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文檔簡介

[合同協(xié)議]廈門市勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方處工作,甲方向乙方支付報酬的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的簽訂,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,確保雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第三條本合同的簽訂,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方處擔(dān)任____職位,主要工作職責(zé)為:(一)__________;(二)__________;(三)__________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三章勞動報酬第七條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四章工作時間與休息休假第八條乙方每周工作時間不超過40小時,實行____制度。第九條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會保險與福利待遇第十條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第十一條乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:(一)__________;(二)__________;(三)__________。第六章合同解除與終止第十二條甲乙雙方解除或終止本合同時,應(yīng)提前____日書面通知對方。第十三條乙方解除或終止本合同,應(yīng)遵循甲方制定的相關(guān)規(guī)定,辦理離職手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。第八章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第一章附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊約定第十九條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并盡量減少對乙方的不利影響。第二十十條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全。第二十一條甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第二章附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊約定第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第二十三條乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前____日通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章附加條款三:第三方中介參與時的特殊約定第二十五條第三方中介在介紹乙方到甲方工作時,應(yīng)保證乙方的基本資格和能力符合甲方的要求。第二十六條第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付介紹費(fèi),具體金額和支付方式在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第二十七條第三方中介如違反本合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,履行勞動合同的約定。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。如果乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)有第

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