2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本（5篇）

第頁共頁2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本勞務(wù)雇傭合同書樣本甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“勞動(dòng)者”）身份證號碼：聯(lián)系地址：鑒于為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位1.1雇主聘用勞動(dòng)者擔(dān)任（工作崗位），主要工作內(nèi)容包括（列舉具體工作內(nèi)容）。1.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)，效益為先，維護(hù)雇主的利益。第二條工作時(shí)間和休息2.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，如周一至周五，上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)），工作時(shí)間以實(shí)際出勤為準(zhǔn)。2.2工作期間，勞動(dòng)者有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.3當(dāng)雇主需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并經(jīng)勞動(dòng)者同意。第三條工資和福利3.1雇主支付勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），支付日期為每月（具體發(fā)薪日期）日。3.2雇主為勞動(dòng)者提供的福利包括（列舉福利內(nèi)容，如人身意外保險(xiǎn)、飯補(bǔ)等），具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3勞動(dòng)者未按時(shí)工作或缺勤的，工資按照未工作的時(shí)間進(jìn)行扣除。第四條保密條款4.1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)絕對遵守公司的保密制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。4.2勞動(dòng)者離職后，仍應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條合同期限5.1本合同自（具體起始日期）開始生效，有效期為（具體合同期限）個(gè)月。5.2合同期滿前，如任何一方有解除合同的意愿，應(yīng)提前（具體提前解約通知期限）書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2對于因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同的，雙方可協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。第七條爭議解決7.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決是終審的，對雙方當(dāng)事人有法律約束力。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：日期：勞動(dòng)者（簽字）：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本（2）勞務(wù)雇傭合同書甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事以下工作的能力和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)為：2.工作時(shí)間為：（工作時(shí)間可以是每天、每周或每月的具體時(shí)間段，也可以是根據(jù)工作需要靈活安排）第三條工資和福利待遇1.甲方將按照協(xié)商一致的工作量和工作質(zhì)量，向乙方支付以下工資待遇：（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式）2.乙方享有國家法定的休假、帶薪年假、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相應(yīng)的福利待遇，具體以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密條款1.乙方在工作期間或事后不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密、產(chǎn)品信息以及其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。如有違反，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方不得在勞動(dòng)關(guān)系終止后，利用甲方的商業(yè)機(jī)密或產(chǎn)品信息從事與甲方競爭的活動(dòng)。第五條終止合同1.合同期限為（具體期限）。2.如需提前終止合同，一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并經(jīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.以下情況之一，任何一方無須提前通知即可終止合同：（1）一方喪失勞動(dòng)能力或死亡；（2）一方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和合同約定，致使勞動(dòng)關(guān)系無法繼續(xù)；（3）一方實(shí)施性騷擾、侮辱、毆打或其他嚴(yán)重違法行為，致使勞動(dòng)關(guān)系無法繼續(xù)。第六條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能解決，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請解決。第七條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合同期限。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本（3）甲方：甲方地址：乙方：_____居民身份證號碼：_____乙方地址：_____鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《職位說明書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十一條甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其它情況。四、合同的終止與解除第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人（蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本（4）甲方：_____建筑公司注冊地點(diǎn)：_____乙方：_____工種：_____護(hù)照號碼：_____第一章總則第一條甲方根據(jù)卡塔爾有關(guān)工程項(xiàng)目的需要，雇傭乙方到卡塔爾工作。第二條乙方在充分了解卡塔爾國基本國情、卡塔爾的工程項(xiàng)目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下，自愿申請來卡塔爾工作。第三條乙方在卡塔爾工作期限為兩年，(根據(jù)情況可以續(xù)約)工作期滿后甲方應(yīng)提供給乙方回國機(jī)票。第四條乙方在卡塔爾合同期內(nèi)，若因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、外交等不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)在卡塔爾工作的，甲方可以提供機(jī)票，安排回國。若因乙方個(gè)人原因要求提前回國的，甲方不承擔(dān)機(jī)票。第五條為確保乙方利益，工資是以工程記件定額。完成工作量，工資不少于450美金，多勞多得。(記件標(biāo)準(zhǔn)另附。)第六條對于無標(biāo)準(zhǔn)的零星工作，可以按照記時(shí)工資，每天50卡幣。甲方承諾全年安排乙方不少于330個(gè)工作日。第七條乙方在卡塔爾工作期間，享受最惠國的醫(yī)療待遇。第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.負(fù)責(zé)向乙方提供辦理護(hù)照的證明材料，負(fù)責(zé)辦理乙方在卡塔爾工作所需要的合法身份證件。2.負(fù)責(zé)安排乙方合同期滿的返程機(jī)票。3.負(fù)責(zé)安排乙方正常上下班交通。4.負(fù)責(zé)安排乙方在卡塔爾的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。5.按月考核，及時(shí)支付乙方工資。6.負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾工作期間的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。(最高限額為十萬元人民幣)7.當(dāng)乙方在卡塔爾受到意外傷害，甲方負(fù)責(zé)到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)索賠手續(xù)并將賠償金轉(zhuǎn)交給乙方或其指定親屬。8.在甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)后，若因乙方原因不能來卡塔爾工作的，甲方的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守卡塔爾的法律、法規(guī)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。2.遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從工作安排。對于不服從工作安排的，按照曠工處理。3.嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行施工，不得擅自改變或偷工減料。對于違章施工給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。4.乙方必須是熟練技術(shù)工人，對于施工質(zhì)量不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，被勒令返工的，不重復(fù)記工并賠償甲方的材料損失。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同參考范本（5）勞務(wù)雇傭合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞務(wù)人員）：[乙方全稱]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)的具體事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞務(wù)雇傭合同自[合同生效日期]開始有效，至[合同終止日期]結(jié)束。第二條工作內(nèi)容和時(shí)間安排1.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、任務(wù)要求等]。2.乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]，根據(jù)甲方的工作安排，乙方需按時(shí)按量完成工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為：人民幣[勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額]元/月。2.勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月[發(fā)放時(shí)間]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方購買社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年假、帶薪休假等。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)密集資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露或利用。2.乙方在解除勞務(wù)關(guān)系后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用或披露甲方的保密信息。第六條爭議解決1.本勞務(wù)雇傭合同的簽署、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。2.出現(xiàn)爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改本勞務(wù)雇傭合同的