全新員工勞動合同

全新員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確雙方權(quán)利義務，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進雙方共同發(fā)展。第二條本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，必須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。第三條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的工作崗位為：__________工作內(nèi)容為：__________第五條乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第六條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三章勞動報酬第七條乙方的工資為：__________元/月。第八條乙方工資的支付方式為：__________第九條乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定支付。第四章工作時間與休息休假第十條乙方的每日工作時間不超過：__________小時。第十一條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第十二條乙方加班按照中華人民共和國勞動法規(guī)定享受加班費。第五章保險福利第十三條甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十四條乙方享有住房公積金待遇。第十五條乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。第六章合同的變更、解除與終止第十六條雙方同意，合同的變更、解除或終止，必須提前__________天書面通知對方。第十七條甲方解除或終止合同，應符合中華人民共和國勞動法的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十八條乙方解除或終止合同，應提前書面通知甲方。第七章違約責任第十九條雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第二十條甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八章爭議解決第二十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導時第一節(jié)試用期規(guī)定第二十二條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，規(guī)定乙方試用期為：__________個月。第二十三條試用期期間，乙方享有法定工資的__________%作為試用期工資。第二十四條試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二節(jié)培訓及保密協(xié)議第二十五條甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應認真參加培訓，提高自身業(yè)務能力。第二十六條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息。第二節(jié)工作條件與保障第二十七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設施。第二十八條甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。第二章附加條款二：乙方為主導時第一節(jié)權(quán)益保障第二十九條乙方有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定，享受休息休假、社會保險、公積金等福利待遇。第三十條乙方有權(quán)對甲方管理提出合理化建議，并對甲方損害乙方權(quán)益的行為提出申訴。第二節(jié)勞動合同的續(xù)簽與終止第三十一條合同到期前，乙方有權(quán)選擇是否續(xù)簽勞動合同。第三十二條乙方提前解除或終止合同，應按照甲方規(guī)定提前書面通知甲方，并承擔相應責任。第三章附加條款三：第三方中介參與時第一節(jié)中介服務費用第三十三條第三方中介為甲乙雙方提供招聘、培訓、薪酬調(diào)查等服務，甲方應支付中介服務費用。第三十四條中介服務費用的支付標準及方式，按照雙方簽訂的《中介服務協(xié)議》執(zhí)行。第二節(jié)