2024年新員工試用期勞動(dòng)合同模板（2篇）

第3頁共3頁2024年新員工試用期勞動(dòng)合同模板甲方：乙方：（身份證號(hào)：_____）根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人簽字：__________簽字：__________簽約日期：____年____月____日簽約地點(diǎn)：2024年新員工試用期勞動(dòng)合同模板（二）試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司注冊(cè)地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（新員工姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）電話：（乙方聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守以下條款，平等、自愿、公平地簽訂本試用期勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。一、試用期的約定1.試用期的起始日期為________年____月____日，試用期結(jié)束日期為________年____月____日。2.試用期限為______個(gè)月/______天。3.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的待遇和權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。4.試用期期間，雙方均有權(quán)解除合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行解除合同程序。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任的崗位及工作內(nèi)容為：_____________。工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地或派遣至其他工作地點(diǎn)。三、薪資及福利待遇1.試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。2.試用期結(jié)束后，如乙方成為正式員工，其薪資待遇及福利將根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間為：______。2.休假：乙方享有法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)益，具體請(qǐng)參照公司相關(guān)規(guī)定。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。2.乙方不得遲到早退、曠工，不得擅自離崗等，否則將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、保密協(xié)議1.乙方在工作期間了解到的與甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營模式、技術(shù)等信息，應(yīng)予以保密，不得擅自向外泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照甲方的要求歸還可能存在的保密材料。七、其他約定1.乙方在試用期工作過程中，如存在不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極學(xué)習(xí)，提升自身能力，以更好地適應(yīng)工作需求。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。4.乙方在試用期結(jié)束前，如自愿放棄繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。八、解決勞動(dòng)爭議對(duì)于因本合同履行發(fā)生的爭議，本勞動(dòng)合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定解決。九、本合同的附件1.身份證復(fù)印件：______份2.戶口本復(fù)印件：______份3.學(xué)歷證書復(fù)印件：______份十、合同生效與變更1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的任何變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（公司）：乙方（員工