借調(diào)人員協(xié)議書_第1頁
借調(diào)人員協(xié)議書_第2頁
借調(diào)人員協(xié)議書_第3頁
借調(diào)人員協(xié)議書_第4頁
借調(diào)人員協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

借調(diào)人員協(xié)議書合同編號:__________借調(diào)人員協(xié)議書(本協(xié)議由甲方與乙方簽訂)第一條協(xié)議背景第二條協(xié)議范圍1.本協(xié)議適用于借調(diào)人員在被借調(diào)方的工作期間,以及借調(diào)方與被借調(diào)方之間的相關(guān)事宜。2.本協(xié)議有效期內(nèi),借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)方的各項規(guī)章制度,服從被借調(diào)方的管理。第三條借調(diào)人員的基本信息1.姓名:____________________2.性別:____________________3.身份證號:________________4.職務(wù):____________________5.借調(diào)期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條借調(diào)方的權(quán)利和義務(wù)1.借調(diào)方應(yīng)向被借調(diào)方支付借調(diào)人員的工資、福利等費用,具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。2.借調(diào)方應(yīng)負責借調(diào)人員的培訓(xùn)、考核等工作,確保借調(diào)人員能夠勝任相關(guān)工作。3.借調(diào)方應(yīng)督促借調(diào)人員遵守被借調(diào)方的各項規(guī)章制度,如借調(diào)人員違反被借調(diào)方的規(guī)章制度,借調(diào)方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.借調(diào)期間,借調(diào)人員因工作原因造成第三人損害的,借調(diào)方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第五條被借調(diào)方的權(quán)利和義務(wù)1.被借調(diào)方應(yīng)向借調(diào)方提供借調(diào)人員的工作崗位,并確保借調(diào)人員能夠正常開展工作。2.被借調(diào)方應(yīng)按時向借調(diào)人員支付工資、福利等費用,并保障借調(diào)人員的合法權(quán)益。3.被借調(diào)方應(yīng)負責對借調(diào)人員進行工作指導(dǎo)和管理,確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量。4.被借調(diào)方應(yīng)協(xié)助借調(diào)方對借調(diào)人員進行培訓(xùn)、考核等工作。5.被借調(diào)方應(yīng)承擔借調(diào)人員在工作期間產(chǎn)生的社會保險、公積金等費用。第六條保密條款1.借調(diào)人員在被借調(diào)期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),嚴格保守被借調(diào)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.借調(diào)人員不得利用借調(diào)期間的職務(wù)便利,為自己或他人謀取不正當利益。3.借調(diào)結(jié)束后,借調(diào)人員應(yīng)將所涉及的秘密資料、工具等交還給被借調(diào)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意變更或解除本協(xié)議,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.如借調(diào)人員嚴重違反被借調(diào)方的規(guī)章制度,或因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除后,借調(diào)方應(yīng)一次性支付借調(diào)人員剩余期限的工資、福利等費用。第八條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向借調(diào)人員所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第一章附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方應(yīng)承擔的額外費用(1)借調(diào)人員在工作期間產(chǎn)生的加班費、獎金等;(2)借調(diào)人員在工作期間產(chǎn)生的差旅費、住宿費等;(3)借調(diào)人員在工作期間參加培訓(xùn)、考核等所產(chǎn)生的費用;(4)本協(xié)議約定的其他額外費用。1.2甲方對借調(diào)人員的管理職責甲方為主導(dǎo)時,應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等進行嚴格監(jiān)督和管理,確保借調(diào)人員在工作中遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。如借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。1.3甲方對借調(diào)人員的培訓(xùn)義務(wù)甲方為主導(dǎo)時,應(yīng)對借調(diào)人員進行必要的崗位培訓(xùn),確保借調(diào)人員具備勝任工作的能力和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:崗位職責、工作流程、公司文化、法律法規(guī)等。第二章附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方應(yīng)承擔的額外費用(1)借調(diào)人員在工作期間產(chǎn)生的加班費、獎金等;(2)借調(diào)人員在工作期間產(chǎn)生的差旅費、住宿費等;(3)借調(diào)人員在工作期間參加培訓(xùn)、考核等所產(chǎn)生的費用;(4)本協(xié)議約定的其他額外費用。2.2乙方的管理職責乙方為主導(dǎo)時,應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等進行嚴格監(jiān)督和管理,確保借調(diào)人員在工作中遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。如借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.3乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方為主導(dǎo)時,應(yīng)對借調(diào)人員進行必要的崗位培訓(xùn),確保借調(diào)人員具備勝任工作的能力和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:崗位職責、工作流程、公司文化、法律法規(guī)等。第三章附加條款三:第三方中介參與時的特殊約定3.1第三方中介的角色與職責當?shù)谌街薪閰⑴c本協(xié)議時,中介方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方完成借調(diào)人員的相關(guān)手續(xù),并負責協(xié)調(diào)、處理借調(diào)期間出現(xiàn)的問題。中介方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格,否則造成的損失由中介方承擔。3.2第三方中介的費用第三方中介參與本協(xié)議時,應(yīng)向甲方、乙方收取中介費。中介費的金額、支付方式等由雙方協(xié)商確定。中介費包括但不限于:信息服務(wù)費、人才推薦費等。3.3第三方中介的信息披露義務(wù)第三方中介應(yīng)如實向甲方、乙方披露借調(diào)人員的個人情況、工作經(jīng)歷等信息。如中介方提供虛假信息,導(dǎo)致甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論