2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

第4頁共4頁2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（單位）名稱：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_____崗位，承擔(dān)_____臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月_____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____元。四、_____、_____福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作____年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____元。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品_____，及勞動保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____元。五、勞動紀(jì)律（一）按時上下班，不得遲到早退。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。（五）聽從指揮，服從調(diào)動。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（2）甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為，自____年____月____日至____年____月____日。試用期為兩個月。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（3）甲方：（公司名稱）乙方：（臨時工姓名）一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在臨時用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方利益。二、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的需要，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）三、工作時間及地點1.乙方的工作時間為：（具體工作時間段）。2.工作地點為：（具體工作地點）。四、工資及支付方式1.乙方的工資為：（具體工資數(shù)額）。2.工資支付方式：（具體支付方式）。3.工資支付時間：每月（具體支付時間）日支付。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任提供乙方在工作過程中所需的勞動保護(hù)設(shè)施和安全設(shè)備。2.甲方會定期進(jìn)行工作安全教育和培訓(xùn)。六、保密義務(wù)乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方有義務(wù)保守秘密，不得泄露或擅自使用。七、解雇和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方都有權(quán)解除本協(xié)議，解除方式必須書面通知對方提前（具體天數(shù)）。2.在以下情況下，乙方解除本協(xié)議無需提前通知甲方：a)甲方未按時支付乙方工資；b)甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議中的約定；c)甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為。3.乙方解除本協(xié)議后，甲方應(yīng)按照剩余合同期內(nèi)應(yīng)付工資的日薪比例支付乙方的工資。八、爭議解決甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向人力資源與社會保障等有關(guān)主管部門申請調(diào)解或提起訴訟。九、其他約定（可以根據(jù)實際情況添加其他約定）十、協(xié)議生效及變更1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方：乙方：（公司蓋章）（乙方簽字）日期：日期：2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（4）臨時用工協(xié)議本協(xié)議由雇主與臨時工就雇傭關(guān)系、工資待遇等事宜達(dá)成一致并共同遵守。一、雇主信息：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________二、臨時工信息：姓名：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________三、工作內(nèi)容與時間：1.工作內(nèi)容：根據(jù)雇主的安排，臨時工將從事以下工作：__________________________________________________________________________________________2.工作時間：工作的起止時間為__________________。每天工作時段為__________________。具體工作時間和休息安排將由雇主提前通知。四、工資待遇：1.臨時工的小時工資為__________________（人民幣），具體工資待遇由雙方協(xié)商一致并寫入本協(xié)議。2.周工作小時數(shù)為_________小時。超過周工作小時數(shù)的部分將按照1.5倍的正常工資進(jìn)行加班補(bǔ)助。3.工資支付周期為_________，支付方式為現(xiàn)金／銀行轉(zhuǎn)賬（請在適用處劃掉或填寫）。五、勞動紀(jì)律和安全事項：1.臨時工必須遵守臨時工作期間的各項規(guī)章制度，并按照雇主的要求完成工作任務(wù)。2.臨時工在工作期間需嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保自身人身安全及工作環(huán)境安全。3.臨時工如需休假，需提前書面告知雇主，并經(jīng)雇主同意后方可休假。六、保密責(zé)任：臨時工同意保守與雇主相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息以及其他屬于雇主的敏感信息。未經(jīng)雇主書面同意，臨時工不得泄露或利用該等信息。七、解雇事宜：1.在臨時工作期間，若存在下列情形之一，雇主有權(quán)隨時解除臨時工合同：a.臨時工不服從雇主的合理工作安排，拒絕完成工作任務(wù)；b.臨時工違反雇主規(guī)章制度，有不當(dāng)行為或嚴(yán)重過失；c.臨時工利用工作之便，利用雇主的商業(yè)秘密獲取不當(dāng)利益；d.其他違反勞動法規(guī)定的行為。2.解除合同后，臨時工應(yīng)立即停止工作并歸還雇主出借的工具、設(shè)備、文件等。八、其他事項：1.臨時工就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷、醫(yī)療問題等應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，自_