全新云南省解除勞動合同證明書下載

全新云南省解除勞動合同證明書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章解除勞動合同第一條解除勞動合同的原因1.1甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。1.2乙方同意，解除勞動合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。1.3甲方同意，解除勞動合同后，一次性支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用。第二章經(jīng)濟補償?shù)诙l經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?.1甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。2.2乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資計算經(jīng)濟補償金。2.3乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限計算經(jīng)濟補償金。第三條經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.1甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。3.2經(jīng)濟補償金支付方式為轉(zhuǎn)賬，賬號為乙方提供的銀行賬戶。第三章保密協(xié)議第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。4.2乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章勞動合同解除后的權(quán)益保障第五條社會保險5.1甲方應(yīng)在解除勞動合同后，繼續(xù)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方應(yīng)在解除勞動合同后，及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。第六條人事檔案6.1甲方應(yīng)在解除勞動合同后，及時將乙方的人事檔案交還給乙方或乙方的新單位。6.2乙方應(yīng)在解除勞動合同后，及時向新單位提供完整的人事檔案。第五章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章爭議解決第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十條甲方為主導(dǎo)的解除勞動合同程序10.1甲方應(yīng)在解除勞動合同前，提前三十日以書面形式通知乙方。10.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限和工資水平，計算并支付經(jīng)濟補償金。10.3甲方應(yīng)在解除勞動合同后，繼續(xù)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條甲方為主導(dǎo)的保密協(xié)議11.1甲方要求乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。11.2甲方有權(quán)對乙方進行競業(yè)限制，具體限制范圍和期限由雙方協(xié)商確定。第十二條甲方為主導(dǎo)的違約責(zé)任12.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。12.2如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十三條乙方為主導(dǎo)的解除勞動合同程序13.1乙方應(yīng)在解除勞動合同前，提前三十日以書面形式通知甲方。13.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際工作年限和工資水平，計算并主張經(jīng)濟補償金。13.3乙方應(yīng)在解除勞動合同后，及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。第十四條乙方為主導(dǎo)的保密協(xié)議14.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。14.2乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條乙方為主導(dǎo)的違約責(zé)任15.1如乙方未按照本協(xié)議約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十六條第三方中介為主導(dǎo)的解除勞動合同程序16.1當(dāng)甲方乙方的解除勞動合同過程中，如有第三方中介參與，第三方中介應(yīng)公正、公平地協(xié)助雙方辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)。16.2第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的實際情況，提供合理的服務(wù)費用，并由雙方協(xié)商確定。第十七條第三方中介為主導(dǎo)的保密協(xié)議17.1第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。17.2第三方中介如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方中介為主導(dǎo)