2024年黑龍江哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年黑龍江哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、任免干部應(yīng)使用的文種是（）。A：通報(bào)B：通告C：通知D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：C解析：2012年開(kāi)始實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（簡(jiǎn)稱(chēng)新《條例》）規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。按照新《條例》，本題沒(méi)有答案。（備注：舊的《國(guó)家行政公文處理辦法》簡(jiǎn)稱(chēng)舊《辦法》中規(guī)定“通知”具有任免人員功能。2012年出臺(tái)的新《條例》較舊《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》取消了對(duì)“通知”任免功能的規(guī)定。需要說(shuō)明的是：《條例》中“決定”具有任免人員功能，國(guó)務(wù)院任免工作人員，但就人事任免事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)傳達(dá)，仍然使用通知。）故本題選C。2、由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見(jiàn)，并簽署姓名及日期的活動(dòng)是發(fā)文處理中的（）。A：會(huì)商B：審核C：注發(fā)D：簽發(fā)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在涉及其他同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍的公文內(nèi)容中，若需要進(jìn)行協(xié)商活動(dòng)并征得其同意或配合，則被稱(chēng)為會(huì)商。在文稿提交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批或會(huì)議討論通過(guò)之前，經(jīng)驗(yàn)豐富、政策理論水平和文字水平較高的相關(guān)工作人員等將對(duì)其進(jìn)行全面核查和修改，以確保文稿符合要求。其目的是使文件具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性和指導(dǎo)性，便于貫徹執(zhí)行，保證執(zhí)行中不走樣。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，注發(fā)是指在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人同意后，對(duì)公文的印制、發(fā)出方式、范圍和讀者級(jí)限等方面提出具體意見(jiàn)的過(guò)程。它在整個(gè)文件工作中具有承上啟下的作用。在文稿的終審核準(zhǔn)后，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或被授予專(zhuān)門(mén)權(quán)限的部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)對(duì)文稿進(jìn)行批注，并發(fā)出意見(jiàn)、簽署姓名和日期，這一活動(dòng)被稱(chēng)為簽發(fā)?！芭弊衷凇冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中解釋為“把已經(jīng)處理好的事情通知下去”。由于的存在，故本題選擇D。3、下列關(guān)于預(yù)測(cè)方法中“專(zhuān)家調(diào)查法”的描述，不正確的是（）。A：專(zhuān)家可以不受外界影響B(tài)：專(zhuān)家之間不得相互討論C：專(zhuān)家可發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性D：專(zhuān)家判斷有一定片面性正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)代社會(huì)中，人們已越來(lái)越多地依靠專(zhuān)家來(lái)分析問(wèn)題并解決問(wèn)題了。所謂專(zhuān)家調(diào)查，是通過(guò)運(yùn)用一定的調(diào)查方法，將專(zhuān)家們分散的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)聚合為群體的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而對(duì)事物的未來(lái)做出主觀的預(yù)測(cè)。由于專(zhuān)家在社會(huì)中占有重要地位，因此它也被稱(chēng)為社會(huì)學(xué)家。在預(yù)測(cè)問(wèn)題的相關(guān)領(lǐng)域或?qū)W科中，那些具備一定專(zhuān)業(yè)技能或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，被稱(chēng)為“專(zhuān)家。專(zhuān)家個(gè)人判斷就是由專(zhuān)家本人在自己頭腦中形成一個(gè)關(guān)于某一項(xiàng)研究工作的初步認(rèn)識(shí)或結(jié)論。調(diào)查和獲取專(zhuān)家信息的具體方式多種多樣，包括專(zhuān)家個(gè)人判斷、專(zhuān)家會(huì)議以及德?tīng)柗品ǖ榷喾N方法。這種方法在專(zhuān)家決策中應(yīng)用較多，它是以專(zhuān)家本人為中心進(jìn)行綜合分析與推理。(一)專(zhuān)家個(gè)人的判斷。如果一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域工作多年，他可能掌握了該領(lǐng)域內(nèi)大量的有關(guān)資料，而且還積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，可采用這種方法選擇最佳方案。部分專(zhuān)家的分析和判斷具有顯著優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄儾粫?huì)受到外部環(huán)境的影響，也不會(huì)受到任何心理或其他方面的壓力，從而最大限度地發(fā)揮了專(zhuān)家個(gè)人的能力。但是，他們?nèi)菀资艿綄?zhuān)家的知識(shí)面、知識(shí)深度、信息占有數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)預(yù)測(cè)問(wèn)題的興趣等因素的影響，這可能會(huì)導(dǎo)致片面性，因此選項(xiàng)A、選項(xiàng)C和選項(xiàng)D都是正確的。這種方式雖然也能起到交流與學(xué)習(xí)的作用，但是它不能保證專(zhuān)家之間進(jìn)行深入廣泛的探討，而且時(shí)間長(zhǎng)了，專(zhuān)家的精力消耗大，效果差，所以專(zhuān)家會(huì)議只能作為一種輔助形式來(lái)使用。(2)專(zhuān)家會(huì)議。因此，專(zhuān)家會(huì)議比一般座談會(huì)更能體現(xiàn)出決策過(guò)程中各方面的觀點(diǎn)及相互關(guān)系。在召開(kāi)專(zhuān)家會(huì)議時(shí)，我們可以相互啟迪，通過(guò)深入的討論和激烈的辯論，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，以求達(dá)成共識(shí)并消除差異。此外，由于會(huì)議參與者眾多，信息豐富，因此考慮的因素更加全面，這有助于得出更為準(zhǔn)確的結(jié)論。因此，建議將其列為非智力因素之一。專(zhuān)家會(huì)議的不足之處在于，當(dāng)專(zhuān)家們進(jìn)行面對(duì)面的討論時(shí)，他們很容易受到一些心理因素的影響，例如屈服于權(quán)威和大多數(shù)人的意見(jiàn)、受到勸說(shuō)性意見(jiàn)的影響，以及不愿意公開(kāi)修正已發(fā)表的意見(jiàn)，這些因素都會(huì)對(duì)得出合理的預(yù)測(cè)結(jié)論產(chǎn)生不利影響，因此選項(xiàng)B的正確性存在問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。4、2017年9月底，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，明確指出，聘任制公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，依照法定的權(quán)限，條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A：動(dòng)態(tài)管理、能上能下B：黨管干部、黨管人才C：逢進(jìn)必考、靈活淘汰D：評(píng)聘分開(kāi)、績(jī)效管理正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。所以本命題以考試大綱為依據(jù)，結(jié)合近幾年各地中考中有關(guān)考情及趨勢(shì)變化來(lái)設(shè)計(jì)試題，體現(xiàn)了新課程改革精神，符合當(dāng)前國(guó)家對(duì)人事工作的要求。根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第一章第三條:“聘任制公務(wù)員的管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，依照法定的權(quán)限，條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行?！睆目荚嚧缶V要求來(lái)看,“考核對(duì)象是國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員”.而在實(shí)際工作中，由于種種原因，很多人都不具備從事公務(wù)所必需的素質(zhì)和能力。由于的存在，故本題選擇B。5、我國(guó)的編制工作采取（）的領(lǐng)導(dǎo)體制。A：歸口管理B：統(tǒng)籌統(tǒng)分C：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理D：各管各的正確答案選項(xiàng)：C解析：為了加強(qiáng)對(duì)政府行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)黨委的常委（后來(lái)是分管副書(shū)記）分口負(fù)責(zé)歸口管理A項(xiàng)錯(cuò)誤，以確保行政工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！包h政分開(kāi)”,不是把黨政不分、以黨代政變成黨政合一、政企不分，而是把黨在社會(huì)中的地位和作用明確為政治上的領(lǐng)導(dǎo)核心。歸口管理，聚焦于干部管理，而非直接介入行政事務(wù)，不屬于編制工作的范疇。與文中所述不相符?！熬C合”一詞有多種含義,“綜合”在這里指一個(gè)事物或系統(tǒng)的多個(gè)方面、多方面的內(nèi)容和性質(zhì)，不是指某一具體事物或部門(mén)。在財(cái)稅領(lǐng)域中，一般采用統(tǒng)籌統(tǒng)分的方式進(jìn)行統(tǒng)籌，而不是進(jìn)行編制工作，因?yàn)锽項(xiàng)錯(cuò)誤需要特別注意。編制機(jī)構(gòu)在實(shí)際運(yùn)作中也有其特殊性，應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或改革，不能一刀切。與文中所述不相符。在我國(guó)的編制工作中，采用了一種“層級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，以確保C項(xiàng)的正確性。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)編制都有具體要求。全國(guó)的編制工作由中共中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，而本地區(qū)的編制工作則由地方各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。編制機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行宏觀控制。符合題意的要求。中央有關(guān)部門(mén)對(duì)各級(jí)各類(lèi)編制進(jìn)行了審查批準(zhǔn)。D項(xiàng)出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤，這與題意不符合。由于的存在，故本題選擇C。在實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對(duì)“物體受到阻力時(shí)產(chǎn)生了向上或向下的位移”這一知識(shí)點(diǎn)理解不深刻，往往把這一問(wèn)題與力、功等知識(shí)混淆起來(lái)，造成解題失誤。6、請(qǐng)雙方都熟悉，尊重并愿聽(tīng)取意見(jiàn)的第三方出面溝通協(xié)商、化解矛盾的行政協(xié)調(diào)方法稱(chēng)為：A：求同存異法B：穿針引線法C：避實(shí)就虛法D：感情籠絡(luò)法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。以穿針引線的方式比喻行政協(xié)調(diào)中的聯(lián)系、牽合、拉攏、撮合，即將矛盾雙方請(qǐng)第三方出面溝通，以達(dá)到化解矛盾的目的。B項(xiàng)與題意相符，獲得了當(dāng)選的資格?！靶姓f(xié)調(diào)”,顧名思義，即政府為達(dá)成某種目標(biāo)而采取的組織手段或行動(dòng)方式，它具有強(qiáng)制性、長(zhǎng)期性等特征，主要包括政策協(xié)調(diào)、機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、資源協(xié)調(diào)、信息協(xié)調(diào)等等。由于的存在，故本題選擇B。行政協(xié)調(diào)是政府組織中一個(gè)重要組成部分，在現(xiàn)代社會(huì)里已成為各級(jí)政府工作的基本方式之一?！窘馕鐾卣埂啃姓f(xié)調(diào)，是一項(xiàng)管理職能，其目的在于協(xié)調(diào)行政系統(tǒng)與外部環(huán)境或行政系統(tǒng)內(nèi)部的各種關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)各單位之間的有效分工合作和相互配合，從而達(dá)成行政目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。行政協(xié)調(diào)包括行政組織間的協(xié)調(diào)，也包括行政機(jī)構(gòu)內(nèi)的協(xié)調(diào)，還包括行政機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體或其他利益相關(guān)者之間的協(xié)調(diào)等內(nèi)容。行政協(xié)調(diào)的目標(biāo)在于協(xié)調(diào)各部門(mén)和人員之間的矛盾和沖突，這是一項(xiàng)經(jīng)常性且具有自我意識(shí)的活動(dòng)。行政信息不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致了行政機(jī)關(guān)在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了“越位”、“缺位”或“錯(cuò)位”現(xiàn)象，這就需要通過(guò)建立相應(yīng)的制度來(lái)加以改進(jìn)和完善。行政協(xié)調(diào)的實(shí)現(xiàn)必須建立在行政溝通的基礎(chǔ)上，這是行政溝通所帶來(lái)的必然結(jié)果。7、在一場(chǎng)勝敗攸關(guān)的戰(zhàn)斗中，某炮兵團(tuán)長(zhǎng)親自充當(dāng)阻擊炮手，英勇無(wú)比地發(fā)揮了他在前些年炮兵生涯中超群的炮擊本領(lǐng)。戰(zhàn)斗終于勝利了，在慶功會(huì)上這位一心等待著褒獎(jiǎng)的炮兵團(tuán)長(zhǎng)不曾料想竟得到了撤職的處分。對(duì)這件事的最合理解釋是（）。A：該軍領(lǐng)導(dǎo)因不了解炮兵團(tuán)長(zhǎng)的表現(xiàn)而錯(cuò)誤地處分了他B：炮兵團(tuán)長(zhǎng)過(guò)分邀功自傲，激怒了該軍領(lǐng)導(dǎo)C：炮兵團(tuán)長(zhǎng)的英勇戰(zhàn)斗行動(dòng)不符合軍事指揮官的職責(zé)要求D：炮兵團(tuán)長(zhǎng)沒(méi)有成功地培養(yǎng)出杰出的炮手正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)領(lǐng)域的基本知識(shí)。因此，管理者必須具備較高的管理能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的需要。組織中的管理者肩負(fù)著規(guī)劃、組織、人員配置、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管等多重職責(zé)，其使命在于確保組織成員在最小的開(kāi)支下，達(dá)成既定目標(biāo)?！芭趫F(tuán)長(zhǎng)”與“班長(zhǎng)”都是軍隊(duì)基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人。由于缺乏對(duì)炮兵團(tuán)長(zhǎng)表現(xiàn)的深入了解，導(dǎo)致該軍領(lǐng)導(dǎo)在題干中未能準(zhǔn)確反映其表現(xiàn)。該軍代表對(duì)炮兵部隊(duì)訓(xùn)練情況和裝備水平的評(píng)估存在嚴(yán)重問(wèn)題。在題干中未體現(xiàn)炮兵團(tuán)長(zhǎng)因過(guò)分追求功名利祿而自滿的言論。另外，由于該營(yíng)部與其他營(yíng)不同，所以他的任務(wù)和使命不同于一般營(yíng)部。炮兵團(tuán)長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)中的管理者，其職責(zé)在于規(guī)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)其他成員的工作，以實(shí)現(xiàn)組織活動(dòng)的目標(biāo)。因此，直接進(jìn)行戰(zhàn)斗行動(dòng)并不符合軍事指揮官的職責(zé)要求，這也是他被撤職的最合理解釋。“優(yōu)秀”和“卓越”的概念都不能完全涵蓋優(yōu)秀指揮員所應(yīng)具備的素質(zhì)。在題干中并未反映出炮兵團(tuán)長(zhǎng)未能成功培養(yǎng)出杰出的炮手這一事實(shí)，原因在于D項(xiàng)存在錯(cuò)誤。因?yàn)榕趲熀推渌N相比具有更高的地位，其作戰(zhàn)能力與指揮水平都需要得到充分發(fā)展才能滿足未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的需求。由于的存在，故本題選擇C。8、一個(gè)企業(yè)的精神文化指（）。A：廠容廠貌B：職工風(fēng)貌C：沉淀于企業(yè)職工心里意識(shí)形態(tài)D：產(chǎn)品形象正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，企業(yè)的精神文化應(yīng)該反映企業(yè)的整體形象。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)的精神文化是一種代表企業(yè)價(jià)值追求的行為規(guī)范、群體意識(shí)和價(jià)值觀念的文化觀念。企業(yè)的制度規(guī)范和規(guī)章制度是指企業(yè)的行為準(zhǔn)則，屬于企業(yè)精神文化范疇。在企業(yè)文化中，A項(xiàng)錯(cuò)誤所指的廠容廠貌指的是一種具體的工作環(huán)境，它是企業(yè)物質(zhì)文化的一部分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，職工的容貌和精神狀態(tài)是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)，而非企業(yè)精神文化的組成部分。C項(xiàng)是一種深層次的企業(yè)精神文化，它已經(jīng)深深地扎根于企業(yè)職工的內(nèi)心深處，成為了他們的意識(shí)形態(tài)。這四個(gè)項(xiàng)目都是以“人”為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品形象是企業(yè)所創(chuàng)造的產(chǎn)物，是企業(yè)物質(zhì)文化的重要組成部分?！拔幕迸c“經(jīng)濟(jì)”在本質(zhì)上有相通之處。由于的存在，故本題選擇C。9、下列關(guān)于公文的說(shuō)法，正確的有（）個(gè)。①涉密公文涉密程度分為五級(jí)②附注、附件都屬于公文正文的一部分③受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上一級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)④公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序A：1B：2C：3D：4正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在具體使用時(shí)，必須遵循上述原則進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。1錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第九條第二款規(guī)定:“密級(jí)和保密期限。公文的秘密等級(jí)和保密的期限。涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注‘絕密’‘機(jī)密’‘秘密’和保密期限。”本部分將對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)使用不同級(jí)別的公文進(jìn)行分類(lèi)討論。涉密公文的保密性程度應(yīng)當(dāng)按照等級(jí)劃分為三個(gè)層次。因此,“正文”就是公文的核心部分，也是決定其是否具有法律效力的重要因素之一。2錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第九條第九款規(guī)定:“正文。公文的主體，用來(lái)表述公文的內(nèi)容?！币虼?“正文”應(yīng)作為一個(gè)獨(dú)立文種出現(xiàn)在文件中。第十四款規(guī)定:“附注。公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明的事項(xiàng)?！庇纱丝梢?jiàn)，正文與附注都是公文重要組成部分之一，但兩者并不等同。第十五款規(guī)定:“附件。公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料?！痹趯?shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位把附件作為附件使用，而將其單獨(dú)列項(xiàng)歸檔，有的甚至不做其他處理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式規(guī)定》，公文被劃分為四個(gè)部分，包括版頭、主體、版記和頁(yè)碼，其中主體部分由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注和附件組成。它不直接表達(dá)文意或只是起輔助作用。因此，在公文主體中，附注和附件是獨(dú)立于正文之外的元素，它們是不可或缺的組成部分。在此范圍內(nèi)使用“主體”一詞并不違反文種規(guī)范。請(qǐng)留意，“正文。公文的主體，用于表述公文的內(nèi)容”中的“主體”指的是公文的主要構(gòu)成部分，與公文四大要素中的“主體”所代表的含義有所區(qū)別。3正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十五條第六款規(guī)定:“受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)?！边@兩條均涉及到公文標(biāo)題和文種問(wèn)題，但它們?cè)诟拍钌洗嬖谥町悺?正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定:“公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。10、甲是某省M廳廳長(zhǎng)，W是M廳直屬事業(yè)單位。乙為甲的外甥女，在下列W單位的崗位中，乙可以任職的是（）。①人事科科長(zhǎng)②信息科科長(zhǎng)③辦公室辦事員④財(cái)務(wù)科出納⑤紀(jì)檢崗位辦事員A：只有①②B：只有②③C：只有①④⑤D：①②③④⑤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在事業(yè)單位工作時(shí)，乙應(yīng)享受?chē)?guó)家公務(wù)員待遇。在本題中，乙與甲的血緣關(guān)系屬于三代以?xún)?nèi)的旁系血親，而145則存在錯(cuò)誤。因此，在本命題中乙所提供的人事檔案材料為甲供了充分而可靠的證據(jù)證明其具有上述身份。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定:“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?！痹?3中所述，信息科科長(zhǎng)并非屬于人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，且不會(huì)直接與甲形成上下級(jí)關(guān)系。因此，如果要在本單位擔(dān)任秘書(shū)或其他相關(guān)工作崗位時(shí)，應(yīng)選擇信息科。秘書(shū)或人事工作并不在辦公室辦事員的職責(zé)范圍之內(nèi)。由于的存在，故本題選擇B。11、用以傳達(dá)、要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和執(zhí)行事項(xiàng)的公文是（）。A：批轉(zhuǎn)性通知B：批示性通知C：指示性通知D：告知性通知正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。通告適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可對(duì)公文進(jìn)行批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)。批轉(zhuǎn)式通知適用于下級(jí)機(jī)關(guān)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的具有上位法約束力的命令、指示等。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，批轉(zhuǎn)性通知可用于上級(jí)機(jī)關(guān)將下級(jí)機(jī)關(guān)的公文轉(zhuǎn)交給其所屬人員，以確保其在周知或執(zhí)行的情況下得到妥善處理。當(dāng)涉及到批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文或轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、不相隸屬機(jī)關(guān)的公文時(shí)，批示性通知是一種常用的通知方式。在指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開(kāi)展工作的過(guò)程中，上級(jí)機(jī)關(guān)可使用指示性通知，該通知適用于C項(xiàng)的正確使用。在行文中,“下”與“上”之間不能出現(xiàn)省略關(guān)系。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，若上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)告知某項(xiàng)事情，且通常不要求辦理和執(zhí)行，則會(huì)采用告知性通知?！巴ㄖ笔菍?duì)下的一種命令或指令。由于的存在，故本題選擇C。12、國(guó)家行政機(jī)關(guān)依靠特定的強(qiáng)制手段，為有效執(zhí)行國(guó)家意志而依據(jù)憲法原則對(duì)全社會(huì)進(jìn)行管理的能力是（）。A：行政權(quán)力B：政治權(quán)力C：社會(huì)權(quán)力D：經(jīng)濟(jì)權(quán)力正確答案選項(xiàng)：A解析：行政權(quán)力，作為一種政治權(quán)力，是國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)憲法原則，通過(guò)特定的強(qiáng)制手段對(duì)全社會(huì)進(jìn)行管理，以有效執(zhí)行國(guó)家意志的一種重要能力。其性質(zhì)屬于公法上的強(qiáng)制性權(quán)力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政治權(quán)力是政治主體對(duì)特定政治對(duì)象施加的限制和制約的能力。在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生普遍反映該部分知識(shí)抽象、難懂，且與實(shí)際生活聯(lián)系不緊密。選項(xiàng)和題干的內(nèi)容不相符合。在“人民民主專(zhuān)政”這一概念下,“人民民主”就是以人民當(dāng)家作主為基礎(chǔ)的政權(quán)組織形式與制度安排。；選項(xiàng)與題設(shè)不一致。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，社會(huì)權(quán)力指的是社會(huì)主體憑借其所擁有的社會(huì)資源對(duì)國(guó)家和社會(huì)施加的影響力、支配力和強(qiáng)制力。其性質(zhì)屬于主觀故意性的心理認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。選項(xiàng)和題干的內(nèi)容不相符合。在國(guó)家協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)法主體所具備的資格，包括但不限于自身行為或不為一定行為，以及要求他人為或不為一定行為的資格，統(tǒng)稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)權(quán)力，而D項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)與題干內(nèi)容相符。選項(xiàng)和題干的內(nèi)容不相符合。由于的存在，故本題選擇A。我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定了經(jīng)濟(jì)權(quán)力的概念、范圍及行使條件，但對(duì)其行使方式卻沒(méi)有明確具體地規(guī)定。13、主送機(jī)關(guān)為直屬下級(jí)機(jī)關(guān)的，其行文可選用（）等。A：通報(bào)、通知B：批復(fù)、報(bào)告C：報(bào)告、函D：命令、請(qǐng)示正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是行文規(guī)范的要求。指示適用于指導(dǎo)工作，檢查學(xué)習(xí)，研究問(wèn)題。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況，而A項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)；指示適用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)做出具體行政行為作出決定或命令時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。本通知適用于轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及任免相關(guān)人員。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，批復(fù)是一種適用的方式。然而，需要注意的是，該批復(fù)存在B項(xiàng)錯(cuò)誤；函電適用于與其他機(jī)關(guān)或個(gè)人進(jìn)行往來(lái)，并提出意見(jiàn)，建議或命令的文書(shū)。此報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)做出回應(yīng)。函是指在辦理公務(wù)過(guò)程中與對(duì)方直接溝通聯(lián)系并進(jìn)行書(shū)面表達(dá)的文書(shū)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，報(bào)告作為向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)的一種形式，具有顯著的適用性；本函件適用于跨越不隸屬機(jī)構(gòu)的商洽工作，包括問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)和答復(fù)，以及審批事項(xiàng)的批準(zhǔn)和答復(fù)。指示適用于執(zhí)行國(guó)家政策、法令、決定等。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政法規(guī)和規(guī)章的公布必須遵循相關(guān)法律規(guī)定；宣布實(shí)施具有重大法律約束力的行政措施；發(fā)布重要決定等事項(xiàng)。對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人給予表彰；目的本研究旨在探討在我國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，如何正確實(shí)施重大強(qiáng)制措施，以達(dá)到保障公民合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之目標(biāo)。請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，是一種可行的請(qǐng)求方式?！闭?qǐng)“的語(yǔ)法功能在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，表示要求或命令意義時(shí)使用得最多的是祈使句，但它還可以作謂語(yǔ)和補(bǔ)語(yǔ)用。那么什么時(shí)候才可做主語(yǔ)呢？由于的存在，故本題選擇A。14、某地質(zhì)勘探隊(duì)招聘的專(zhuān)職司機(jī)屬于（）崗位。A：管理B：專(zhuān)業(yè)技術(shù)C：特設(shè)D：工勤正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在事業(yè)單位中，崗位設(shè)置是一個(gè)重要的基礎(chǔ)性工作。；考試要求考生對(duì)“事業(yè)單位基本情況”進(jìn)行答題測(cè)試。；其中管理崗位是指履行本部門(mén)職能所需具備的各種知識(shí)技能的總稱(chēng)。事業(yè)單位所提供的職位類(lèi)型包括管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能以及特別設(shè)立的職位。這類(lèi)崗位在整個(gè)事業(yè)單位中處于重要地位，其配置是否合理直接關(guān)系到事業(yè)發(fā)展方向及人才結(jié)構(gòu)比例。在事業(yè)單位中，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位被稱(chēng)為管理崗位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)社會(huì)事務(wù)管理。因此，必須確保管理崗位在單位崗位總量中占據(jù)主導(dǎo)地位，通常應(yīng)占比超過(guò)一半。對(duì)于從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人來(lái)說(shuō)，他們需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求，以適應(yīng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展和提高專(zhuān)業(yè)水平的需要，這一崗位的設(shè)置必須符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行了規(guī)范管理，但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍存在一定問(wèn)題。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，特別設(shè)立的職位主要用于招聘急需的高層次人才和其他特殊需求，以滿足其工作需要。；目前我國(guó)鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為機(jī)務(wù)段配備專(zhuān)職司機(jī)崗位，因此必須建立一支專(zhuān)兼職結(jié)合的機(jī)車(chē)檢修隊(duì)伍，以保證行車(chē)安全和保障服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于從事技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工勤技能崗位而言，其設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合提高操作維護(hù)技能、提升服務(wù)水平的要求，以滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求。由于目前對(duì)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)模式存在一定程度上的弊端,”雙師型“教師缺乏是制約該人才發(fā)展的瓶頸之一。因此，必須加強(qiáng)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)對(duì)口人才培養(yǎng)模式改革。工勤技能崗位中，專(zhuān)職司機(jī)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。本論文主要探討在新時(shí)期背景下如何構(gòu)建以“人”為中心的新型人力資源管理模式。由于的存在，故本題選擇D。15、《××廠關(guān)于進(jìn)口SD6型自動(dòng)車(chē)床的請(qǐng)示》的作者是：（）。A：××廠B：××廠的負(fù)責(zé)人C：起草文件的劉秘書(shū)D：簽發(fā)文件的董廠長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。公文法定的作者指的是那些根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、決定而成立的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)袖，他們能夠以自己的名義行使法定的職能權(quán)力，并承擔(dān)一定的任務(wù)和義務(wù)。在公文上署名者即是文號(hào)。一般所指之機(jī)構(gòu)，為依據(jù)其名稱(chēng)及含義而制定的公文發(fā)放機(jī)構(gòu)?！啊痢北硎久?“×廠”則是工廠名稱(chēng)。在本題中，所請(qǐng)求的文件是以××廠的名義進(jìn)行制作和發(fā)布的，而本文的作者則是××廠。關(guān)于該單位對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)指示不執(zhí)行問(wèn)題的答復(fù)和建議。由于的存在，故本題選擇A。16、公文擬制程序正確的是（）。A：起草、審核、簽發(fā)B：起草、修改、簽發(fā)C：審核、修改、簽發(fā)D：起草、審核、修改正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其中,“草擬”是指對(duì)公文進(jìn)行初步加工，即把已經(jīng)確定了主題和基本內(nèi)容的文稿用文字記錄下來(lái)?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十八條:“公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序?！北绢}旨在于通過(guò)對(duì)公文寫(xiě)作中一些具體問(wèn)題的剖析，使讀者能較全面地掌握有關(guān)公文的基本概念和基本理論。由于的存在，故本題選擇A。17、下列哪種情況不可以采用越級(jí)行文的方式？（）A：情況特殊緊急B：需要檢舉、控告直接上級(jí)機(jī)關(guān)C：某市人民政府為適應(yīng)建設(shè)生態(tài)文明城市的需要，擬在原某市植物園建一座具有一定規(guī)模的大型生態(tài)園，為此，向建設(shè)部上報(bào)申請(qǐng)D：林業(yè)部致文某縣林業(yè)局要求調(diào)查該縣某處森林發(fā)生重大火災(zāi)的原因，該縣林業(yè)局調(diào)查清楚后向林業(yè)部行文報(bào)送正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此，在行文上必須遵循這一原則，否則就不能達(dá)到目的，甚至適得其反。A、B、D三項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)?！痹谟龅教厥庵卮缶o急情況（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）時(shí)，采用越級(jí)行文可能會(huì)導(dǎo)致逐級(jí)上報(bào)的時(shí)機(jī)延誤，從而造成嚴(yán)重的損失；此例可作為一種特例來(lái)討論，但對(duì)其他類(lèi)型文件中類(lèi)似情形也同樣可以參照此方法辦理。（2）這一重要問(wèn)題已經(jīng)多次向上級(jí)請(qǐng)示，但至今仍未得到圓滿解決；本研究采用文獻(xiàn)分析法對(duì)該案例進(jìn)行分析。（3）根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示，需要進(jìn)行越級(jí)直接上報(bào)的任務(wù)；（4）對(duì)直接向上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)、告發(fā)；（5）存在著一系列棘手的問(wèn)題，這些問(wèn)題涉及到上下級(jí)機(jī)關(guān)之間的直接爭(zhēng)議，而這些問(wèn)題卻無(wú)法得到妥善解決；（6）在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，為了更好地貫徹執(zhí)行文件精神，我們采用了多種通訊方式，包括但不限于電視、電腦、電話、廣播和報(bào)刊等，以便更快地與民眾見(jiàn)面。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！庇捎谀呈信c建設(shè)部并無(wú)隸屬關(guān)系，因此某市計(jì)劃在原某市植物園興建一座規(guī)模較大的生態(tài)園，并向建設(shè)部提交使用申請(qǐng)的文件類(lèi)型為函件，不屬于特殊的越級(jí)行文情形。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。18、在戰(zhàn)略控制中，采用適當(dāng)?shù)氖侄蜗贿m當(dāng)行為產(chǎn)生的條件與機(jī)會(huì)，從而達(dá)到不用直接控制就能避免不適當(dāng)行為發(fā)生的目的。這種控制屬于（）。A：避免型控制B：跟蹤型控制C：開(kāi)關(guān)型控制D：反饋型控制正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種類(lèi)型的管理稱(chēng)為事后控制或事先控制。A項(xiàng)所指的是一種避免型控制方式，其目的在于通過(guò)采用適當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)消除不適當(dāng)行為產(chǎn)生的條件和機(jī)會(huì)，以達(dá)到避免不適當(dāng)行為發(fā)生的目的，而無(wú)需進(jìn)行直接的控制。它主要通過(guò)事先制定目標(biāo)或規(guī)劃來(lái)預(yù)防戰(zhàn)略失誤的出現(xiàn)。在戰(zhàn)略行動(dòng)成果未實(shí)現(xiàn)之前，對(duì)戰(zhàn)略行動(dòng)的趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并將預(yù)測(cè)結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較和評(píng)價(jià)，若發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略偏差，則采取預(yù)防性的糾偏措施，以確保戰(zhàn)略實(shí)施始終沿著預(yù)期的軌道推進(jìn)，從而保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目的在于防止或減少由于管理失誤而導(dǎo)致組織目標(biāo)無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，開(kāi)關(guān)型控制也被稱(chēng)為事中控制，它是一種針對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保這些活動(dòng)按照規(guī)定的政策、程序和方法進(jìn)行，一旦出現(xiàn)偏差，就必須立即進(jìn)行糾正。其特點(diǎn)是把“事前”和“事后”兩種方式結(jié)合起來(lái)使用，既強(qiáng)調(diào)了事前預(yù)防又重視了事后檢查，從而避免或減少偏差的產(chǎn)生。在問(wèn)題發(fā)生偏差后，反饋型控制（也稱(chēng)為事后控制）才會(huì)實(shí)施控制程序，以糾正問(wèn)題，這是一種針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤的控制方式。由于這一類(lèi)型的錯(cuò)誤會(huì)直接影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此被稱(chēng)為“最危險(xiǎn)”錯(cuò)誤之一。在推進(jìn)和轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略的過(guò)程中，需要對(duì)行動(dòng)結(jié)果和期望的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)估，并根據(jù)偏差的大小和原因采取相應(yīng)的校正措施，以確保最終結(jié)果符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇A。19、抓住調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作最核心的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，是寫(xiě)好一篇調(diào)查報(bào)告的決定性基礎(chǔ)。所謂“最核心的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)”是指（）。A：“解剖麻雀”——認(rèn)真分析研究材料B：“巧于謀篇行文”——注意表達(dá)方式C：“用事實(shí)說(shuō)話”——用典型材料闡明觀點(diǎn)D：“下深水抓大魚(yú)”——深入實(shí)際，大量占有材料正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。它既不同于一般的調(diào)查報(bào)告，也與其它類(lèi)型的調(diào)查報(bào)告有很大區(qū)別。調(diào)查報(bào)告是經(jīng)過(guò)對(duì)某一事物、問(wèn)題或事件進(jìn)行深入研究、分析和加工后，結(jié)合調(diào)查材料和研究結(jié)論，撰寫(xiě)而成的一份書(shū)面報(bào)告，旨在滿足工作需求和特定目的。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們總是以各種方式去接觸、觀察客觀世界，并從中獲取自己所需信息。為了撰寫(xiě)一份出色的調(diào)查報(bào)告，必須深刻理解以下四個(gè)要點(diǎn)：首先是“深入實(shí)地，廣泛收集素材。因此，只有深入到事物內(nèi)部去尋找事實(shí)真相，才能寫(xiě)出具有真知灼見(jiàn)的高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告。許多外在表象和虛假表象常常掩蓋了客觀事物的實(shí)質(zhì)和本質(zhì)。只有這樣，才能從多方面獲取豐富可靠的材料。若欲探究事物的實(shí)質(zhì)和真相，必須深入實(shí)踐，認(rèn)真探究。調(diào)查報(bào)告是人們運(yùn)用調(diào)查方法獲取客觀資料后寫(xiě)成的一種書(shū)面報(bào)告形式。其次，我們進(jìn)行了一項(xiàng)名為“麻雀解剖”的深入研究，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行了仔細(xì)分析。因此，寫(xiě)出一份完整而有份量的調(diào)查報(bào)告，首先應(yīng)把收集到的各種情況全面地加以綜合分析，從中歸納出一般規(guī)律，然后再?gòu)倪@些基本規(guī)律中引出一些重要結(jié)論，從而得出一個(gè)基本判斷。撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的目的，在于對(duì)所收集到的資料進(jìn)行系統(tǒng)梳理和深入分析，以求從中提煉出有規(guī)律的、具有普遍指導(dǎo)意義的信息，從表層到深層進(jìn)行科學(xué)概括和總結(jié)，以明確現(xiàn)象與本質(zhì)、成果和問(wèn)題。只有充分地占有材料，才能做到有的放矢。在撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的過(guò)程中，這一步驟是至關(guān)重要的，因?yàn)樗谴_保一篇報(bào)告質(zhì)量的決定性因素。在寫(xiě)調(diào)查報(bào)告之前，首先應(yīng)該認(rèn)真閱讀大量有關(guān)資料，弄清其主要來(lái)源，掌握基本情況。三是以真實(shí)的事實(shí)為依據(jù)——通過(guò)典型材料的闡述來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)。在具體運(yùn)用中，要根據(jù)調(diào)查對(duì)象和研究目的的不同，選擇恰當(dāng)?shù)慕嵌群头椒▉?lái)闡述自己所論述問(wèn)題的道理，使文章既符合客觀實(shí)際，又體現(xiàn)出鮮明的個(gè)性色彩。所陳述的材料內(nèi)容必須具備絕對(duì)的客觀性，以確保調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性。在撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告時(shí)，必須以確鑿無(wú)疑的事實(shí)為依據(jù)。要想使調(diào)查研究報(bào)告寫(xiě)出新意來(lái)，就需要講究寫(xiě)作方法，在語(yǔ)言上下功夫。四為“巧妙謀篇行文”-注意表達(dá)方式。因此要特別重視文章中第一人稱(chēng)的運(yùn)用，使之符合客觀實(shí)際，避免使用陳述句和感嘆詞。普遍采用第三人稱(chēng)寫(xiě)作的方式，是調(diào)查報(bào)告的主流寫(xiě)作方式。五、調(diào)查方法和步驟了解情況，掌握資料。由于的存在，故本題選擇A。20、管理方法中，經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)是（）。A：規(guī)范性B：誘導(dǎo)性C：針對(duì)性D：預(yù)防性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是經(jīng)濟(jì)方法所具備的獨(dú)特特質(zhì)。它既不同于純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究的方法，又區(qū)別于一般的經(jīng)濟(jì)范疇。經(jīng)濟(jì)方法是一種基于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的管理策略，通過(guò)運(yùn)用多種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)不同經(jīng)濟(jì)主體之間的相互作用，以實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這些方法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中具有重要作用，可以有效地提高企業(yè)效益。預(yù)算、稅收、信貸、價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金等，都是構(gòu)成經(jīng)濟(jì)方法的主要形式。它具有一定的強(qiáng)制性和非規(guī)范性，其目的在于促使管理客體按照管理主體的意志行動(dòng)。經(jīng)濟(jì)方法的獨(dú)特之處在于，它是一種通過(guò)利益機(jī)制引導(dǎo)管理主體實(shí)現(xiàn)某種組織利益的管理方式，從而間接影響管理對(duì)象的行為。因此，經(jīng)濟(jì)方法也具有一定的彈性和適應(yīng)性。2.間接性所指的是，經(jīng)濟(jì)方法并非直接向管理對(duì)象下達(dá)命令，而是通過(guò)巧妙的經(jīng)濟(jì)手段，通過(guò)曲折的過(guò)程實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)目標(biāo)。同時(shí)又能根據(jù)實(shí)際需要靈活地調(diào)整管理手段和方法，使之更具有針對(duì)性和有效性。3.針對(duì)不同的管理對(duì)象，例如組織和職工個(gè)人，經(jīng)濟(jì)方法可以采用多種不同的策略和手段，以實(shí)現(xiàn)靈活性的最大化；因此，靈活地使用各種經(jīng)濟(jì)方法是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所必需的。另一方面，針對(duì)同一管理對(duì)象，在不同情形下，可運(yùn)用多種管理策略以適應(yīng)形勢(shì)的演變。4.平等性經(jīng)濟(jì)方法承認(rèn)被治理的組織或個(gè)人在追求自身經(jīng)濟(jì)利益方面享有平等權(quán)利。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵循共同遵守的準(zhǔn)則，從而使人們之間形成一種相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)成果的計(jì)算和分配在社會(huì)價(jià)值尺度上得到了一致的體現(xiàn)；這就意味著，在一定程度上，可以說(shuō)，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要遵循等價(jià)交換原則，而不可能存在剝削等其它任何形式。對(duì)于同一管理對(duì)象而言，各種經(jīng)濟(jì)手段的應(yīng)用具有同等的效益。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最活躍、最具生機(jī)活力的基本細(xì)胞，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅直接影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革能否順利進(jìn)行。由于的存在，故本題選擇B。21、行政法與行政法規(guī)的關(guān)系是（）。A：行政法就是指行政法規(guī)B：行政法是行政法規(guī)的淵源之一C：行政法規(guī)是行政法的淵源之一D：行政法與行政法規(guī)是效力不同的兩種類(lèi)別的規(guī)范性文件正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。它包括行政規(guī)章、地方性法規(guī)和部門(mén)規(guī)章。在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督的過(guò)程中，行政主體與行政相對(duì)人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系所形成的法律規(guī)范，統(tǒng)稱(chēng)為行政法。行政法學(xué)則專(zhuān)指研究有關(guān)政府機(jī)構(gòu)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)活動(dòng)的規(guī)律和特點(diǎn)的科學(xué)。國(guó)務(wù)院為領(lǐng)導(dǎo)和管理國(guó)家各項(xiàng)行政工作，依據(jù)憲法和法律，依據(jù)《行政法規(guī)制定程序條例》而制定的政治、經(jīng)濟(jì)、教育等各類(lèi)法規(guī)，統(tǒng)稱(chēng)為行政法規(guī)。因此，行政法規(guī)是行政法中不可或缺的組成部分；行政法與行政法規(guī)在某些方面具有等同的效力。我國(guó)現(xiàn)行《立法法》中沒(méi)有對(duì)行政法進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)定，但其條文中有很多涉及到了行政法。中國(guó)作為一個(gè)成文法國(guó)家，其行政法的法源主要源于成文法，而在B項(xiàng)錯(cuò)誤和C項(xiàng)正確的情況下，這種法律體系的適用也受到了限制。其中,“法律”在全部法律法規(guī)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位，而行政機(jī)關(guān)制定并發(fā)布的規(guī)范性文件所涉及的領(lǐng)域也最廣泛，數(shù)量最多。涵蓋憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例，以及部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章、法律解釋、國(guó)際條約與協(xié)定等多個(gè)方面的法規(guī)。我國(guó)《立法法》規(guī)定“制定本法”,但未明文禁止對(duì)其進(jìn)行修改。因此，行政法規(guī)作為行政法的重要組成部分，承載著深厚的歷史淵源。在我國(guó)，行政立法工作起步較晚，目前尚未形成一個(gè)完整統(tǒng)一的體系，這對(duì)制定一部好的行政法典來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一大障礙。由于的存在，故本題選擇C。22、按照現(xiàn)行法律規(guī)定，以書(shū)面、口頭形式宣揚(yáng)他人隱私的，屬于侵害公民（）的行為。A：肖像權(quán)B：榮譽(yù)權(quán)C：隱私權(quán)D：姓名權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在我國(guó),第一百三十三條也對(duì)肖像權(quán)作了明確具體的保護(hù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像?！惫竦男は褡髌窓?quán)利人有權(quán)要求停止侵權(quán)、消除影響和恢復(fù)原狀。公民享有肖像權(quán)，即在未經(jīng)授權(quán)的情況下，自主決定是否同意他人使用其肖像作品。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，所指的榮譽(yù)權(quán)，是指公民和法人因其杰出的貢獻(xiàn)或特殊的勞動(dòng)成果而獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或其他榮譽(yù)的權(quán)利。我國(guó)法律對(duì)公民、法人榮譽(yù)權(quán)進(jìn)行了明確規(guī)范?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闳粭l規(guī)定:“民事主體享有榮譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得非法剝奪他人的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，不得詆毀、貶損他人的榮譽(yù)。獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)應(yīng)當(dāng)記載而沒(méi)有記載的，民事主體可以請(qǐng)求記載；獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)記載錯(cuò)誤的，民事主體可以請(qǐng)求更正?！庇纱丝梢?jiàn)，《民法典>中有關(guān)隱私權(quán)方面的內(nèi)容在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中是一個(gè)非常重要的部分。然而，目前學(xué)界對(duì)隱私權(quán)問(wèn)題還存在著諸多爭(zhēng)議。C項(xiàng)正確，《民法典》第一千零三十二條規(guī)定:“自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。”侵犯公民隱私權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害社會(huì)公共利益或公眾人物名譽(yù)，造成嚴(yán)重后果的，則應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。公民享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護(hù)，不受他人的非法侵?jǐn)_、知悉、搜集、利用和公開(kāi)等侵犯，這是一種人格權(quán)。違反《民法總則》關(guān)于禁止對(duì)公眾人物進(jìn)行誹謗的規(guī)定而實(shí)施的行為，構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任何以口頭或書(shū)面方式傳播他人隱私的行為，都會(huì)侵犯公民的隱私權(quán)。因此，對(duì)侵犯公民隱私權(quán)的行為必須進(jìn)行法律規(guī)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千零一十四條規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)或者名稱(chēng)權(quán)。”我國(guó)刑法對(duì)侵犯公民隱私的犯罪行為進(jìn)行了嚴(yán)厲的懲罰和制裁，但現(xiàn)行法律在保護(hù)公民隱私方面存在著諸多缺陷，因此，有必要完善我國(guó)相關(guān)立法。由于的存在，故本題選擇C。23、2020年7月7日，正值高考期間，A省B市一輛公交車(chē)在行駛過(guò)程中撞毀路邊護(hù)欄，沖入當(dāng)?shù)厮畮?kù)，造成20人當(dāng)場(chǎng)死亡，1人經(jīng)搶救無(wú)效死亡，15人受傷。后經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)査證實(shí)為，公交車(chē)司機(jī)張某因其承租的公租房被拆遷心生不滿蓄意報(bào)復(fù)社會(huì)的行為。張某的行為構(gòu)成何罪？（）A：涉嫌故意殺人罪B：涉嫌故意傷害罪C：涉嫌以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪D：不構(gòu)成刑事犯罪，因張某本身已死亡正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該條所稱(chēng)故意殺人包括直接故意犯罪和間接故意犯罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十二條規(guī)定:“故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑?！比绻麖埬诚倒室鈿⑷耍瑒t應(yīng)當(dāng)從重處罰，否則應(yīng)按一般犯罪論處。張某并非涉嫌故意殺害人罪，而是一種蓄意剝奪他人生命的行為，即故意殺人罪。在司法實(shí)踐中，由于張某沒(méi)有殺人動(dòng)機(jī)和目的，其行為也無(wú)正當(dāng)性基礎(chǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！币虼?，在認(rèn)定犯罪時(shí)，應(yīng)將其行為與故意殺人、故意傷害他人生命相結(jié)合考慮。張某并未觸犯故意傷害罪之規(guī)定。張某的行為已經(jīng)對(duì)社會(huì)造成危害，應(yīng)當(dāng)按照犯罪論處。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百一十四條規(guī)定:“放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全，尚未造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑?！币虼耍梢哉J(rèn)定張某為故意殺人未遂。以及根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百一十五條第一款的規(guī)定:“放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險(xiǎn)方法致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑?！币虼耍瑥埬潮慌刑幱衅谕叫贪四炅鶄€(gè)月。張某的行為對(duì)公共安全造成了危害，因此構(gòu)成了以危險(xiǎn)手段危害公共安全的罪行。因此，張某是因故意殺人而被判處死刑的，應(yīng)當(dāng)從重處罰。盡管張某已經(jīng)去世，但他的行為已經(jīng)觸犯了法律。本題不需要證明張某系故意殺人，而是說(shuō)明張某不是因自己的過(guò)失而實(shí)施了危害公共安全的行為。由于的存在，故本題選擇C。24、刑法規(guī)定，對(duì)于累犯應(yīng)從重處罰，自首應(yīng)對(duì)其從寬處罰，這體現(xiàn)了我國(guó)刑法的（）。A：罪刑法定原則B：罪刑相適應(yīng)原則C：刑法面前人人平等D：承辦與教育相結(jié)合原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。據(jù)此，該條應(yīng)定以故意傷害罪論處。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三條規(guī)定:“法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！币虼耍谶m用刑種時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循罪責(zé)刑相一致原則，以寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策作為指導(dǎo)原則，實(shí)行從輕或減輕處罰的方法。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第五條規(guī)定:“刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。”這充分體現(xiàn)了“從輕”的立法精神，也是罪刑法定的要求。即重罪重罰，輕罪輕罰，罰當(dāng)當(dāng)其罪。同時(shí)也體現(xiàn)了國(guó)家保護(hù)犯罪人人權(quán)的立法目的。根據(jù)刑法規(guī)定，對(duì)于重復(fù)犯罪行為，應(yīng)當(dāng)施以更加嚴(yán)厲的懲罰，以體現(xiàn)“罪重于罰”的原則；而對(duì)于自首行為，則應(yīng)當(dāng)給予從寬的處罰，以體現(xiàn)“罪輕于刑”的原則”。因此，彰顯了我國(guó)刑法所奉行的罪行與刑罰相互協(xié)調(diào)的原則。因而可以認(rèn)為是違背刑法關(guān)于寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策和刑罰個(gè)別化原則而作出的錯(cuò)誤判斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第四條規(guī)定:“對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權(quán)。”在刑法的基本原則中，承辦與教育相結(jié)合的原則并不適用于D項(xiàng)錯(cuò)誤的情況。由于刑法沒(méi)有明確規(guī)定“對(duì)任何違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策以及本地區(qū)實(shí)際情況的行為均可追究刑事責(zé)任”,因此，筆者認(rèn)為應(yīng)把它作為一項(xiàng)重要原則加以研究并確定其具體適用標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇B。25、甲和乙于2012年2月結(jié)婚，2016年7月雙方因感情不和準(zhǔn)備協(xié)議離婚，但在財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題上難以達(dá)成一致意見(jiàn)。下列不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的是（）。A：2015年2月甲出版小說(shuō)所得的稿費(fèi)B：2013年5月至2015年5月甲用自己的存款購(gòu)買(mǎi)國(guó)債所得的收益C：乙在2014年10月出車(chē)禍所得的醫(yī)療補(bǔ)助金D：乙在2012年4月至2016年4月所得的住房補(bǔ)貼正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條款對(duì)于我國(guó)婚姻法確立的婚姻法定財(cái)產(chǎn)制度做出了較為全面和詳細(xì)的闡釋?zhuān)捎诹⒎ū旧泶嬖谌毕荩沟闷湓趯?shí)踐中產(chǎn)生了一些問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千零六十二條規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)?！备鶕?jù)《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋?zhuān)橐鲫P(guān)系存續(xù)期間，以下財(cái)產(chǎn)屬于民法典第一千零六十二條規(guī)定的“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)”，其中包括一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資獲得的收益、男女雙方實(shí)際獲得或應(yīng)當(dāng)獲得的住房補(bǔ)貼和住房公積金，以及男女雙方實(shí)際獲得或應(yīng)當(dāng)獲得的養(yǎng)老金和破產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)用26、《山東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》由山東省十一屆人大第三十一次會(huì)議修訂并通過(guò)，該《辦法》屬于_______。A：法律B：地方性法規(guī)C：規(guī)章D：規(guī)范性文件正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察各種法律形式的立法主體，包括但不限于法律和社會(huì)規(guī)范等方面。因此，在此范圍內(nèi)的地方各級(jí)人大常委會(huì)都可以進(jìn)行立法活動(dòng)，但具體工作內(nèi)容不同。根據(jù)2015年3月15日頒布的新《立法法》第七十二條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員、自治州的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，均享有制定地方性法規(guī)的權(quán)力。A選項(xiàng)，《立法法》第七條規(guī)定“全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)，有權(quán)制定法律”；《立法法》第六條規(guī)定“縣級(jí)以上各級(jí)人大常委會(huì)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)所涉及人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)作出決議，經(jīng)本級(jí)黨委同意后公布施行?！苯?jīng)過(guò)山東省人大的修訂和通過(guò)，B選項(xiàng)已成為一項(xiàng)地方性法規(guī)，并被選中；這些都屬于立法活動(dòng)中的授權(quán)性權(quán)力事項(xiàng)。根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署以及具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，得以在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)，制定部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章。除上述法律法規(guī)以外的其他規(guī)范性文件，經(jīng)依法批準(zhǔn)后，可以參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《立法法》第八十二條的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府，得依據(jù)法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。狹義一般是指除國(guó)家正式發(fā)布或認(rèn)可為法定機(jī)關(guān)行為外的一切有效力的行為規(guī)范。在規(guī)范性文件的定義中，我們可以將其分為廣義和狹義兩種解釋方式，而在排除選項(xiàng)中，我們可以選擇D選項(xiàng)。廣義一般指的是由國(guó)家機(jī)關(guān)和其他團(tuán)體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和，這些文件屬于法律范疇，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例、國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章。從目前情況來(lái)看，在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒(méi)有規(guī)定任何形式的“規(guī)范性文件”這一概念。在法律范疇以外，狹義指的是那些具有法律約束力的非立法性文件，這些文件并不屬于法律的范疇。由于這類(lèi)文件與法之間存在著一定程度上的差異，因而在法學(xué)界和實(shí)際工作中產(chǎn)生了“規(guī)范性”與非規(guī)范之爭(zhēng)。當(dāng)前，制定這類(lèi)非立法性文件的主體眾多，包括但不限于各級(jí)黨組織、各級(jí)人民政府及其所屬工作部門(mén)、人民團(tuán)體、社團(tuán)組織、企事業(yè)單位、法院、檢察院等。廣義一般指除上述各種規(guī)范性文件之外的一切與國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活有關(guān)的所有文件。因?yàn)橐?guī)范性文件的適用范圍因兩種不同的理解而異，因此需要進(jìn)行排除處理。這類(lèi)文件中有些規(guī)定不是法律，但卻有一定法律效力，因此，在我國(guó)應(yīng)當(dāng)禁止其實(shí)施。由于的存在，故本題選擇B。27、違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機(jī)關(guān)必須將案件移送（）依法追究刑事責(zé)任。A：司法機(jī)關(guān)B：人民法院C：人民政府D：公安機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：；從我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定看，違法是指違反國(guó)家法律法規(guī)、損害公共利益或其他公共秩序行為。本題考察的是行政法領(lǐng)域的知識(shí)水平。在此情形下，行政執(zhí)法行為是否具有合法性和合理性成為判斷違法與否、處罰輕重及法律后果有無(wú)法律效力的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《行政處罰法》第二十二條規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，則行政機(jī)關(guān)有責(zé)任將案件移送司法機(jī)關(guān)，以便依法追究刑事責(zé)任。在法律中,“司法機(jī)關(guān)”一詞最早出現(xiàn)于清朝末年的刑律之中。由于的存在，故本題選擇A。司法權(quán)是指法律賦予各級(jí)各類(lèi)司法機(jī)關(guān)及其工作人員在刑事訴訟中享有的訴訟權(quán)利，以及對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力。B項(xiàng)：司法機(jī)關(guān)作為國(guó)家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，承擔(dān)著行使相關(guān)國(guó)家職權(quán)的重要職責(zé)，是依法成立的司法機(jī)構(gòu)?！八痉í?dú)立”是指在法律規(guī)定范圍內(nèi)享有司法權(quán)的機(jī)關(guān)及其工作人員不受任何外部因素影響、干擾而保持公正審判的一種精神品質(zhì)。在我國(guó)的司法體系中，審判權(quán)和檢察權(quán)是不可或缺的兩個(gè)方面，前者由法院行使，后者則由檢察院負(fù)責(zé)。“檢察機(jī)關(guān)”和“人民法院”都不是司法機(jī)關(guān),“人民檢察院”不屬于法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，而“人民法院”則屬于審判工作機(jī)構(gòu)。司法機(jī)關(guān)由檢察院、人民法院等組成。B項(xiàng)有誤。政府在行使其行政職權(quán)時(shí)必須遵守法律規(guī)定并受憲法和其他法律法規(guī)約束。C項(xiàng)：作為國(guó)家管理的執(zhí)行機(jī)關(guān)，行政主體在依法對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和具備的功能，這一職能也被稱(chēng)為人民政府的行政職能。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。公安機(jī)關(guān)屬于國(guó)家機(jī)器中的一部分。D項(xiàng)：公安機(jī)關(guān)作為一種行政機(jī)構(gòu)，其本質(zhì)具有雙重屬性，既包含行政職能，又涵蓋司法職能。這兩個(gè)權(quán)力在本質(zhì)上是一致的。作為政府的一個(gè)職能部門(mén)，公安機(jī)關(guān)不僅行使國(guó)家的行政權(quán)，同時(shí)也依法展開(kāi)刑事案件的偵查，并行使國(guó)家的司法權(quán)。在執(zhí)法過(guò)程中，公安機(jī)關(guān)會(huì)遇到許多與公安工作有關(guān)的法律問(wèn)題。擔(dān)負(fù)著對(duì)刑事案件進(jìn)行偵查的職責(zé)，同時(shí)也負(fù)責(zé)依法管理社會(huì)治安。由于犯罪嫌疑人、被告人的供述以及證人證言等證據(jù)在訴訟活動(dòng)中具有重要作用。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。是指公安機(jī)關(guān)對(duì)案件的處理，違反了國(guó)家法律規(guī)定而產(chǎn)生的違法后果，應(yīng)受刑事追究，但其刑事責(zé)任又不能由人民法院承擔(dān)的一種違法行為。；28、下列不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是A：對(duì)商品銷(xiāo)售情況如實(shí)宣傳B：侵犯商業(yè)秘密C：擅自使用知名商品的包裝D：違法進(jìn)行有獎(jiǎng)銷(xiāo)售正確答案選項(xiàng)：A解析：本題所涉及的是針對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法律條款。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益，一些經(jīng)營(yíng)者往往采取種種方式向消費(fèi)者進(jìn)行不誠(chéng)實(shí)或虛假的廣告宣傳，嚴(yán)重侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。在市場(chǎng)中，真實(shí)地宣傳商品銷(xiāo)售情況是一種正常的行為，這符合A項(xiàng)的正確要求。在我國(guó)目前法律制度下,”以盜竊、賄賂以及其他不正當(dāng)手段取得的商業(yè)秘密為對(duì)象進(jìn)行侵權(quán)行為，構(gòu)成盜竊罪或詐騙罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第一款規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密?！痹诋?dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一些不法商販為了牟取暴利，利用人們對(duì)金錢(qián)、權(quán)力缺乏正確認(rèn)知和防范意識(shí)的心理弱點(diǎn)，通過(guò)各種手段，向社會(huì)公開(kāi)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品或以低價(jià)賣(mài)出商品等行為。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)避免使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)、包裝、裝潢等相同或近似的標(biāo)識(shí)，以免造成誤解或與他人存在特定聯(lián)系；（二）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用他人具有一定影響力的企業(yè)名稱(chēng)（包括簡(jiǎn)稱(chēng)、字號(hào)等）、社會(huì)組織名稱(chēng)（包括簡(jiǎn)稱(chēng)等）以及姓名（包括筆名、藝名、譯名等），均屬違規(guī)行為；（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用他人具有一定影響力的域名主體、網(wǎng)站名稱(chēng)或網(wǎng)頁(yè)等；（四）其他行為可能會(huì)導(dǎo)致人們將其誤認(rèn)為是他人的商品或與他人存在某種特定聯(lián)系，從而產(chǎn)生混淆。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在進(jìn)行有獎(jiǎng)銷(xiāo)售時(shí)，若所設(shè)獎(jiǎng)種類(lèi)、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷(xiāo)售信息不明確，將會(huì)對(duì)兌獎(jiǎng)產(chǎn)生負(fù)面影響；（二）采用欺騙手段，以虛假宣稱(chēng)有獎(jiǎng)或故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)為手段，實(shí)施有獎(jiǎng)銷(xiāo)售；（三）銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)采用抽獎(jiǎng)式，最高可獲得超過(guò)五萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。由于的存在，故本題選擇A。29、我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人自愿如實(shí)供述自己的罪行，承認(rèn)指控的犯罪事實(shí)，愿意接受處罰的，可以依法從寬處理。這一規(guī)定與刑法基本原則中的________具有法律精神上的一致性。A：適用刑法人人平等原則B：罪刑法定原則C：罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D：罪責(zé)自負(fù)原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第四條規(guī)定:“對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不容許任何人有超越法律的特權(quán)?！币虼?，刑法中明確規(guī)定了適用刑法人人平等的原則。；該原則在我國(guó)刑法學(xué)中占有十分重要的地位，但是由于對(duì)其內(nèi)涵理解上存在一些誤區(qū)，使司法實(shí)踐中犯了很多錯(cuò)，嚴(yán)重影響著司法公正，必須加以澄清并加以解決。在刑法的適用中，每個(gè)罪犯都應(yīng)該享有平等的權(quán)利，包括追究刑事責(zé)任、依法定罪、量刑和行刑，不容許任何人擁有超越法律的特權(quán)。這一條款明確了在我國(guó)刑事立法上，罪刑法定原則是一項(xiàng)基本原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三條規(guī)定:“法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。”因此，對(duì)所有罪犯而言，只要其行為符合犯罪構(gòu)成要件就應(yīng)處死刑或者無(wú)期徒刑，而不必考慮其他情形。在罪刑法定原則中，經(jīng)典表述為：“法律未明文規(guī)定，則不得為罪；而法律未明文規(guī)定，則不得處罰”。在這里,“刑罰的輕或重，是指對(duì)犯罪的評(píng)價(jià)不同而采取的具體量刑方法”,也就是罪刑相適應(yīng)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第五條規(guī)定:“刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)?！毙塘P的輕重應(yīng)當(dāng)與犯罪的嚴(yán)重程度相適應(yīng)，以確保刑罰的公正性和合理性。因此，在刑事立法中必須貫徹罪刑相適應(yīng)原則，以確保量刑的公正性及法律效果的統(tǒng)一性。為確保刑罰體系、制度和法定刑與犯罪性質(zhì)和情節(jié)相適應(yīng)，必須考慮犯罪人的人身危險(xiǎn)程度消長(zhǎng)變化情況，并合理運(yùn)用減刑、假釋等制度，以滿足題意。它強(qiáng)調(diào)了刑法在懲治犯罪方面必須堅(jiān)持懲罰和保護(hù)并重的原則，體現(xiàn)了刑法的謙抑性特征，也充分體現(xiàn)了法律對(duì)社會(huì)生活中某些消極現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)節(jié)的作用。根據(jù)罪責(zé)自負(fù)原則，對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，犯罪責(zé)任應(yīng)由犯罪者自行承擔(dān)，以確保刑事責(zé)任的承擔(dān)。在刑法理論上,“罪行輕重”是一個(gè)具有重大理論意義和實(shí)踐意義的概念。由于的存在，故本題選擇C。30、《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，（）周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。A：八B：十C：十二D：十四正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，本題以八十歲以下未成年人是否具有完全民事行為能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，并結(jié)合有關(guān)案例來(lái)分析和理解該條中關(guān)于成年人與未成年人關(guān)系的相關(guān)條款，從而明確該條款適用的條件及范圍。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”從法理上看，這是我國(guó)民事立法對(duì)未成年犯的保護(hù)，是一種特殊情況下的保護(hù)性措施。由于的存在，故本題選擇A。31、我國(guó)憲法規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，公民在法律面前一律平等，下列關(guān)于我國(guó)公民基本權(quán)利的表述，不正確的是（）。A：年滿18周歲的中國(guó)公民均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)B：國(guó)家培養(yǎng)和選拔婦女干部，實(shí)行男女同工同酬C：國(guó)家保護(hù)華僑的正當(dāng)利益，保護(hù)歸僑和僑眷的合法權(quán)益D：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化教育方面的權(quán)利包括公民年老、疾病、喪失勞動(dòng)能力時(shí)的物質(zhì)幫助權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：公民所享有的基本權(quán)利是公民權(quán)利的核心組成部分，憲法對(duì)其進(jìn)行了明確的規(guī)定。在各國(guó)，憲法都以其形式確認(rèn)并保證了公民的基本權(quán)利。我國(guó)憲法所規(guī)定的公民基本權(quán)利，彰顯了其普適性、平等性、真實(shí)性，以及權(quán)利與義務(wù)的一致性。它不僅為國(guó)家制定有關(guān)政治制度提供法律依據(jù)，而且也為保障公民在社會(huì)生活領(lǐng)域里享有各種權(quán)力提供理論依據(jù)。我國(guó)《憲法》確立了公民在法律面前享有平等權(quán)利的基本原則；公民享有政治自由和權(quán)利，其中包括參與選舉和被選舉的權(quán)利，以及言論自由、出版自由、集會(huì)自由、結(jié)社自由、游行自由和示威自由；信仰宗教的人享有自主權(quán)；教育權(quán)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、獲得文化藝術(shù)教育服務(wù)以及其他社會(huì)生活權(quán)利等。個(gè)人的身體和人格權(quán)利，包括不受侵犯的自由、尊嚴(yán)和住所，以及法律保護(hù)的通信自由和秘密；勞動(dòng)就業(yè)權(quán)和受教育權(quán)，包括從事各種職業(yè)的權(quán)利和接受教育的權(quán)利。國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員享有監(jiān)督權(quán)，其中包括對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉，并依法獲得賠償?shù)臋?quán)利；政治權(quán)利和民主權(quán)利。國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)、休息、退休生活保障以及在年老、疾病、殘疾或失去勞動(dòng)能力時(shí)獲得社會(huì)保障和物質(zhì)援助的權(quán)利；環(huán)境權(quán)益，即保護(hù)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)平衡和防止污染、噪音、廢氣、廢水等公害所應(yīng)受到的各種法律保護(hù)。享有社會(huì)文化權(quán)利和自由，其中包括接受教育的權(quán)利，以及從事科研、文藝創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由；公民基本權(quán)利，包括平等地參與管理公共事務(wù)的權(quán)力。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等多個(gè)領(lǐng)域享有與男性同等的權(quán)利，這是婦女保護(hù)權(quán)的核心；國(guó)家對(duì)婚姻、家庭、母親和兒童實(shí)行保護(hù)措施，以確保他們的權(quán)益得到維護(hù)；國(guó)家確保華僑、歸僑以及僑眷的合法權(quán)益得到充分保障。目前世界上絕大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)的憲法都明確規(guī)定了上述內(nèi)容。然而，根據(jù)我國(guó)《憲法》第三十四條的規(guī)定，所有年滿十八歲的公民，無(wú)論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況或居住期限，均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的權(quán)利；根據(jù)憲法第二百七十五條規(guī)定，在任何情況下，人民群眾享有管理國(guó)家事務(wù)的民主權(quán)和其他各項(xiàng)民主權(quán)利。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。因此，公民的基本權(quán)利是在一定條件下享有的權(quán)利而不是無(wú)條件地享受權(quán)利的義務(wù)。由于的存在，故本題選擇A。本文認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，我國(guó)應(yīng)擴(kuò)大公民的選舉范圍，以適應(yīng)民主政治發(fā)展的需要。32、最高人民檢察院（）地方各級(jí)人民檢察院和專(zhuān)門(mén)人民檢察院的工作；上級(jí)人民法院（）下級(jí)人民法院的審判工作。A：領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)督B：監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)C：領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)D：監(jiān)督；監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，在我國(guó)司法實(shí)踐中，檢察權(quán)主要行使于中央一級(jí)檢察院。根據(jù)《憲法》第一百三十七條規(guī)定:“最高人民檢察院是最高檢察機(jī)關(guān)。最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)人民檢察院和專(zhuān)門(mén)人民檢察院的工作，上級(jí)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人民檢察院的工作?！庇纱丝梢?jiàn)，我國(guó)法律對(duì)檢察院在刑事訴訟中的地位有明確的規(guī)定，而這一規(guī)定是否具有可操作性？《憲法》第一百三十二條規(guī)定:“最高人民法院是最高審判機(jī)關(guān)。最高人民法院監(jiān)督地方各級(jí)人民法院和專(zhuān)門(mén)人民法院的審判工作，上級(jí)人民法院監(jiān)督下級(jí)人民法院的審判工作?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。33、對(duì)于贛州市用人單位新招聘的聘任制公務(wù)員，下列情形中，除（）外，用人機(jī)關(guān)不得約定試用期。A：聘任制公務(wù)員轉(zhuǎn)任的B：委任制公務(wù)員轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員的C：曾任本市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的D：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置為聘任制公務(wù)員的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。目前我國(guó)聘任制公務(wù)員制度已經(jīng)基本建立并逐步完善，但仍然存在著一些問(wèn)題。自2007年起，深圳開(kāi)始試行聘任制公務(wù)員，這一改革在全國(guó)范圍內(nèi)逐漸得到了廣泛的借鑒和推廣?！渡钲谑行姓C(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》已在深圳得以實(shí)施，以規(guī)范公務(wù)員的管理。這就意味著被任命人與任用人之間存在一定時(shí)間間隔，即任職期滿后才可續(xù)聘新的職務(wù)。根據(jù)《深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》第三十條第三款規(guī)定，用人機(jī)關(guān)在涉及調(diào)任、轉(zhuǎn)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置為聘任制公務(wù)員或委任制公務(wù)員轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員的情況下，不得就試用期達(dá)成任何約定。本文擬通過(guò)一個(gè)案例探討該條款的法律意義。因此，那些曾在本市行政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，其試用期不受“用人機(jī)關(guān)不得約定試用期”的限制。本命題考查考生是否能正確理解和掌握國(guó)家公務(wù)員制度中關(guān)于期滿考核的有關(guān)政策精神及要求。由于的存在，故本題選擇C。34、孔某為了非法占有孟某精心飼養(yǎng)的金毛犬，深夜將看守金毛犬的孟某所在房門(mén)用鎖鏈鎖住，孟某正在屋里睡覺(jué)。在孔某擄走金毛犬的過(guò)程中，金毛犬激烈反抗并持續(xù)犬吠。孟某因此驚醒，卻因房門(mén)被鎖鏈鎖住而無(wú)法出門(mén)阻止孔某，孔某的行為構(gòu)成了（）。A：犯罪預(yù)備B：犯罪未遂C：犯罪中止D：犯罪既遂正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二十二條第一款規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。”因此，犯罪預(yù)備既可以指預(yù)備階段又可包括預(yù)備中止階段。在犯罪行為的預(yù)備階段，犯罪嫌疑人的主觀動(dòng)機(jī)是為了實(shí)施犯罪行為，而在客觀情況下，他們實(shí)施了預(yù)備行為，但卻未能開(kāi)始實(shí)施犯罪行為。根據(jù)我國(guó)法律關(guān)于犯罪構(gòu)成要件的相關(guān)條款以及司法實(shí)踐來(lái)看，該案件屬于典型的犯罪未遂。在本案中，孔某已開(kāi)始實(shí)施犯罪行為，但并未達(dá)到犯罪的預(yù)備階段。該條文沒(méi)有指明犯罪未遂和犯罪既遂之間是否具有因果關(guān)系，所以，不能據(jù)此認(rèn)定行為人是否為犯罪未遂。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二十三條第一款規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”本案中，在犯罪過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄犯罪，但不構(gòu)成犯罪未遂的情況下，可以成立犯罪人故意殺人、故意傷害罪。在本案中，孔某成功地?fù)镒吡艘恢唤鹈?，成功地?shí)施了犯罪行為，因此并非未遂的犯罪行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二十四條第一款規(guī)定:“在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！痹诖税钢?，孔某并未放棄其犯罪行為，也未中止其犯罪行為。在本案中，孔某為了阻止孟某的出現(xiàn)，采取了一種殘忍的手段，將孟某的房門(mén)用鎖鏈鎖住，并擄走了一只金毛犬，從而成功地實(shí)施了犯罪行為，達(dá)到了犯罪的目的。由于的存在，故本題選擇D。35、民事行為能力是指民事主體能以自己的行為取得民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。在我國(guó)，無(wú)民事行為能力人包括（）。A：十周歲到十四周歲的未成年人B：不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人C：十四周歲到十六周歲的未成年人D：不能辨認(rèn)自己行為的成年人正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，在民事立法上對(duì)八旬以下未成年人實(shí)行代理權(quán)保護(hù)具有重要意義。根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?！备鶕?jù)第二十一條規(guī)定，對(duì)于那些無(wú)法識(shí)別自身行為的成年人，他們將被認(rèn)定為無(wú)民事行為能力人，并由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為；而對(duì)于那些八周歲以上的未成年人，如果他們無(wú)法識(shí)別自己的行為，則適用上述規(guī)定。因此，我們選擇D.作為本題的選項(xiàng)36、下列哪一項(xiàng)不屬于《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類(lèi)？（）A：警告B：沒(méi)收違法所得C：拘役D：責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是行政行為中涉及到的知識(shí)模塊的定位問(wèn)題。根據(jù)題意，可以確定“行政行為”為該題目的關(guān)鍵詞。根據(jù)我國(guó)《行政處罰法》第九條的規(guī)定，行政處罰可分為警告和通報(bào)批評(píng)兩種形式；在此情況下，如果違法所得數(shù)額達(dá)到罰款標(biāo)準(zhǔn)或者違法所得數(shù)額較大，可以適用這一處罰措施。（二）對(duì)于違法行為，應(yīng)當(dāng)予以罰款并沒(méi)收其所得，同時(shí)沒(méi)收其非法財(cái)產(chǎn)；《刑法》中對(duì)“非法占有目的”沒(méi)有作出明確的界定，但是在司法實(shí)踐中可以將其作為構(gòu)成要件之一。（三）對(duì)持有的許可證件實(shí)行暫扣、資質(zhì)等級(jí)降低、吊銷(xiāo)等處罰措施；（四）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施限制，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，責(zé)令關(guān)閉，限制從業(yè)人員數(shù)量；根據(jù)刑法第七十四條第一款的規(guī)定,“判處罰金”是對(duì)犯罪分子在法定期間內(nèi)處以一定數(shù)額的刑期所作出的處罰。（五）實(shí)施行政限制人身自由；在行政處罰中,“不”與“應(yīng)當(dāng)”之間是不能轉(zhuǎn)化為法律關(guān)系的，只有當(dāng)行為人具有法定或者約定義務(wù)時(shí)才可以作為違法行為來(lái)處罰。（六）其他行政懲罰，依據(jù)法律和行政法規(guī)所規(guī)定的規(guī)定。處罰范圍本規(guī)定對(duì)罰款、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等處罰均作了具體明確的解釋。對(duì)于分析選項(xiàng)（逐一分析選項(xiàng)）A項(xiàng)而言，警告作為一種行政處罰方式，其正確性得到了確認(rèn)。B項(xiàng)：對(duì)于符合第二條情形的違法所得，應(yīng)當(dāng)予以沒(méi)收，并予以行政處罰。在刑罰主刑的范疇中，拘役屬于一種錯(cuò)誤的處罰方式，其涉及到C項(xiàng)。我國(guó)的刑罰體系包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑以及死刑，這些刑罰都是對(duì)犯罪嫌疑人的嚴(yán)厲懲罰。根據(jù)第四條規(guī)定，對(duì)于符合條件的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，這是一種行政處罰措施。由于的存在，故本題選擇C。37、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于民事關(guān)系的是：A：稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的關(guān)系B：用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系C：發(fā)包人與設(shè)計(jì)單位之間的關(guān)系D：專(zhuān)利授權(quán)機(jī)關(guān)與專(zhuān)利申請(qǐng)人之間的關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系是在平等主體之間基于民事法律事實(shí)所形成的，其調(diào)整受到民法規(guī)范的影響。民事主體，即自然人和法人，是指有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、能夠承擔(dān)民事責(zé)任的社會(huì)組織或個(gè)人。C項(xiàng)是對(duì)的；在行政法律關(guān)系中，AD項(xiàng)指的是行政機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人之間的一種法律關(guān)系。在我國(guó)，對(duì)“勞動(dòng)者”概念有多種理解。AD項(xiàng)有誤；它是以勞動(dòng)力為客體而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。B項(xiàng)：作為勞動(dòng)關(guān)系的一部分，勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間通過(guò)運(yùn)用雙方的勞動(dòng)能力來(lái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所形成的一種社會(huì)關(guān)系，其調(diào)整由勞動(dòng)法進(jìn)行。它表現(xiàn)為勞動(dòng)者與用人單位雙方在勞動(dòng)力市場(chǎng)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，以達(dá)到各自利益最大化的經(jīng)濟(jì)行為和法律規(guī)范關(guān)系。確定的是，用人單位和勞動(dòng)者之間存在著一種必然的關(guān)系，即用人單位和勞動(dòng)者之間存在著相互依存的關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系并非完全平等，其調(diào)整范圍也不同于一般的民事關(guān)系，因此社會(huì)法更傾向于保護(hù)處于劣勢(shì)地位的群體。在我國(guó)《勞動(dòng)法》中,”勞動(dòng)合同“和”集體合同“被分別規(guī)定為勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法和工會(huì)法三個(gè)法律部門(mén)。這是因?yàn)樗鼈兌紝儆谏鐣?huì)關(guān)系范疇，具有不同的特征。B項(xiàng)有誤。該論文通過(guò)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議中當(dāng)事人一方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間違反勞動(dòng)法規(guī)定造成對(duì)方合法權(quán)益受到損害時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任進(jìn)行研究。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)學(xué)解題中，有時(shí)需要根據(jù)題目條件的要求和已知知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行判斷或推理，而作出正確的結(jié)論時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)某些不符合題設(shè)要求、甚至與命題相悖的情況。；38、某企業(yè)非法集資，被處以資金凍結(jié)，這屬于（）。A：財(cái)產(chǎn)罰B：行政強(qiáng)制措施C：申誡罰D：能力罰正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的類(lèi)型包括五種，其中之一是對(duì)公民人身自由的限制；根據(jù)《行政處罰法》第五十八條規(guī)定，行政處罰可以分為形式與實(shí)質(zhì)兩種類(lèi)型。（二）對(duì)被查封的場(chǎng)所、設(shè)施或財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查封；（三）對(duì)財(cái)物進(jìn)行扣押；它是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定對(duì)違法行為進(jìn)行處理時(shí)所采取的一種制裁方式。（四）對(duì)存款和匯款實(shí)行凍結(jié)措施；在我國(guó)現(xiàn)行法律中,將之規(guī)定為一種行政處罰方式。（五）其他具有行政效力的強(qiáng)制措施。它是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在實(shí)施具體行政行為時(shí)，為了避免和減少行政責(zé)任人及其近親屬因受到不良社會(huì)影響而可能遭受損失或危害，依法給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他制裁的手段。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤所述，財(cái)產(chǎn)罰是一種行政處罰，其目的在于對(duì)被處罰人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和利益進(jìn)行損害。它在行政法理論中占有重要地位，但在實(shí)際工作中卻很少被應(yīng)用。主要表現(xiàn)為沒(méi)收其非法占有的財(cái)物和金錢(qián)，或迫使其繳納一定數(shù)額的金錢(qián)，以達(dá)到?jīng)]收違法所得、非法財(cái)物和罰款的目的。在行政強(qiáng)制措施中，第四條規(guī)定了對(duì)存款和匯款的凍結(jié)”。罰款和沒(méi)收違法所得。行政機(jī)關(guān)對(duì)違法相對(duì)方的名譽(yù)、榮譽(yù)、信譽(yù)或精神上的利益造成一定程度的損害，以示警示的一種行政處罰，即申誡罰。本題型主要考查學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合素質(zhì)，要求考生有較強(qiáng)的邏輯思維能力，并能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。亦稱(chēng)聲譽(yù)罰，精神罰。本案例中，企業(yè)的行為是以違反法律規(guī)定為目的的。該篇文章所采用的主要表達(dá)方式包括警告、通報(bào)批評(píng)等多種形式。行政主體對(duì)違反行政法律規(guī)范的行政相對(duì)方采取的一種限制或剝奪其特定行為能力或資格的處罰措施，被稱(chēng)為能力罰或行為罰。對(duì)于違規(guī)行為，可采取暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)以及吊銷(xiāo)許可證等懲罰措施；限制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，責(zé)令關(guān)閉，限制從業(yè)人員數(shù)量。由于的存在，故本題選擇B。39、被代理人死亡后，下列哪種情形，委托代理人實(shí)施的代理行為會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效？（）A：代理人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道被代理人死亡B：被代理人的繼承人予以承認(rèn)C：授權(quán)中明確代理權(quán)在代理事務(wù)完成時(shí)終止D：被代理人死亡后實(shí)施的，為了被代理人的繼承人的利益繼續(xù)代理正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果代理人不了解被委托人死亡原因，或者沒(méi)有說(shuō)明被代理人是否知道其死亡的原因，那么，代理人所做的任何一項(xiàng)代理行為都不能成立。A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百七十四條規(guī)定:“被代理人死亡后，有下列情形之一的，委托代理人實(shí)施的代理行為有效：（一）代理人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道被代理人死亡；（二）被代理人的繼承人予以承認(rèn)；（三）授權(quán)中明確代理權(quán)在代理事務(wù)完成時(shí)終止；（四）被代理人死亡前已經(jīng)實(shí)施，為了被代理人的繼承人的利益繼續(xù)代理。”因此，A、B、C三項(xiàng)所涉及的代理行為均具備有效性。如果代理人的法定繼承人已被剝奪繼承權(quán)而沒(méi)有實(shí)施任何行為的話，就不能認(rèn)定為有效代理。根據(jù)上述規(guī)定，只有在被代理人去世之前已經(jīng)實(shí)施的行為，才能被視為有效，以維護(hù)被代理人繼承人的利益，而在被代理人去世后實(shí)施的行為則被視為無(wú)效。因?yàn)楸締?wèn)題屬于法律實(shí)務(wù)中的疑難問(wèn)題，所以有必要對(duì)該案件進(jìn)行深入討論。由于的存在，故本題選擇D。40、下列不屬于民法原則的是：A：自愿原則B：公序良俗原則C：友善原則D：綠色原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)民法知識(shí)的掌握程度，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。這些原則都是民法上必須遵守的準(zhǔn)則。根據(jù)我國(guó)《民法總則》第四至九條規(guī)定，民法的基本原則涵蓋了平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、不違法不違背公序良俗和綠色等多個(gè)方面。下面以“平等”為話題進(jìn)行討論。在文中并未體現(xiàn)出友善的準(zhǔn)則。在此情形下，不受他人干涉