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企業(yè)招聘合同范文合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的訂立,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第二條本合同的履行,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反國家政策和社會公德。第三條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的工作崗位為:__________第五條乙方的工作職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容);2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;3.完成甲方交辦的其他工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇如下:1.基本工資:人民幣____元/月;2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,按照甲方的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行;3.乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。第四章工作時(shí)間與休息休假第七條乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第八條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第五章保險(xiǎn)福利第九條甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.帶薪年假;2.節(jié)日慰問金;3.定期健康體檢;4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第七章解除和終止合同第十三條甲乙雙方提前解除合同,應(yīng)書面協(xié)議,并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條甲乙雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章爭議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明:第一章附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)公司發(fā)展需求,有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但需保證乙方的基本工資不變,并在調(diào)整前與乙方進(jìn)行充分溝通。1.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇,并按時(shí)足額支付乙方工資。說明:甲方作為用人單位,有義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并保證乙方的工資待遇符合國家規(guī)定。1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說明:甲方為了提高員工的工作效率和整體素質(zhì),有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第二章附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。說明:乙方作為甲方的員工,有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證工作的正常進(jìn)行。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但需提前一個(gè)月通知甲方。說明:乙方作為員工,有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但為了保證甲方的工作正常進(jìn)行,乙方需提前一個(gè)月通知甲方。2.3乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的工作能力。說明:乙方作為員工,有義務(wù)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的工作能力,以適應(yīng)工作的需求。第三章附加條款三:第三方中介參與時(shí)3.1若甲方與乙方之間通過第三方中介進(jìn)行招聘,中介費(fèi)用由甲方支付。說明:若甲方與乙方之間通過第三方中介進(jìn)行招聘,中介費(fèi)用由甲方支付,以保證招聘過程的順利進(jìn)行。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)可靠,并對其進(jìn)行必要的背景調(diào)查。說明:第三方中介作為招聘過程中的中間人,有義務(wù)保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)可靠,并對其進(jìn)行必要的背
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