2024年臨時用工合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年臨時用工合同參考模板甲方名稱：_____法人代表：_____地址：乙方姓名：_____身份證號：_____住址：甲方因工作需要，經上級主管部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據國家有關規(guī)定及政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務甲方根據工作需要，安排乙方在本單位內不同崗位工作，乙方應服從安排和調遣。如若甲方安排的工作與本單位無關，須經乙方同意，否則乙方可以拒絕。事業(yè)單位臨時工合同三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日8小時工作制，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲方每月向乙方支付工資人民幣____元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。四、勞動福利待遇(一)每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關部門繳納。甲方不再承擔其他任何福利費用。(二)節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。五、工作紀律(一)嚴格遵守單位行政管理規(guī)定。(二)按時上下班，不得遲到早退。(三)維護單位形象，愛護公共財物。(四)上班工作時間不得做與工作無關的事。(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的，應承擔相應的行政責任。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因工作原因需要變更合同的相關內容，須經乙方同意，并重新簽訂合同。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;(3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;(4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設備，造成經濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣，損壞單位形象的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;(4)經國家批準應征入伍的。(七)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。七、違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果要求經濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。八、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方主管部門備案一份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(簽章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年臨時用工合同參考模板（二）根據應聘者在**2024**年臨時用工的需求，我們提供以下樣書合同：臨時用工合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于，甲方有臨時用工需求，乙方適宜擔任相關工作；乙方同意為甲方提供勞動力，雙方達成如下協(xié)議：一、工作內容：乙方同意為甲方從**年**月**日至**年**月**日提供以下工作服務（具體工作內容）。二、工作地點：工作地點為甲方指定的**工作地點。三、工作時間：乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作日歷執(zhí)行工作任務。四、試用期：乙方的服務期為**天/周/月，視甲方的需求而定。試用期期間，任何一方可以提前終止合同，另一方應提前**小時通知對方。五、薪酬及支付方式：1.乙方的薪酬為每小時/每天/每周/每月**元（具體數額），根據實際工作時間進行結算。2.甲方將以銀行轉賬/現金等方式支付薪酬給乙方。六、保密條款：乙方同意在工作期間及工作結束后保守甲方的商業(yè)秘密及其他相關機密信息，并不得外泄。七、違約責任：如果乙方違反本合同的約定，甲方有權中止薪酬支付并對其采取相應處罰措施。八、解除合同：任何一方提前**小時通知對方可以解除合同。九、法律適用與爭議解決：本合同的訂立、履行、解釋及爭議等均適用中華人民共和國的法律，并由雙方友好協(xié)商解決。十、其他