《初級經濟師》上海市閘北區(qū)2024年高分沖刺試題含解析

《初級經濟師》上海市閘北區(qū)2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．國際貨幣體系當中的布雷頓森林體系建立于（）。

A、1944年B、1945年C、1946年D、1947年

2．社會主義初級階段的主要矛盾是()。

A、生產力和生產關系之間的矛盾B、人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾C、經濟基礎與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度

3．對各項資產應按取得時支付的實際成本計量，其后不得自行調整其賬面價值，這遵循的是會計要素確認計量原則中的（）原則。

A、客觀性B、相關性C、歷史成本D、權責發(fā)生制

4．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構，這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

5．以下不屬于直高結構優(yōu)點的是()。

A、分工明確B、管理嚴密C、上下級易于協調D、管理人員少

6．根據不同的產業(yè)在生產過程中對不同生產要素的依賴程度的劃分,產業(yè)不包括()。

A、資源密集型產業(yè)B、資本密集型產業(yè)C、技術密集型產業(yè)D、勞動密集型產業(yè)

7．行政法的()原則產生的主要原因是行政自由裁量權的存在與擴大。

A、及時性B、公開性C、合法性D、合理性

8．支持核心利益的各種具體形式是()。

A、核心利益B、有形產品C、期望產品D、潛在產品

9．記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確，所記金額小于應記金額，導致賬簿登記出現錯誤時應用()更正錯誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉賬更正法

10．“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的()。

A、客觀性原則B、相關性原則C、可比性原則D、重要性原則

11．已知一組數據的上限是70，組中值是50，則該組數據的下限是（）。

A、30B、40C、50D、60

12．引起企業(yè)變革的重要原因是()。

A、企業(yè)成員間矛盾加劇B、企業(yè)成員內在動機與需求的變化C、企業(yè)內部溝通出現障礙D、企業(yè)發(fā)展速度減慢

13．為應對國際金融危機,我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則

14．根據《勞動法》的規(guī)定,用人單位享有的權利有()。

A、勞動用工權B、選擇職業(yè)的權利C、取得勞動報酬的權利D、休息休假的權利

15．增加產品組合的(),擴大企業(yè)經營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、一致性

16．某企業(yè)進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內所從事的各項工作活動及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。

A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法

17．我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

18．()是指在工作結束后,對工作的結果進行檢查、鑒別和處理的控制。

A、過程控制B、前饋控制C、反饋控制D、現場控制

19．實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。

A、提高個體的自我意識水平B、提高個體的工資水平C、提高個體的工作動機D、提高個體的技能

20．中國政府向某國政府提供5萬噸糧食的無償援助,這項業(yè)務應歸入國際收支平衡表的()中。

A、貿易收支B、勞務收支C、單方面轉移D、官方儲備

21．如果用人單位經過批準可以招用未滿16周歲的未成年人,那么需要()。

A、保證其完成大學本科教育B、保證其完成專科教育C、保證其接受義務教育D、保證其接受外語教育

22．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務D、前期物業(yè)管理

23．在群體培訓與開發(fā)中,案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于,案例研討法()。

A、比較適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)B、需要一名或數名指導訓練的人員擔任主持人C、用集體討論方式進行D、不僅僅是為了解決問題,而是側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決的能力

24．()是行政許可的前提條件。

A、行政相對人提出申請B、行政法律建立C、行政受理D、行政處罰

25．在凱恩斯的貨幣需求理論中，與利率相關的貨幣需求是指（）。

A、交易動機貨幣需求B、預防動機貨幣需求C、投機性貨幣需求D、消費性貨幣需求

26．以一定單位的本國貨幣為標準，折算為外國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為（）。

A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、雙向標價法

27．下列報表中采用多步式格式的報表是()。

A、損益表B、資產負債表C、日計表D、財務狀況變動表

28．關于績效管理的說法，錯誤的是()。

A、績效管理是一個完整的管理過程B、績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)C、績效管理側重于信息的溝通和績效的提高D、績效管理可以促進企業(yè)績效的提升

29．奧爾波特的特質理論提出人格結構有三個層面,下列不屬于這三個層面的是()。

A、樞紐特質B、核心特質C、次要特質D、表面特質

30．標準化管理中的工作標準是按照()制定的。

A、任務B、程序C、崗位D、權限

31．資本主義的基本矛盾是()。

A、生產社會化與生產資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與工人之間的矛盾D、生產相對過剩的危機

32．資本主義經濟危機的根本特點和實質是()。

A、生產相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產絕對過剩

33．在績效監(jiān)控與輔導過程中,管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質疑態(tài)度B、時常修改和調整員工的績效目標C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

34．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

35．與銀行、保險、證券一同構成現代金融業(yè)的四大支柱的是()。

A、信用合作社B、投資基金C、資產管理公司D、信托公司

36．銀行吸收存款，集中社會上閑置的貨幣資金，又通過發(fā)放貸款，將集中起來的貨幣資金貸放給資金短缺部門，這是商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用中介B、支付中介C、貨幣創(chuàng)造D、金融服務

37．()1月,國務院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍做出了規(guī)定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

38．房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為()年。

A、1B、2C、3D、4

39．我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為（）年。

A、1B、2C、3D、4

40．在現代企業(yè)制度的財產關系中，法人財產權指的是()。

A、財產的歸屬權B、財產的運營權C、出資者的決策權D、出資者的受益權

41．下列關于貨幣市場說法正確的是（）。

A、融資期限在一年以內B、風險較大C、流動性較差D、能給投資者帶來一定收益

42．A企業(yè)中甲操作工每月工資為3600元,在同一企業(yè)中另一位操作工乙每月工資為4000元,而兩人的工作內容完全相同。甲員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設置中違背()。

A、外部公平性B、內部公平性C、個人公平性D、集體公平性

43．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統計模型

44．在貨幣供應量的層次劃分中，流動性最強的是（）。

A、B、C、D、

45．家庭小型化將導致()。

A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產業(yè)化

46．()認為不移結構的基本元素就是特質

A、艾森克的物質理論B、"大王"和"大七"人格理論C、奧爾波特的物質理論D、卡特爾的物質理論

47．企業(yè)收入的發(fā)生往往會引起()。

A、負債增加B、資產減少C、資產增加D、所有者權益減少

48．在征收土地增值稅時,固定扣除項目()。

A、包括為取得土地使用權所支付的金額B、不包括為取得土地使用權所支付的稅金C、不包括與轉讓房地產有關的稅金D、包括房地產保有環(huán)節(jié)的稅金

49．在國際收支平衡表中，反映一國國際收支綜合狀況，衡量國際收支對該國儲備壓力的是（）。

A、經常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

50．市場營銷環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎,也被稱為()。

A、計劃和組織分析B、矩陣分析C、領導和控制分析D、機會和威脅分析

51．一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權的投資方式稱為（）。

A、直接投資B、證券投資C、國際信貸D、長期投資

52．下列減少組織中社會懈怠的方法中,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

53．下列關于勞動關系與勞動法律關系的說法,錯誤的是()。

A、勞動關系屬于經濟基礎的范疇,勞動法律關系屬于上層建筑范疇B、勞動關系的形成以勞動為前提,勞動法律關系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提C、勞動關系的內容是勞動,勞動法律關系的內容則是法定的權利和義務D、勞動法律關系是勞動關系產生的基礎,勞動關系是勞動法律關系在法律上的表現形式

54．在評價招聘效果時,常用實際發(fā)生的招聘費用與預算費用的比值來評估()。

A、招聘成本B、招聘時間C、應聘比率D、錄用比率

55．企業(yè)技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、深層技術改造C、內層技術改造D、中層技術改造

56．金融機構擁有的資本過多會()成本。

A、提高B、降低C、沒影響D、有時提高有時降低

57．根據賬簿記錄和經濟業(yè)務的需要編制的一種自制原始憑證是指()。

A、一次憑證B、累計憑證C、匯總原始憑證D、記賬編制憑證

58．我國金融機構發(fā)放的中期貸款最長期限為（）年。

A、8B、6C、5D、3

59．下列不屬于影響工資水平確定的因素是()。

A、個人偏好B、勞動者個人及其家庭所需的生活費用C、同工同酬的原則D、企業(yè)的工資支付能力

60．建設用地使用權可以在()分別設立。

A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下

61．繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的()確定應繳數額。

A、100%B、110%C、120%D、130%

62．下列關于薪酬調查的陳述,錯誤的是()。

A、薪酬調查可以解決薪酬的內部公平性問題B、薪酬調查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題C、薪酬調查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位D、薪酬調查的對象是與本企業(yè)有競爭關系或同行業(yè)的類似企業(yè)

63．下列房地產開發(fā)企業(yè)不屬于按經營性質分類的是()。

A、房地產專營公司B、房地產兼營公司C、房地產項目公司D、中外合營房地產開發(fā)公司

64．一家企業(yè)把商品賒銷給另一家企業(yè),商品的使用權發(fā)生轉移,形成的買賣雙方債權債務關系的一般存在形式是()。

A、貨幣形式B、信用形式C、信托形式D、租賃形式

65．創(chuàng)造基礎貨幣的機構是（）。

A、商業(yè)銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

66．假定某投資者在某年3月1日以期貨方式按每股30元的價格買進1000股A公司股票,交割日為同年6月1日。同年5月12日該股票價格漲到32元,該投資者隨即以每股32元的價格賣出該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契約稅等交易成本,從這項交易中該投資者()元。

A、虧損2000B、虧損3000C、獲利2000D、獲利3000

67．金融工具的債務人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約、不按時歸還本息的風險稱為()風險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

68．在對數據實行等距分組的情況下,組距與組數的關系是()。

A、無任何關系B、反比關系C、正比關系D、組距總是組數的5倍

69．政策性銀行發(fā)行金融債券,應按年向()報送金融債券發(fā)行申請,經核準后方可發(fā)行。

A、中國人民銀行B、證監(jiān)會C、發(fā)改委D、銀監(jiān)會

70．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權利C、保障殘疾人就業(yè)的權利D、退役軍人實行就業(yè)安置

71．房地產經紀服務方式主要有代理和()。

A、居間B、買賣C、委托D、交換

72．在征信活動中,債權人主要調查債務人的()。

A、學識水平B、還款能力C、社交圈子D、從業(yè)資格

73．目前,我國的B股市場實行的交割制度是()。

A、T+OB、T+1C、T+2D、T+3

74．商業(yè)銀行遠期頭寸的匡算,一般不以()為一個匡算期。

A、一個季度B、一個月C、半年D、一個年度

75．當價格總水平上漲幅度高于財政收入增長幅度時,表明財政收入的增長狀況是（）。

A、名義增長而實際負增長B、實際增長而名義負增長C、名義增長低于其實際增長D、名義增長等于其實際增長

76．土地與房屋交換,雙方價值相同時()。

A、征收契稅B、免征契稅C、征收耕地占用稅D、征收營業(yè)稅

77．關于工作滿意度的說法,不正確的是()。

A、工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗B、工作滿意度可用算術的方法將兩種情感體驗混合起來計算其平均值C、工作滿意度最好被看成是多維的D、滿意度一般是經過很長一段時間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性

78．在現代社會里,對于企業(yè)的目標,應當堅持()。

A、獲取利潤最大化作為唯一目的B、實現利潤的同時承擔社會責任C、企業(yè)應當獲取適當利潤D、承擔社會責任為主,同時實現適當利潤

79．某百貨商場利用指數體系分析價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知2014年與2013年相比，銷售額指數為121%，銷售價格指數為110%，那么由于銷售量變動使銷售額提高了（）。

A、11%B、110%C、111%D、10%

80．下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是（）。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級債券

81．關于行政復議,下列說法不正確的是()。

A、以行政爭議為處理對象B、以行政機關為主導C、由行政相對人啟動D、以抽象行政行為為審查對象

82．下列說法錯誤的是()。

A、浮動薪酬屬于非貨幣報酬B、福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬C、獎金從激勵對象維度講,可以分為個人和團隊獎勵計劃D、薪酬的本質實際上就是一種公平的交換或交易

83．當土地為他人非法占有時,無論被任何人任何組織控制,所有者都有權索回,這是土地所有權的()。

A、絕對性B、獨占性C、完整性D、追及力

84．勞動者應當履行的義務包括()。

A、接受職業(yè)技能培訓B、提請勞動爭議處理C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護D、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

85．反映員工繼續(xù)留在組織中的義務感的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、理想承諾

86．下列選項中,屬于積累基金的是()。

A、非生產性基本建設基金B(yǎng)、社會消費基金C、國家管理基金D、勞動報酬基金

87．具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點。在當代已成為信用關系中的主體和基本形式的是()。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

88．賬戶結構的基本關系是（）。

A、期初余額=期末余額B、期初余額+本期增加發(fā)生額=期末余額C、期初余額-本期減少發(fā)生額=期末余額D、期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額=期末余額

89．民事活動應該尊重社會公德，不得損害社會公共利益，破壞國家經濟計劃，擾亂社會經濟秩序，這體現了民法的（）原則。

A、平等B、誠實信用C、公序良俗D、禁止權利濫用

90．某工廠報告期與基期比較，產品產量增加6%，單位產品成本下降6%，那么，生產費用是()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無法確定

91．商業(yè)銀行的職能不包括()。

A、信用中介B、支付中介C、發(fā)行中介D、信用創(chuàng)造

92．（）指農村土地承包經營糾紛發(fā)生后，當事人不愿協商或者協商不成的，可以向村民委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等第三方申請調解，在糾紛雙方當事人自愿的基礎上，第三方站在中立的角度，協調各方利益，化解矛盾糾紛處理方式。

A、協商B、仲裁C、訴訟D、調解

93．某社區(qū)服務滿意度研究中，調查人員在某居民小區(qū)抽樣調查100戶，得到下表所列調查結果，其中回答“滿意”的占（）。

A、8%B、82%C、10%D、92%

94．企業(yè)以銀行存款償還債務，所引起的會計要素變化是（）。

A、一項資產增加，一項資產減少B、一項資產減少，一項負債減少C、一項負債增加，一項負債減少D、一項資產減少，一項負債增加

95．薪酬設計的內部公平性是指()。

A、同一企業(yè)中不同職位所獲得的薪酬與職位貢獻的比值是否一致B、同一行業(yè)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相似C、同一企業(yè)中相同職位的人所獲報酬是否相近D、同一地區(qū)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相同

96．下列在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文獻分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

97．現代企業(yè)制度的保證是（）。

A、企業(yè)產權制度B、有限責任制度C、現代公司制度D、科學管理制度

98．調查原材料的投入適用的方法是（）。

A、全面調查B、連續(xù)調查C、非全面調查D、不連續(xù)調查

99．標準化工作屬于生產過程的()。

A、生產準備過程B、基本生產過程C、輔助生產過程D、生產服務過程

100．()是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。

A、經濟法B、民法C、憲法D、商法

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】國際貨幣體系當中的布雷頓森林體系建立于1944年。

2、【B】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。我國社會主義初級階段的主要矛盾，是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，這個主要矛盾貫穿于我國社會主義初級階段的整個過程和社會生活的各個方面，這就決定了社會主義初級階段的根本任務是解放和發(fā)展社會生產力。

3、【C】本題考查會計確認計量的基本原則。歷史成本原則，又稱實際成本原則或原始成本原則，是指企業(yè)各項財產，在取得時應當按照實際成本計量，其后，各項財產如果發(fā)生減值，應當按照規(guī)定計提相應的減值準備，除法律、行政法規(guī)和國家統一的會計制度另有規(guī)定者外，企業(yè)一律不得自行調整其賬面價值。

4、【D】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩種方式：一是將金融工具銷售給特定的機構，這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行；二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。

5、【D】直高結構,是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結構。其優(yōu)點在于:分工明確,管理嚴密,上下級易于協調;其缺點在于:管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

6、【A】本題考查產業(yè)的分類。根據不同的產業(yè)在生產過程中對不同生產要素的依賴程度,產業(yè)劃分為資本密集型產業(yè)、勞動密集型產業(yè)和技術密集型產業(yè)?！惧e因分析】對于產業(yè)的分類記憶不正確。

7、【D】行政法的合理性原則產生的主要原因是行政自由裁量權的存在與擴大。

8、【B】有形產品是指支持核心利益的各種具體形式,如產品的質量、功能、款式、品牌和包裝等方面?！惧e因分析】對于有形產品的相關知識點掌握不夠。

9、【C】記賬后發(fā)現記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應借(應貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據以記賬。

10、【C】“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的可比性原則。

11、【A】本題考查組中值計算公式的應用。上限值與下限值的平均數稱為組中值，（70+30）/2=50，因此選A。

12、【B】在企業(yè)中,員工的個體行為是組織運行有效性的基礎,個體成員的行為又是以各自的需要為基礎的。因此,一定的組織結構與組織管理總是與一定的員工的需求相適應的。企業(yè)成員內在動機與需求的變化也是影響企業(yè)變革的一個重要原因。

13、【A】本題表明政府購買性支出可以直接帶動生產和就業(yè)規(guī)模的擴大。本題考查購買性支出。

14、【A】用人單位享有權利和義務,其中BCD是勞動者享有的權利。

15、【B】增加產品組合的寬度,擴大企業(yè)經營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力,提高效率,減少風險。

16、【D】工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。

17、【B】18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

18、【C】反饋控制是指在工作結束后,對工作的結果進行檢查、鑒別和處理的控制。【錯因分析】對于反饋控制的概念記憶不準確。

19、【B】組織實施培訓與開發(fā)主要有以下幾個目的:（1）幫助員工勝任本職工作;（2）提高組織或個人的績效;（3）增強組織或個人的適應能力;（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。

20、【C】轉移收支,又稱單方面轉移。包括官方和私人的贈款、匯款、賠款、援助。

21、【C】用人單位經過批準招用未滿16周歲的未成年人時,要保障其接受義務教育的權力,并且保證他們的身心健康。

22、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,物業(yè)建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務企業(yè)從事的活動和提供的服務,既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務內容,又包括物業(yè)承接查驗、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質量保修處理、物業(yè)管理項目機構的前期運作和前期溝通協調等前期管理內容。

23、【D】案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問題,而是側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。

24、【A】行政相對人提出申請，是行政許可的前提條件。

25、【C】在凱恩斯的貨幣需求理論中，投機性需求，即隨著利率的變動預測，以獲取投機利益的貨幣需求。

26、【B】本題考查間接標價法的概念。以一定單位的本國貨幣為標準，折算為外國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為間接標價法。

27、【A】多步式損益表可以清晰地勾勒出收入與費用之間的內在聯系,編排注意了收入與費用配比的層次性。具體計算分為四大部分:第一部分反映主營業(yè)務的構成情況,包括營業(yè)收入、營業(yè)支出、營業(yè)稅金及附加三項;第二部分反映營業(yè)利潤的構成情況;第三部分是利潤總額;第四部分是凈利潤。

28、【B】績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。

29、【D】奧爾波特提出人格結構有三個層面:①樞紐特質;②核心特質;③次要特質。

30、【C】工作標準,是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關工作質量的標準。因此,工作標準是按照崗位制定的。

31、【A】本題考查資本主義的基本矛盾。生產社會化與生產資料私人占有之間的矛盾是資本主義的基本矛盾?！惧e因分析】對于資本主義的基本矛盾記憶錯誤。

32、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經濟危機的根本特點和實質是生產相對過剩,這種生產過剩不是與勞動者的實際需要相比的絕對過剩,而是資本主義生產無限擴大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。

33、【C】制定了績效計劃之后,員工就開始按照計劃的要求展開工作,績效管理也就進入了績效監(jiān)控與輔導環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通,保證績效目標的順利完成。

34、【C】從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為3-5年。

35、【D】與銀行、保險、證券一同構成現代金融業(yè)的四大支柱的是信托公司。

36、【A】本題考查商業(yè)銀行的信用中介職能。商業(yè)銀行的信用中介職能是指：銀行吸收存款、集中社會上閑置的貨幣資金；又通過發(fā)放貸款，將集中起來的貨幣資金貸放給資金短缺部門，發(fā)揮著化貨幣為資本的作用。

37、【C】本題考查社會保險費相關法律頒布時間。1999年1月,國務院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍作出了規(guī)定,所以選擇C。

38、【C】房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為3年。注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產經紀活動的,應于注冊期滿前3個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書。

39、【B】本題考查普通訴訟時效。我國《民法通則》第135條規(guī)定了普通訴訟時效期間為2年。

40、【B】財產所有權指的是歸屬權，法人財產權指的是財產運營權。

41、【A】選項B、C、D是資本市場的特點。

42、【A】薪酬的公平性可以分為三個層次:①外部公平性;②內部公平性;③個人公平性。其中,內部公平性是指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應正比于各自的貢獻,只要比值一致便是公平。

43、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

44、【A】=流通中現金，流通中的現金流動性最強。所以正確答案為選項A。

45、【B】一般來說,隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數的下降,家庭數量增多,所需要的住房總量將增加,房地產價格有上漲的趨勢。

46、【D】卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結構的基本元素就是特質。在他看來,特質就是在不同時間和情境中都保持一致的行為模式。他用因素分析的方法把眾多的人格特質合并為35個特質群,并稱之為表面特質。

47、【C】企業(yè)收入發(fā)生時應借:銀行存款,貸:應收賬款,這樣一來資產項目增加。

48、【A】在征收土地增值稅時,規(guī)定扣除項目包括為取得土地使用權所支付的金額。試題點評:本題考查土地增值稅規(guī)定扣除項目的內容。

49、【D】本題考查國際收支差額。綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況，可以衡量國際收支對一國儲備的壓力。

50、【D】市場營銷環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎,也被稱為機會和威脅分析。

51、【A】直接投資是指一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權的投資方式。

52、【D】在組織中,社會懈怠會導致員工降低努力程度,從而使得工作效率下降。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠:①使得個體的貢獻可以被衡量和界定;②使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;③控制團體的規(guī)模。

53、【D】勞動法律關系與勞動關系的聯系表現在:①勞動關系是勞動法律關系產生的基礎,勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現形式;②勞動法律關系不僅反映勞動關系,而且當其形成后,便給勞動關系以積極的影響,即現實的勞動關系唯有取得勞動法律關系的形式,其運行過程才有法律保障。

54、【A】招聘效果的評估中的招聘成本的評估包括兩個方面:①將實際發(fā)生的招聘費用與預算的費用進行對比,以利于下次更準確地制定預算;②計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優(yōu)的招聘方法。招聘單價可以通過以下的公式來計算:招聘單價

55、【B】深層技術改造主要表現為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施,生產方式的革新,新機構、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

56、【A】一般來講,金融企業(yè)資本充足率應有一個適度的量。資本過多會浪費資源,又導致籌集和管理費用的增加,提高資金成本,降低收益。而資本過少既影響金融企業(yè)的信譽,不能滿足業(yè)務經營的需要,還會增加對存款及其他負債的需求,同樣也可能使籌資成本上升,收益水平下降。

57、【D】記賬編制憑證是根據賬簿記錄和經濟業(yè)務的需要編制的一種自制原始憑證。

58、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。

59、【A】

60、【A】建設用地使用權實質上是利用土地空間的權利,可稱為空間利用權或空間權。《中華人民共和國物權法》第一百三十六條規(guī)定,建設用地使用權可以在土地的地表、地上或者地下分別設立。

61、【B】繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額,正確答案為B。

62、【A】薪酬調查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。薪酬調查主要是通過各種途徑,收集所關注的競爭對手或同行業(yè)類似企業(yè)的薪酬水平及相關信息,并根據薪酬曲線得出本企業(yè)各職位薪酬所處的位置。

63、【D】

64、【A】商業(yè)信用貸出的資本是商品資本。企業(yè)賒銷的商品是處在流通階段、待實現價值的商品,一家企業(yè)把這些商品賒銷給另一家企業(yè)時,商品資本貸出了,使用權發(fā)生了轉移,由于商品的貨款沒有支付,形成了以貨幣形式存在的買賣雙方的債權債務關系。

65、【D】本題考查貨幣供給機制。信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。

66、【C】投資者獲利=(32-30)×1000=2000(元)。

67、【A】本題考查違約風險的含義。違約風險即某種金融工具的債務人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約,不按時歸還本息的風險。

68、【B】組距=極差值÷組數,組距與組數成反比例關系,組數越多,組距越小;組數越少,組距越大。

69、【A】中國人民銀行2005年制定了《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》,規(guī)定策性銀行發(fā)行金融債券,應按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經中國人民銀行核準后方可發(fā)行。

70、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權利;②各民族勞動者享有平等的勞動權利,用人單位招用人員,應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

71、【A】房地產經紀服務方式主要有代理和居間。代理,是指房地產經紀機構和房地產經紀人員以委托人的名義,在委托人授權的范圍內,為促成委托人與他人達成房地產交易,向委托人提供相關信息和專業(yè)服務并收取傭金的行為;居間,是指房地產經紀機構和房地產經紀人員向委托人報告訂立房地產交易合同的機會或者提供訂立房地產交易合同的媒介服務,并向委托人收取傭金的行為。

72、【B】本題考查征信的概念。征信是債權人對債務人還款能力的調查,是信用交易過程的一個環(huán)節(jié)。

73、【D】我國H前的A股、基金都是T+1交割,B股是T+3交割。

74、【B】匡算遠期頭寸是對未來資金變動情況的趨勢預測,一般以一個季度、半年或一年為匡算期,也可以資金需求高峰期或低谷期為匡算期,通過調查分析,估計匡算期內存、貸款的增、減變動量,預測其變動趨勢,匡算遠期資金頭寸。

75、【A】本題考查價格對財政收入的影響。當價格總水平上漲幅度高于財政收入增長幅度時,將會導致財政收入名義增長而實際負增長的情況。

76、【B】契稅的計稅依據分為下列三種情況:①國有土地使用權出讓、土地使用權出售、房屋買賣的,計稅依據為成交價格。②土地使用權贈與、房屋贈與的,計稅依據由征收機關參照土地使用權出售、房屋買賣的市場價格核定。③土地使用權交換、房屋交換的,計稅依據為所交換土地使用權、房屋的價格的差額。當雙方價值相同時,差額為零,則免征契稅。

77、【B】選項B,管理者不能用員工在一個維度上的高滿意度來抵消另一個維度上的低滿意度,即不能用算術的方法將兩種情感體驗混合起來得到一個平均值。

78、【B】獲取利潤與滿足社會需要是相輔相成的。只有滿足社會需要,企業(yè)才能夠取得利潤;同時,只有取得利潤,企業(yè)才能更好地滿足社會需要。因此,企業(yè)需要利潤,同時必須承擔某些社會責任。

79、【D】本題考查指數體系。銷售量指數=銷售額指數/銷售價格指數=121%/110%=110%。所以