《初級經(jīng)濟師》孟連傣族拉祜族佤族自治縣2024年臨考沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》孟連傣族拉祜族佤族自治縣2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于勞動合同效力的說法，正確的是()。

A、勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，只需用人單位蓋章即生效B、用人單位可以在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任C、勞動爭議仲裁機構(gòu)有權(quán)確認勞動合同無效D、勞動合同被確認無效，用人單位無須向勞動者支付勞動報酬

2．參謀關(guān)系是為了彌補直線主管專業(yè)知識的需要而產(chǎn)生的()的關(guān)系。

A、指揮和協(xié)調(diào)B、命令與決策C、輔助和建議D、服務(wù)和協(xié)助

3．根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定，我國貨幣政策的最終目標(biāo)是（），并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

4．決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù)是()。

A、社會經(jīng)濟活動方式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、歷史文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情

5．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C、明確任職要求D、確定職位價值

6．在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為()。

A、宗教型B、社會型C、政治型D、理論型

7．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以（）。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

8．在間接標(biāo)價法下，匯率的漲跌都以（）體現(xiàn)。

A、本幣數(shù)額變化B、外幣數(shù)額變化C、中間貨幣數(shù)額變化D、美元數(shù)額變化

9．下列關(guān)于能力、知識與技能的說法,錯誤的是()。

A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)B、能力是可以無限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式

10．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中，更適合中小企業(yè)的是（）。

A、有限責(zé)任公司B、合伙制公司C、無限責(zé)任公司D、股份有限公司

11．21世紀(jì)以來形成的全面營銷觀念主要涉及的方面不包括()。

A、整合營銷B、外部營銷C、關(guān)系營銷D、社會責(zé)任營銷

12．根據(jù)決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、()和不確定型決策。

A、程序型B、半確定型C、偶然型D、風(fēng)險型

13．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是（）。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

14．歐盟的金融監(jiān)管體制屬于（）。

A、一元多頭式監(jiān)管體制B、二元多頭式監(jiān)管體制C、集權(quán)式監(jiān)管體制D、跨國式監(jiān)管體制

15．()辦理政策性重點建設(shè)貸款和貼息貸款業(yè)務(wù)。

A、國家開發(fā)銀行B、中國建設(shè)銀行C、中國進出口銀行D、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

16．當(dāng)銀行利率提高時,對房地產(chǎn)投資性需求()。

A、不發(fā)生作用B、有穩(wěn)定作用C、有促進作用D、有抑制作用

17．根據(jù)斯柯特矩陣,處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

18．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。

A、與計劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點

19．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

20．企業(yè)的會計政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性D、可靠性

21．在申請公示催告的條件中,票據(jù)持有人是指()。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

22．一國貨幣對外升值,對國際貿(mào)易收支產(chǎn)生的影響是()。

A、不利于出口B、不利于進口C、不利于出口與進口D、有利于進口與出口

23．金融企業(yè)資本管理的基本要求是____,構(gòu)成要合理、數(shù)量要充足,其核心內(nèi)容是要保持____。()

A、來源要集中;足夠的商業(yè)銀行資本B、來源要穩(wěn)定;足夠的風(fēng)險資產(chǎn)C、來源要分散;足夠的資產(chǎn)流動性D、來源要穩(wěn)定;適度的商業(yè)銀行資本與風(fēng)險資產(chǎn)之間的比例

24．IBM的開拓者小托馬斯·沃特森曾經(jīng)說過,“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關(guān)鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會發(fā)展的關(guān)鍵

25．表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略成為()戰(zhàn)略。

A、增長性B、對策性C、總體性D、穩(wěn)定性

26．某房造價20萬元,殘值率2%,已使用10年,耐用年限50年,其年折舊費為()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

27．用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標(biāo)是()。

A、勞動強度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)

28．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

29．企業(yè)財務(wù)管理是圍繞()的價值管理。

A、資金收支活動B、成本核算活動C、財務(wù)流轉(zhuǎn)活動D、會計核算活動

30．關(guān)于績效面談的說法,正確的是()。

A、績效面談的內(nèi)容是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點應(yīng)是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況,以便進行指導(dǎo)D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況,無須了解企業(yè)對自己的期望

31．住房公積金的本質(zhì)屬性是()。

A、政府補貼B、單位補貼C、工資D、福利

32．區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志是()

A、社會文明水平B、社會經(jīng)濟制度C、市場發(fā)達程度D、科技發(fā)展水平

33．為保障廉租住房的資金來源,土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例,不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

34．國家信用是國家政府以____身份,借助于___籌集資金的一種信用形式。()

A、債權(quán)人;股票B、債務(wù)人;債券C、債務(wù)人;支票D、債權(quán)人;債券

35．只設(shè)甲級的工程勘察資質(zhì)為()。

A、工程勘察專業(yè)資質(zhì)B、工程勘察綜合資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

36．企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()。

A、滿足社會需要并獲得利潤B、實現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會D、實現(xiàn)其公益目的

37．下列團體分類中,屬于非正式團體的是()。

A、任務(wù)團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊

38．由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點,向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時B、層次C、真實D、全面

39．勞動合同期限()的，試用期不得超過二個月。

A、三個月以上不滿一年B、—年以上不滿三年C、三年以上固定期限D(zhuǎn)、無固定期限

40．為保障殘疾人的勞動權(quán)利,《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工,下列不屬于的是()。

A、晉職晉級B、社會保險C、評定職稱D、勞動工種

41．下列不屬于員工服務(wù)計劃的是()。

A、雇員援助計劃B、家庭援助計劃C、家庭生活安排計劃D、住房援助計劃

42．選擇培訓(xùn)與開發(fā)方法時,需要考慮的因素不包括()。

A、戰(zhàn)略目標(biāo)B、培訓(xùn)與開發(fā)的目的C、受訓(xùn)人員層次與水平D、需求及內(nèi)容與教材

43．財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價水平C、國際收支平衡D、利率穩(wěn)定

44．某企業(yè)對其經(jīng)銷商提前收取部分貨款以滿足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的（）。

A、吸收直接投資B、銀行借款C、商業(yè)信用D、短期融資

45．若某房地產(chǎn)投資方案的財務(wù)凈現(xiàn)值小于零,則該方案在經(jīng)濟上不可行,因為該方案是()的方案。

A、投資虧損B、不能滿足基準(zhǔn)收益率要求C、無利可圖D、風(fēng)險很大

46．下列價值中因投資者的不同而變動的是()。

A、市場價值B、使用價值C、投資價值D、賬面價值

47．商品的價值量取決于生產(chǎn)商品的（）。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

48．房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準(zhǔn)后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積是指()。

A、規(guī)劃建設(shè)用地面積B、規(guī)劃用地面積C、規(guī)劃建設(shè)凈用地面積D、代征城市公共用地面積

49．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員，最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學(xué)校園招聘D、競爭對手公司尋訪

50．下列人員中，可以適用行政拘留處罰的是（）。

A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民

51．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性()。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

52．實行一次性征收的稅種是()。

A、耕地占用稅B、城鎮(zhèn)土地使用稅C、房產(chǎn)稅D、土地增值稅

53．財政的本質(zhì)是一種以()為主體的分配關(guān)系。

A、財政機關(guān)B、國家或政府C、企業(yè)D、事業(yè)單位

54．根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動是新產(chǎn)品的()。

A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開發(fā)決策C、設(shè)計D、試制

55．某年我國全國財政收入為68518億元，其中中央財政收入為35916億元，當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元，則當(dāng)年我國的中央財政集中程度為()。

A、10.5%B、20.10%C、47.6%D、52.4%

56．下列關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤的是()。

A、福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B、最大限度滿足員工的最低基本需要C、對外具有競爭力D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

57．某投資者以1900元的價格買入一張面值2000元,利率為10%的10年期債券,則其當(dāng)期收益率為()。

A、10.0%B、10.5%C、11.0%D、11.5%

58．關(guān)于財政基本特征的說法，正確的是（）。

A、財政壯大國有經(jīng)濟B、財政追求市場營利C、財政彌補市場失效D、財政提供差異化服務(wù)

59．歐元是一種跨主權(quán)國家的信用貨幣,()依然是其一個內(nèi)在缺陷。

A、沒有國家作為信用基礎(chǔ)B、沒有黃金作為信用基礎(chǔ)C、貨幣政策與財政政策的分離D、沒有國內(nèi)的中央銀行負責(zé)發(fā)行貨幣

60．根據(jù)我國《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請（）審查批準(zhǔn)。

A、全國人民代表大會B、國務(wù)院C、財政部D、全國人民代表大會常務(wù)委員會

61．用人單位在滿足一定條件下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時。

A、24B、30C、36D、42

62．文體影視“明星”的收入要遠遠高于很多普通勞動者,兩者之間的差別屬于()工資差別。

A、非自然競爭性B、自然競爭性C、非自然壟斷性D、自然壟斷性

63．公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

64．企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額()的部分,準(zhǔn)予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

65．企業(yè)規(guī)章制度的核心是（）。

A、計劃B、責(zé)任C、權(quán)力D、義務(wù)

66．自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征是（）。

A、自給自足B、經(jīng)濟聯(lián)系很少C、勞動生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小

67．將連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營相結(jié)合的經(jīng)營模式稱為()。

A、直營連鎖B、特許加盟C、特許經(jīng)營連鎖經(jīng)營D、授權(quán)經(jīng)營

68．家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、經(jīng)營方式D、管理層次

69．我國率先實現(xiàn)外幣存款利率市場化的城市是（）。

A、北京B、上海C、廣州D、深圳

70．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過_和_進行融資活動的貨幣市場。()

A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌;貼現(xiàn)

71．下列說法錯誤的是()。

A、各種估價方法可以相互替代B、各種估價方法可以相互補充C、每種估價方法可以同時運用D、每種估價方法都有具特定的適用對象和條件

72．土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,處分抵押房地產(chǎn)所得金額,應(yīng)首先支付()。

A、土地使用權(quán)出讓金的款額B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)費用

73．關(guān)于小道消息的特點,說法正確的是()。

A、準(zhǔn)確性很低B、容易防止C、有一定的準(zhǔn)確性D、只有少數(shù)人知道

74．從消費者角度看,產(chǎn)品就是一些特定()的組合。

A、品牌B、個性C、權(quán)重D、屬性

75．確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、實際壽命

76．根據(jù)新制度學(xué)派的觀點，企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低（）。

A、管理費用B、交易費用C、中介費用D、行政費用

77．持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

78．下列會計科目中，按其歸屬的會計要素去分類，屬于所有者權(quán)益類科目的是（）。

A、固定資產(chǎn)B、勞動成本C、留存收益D、流動負債

79．某商品房開發(fā)項目采用成本加成法測算得出的價格是5000元/㎡。根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,80%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是6000-6500元/㎡,10%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是7000元/㎡以上,企業(yè)決策者最終將項目的銷售價格確定為均價6500元/㎡。該項目采用的主要定價方法是()。

A、目標(biāo)利潤定價法B、需求導(dǎo)向定價法C、競爭導(dǎo)向定價法D、比較定價法

80．我國中央銀行基本上是按照()劃分貨幣層次的。

A、銀行利率B、金融法規(guī)C、企業(yè)經(jīng)營狀況D、金融資產(chǎn)的流動性

81．下列關(guān)于貼現(xiàn)利息的計算公式中,正確的是()。

A、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期B、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額÷貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期C、貼現(xiàn)利息=貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期÷票據(jù)的票面金額D、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面額÷貼現(xiàn)率÷貼現(xiàn)期

82．在其他因素不變的條件下，如果一國政府在社會保障政策上降低保障標(biāo)準(zhǔn)，則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重的變化情況是（）。

A、相對提高B、相對下降C、保持不變D、上下波動

83．最原始、最簡單的部門劃分方法是()。

A、按時間劃分部門B、按地區(qū)劃分部門C、按職能劃分部門D、按人數(shù)劃分部門

84．某寫字樓租金為每月每平方米使用面積30元,使用面積為建筑面積的70%,該寫字樓建筑面積下的月租金為()元/平方米。

A、21B、35C、42D、60

85．反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

86．質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提是()。

A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進、滿足要求

87．關(guān)于360度績效評估的陳述,正確的是()。

A、一般采用署名的方式B、考核主體通常為直接上級C、可以更好地實現(xiàn)上級的管理意圖D、可以減少評價中存在的主觀偏見

88．下列國家匯率采用間接標(biāo)價法的是()。

A、日本B、中國C、英國D、德國

89．“經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地”體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權(quán)益B、有償使用與行政劃撥雙軌并存C、土地有償使用的形式多樣化D、強化有形市場建設(shè)和專業(yè)化的中介服務(wù)

90．中國人民銀行為社會提供低成本、大業(yè)務(wù)量的支付清算服務(wù)而建設(shè)的支付系統(tǒng)稱為（）。

A、大額支付系統(tǒng)B、小額批量支付系統(tǒng)C、電子銀行D、系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)行

91．社會主義市場體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費品市場B、各種生產(chǎn)資料市場和各種消費品市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和生產(chǎn)要素市場

92．付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的，應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起（）內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

93．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是（）的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會制度變革C、經(jīng)濟基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變

94．房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段是()。

A、銷售過程B、質(zhì)量監(jiān)督過程C、投資決策分析D、建設(shè)過程

95．現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。

A、企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)B、財產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財產(chǎn)歸屬權(quán)

96．按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

97．將可理解的信息進行傳遞和交換的活動過程稱為()。

A、控制B、激勵C、溝通D、協(xié)調(diào)

98．董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)充分認識到自身對風(fēng)險管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風(fēng)險管理的()。

A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

99．在組織所采用的激勵方法中,通過尊重職工、關(guān)心職工、加強與職工的交流和練習(xí)激勵職工的方法稱為()。

A、參與激勵B、溝通激勵C、榜樣激勵D、情感激勵

100．企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線,由于突破了原來的經(jīng)營范圍,都有可能遇到()的問題。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的寬度太小C、經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全D、顧客無法接受其新的市場定位

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

2、【D】參謀關(guān)系是由于直線主管彌補專業(yè)知識的需要而產(chǎn)生的服務(wù)和協(xié)助的關(guān)系。參謀的主要職責(zé)和特征,仍然是同層次直線主管的助手,主要任務(wù)仍然是提供某些專門服務(wù),進行某些專項研究,提供某些對策建議。

3、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定，并以此促進經(jīng)濟的增長。

4、【B】本題考查經(jīng)濟體制。生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù),經(jīng)濟制度的性質(zhì)規(guī)定著經(jīng)濟體制的社會經(jīng)濟本質(zhì)。【錯因分析】對于決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù)記憶錯誤。

5、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。工作研究的基本目標(biāo)就是避免在時間、人力、物料和資金等多方面的浪費。

6、【C】奧爾波特和弗農(nóng)編制了“價值觀研究量表”,并認為:①經(jīng)濟型的人具有務(wù)實的特點,對有用的東西感興趣;②理論型的人具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;③審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價事物;④社會型的人追求權(quán)力、影響和聲望;⑤宗教型的人認為統(tǒng)一的價值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力。

7、【C】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

8、【B】間接標(biāo)價法的特點是：①本幣的數(shù)量固定不變，折合成外幣的數(shù)額則隨著本幣和外幣幣值的變動而變動；②匯率的漲跌都以相對的外幣數(shù)額的變化來表示。如果一定單位的本幣折成外幣的數(shù)量比原來多，則說明本幣匯率上升，外幣匯率下跌。

9、【B】知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。盡管人的能力有限,有高低大小之分,但人卻可以通過不斷學(xué)習(xí)而獲得新的知識和技能。

10、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責(zé)任公司的優(yōu)點是設(shè)立程序比較簡單，股東比較穩(wěn)定，經(jīng)營狀況不公開，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置靈活。缺點是不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模有限，這種形式一般適合于中小企業(yè)。

11、【B】全面營銷涉及四個方面:關(guān)系營銷、整合營銷、內(nèi)部營銷和社會責(zé)任營銷?！惧e因分析】對于全面營銷觀念主要涉及的內(nèi)容掌握不牢固。

12、【D】根據(jù)決策條件的確定性,決策可分為:①確定型決策,是指對未來各種狀態(tài)已經(jīng)確定的問題進行的決策;②風(fēng)險型決策,是指對未來各種狀態(tài)雖不確定,但其發(fā)生的概率已知的問題進行的決策;③不確定型決策,是指對未來各種狀態(tài)不確定,其發(fā)生的概率也不確定的問題進行的決策。

13、【D】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

14、【D】各國的金融監(jiān)管體制可以分為一元多頭式、二元多頭式、集權(quán)式和跨國式，歐盟是跨國式監(jiān)管體制的典型代表。

15、【A】國家開發(fā)銀行的主要任務(wù)包括:①建立長期穩(wěn)定的資金來源,確保重點建設(shè)資金需要;②辦理政策性重點建設(shè)貸款和貼息貸款業(yè)務(wù);③對固定資產(chǎn)投資總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié);④逐步建立投資約束和風(fēng)險責(zé)任機制,按照市場經(jīng)濟的運行原則,提高投資效益。

16、【D】從成本的角度來看,利率升降會增加或降低房地產(chǎn)開發(fā)的投資利息。從房地產(chǎn)需求的角度來看,由于現(xiàn)代購買房地產(chǎn)(特別是商品住宅)普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會減少或增加房地產(chǎn)需求,從而使房地產(chǎn)價格下降或上升。從房地產(chǎn)價值是房地產(chǎn)預(yù)期未來收益的現(xiàn)值之和的角度來看,由于房地產(chǎn)價值與折現(xiàn)率負相關(guān),而折現(xiàn)率與利率正相關(guān),所以利率升降會使房地產(chǎn)價格下降或上升。綜合來看,房地產(chǎn)價格與利潤負相關(guān):利潤上升,房地產(chǎn)價格下降;利潤下降,房地產(chǎn)價格會上升。

17、【B】根據(jù)斯柯特矩陣(如下圖所示),從人性觀和環(huán)境這兩個維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系學(xué)派、科學(xué)管理和文化管理四個階段。前兩個階段雖然在人性觀上大相徑庭,但在環(huán)境觀上都持封閉的態(tài)度。第三個階段雖然有環(huán)境觀上的進步,但在人性觀上有短暫性的退步。只有在20世紀(jì)70年代以后,文化管理的興起才將企業(yè)中對人的重視與以市場為導(dǎo)向的企業(yè)管理觀念結(jié)合到一塊,形成企業(yè)管理中的又一次飛躍。

18、【D】控制要抓住關(guān)鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。關(guān)鍵點指的是對整個工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關(guān)鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。

19、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.2010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付10×2.2010=22.01(萬美元)。

20、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量可比性要求企業(yè)的會計核算方法和程序前后應(yīng)保持一致，不得隨意變更。

21、【B】所謂票據(jù)持有人,是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

22、【A】當(dāng)一國貨幣對外升值時,出口商所換回的外匯可以在國內(nèi)兌換的本國貨幣變少,而進口商則需要支付更少的本國貨幣兌換進口所需的外匯,因此,一國貨幣對外升值會刺激進口、抑制出口,導(dǎo)致該國貿(mào)易收支的惡化。

23、【B】金融企業(yè)資本管理的基本要求是來源要穩(wěn)定,構(gòu)成要合理,數(shù)量要充足。其核心內(nèi)容是要保持足夠的風(fēng)險資產(chǎn)。

24、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會?！庇纱丝梢钥闯?人力資源是保證企業(yè)最終目標(biāo)得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。

25、【B】本題考查對策性戰(zhàn)略。對策性戰(zhàn)略表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向,它包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略?！惧e因分析】對于對策性戰(zhàn)略的概念掌握不正確。

26、【B】

27、【A】勞動強度表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度,即勞動力消耗的密集程度,它是用來計算單位時間勞動力消耗的一個指標(biāo)。

28、【A】企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

29、【A】財務(wù)管理利用資金、成本、收入等價值指標(biāo)來處理這種價值運動中的經(jīng)濟關(guān)系。財務(wù)管理將企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都轉(zhuǎn)換成各種財務(wù)指標(biāo),并對財務(wù)指標(biāo)進行合理的分析、預(yù)測、決策、控制和監(jiān)督,組織企業(yè)中價值的形成、實現(xiàn)和分配,支持、指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。因此,財務(wù)管理與企業(yè)管理其他方面的最大不同就是圍繞資金收支活動的價值管理。

30、【C】績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來。通過績效反饋面談,員工可以了解自己的工作情況和需要完善的地方,與主管共同探討績效改進的方法,了解主管和企業(yè)對自己的期望。主管也可以從中了解員工的實際情況,以便對其進行更具有針對性的工作指導(dǎo),促進其績效的提升。

31、【C】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資,是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達到促進住房分配機制轉(zhuǎn)換的目的。

32、【B】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和，它構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)；規(guī)定著社會的政治制度、法律制度和人們的意識形態(tài)，是區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志。

33、【B】土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金,土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例,不得低于10%。

34、【B】國家信用是國家(政府)以債務(wù)人身份籌集資金的一種信用形式。國家信用的債務(wù)人是國家(政府),債權(quán)人是購買國家債券的企業(yè)和居民等。國家發(fā)行的債券主要是公債和國庫券。

35、【B】工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。其中,工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,獲得該甲級資質(zhì)勘察設(shè)計的單位可承接各類工程勘察業(yè)務(wù)。

36、【A】企業(yè)的經(jīng)濟性和社會性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。

37、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱,如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。

38、【B】企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補充以內(nèi)部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。盡力將組織中的發(fā)展機會顯性化，制度化，對已有人力資源進行充分開發(fā)，培養(yǎng)符合企業(yè)自身需要的經(jīng)營人才。

39、【B】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

40、【D】為保障殘疾人的勞動權(quán)利,《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護,不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

41、【D】員工服務(wù)計劃包括雇員援助計劃、員工咨詢計劃、教育援助計劃、家庭援助計劃、家庭生活安排計劃、其他福利計劃。而住房援助計劃則屬于收入保障計劃。

42、【A】選擇培訓(xùn)與開發(fā)方法時,要綜合考慮培訓(xùn)與開發(fā)的目的、需求。以及內(nèi)容與教材、受訓(xùn)人員層次與水平、訓(xùn)練的時間、場地與人數(shù)等諸多因素。

43、【D】財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長和國際收支平衡?！惧e因分析】對于財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

44、【C】商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債券資本的籌資方式。

45、【B】當(dāng)財務(wù)凈現(xiàn)值小于零時,說明該方案不能滿足基準(zhǔn)收益率或目標(biāo)收益率要求的盈利水平,故該方案不可行。試題點評:本題考查財務(wù)凈現(xiàn)值的評價準(zhǔn)則。

46、【C】某一房地產(chǎn)的投資價值,是該房地產(chǎn)對于某個具體的投資者(這里的投資者是廣義的,包括消費者)的經(jīng)濟價值,是該投資者基于個人需要或意愿,對該房地產(chǎn)所估計的價值或作出的評價。投資價值是建立在主觀的、個人的因素基礎(chǔ)上的價值。在某一時點,市場價值是唯一的,而投資價值因投資者的不同而不同。

47、【D】本題考查商品價值量的決定。商品的價值量是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定的。

48、【B】規(guī)劃用地面積通常稱為總用地面積,是指房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準(zhǔn)后,取得的建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積,包括規(guī)劃建設(shè)用地面積和代征城市公共用地面積,即:規(guī)劃用地面積=規(guī)劃建設(shè)用地面積+代征城市公共用地面積。

49、【B】內(nèi)部人推薦，也可以被視為外部招聘方法。由于推薦人利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析，同時推薦人會承擔(dān)起一部分對新員工的崗前培訓(xùn)和監(jiān)督控制工作。而被介紹來的新員工會覺得自己不僅應(yīng)該受到組織的約束，還要對得起為他介紹工作的人，因此，對他們而言也會多一點控制因素。所以內(nèi)部人推薦的招募方法往往非常有效。

50、【C】本題考查行政拘留的對象。行政拘留處罰在適用對象上，一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人，但不適用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女，同時也不適用于我國的法人和其他組織。

51、【B】數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；離散程度越小，其代表性就越好。離散程度的測度，主要包括極差、方差和標(biāo)準(zhǔn)差、離散系數(shù)等。

52、【A】

53、【B】財政是指以國家或政府為主體的收支分配活動。

54、【C】新產(chǎn)品的設(shè)計是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行的設(shè)計,形成完整的產(chǎn)品概念。

55、【D】財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo)綜合反映政府占有和支配社會資源的程度，反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和對社會資源配置的影響程度。而中央財政收入占全國財政收入的比重，這個指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。

56、【B】好的員工福利計劃應(yīng)具備的特征包括:①親和性。福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強員工的歸屬感和凝聚力。②靈活性。最大限度滿足員工的不同需要,同時也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況適時作出調(diào)整。③競爭性。對外具有競爭力,確保企業(yè)在勞動力市場上的競爭優(yōu)勢,有效地吸引和保留企業(yè)核心員工。④成本效能。員工福利成本在企業(yè)可支配的范圍之內(nèi),同時也能很好的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)能力。⑤可操作性。福利計劃切實可行,能夠較容易地被員工所理解,同時對企業(yè)來說,其管理難度和管理成本也相對較低⑥特色性。福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。

57、【B】當(dāng)期收益率即用債券的票面收益除以債券當(dāng)時的市場價格而得出的收益率,本題中當(dāng)期收益率=2000×10%÷1900=10.5%。

58、【C】本題考查財政的基本特征。財政的基本特征有：（1）彌補市場失效；（2）提供公平服務(wù)；（3）非市場營利性；（4）法治性。

59、【C】歐元在目前的運行過程中還存在一些問題,特別是貨幣政策與財政政策的分離造成的缺陷尚未徹底找到解決途徑。

60、【D】本題考查中央決算草案的批準(zhǔn)。注意區(qū)分預(yù)算和決算。政府預(yù)算草案經(jīng)同級人民代表大會審查批準(zhǔn)；而政府預(yù)算調(diào)整草案和政府決算草案經(jīng)同級人民代表大會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn)。

61、【C】《勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。延長工作時間必須經(jīng)過一定的手續(xù),符合一定的條件,并且還必須把延長工作時間的長度限定在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)。

62、【D】

63、【B】宣告失蹤:公民下落不明滿2年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財產(chǎn)代管制度。

64、【B】根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)稅前扣除時不是計提數(shù)而是實際發(fā)生的并且在14%范圍之內(nèi)的部分。

65、【B】責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。

66、【A】本題考查自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征。自給自足是自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征。

67、【C】特許經(jīng)營連鎖經(jīng)營是將連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營相結(jié)合的一種經(jīng)營模式,它提供特許經(jīng)營的方式來開設(shè)一個一個的連鎖店,而非像直營連鎖經(jīng)營那樣由母公司直接投資并擁有各個連鎖店。

68、【C】本題考查家庭承包經(jīng)營責(zé)任制。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式。【錯因分析】對于家庭承包經(jīng)營責(zé)任制的相關(guān)知識點掌握不清楚。

69、【B】上海是我國率先實現(xiàn)外幣存款利率市場化的城市。

70、【D】貨幣市場主要包括票據(jù)市場、同業(yè)拆借市場、證券回購市場、可轉(zhuǎn)讓大額存單市場等。其中,票據(jù)市場是通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進行融資活動的貨幣市場。票據(jù)的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價格通常低于票據(jù)面額,即以貼現(xiàn)方式發(fā)行。

71、【D】

72、【A】設(shè)定房地產(chǎn)抵押權(quán)的土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產(chǎn)后,應(yīng)當(dāng)從拍賣所得的價款中繳納相當(dāng)于應(yīng)繳納的土地使用權(quán)出讓金的款額后,抵押權(quán)人方可優(yōu)先受償。

73、【C】小道消息的特點包括:①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。②傳播速度極快。小道消息傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多。③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。

74、【D】信息收集完成之后,消費者就要根據(jù)所掌握的產(chǎn)品知識,對被列入選擇范圍的不同品牌的產(chǎn)品進行評估和選擇。在消費者眼中,產(chǎn)品就是一些特定屬性的組合。例如,消費者欲購買一臺電腦,他最關(guān)心的是電腦的內(nèi)存、主頻、外觀和價格這四種屬性。

75、【B】設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳更新時機的原則是使設(shè)備各種費用的總和為最小。

76、【B】新制度學(xué)派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)形成的原因的。該學(xué)派認為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。

77、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。

78、【C】本題考查會計科目的分類。按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)又可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

79、【B】需求導(dǎo)向定價法是以客戶的需求強度及其對價格的承受能力作為定價依據(jù),是體現(xiàn)市場營銷觀念的一種定價方法。題目中該企業(yè)對市場進行調(diào)