人力資源、勞務(wù)派遣掛靠協(xié)議1

人力資源、勞務(wù)派遣掛靠協(xié)議1合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方將部分業(yè)務(wù)通過(guò)勞務(wù)派遣方式委托給乙方進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成如下協(xié)議：第一章定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1人力資源：指甲方員工的管理、培訓(xùn)、使用、保障等相關(guān)事項(xiàng)。1.2勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，并按照約定承擔(dān)員工薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。1.3掛靠：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二章勞務(wù)派遣人員及崗位2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提供具體勞務(wù)派遣人員需求，包括人數(shù)、崗位、職責(zé)、技能要求等。2.2乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、選拔符合要求的員工，并將其派遣至甲方指定崗位。第三章勞務(wù)派遣期限及費(fèi)用3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3乙方應(yīng)在每月__日前，向甲方提供派遣員工的上月工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用清單。第四章勞務(wù)派遣員工管理4.1甲方對(duì)派遣員工實(shí)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，及時(shí)處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五章違約責(zé)任5.1甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的__%。5.2乙方未按照約定提供合格派遣員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元。5.3一方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第二章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)2.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。如甲方延遲支付，應(yīng)按照第五章第5.1條的約定支付違約金。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。調(diào)整前，甲方應(yīng)至少提前__天通知乙方。2.1.3甲方應(yīng)保證派遣員工的工作條件和安全，確保員工的人身權(quán)益不受侵害。2.1.4甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，及時(shí)提供符合崗位要求的員工。如乙方未能按約定提供合格員工，應(yīng)按照第五章第5.2條的約定支付違約金。3.1.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工熟悉甲方的規(guī)章制度和工作要求。3.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理，如遇員工工作問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通并協(xié)調(diào)解決。第四章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)4.1.1如存在第三方中介參與本協(xié)議的履行，甲方和乙方應(yīng)與中介簽訂書(shū)面協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。4.1.2第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，如中介未能履行約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.3甲方和乙方應(yīng)在中介提供服務(wù)過(guò)程中，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保協(xié)議的順利履行。4.1.4甲方和乙方均有權(quán)解除與中介的協(xié)議，如解除協(xié)議，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。第五章附加條款四：多方可約定的事項(xiàng)5.1.1甲方和乙方可以在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)協(xié)議未盡事宜進(jìn)行約定。5.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.3如本協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。5.1.4雙方應(yīng)在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，確保協(xié)議的合法性和合理性。第六章附加條款五：爭(zhēng)議解決及其他約定6.1.1雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，積極履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。6.1.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。補(bǔ)充協(xié)議