2024年事業(yè)單位聘用合同范本

2024年事業(yè)單位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方受聘于甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條合同的訂立、變更、解除和終止1.本合同的訂立、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在簽訂本合同時，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。3.雙方應(yīng)當(dāng)在本合同約定的條件下，協(xié)商解除或者終止合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.尊重同事，團結(jié)合作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條甲方的工作條件1.符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。2.平等、公正、公平的工作待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資。第五條乙方的工作時間乙方的工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)可以適當(dāng)調(diào)整。第三章工資福利第六條乙方的工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資。第七條乙方的福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期。2.乙方享受甲方提供的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。3.乙方因公受傷或者患職業(yè)病，按照國家和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四章合同的履行、變更和解除第八條合同的履行雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第九條合同的變更1.雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。2.合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效。第十條合同的解除1.雙方可以在合同約定的條件下，協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第六章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章附則第十三條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十五章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十五條甲方培訓(xùn)義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的基本技能。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。第十六條甲方考核制度1.甲方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的考核制度，對乙方的績效進(jìn)行全面、客觀、公正的評價。2.甲方考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第十七條甲方保密義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方在工作中掌握的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第十八條甲方違法責(zé)任1.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法要求賠償。2.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十九章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十九條乙方勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時到崗，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。第二十條乙方職業(yè)操守1.乙方在工作中，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身能力。第二十一條乙方離職規(guī)定1.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定提前通知甲方。2.乙方違反本合同的約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二章第三方中介時的附加條款及說明第二十二條第三方中介職責(zé)1.第三方中介應(yīng)當(dāng)如實介紹乙方的基本情況，不得故意隱瞞或者虛假陳述。2.第三方中介應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方中介保密義務(wù)1.第三方中介應(yīng)當(dāng)對甲乙雙方的個人信息和合同內(nèi)容予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.第三方中介應(yīng)當(dāng)對甲乙雙方在工作中掌握的第三方中介的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第