個(gè)人用工合同簡易版

個(gè)人用工合同簡易版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方從事勞動(dòng)者工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。第二條合同的訂立、生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更。如確需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.除非依法定程序，否則任何一方不得單方面解除本合同。第二章工作內(nèi)容和條件第三條乙方的崗位職責(zé)乙方在甲方的工作崗位為：__________，主要工作內(nèi)容包括：__________。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：__________元。2.乙方工資的支付方式為：__________。第七條獎(jiǎng)金和福利1.乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第四章勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除第八條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第九條合同解除1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前解除本合同。3.如雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。第五章違約責(zé)任第十條雙方違反合同的違約責(zé)任1.如一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如雙方均違反本合同，應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章爭議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)工作內(nèi)容細(xì)化14.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和特長，為乙方提供明確、具體的工作任務(wù)和目標(biāo)。15.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第二節(jié)培訓(xùn)和發(fā)展16.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。17.甲方應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三節(jié)績效考核18.甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核體系，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估。19.甲方應(yīng)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并為乙方提供改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)勞動(dòng)條件改善20.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的要求，甲方應(yīng)給予關(guān)注和解決。21.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求，甲方應(yīng)給予合理的考慮和回復(fù)。第二節(jié)薪酬福利調(diào)整22.乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和個(gè)人能力，提出調(diào)整工資待遇和獎(jiǎng)金分配的要求，甲方應(yīng)給予合理的評(píng)估和回復(fù)。23.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的要求，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定予以考慮。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)第一節(jié)中介的角色和責(zé)任24.中介作為甲方和乙方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方建立、維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。25.中介應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二節(jié)中介的服務(wù)費(fèi)用和支付26.中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確。27.中介應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付