2024全新人力資源服務服務合同下載

2024全新人力資源服務服務合同合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（全稱，下同）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營單位，乙方為合法注冊的人力資源服務公司；鑒于甲方有雇傭員工的需求，乙方愿意提供人力資源服務；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了明確雙方在人力資源服務過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條本合同適用于乙方為甲方提供人力資源服務的一切活動。第三條本合同的簽訂不代表甲方雇傭乙方員工，乙方員工與甲方不存在任何勞動關系。第二章服務內容第四條乙方應按照甲方的要求，為其提供所需的人力資源服務，包括但不限于：招聘、選拔、培訓、考核、薪酬管理等服務。第五條乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，不得違反國家政策。第六條乙方應保證其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求，保證服務質量。第三章服務期限第七條本合同的服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條服務期限屆滿，雙方如需繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的服務合同。第四章費用及支付第九條甲方應按照本合同約定的服務內容、服務期限支付乙方服務費用。第十條乙方應按照本合同約定的服務內容、服務期限向甲方提供服務。第十一條服務費用的具體金額、支付方式、支付時間等事項，雙方另行協商確定，并簽訂補充協議。第五章保密條款第十二條乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。第十三條乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章違約責任第十四條雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。第十五條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第三章服務期限第九條本合同的服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條服務期限屆滿，雙方如需繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的服務合同。第十一條甲方應按照本合同約定的服務內容、服務期限支付乙方服務費用。附加條款一：甲方支付服務費用的方式和時間1.1甲方應在每個服務期限內的第一個月內向乙方支付約定的服務費用。1.2甲方支付服務費用的方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：賬戶名：__________賬號：__________開戶行：__________附加條款二：甲方對服務期限的調整2.1如甲方因業(yè)務需求變化需要調整服務期限的，應提前一個月書面通知乙方。2.2乙方應在接到甲方書面通知后一個月內同意或提出修改意見，否則視為默認同意。第四章費用及支付附加條款三：乙方服務費用的具體金額和支付時間3.1乙方服務費用的具體金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方應在每個服務期限內的第一個月內向甲方提供服務，甲方應在收到乙方服務后的一個月內支付服務費用。3.3如甲方未按約定時間支付服務費用，應按照應付金額的____%支付滯納金。第五章保密條款附加條款四：保密義務的例外4.1雙方在履行本合同過程中，如涉及國家秘密、公眾利益信息等，不受本合同保密條款的限制。4.2乙方向甲方披露信息，包括但不限于法律法規(guī)要求披露的信息、仲裁或訴訟過程中披露的信息。第六章違約責任附加條款五：違約責任的賠償方式5.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3損失賠償額為本合同服務費用總額的____%。第七章爭議解決附加條款六：爭議解決的補充規(guī)定6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2雙方同意，仲裁或訴訟過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第八章其他附加條款七：合同的變更和解除8.1本合同的變更或解除，應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。8.2本合同的變更或解除