事業(yè)單位解除聘用合同的申請

事業(yè)單位解除聘用合同的申請合同編號：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方聘用人員，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議：第一條解除合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的申請；1.2甲方根據(jù)單位工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，同意乙方的解除申請；1.3乙方解除聘用合同后，甲方不再享有對乙方的聘用權(quán)益。第二條解除合同的時間2.1雙方同意在本合同解除協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的聘用合同關(guān)系；2.2解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工資、福利等相關(guān)事項的結(jié)算；3.2乙方解除聘用合同后，甲方不再為乙方提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等服務(wù)，乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.3乙方解除聘用合同后，甲方不再承擔乙方在聘用期間產(chǎn)生的任何責任。第四條保密協(xié)議4.1乙方在解除聘用合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露；4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至解除聘用合同之次日。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）多方為主導時的，附件條款及說明：第七條甲方為主導時的附加條款7.1甲方應(yīng)在乙方提出解除聘用合同申請之日起__個工作日內(nèi)，對乙方的申請進行審核；7.2甲方審核乙方的解除申請時，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方進行綜合評估；7.3甲方同意乙方解除申請的，應(yīng)與乙方協(xié)商確定解除合同的具體時間；7.4甲方不同意乙方解除申請的，應(yīng)向乙方說明不同意的理由，并告知乙方享有依法申訴的權(quán)利。第七條乙方為主導時的附加條款7.1乙方提出解除聘用合同的申請時，應(yīng)書面形式提交給甲方；7.2乙方在提交解除申請時，應(yīng)說明解除合同的具體原因和理由；7.3乙方應(yīng)保證其提交的解除申請內(nèi)容真實、準確，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；7.4乙方在甲方審核解除申請期間，應(yīng)保持正常工作狀態(tài)，不得影響甲方正常運營。第七條第三方中介為主導時的附加條款7.1若解除聘用合同涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與中介機構(gòu)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；7.2甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，支付中介服務(wù)費用；7.3中介在辦理乙方解除聘用合同過程中，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和甲方、乙方的合法權(quán)益；7.4中介在辦理過程中，如有過錯，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第八條解除合同后的附加條款8.1解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的離職培訓，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；8.2解除合同后，乙方應(yīng)在__個工作日內(nèi)，辦理完畢所有離職手續(xù)；8.3解除合同后，乙方不得以任何形式對甲方進行負面評價或傳播，不得損害甲方聲譽；8.4解除合同后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方提供必要的證明文件，包括但不限于離職證明、工作證明等。第九條保密協(xié)議的附加條款9.1乙方在解除聘用合同后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；9.2保密協(xié)議的期限自解除合同之日起計算，為期__年；9.3乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為甲方損失的__%；9.4甲方在要求乙方支付違約金時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方的違約行為給甲方造成了損失。第十條爭議解決的附加條款10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常工作秩序，不得影響甲方和乙方的正常運營；10.4雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和公平公正的原則。第十一條其他約定的附加條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本協(xié)