入職勞動合同書

入職勞動合同書合同編號：__________入職勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的錄用，并明確雙方在勞動合同期間的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方在勞動合同期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的條款，如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第三條本合同的解除、終止或解除勞動合同關系的決定，必須依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條乙方的工作崗位為____（填寫具體工作崗位），工作地點為甲方所在地。第六條乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方的工資為每月____元人民幣（￥____），甲方按月支付乙方工資。第三章勞動保護和勞動條件第八條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。第九條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第十條甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四章勞動合同的解除和終止第十一條甲乙雙方解除或終止本合同，應依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第十三條甲方解除勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章違約責任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十五條甲方違法解除勞動合同，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。第十六條乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第六章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第八章甲方為主導時的附加條款第二十一條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二十二條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第二十三條甲方應建立健全內(nèi)部管理制度，對乙方的工作績效進行定期評估。第二十四條甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露或使用。第二十五條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。第二十六條甲方在合同期內(nèi)為乙方提供的人事檔案管理服務，乙方應予以配合。第二十七條甲方在合同期內(nèi)為乙方提供的職業(yè)健康檢查服務，乙方應予以配合。第二十八條甲方在合同期內(nèi)為乙方提供的工作服、勞動保護用品等，乙方應合理使用并妥善保管。第二十九條甲方在合同期內(nèi)為乙方提供的其他福利和待遇，乙方應予以認可。第九章乙方為主導時的附加條款第三十條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。第三十一條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三十二條乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三十三條乙方應按照甲方的要求，參加各類培訓和學習。第三十四條乙方在合同期內(nèi)提出的合理建議和發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。第三十五條乙方在合同期內(nèi)因病因事需要請假的，應提前向甲方申請。第三十六條乙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第三十七條乙方在合同期內(nèi)與甲方發(fā)生的勞動爭議，應通過合法途徑解決。第十章第三方中介參與時的附加條款第三十八條當本合同的簽訂、履行涉及第三方中介時，甲乙雙方應與第三方中介簽訂相應的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。第三十九條第三方中介應按照約定，為甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息和服務。第四十條第三方中介違反服務協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的服務協(xié)議，并要求第三方中介承擔違約責任。第四十一條甲乙雙方與第三方中介簽訂的服務協(xié)議，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務。第四十二條甲乙雙方應審慎選擇第三方中介，并對第三方中介的行為進行監(jiān)督。第四十三條甲乙雙方與第三方中介簽訂的服務協(xié)議，應報甲方所在地勞動行政部門備案。第四十四條