60歲以上就業(yè)協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條本協(xié)議的簽訂原則是平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用。第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容第四條本協(xié)議的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條乙方在甲方的就業(yè)崗位為：__________。第六條乙方的職責(zé)和要求：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作崗位的整潔和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第三章勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第七條乙方的月工資為人民幣：__________元。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。第九條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，防止職業(yè)病的發(fā)生。第五章合同的解除和終止第十三條本協(xié)議解除或終止的條件：1.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。2.乙方達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。5.甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六章違約責(zé)任第十四條雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十五條如果本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第九章甲方特殊義務(wù)第十九條甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，確保乙方在工作中不受傷害。第二十十條甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，確保乙方的工作崗位不會(huì)對(duì)乙方造成職業(yè)病危害。第二十一條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第二十二條甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，如因特殊情況需降低工資待遇，應(yīng)先與乙方進(jìn)行充分溝通，并經(jīng)乙方同意。第二十三條甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同，如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十章乙方特殊義務(wù)第二十四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作崗位的整潔和安全。第二十五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二十六條乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，如乙方確有特殊情況需提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第二十七條乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物和資料，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明第十一章第三方中介的特殊義務(wù)第二十八條第三方中介應(yīng)合法經(jīng)營，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。第二十九條第三方中介在介紹乙方就業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三十條第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)為乙方提供合適的工作崗位，并協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同。第三十一條第三方中介不得收取乙方的任何中介費(fèi)用，如乙方確有特殊需求，可與