會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范文

會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方從事會(huì)計(jì)工作所形成的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)、公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第二條合同的簽訂和生效本合同由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。第四條乙方的勞動(dòng)條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條工資支付時(shí)間及方式甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資，支付方式為_(kāi)_。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利等。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前__天口頭通知甲方，可以解除本合同。4.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第十一條合同的終止本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反合同的責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條保密條款乙方在甲方工作期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十六條通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保本合同中載明的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。甲乙雙方發(fā)送的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。第七章附則第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇（續(xù)）5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作年限、績(jī)效等因素，合理確定乙方的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。第六條工資支付時(shí)間及方式（續(xù)）6.1甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資，支付方式為_(kāi)_。6.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（續(xù)）7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利等。7.2甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康保護(hù)。第八條乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更（續(xù)）9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同的解除（續(xù)）10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。10.3乙方在試用期內(nèi)提前__天口頭通知甲方，可以解除本合同。10.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。10.5乙方因故不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)崗或解除合同。第十一條合同的終止（續(xù)）11.1本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。11.2甲方應(yīng)在合同終止后__天內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反合同的責(zé)任（續(xù)）12.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（續(xù)）13.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和合法權(quán)益。13.2爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第八章其他約定第十四條保密條款（續(xù)）14.1乙方在甲方工作期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2乙方因工作原因接觸到的甲方客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息等，也應(yīng)予以保密。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)（續(xù)）15.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.2乙方在離職后__年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十六條通知和送達(dá)（續(xù)）16.1甲乙雙方應(yīng)確保本合同中載明的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。甲乙雙方發(fā)送的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。16.2甲方應(yīng)在合同簽訂后__天內(nèi)向乙方提供勞動(dòng)合同副本。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（續(xù)）17.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得篡改、涂改或損毀。17.2本合同的修改