝、不超過3畝的地區(qū),每平方米6~30元;④人均耕地超過3畝的地區(qū),每平方米5~25元。

47、【A】根據“大五”人格理論，五個因素中“外向性”因素較高的定義為“健談的、精力充沛的、果斷的”。

48、【B】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要,這一點已被世界各國普遍認可。也就是說,雇主應該根據勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平。所以本題選B。

49、【C】A企業(yè)8月份銷售甲產品應納增值稅銷項稅額=[234/(1+17%)]×17%=34(萬元)。

50、【A】特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權利;②各民族勞動者享有平等的勞動權利,用人單位招用人員,應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權利;④傳染病病原攜帶者就業(yè)的權利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

51、【A】調解協(xié)議指農村土地承包經營糾紛雙方當事人在調解組織的協(xié)調下，自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。

52、【D】法律體系,是一個國家全部現行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體?！惧e因分析】對于法律體系的概念記憶不正確。

53、【B】在設定績效考核指標的過程中,管理者應當注意以下問題:①考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結合;②考核指標要使員工能夠控制;③考核指標要做到不缺失、不冗余;④對不同性質的工作要設定不同的績效標準;⑤各維度的考核指標要恰當分配權重;⑥考核指標的確定過程要加強員工的參與。

54、【A】

55、【B】收益法適用于評估收益性房地產——有經濟收益或有潛在經濟收益的房地產的價值,例如住宅(特別是公寓)、寫字樓、旅館、商店、餐館、游樂場、影劇院、停車場、加油站、標準廠房(用于出租的)、倉庫(用于出租的)、農地等。

56、【A】廉租住房制度是解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑,申請廉租住房保障的一般程序為申請、受理、審核、公示及登記、輪候、簽約。

57、【C】代用貨幣,是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài),包括銀行券和輔幣。代用貨幣是實物貨幣的價值符號,是由實物貨幣向現代信用貨幣發(fā)展的一種過渡性的貨幣形態(tài)。典型的代用貨幣是銀行券。

58、【B】經國務院批準,中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構。

59、【A】隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài),貨幣的名義價值與實際價值逐漸分離。

60、【C】漲跌幅限制價格的計算公式為：漲跌幅限制價格=前收盤價×(1±漲跌幅限制比例)，計算結果按照四舍五入原則取至價格最小變動單位。

61、【B】本題考查稅收的概念。稅收是國家憑借其政治權力向納稅人強制征收的收入?！惧e因分析】對于稅收的相關內容掌握不正確。

62、【A】效益成本分析法是通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命期間內收益的現值與成本比率,以確定各技術改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用益本率指標反映。

63、【C】已知每年利息為:債券面值×年利率=20×12%=2.4(元),那么2年后一次還本付息時應付資金=20+2.4×2=24.8(元),又市場利率為10%,則債券發(fā)行價格=

64、【B】繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額,正確答案為B。

65、【C】本題考查金融市場的分類。貨幣市場是指以期限在1年及1年以下的金融資產為交易標的物的短期金融市場，主要有同業(yè)拆借市場、票據市場、短期債券市場。

66、【A】自動線是指在生產線和流水線的基礎上發(fā)展起來的,技術上更為先進的一種生產組織形式。它是由自動化機器設備實現產品工藝加工的一種生產組織形式,自動線具有降低工資成本、加速流動資金周轉、縮短生產周期、穩(wěn)定產品質量等優(yōu)點。

67、【B】在不兌現的信用貨幣流通條件下，國家不再規(guī)定單位貨幣的含金量，紙幣成為流通中商品價值的符號，紙幣幣值以流通中商品的價值為基礎，這就是目前世界各國所普遍實行的紙幣本位制，如我國的人民幣制度就屬于紙幣本位制。

68、【C】對一些高級管理人員或從事尖端技術的專門人才，需要在全球范圍內進行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進行海外招聘的好處是有助于引進多元化人才，提高企業(yè)員工質量，同時也符合企業(yè)進軍國際市場的長遠發(fā)展目標。

69、【A】要素計點法也稱點數法、評分法或計分法,是一種比較復雜的量化評價方法。它也是先設計出一套供比較的評級標準尺度,但它不同于分類法之處就在于,這種方法不是對各待評價職位進行總體評價,而是將職位在各報酬要素上進行分解,最終得出該職位的相對價值。

70、【B】房屋所有權轉讓時,業(yè)主應當向受讓人說明住宅專項維修資金交存和結余的情況,該房屋分戶賬中結余的住宅專項維修資金隨房屋所有權同時過戶。試題點評:本題考查商品住宅維修資金交存的相關內容

71、【B】選項A,關注類貸款,是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對償還貸款本息產生不利影響的因素的貸款;選項C,可疑類貸款,是指借款人無法足額償還本息,即使執(zhí)行抵押或擔保,也肯定要造成較大損失的貸款;選項D,損失類貸款,是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回,或只能收回極少部分的貸款。

72、【B】A選項錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實行。選項C錯誤,政策性銀行政策性銀行發(fā)行金融債券,應按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經中國人民銀行核準后方可發(fā)行。選項D錯誤,商業(yè)銀行應滿足核心資本充足率不低于4%。

73、【B】績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側重于績效的識別、判斷和評價。

74、【C】本題考查市場管理的手段。市場管理的手段包括法律手段、行政手段和經濟手段。

75、【C】本題考查中位數的計算。根據題意，中位數為（36+36）/2=36（人）。

76、【C】由于以時間為基礎的工資方案對生產率高的人和生產率低的人所支付的工資率是相同的(至少在短期內是如此),所以,那些從計件工資制或傭金制中收獲最大的人將是那些工作動機最強