2024全新入職表算不算勞動(dòng)合同下載

2024全新入職表算不算勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方同意自乙方正式入職之日起，建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及雙方的規(guī)章制度。1.2乙方同意按照甲方的要求，在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處填寫具體崗位、職責(zé)和要求）第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。3.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式如下：（此處填寫具體的工資組成和支付方式）4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相關(guān)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，不得安排乙方從事有害身體健康的工作。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。8.2除非法律另有規(guī)定，否則解除或終止合同的原因應(yīng)符合國家的相關(guān)規(guī)定。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于填寫入職登記表、簽訂保密協(xié)議、提供員工手冊(cè)等。1.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。1.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。如因特殊情況導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。1.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方福利待遇。1.3.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和雙方約定，解除或終止合同。1.3.2甲方應(yīng)在解除或終止合同時(shí)，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4.1甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供與工作相關(guān)的證件、材料，并保證信息的真實(shí)性。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。2.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.4.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同期限。2.4.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1.1第三方中介應(yīng)按照雙方約定，為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的招聘、派遣等服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和雙方約定。3.2.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)。3.2.2第三方中介應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。3.