2024年勞務用工合同格式范本（2篇）

第7頁共7頁2024年勞務用工合同格式范本雇用方（甲方）：勞務方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。4、勞務費用4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。5、施工作業(yè)標準5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。6、甲方責任6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。6.3及時組織測量和交樁6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。7、乙方責任7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。9、安全責任9.1在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59_____99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余____%以上，水泥按定額節(jié)余____%以上，未達到者視同超耗。11、勞務費的結(jié)算11.1每月____日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務費。12、勞務費的結(jié)算和撥付勞務費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書（代結(jié)方單）進行勞務費結(jié)算，結(jié)方單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月____日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設完成后可結(jié)算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結(jié)帳，付款____%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當月款項的____%～____%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責任14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，否則視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。15、爭議解決15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補充協(xié)議17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。附件《勞務費用一覽表》甲方：_____（印章）乙方：_____（印章）負責人：_____法人代表：_____項目負責人：_____項目負責人：_____工程管理處：人力資源處：_____經(jīng)辦人：_________年____月____日____年____月____日附件：委托代理人：_____法定代表人：_____甲方代表：_____乙方代表：_____2024年勞務用工合同格式范本（二）第一章總則第一條為了規(guī)范勞務用工合同的訂立與執(zhí)行，保障勞務用工雙方的權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，制定本標準。第二條勞務用工合同應當具備訂立、執(zhí)行、變更和終止的基本內(nèi)容和規(guī)定。雙方當事人應當根據(jù)本標準，自由協(xié)商確定勞務用工合同具體條款。第三條勞務用工合同應當符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并以平等自愿、互惠互利的原則為基礎。雙方應當遵守勞動紀律，履行合同義務。第四條勞務用工合同應當明確標明勞務雙方的基本信息和合同內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、勞動保護、社會保險和福利待遇等。第二章勞動合同的訂立第五條勞務用工合同的訂立，應當符合下列條件：（一）勞務用工雙方的自愿協(xié)商一致；（二）勞務用工合同應當采取書面形式，并由勞務用工雙方簽字或蓋章；（三）勞務用工合同應當明確雙方的權(quán)利和義務，以及合同期限、工作地點、工作職責和薪酬待遇等內(nèi)容。第六條勞動合同的期限一般不超過3年，特殊情況下，雙方可協(xié)商一致延長期限。勞務用工雙方在確定合同期限時應當考慮到工作性質(zhì)、工作條件等實際情況。第三章工資待遇第七條勞務用工應當按照國家規(guī)定的最低工資標準支付工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第八條勞務用工雙方應當在勞務用工合同中明確工資支付時間、方式和標準。工資支付應當準時、足額。第九條勞務用工雙方應當簽訂工資支付證明，詳細記錄工資支付情況。第四章工作時間第十條勞動合同雙方應當明確工作時間、休息休假安排，并符合相應的法律法規(guī)要求。第十一條勞動合同雙方應當根據(jù)實際工作需要，合理安排加班工作，并支付相應的加班工資。第五章勞動保護第十二條勞動合同雙方應當共同保護勞動者的合法權(quán)益，確保工作場所的安全與健康。第十三條勞動合同雙方應當制定并執(zhí)行相應的勞動安全保障措施，提供必要的勞動保護用品、設備和培訓。第十四條勞務用工發(fā)生工傷或因工致殘的，勞務用工提供相應的醫(yī)療、工傷賠償和康復等待遇，并及時報告相關部門。第六章社會保險和福利待遇第十五條勞務用工雙方應當按照國家規(guī)定，為勞動者繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。第十六條勞務用工雙方應當根據(jù)實際情況，明確勞動者的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎金、職工教育經(jīng)費和住房公積金等。第十七條勞務用工雙方應當為勞動者提供必要的培訓和晉升機會，提高員工的技能和職業(yè)能力。第七章合同變更和終止第十八條勞務用工雙方在合同期內(nèi)如需變更合同內(nèi)容，應當以書面形式協(xié)商一致，并在變更前七天內(nèi)辦理相應手續(xù)。第十九條勞務用工雙方可以協(xié)商一致終止合同。雙方當事人應當提前三十天以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。第二十