《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》紹興市上虞市2024年全真模擬試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》紹興市上虞市2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．相對(duì)于其他工作分析方法，觀察法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、便于收集有關(guān)任職資格的信息B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、能夠較為全面地了解體力型工作的內(nèi)容D、適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

2．關(guān)于產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求的影響的說(shuō)法,正確的是()。

A、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量增加B、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量減少C、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求量沒有影響D、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)

3．房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。

A、占用權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

4．由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是()。

A、免費(fèi)搭車B、外部經(jīng)濟(jì)C、外部不經(jīng)濟(jì)D、逆向選擇

5．下列各項(xiàng)屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。

A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來(lái)布置工作地點(diǎn)B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置

6．人力資源管理強(qiáng)調(diào)(),強(qiáng)調(diào)因人因時(shí)因境實(shí)施管理,辯證地對(duì)待人和工作。

A、互惠取向B、人本取向C、權(quán)變?nèi)∠駾、科學(xué)取向

7．六西格瑪管理工作程序DMAIC中的A表示（）。

A、界定B、測(cè)量C、分析D、改進(jìn)

8．()是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。

A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全

9．下列集中趨勢(shì)中,適用于分類數(shù)據(jù)的是()。

A、簡(jiǎn)單算數(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、中位數(shù)D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

10．現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，其主要形式是（）。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、分層管理制度

11．準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)?)是一個(gè)企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

A、信息溝通B、指令傳達(dá)C、語(yǔ)言交流D、職權(quán)劃分

12．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件是()。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、社會(huì)生產(chǎn)的系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化C、政府減少對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)D、要素市場(chǎng)的產(chǎn)生和發(fā)展

13．與舊城區(qū)相比,城市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有()的特點(diǎn)。

A、地價(jià)高,配套建設(shè)投資大B、地價(jià)高,開發(fā)難度大C、拆遷量大,地價(jià)高D、拆遷量小,配套建設(shè)投資大

14．從原材料到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件是()。

A、手藝B、技術(shù)C、工藝D、操作方法

15．統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無(wú)法確定

16．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。

A、60天/季B、62天/季C、62.5天/季D、65天/季

17．從實(shí)踐中看，仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

18．獵頭公司主要為企業(yè)招聘（）。

A、基層管理人員B、中層管理人員C、高層管理人員D、一般技術(shù)人員

19．關(guān)于貨幣制度的歷史演變過程，下列排序正確的是()。

A、金銀復(fù)本位制--銀本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制--金銀復(fù)本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制--金銀復(fù)本位制--銀本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制D、銀本位制--金本位制--金銀復(fù)本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制

20．速動(dòng)資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()。

A、存貨數(shù)量少,可忽略不計(jì)B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計(jì)D、存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示

21．下列關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費(fèi)性的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、生產(chǎn)性能夠?yàn)槿祟惢蚪M織的生存和發(fā)展提供條件B、消費(fèi)性是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件C、消費(fèi)性必須大于生產(chǎn)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益D、消費(fèi)性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

22．對(duì)于能給資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等造成較大影響的會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不誤導(dǎo)報(bào)告使用者做出判斷的前提下進(jìn)行簡(jiǎn)化或合并反映，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的（）。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

23．區(qū)分人類歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志是()。

A、科技進(jìn)步水平B、社會(huì)文明狀況C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度D、市場(chǎng)發(fā)育程度

24．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅收制度的規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的是（）。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

25．某公司向銀行借款50萬(wàn)元,年利率為5%,以復(fù)利方式3年后歸還,則屆時(shí)該公司支付的利息為()萬(wàn)元。

A、57.88B、57.5C、7.88D、52.5

26．勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交()仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

A、口頭B、正式C、書面.D、非正式

27．勞動(dòng)力流動(dòng)是指()。

A、員工“跳槽”B、個(gè)人工作崗位的變換C、企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在勞動(dòng)力間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)D、勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)

28．假設(shè)開發(fā)法適用的估價(jià)對(duì)象為()。

A、住宅B、寫字樓C、公益性房地產(chǎn)D、待開發(fā)房地產(chǎn)

29．我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)信用卡備用金存款按()計(jì)付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率

30．下列關(guān)于季節(jié)性失業(yè)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、季節(jié)性失業(yè)是指南于周期性變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失B、容易形成季節(jié)性失業(yè)的部門或行業(yè)有農(nóng)業(yè)、服裝業(yè)等C、季節(jié)性失業(yè)是一種正常性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動(dòng)力資源的有效利用,造成了一定的人力浪費(fèi)

31．工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的(),而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的()。

A、減少;減少B、減少;增加C、增加;減少D、增加;增加

32．我國(guó)《民法通則》第11條規(guī)定：（）周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

33．市場(chǎng)細(xì)分,就是根據(jù)顧客的購(gòu)買習(xí)慣和購(gòu)買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分成若干個(gè)子市場(chǎng)。企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的目的是()。

A、選擇產(chǎn)品策略B、選擇目標(biāo)市場(chǎng)C、選擇分銷渠道D、選擇定價(jià)策略

34．下面不屬于土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓方式的是()。

A、出售B、抵押C、交換D、贈(zèng)與

35．強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力,開發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是()。

A、演講法B、情景模擬法C、案例研究法D、行為示范法

36．各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式是()。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

37．某公司在6年建設(shè)期內(nèi)每年年末從銀行借款120萬(wàn)元,借款年利率為10%,則該項(xiàng)目竣工時(shí)應(yīng)付本息的總額為()萬(wàn)元。

A、876B、926C、968D、988

38．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營(yíng)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

39．關(guān)于行政訴訟的說(shuō)法，正確的是()。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的具體行政行為的合法性和合理性進(jìn)行審查C、行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序D、行政案件的審理方式原則上為開庭審理

40．市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎(chǔ),也被稱為()。

A、計(jì)劃和組織分析B、矩陣分析C、領(lǐng)導(dǎo)和控制分析D、機(jī)會(huì)和威脅分析

41．用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的相對(duì)價(jià)格稱為（）。

A、世界統(tǒng)一價(jià)格B、國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格C、國(guó)際儲(chǔ)備價(jià)格D、匯率

42．需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評(píng)價(jià)方法是()。

A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法

43．()是租賃合同的核心,也是加強(qiáng)租賃管理的重點(diǎn)之一、。

A、租賃期限B、租金標(biāo)準(zhǔn)C、租賃用途D、房屋狀況的變更

44．人們?cè)谶M(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守,這種現(xiàn)象稱為()。

A、團(tuán)體極化B、團(tuán)體偏離C、團(tuán)體壓力D、團(tuán)體思維

45．編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機(jī)會(huì)鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項(xiàng)目選擇D、可行性研究

46．實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)、()和檢查評(píng)價(jià)。

A、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)B、配備人員C、宣傳教育D、指揮監(jiān)督

47．下列營(yíng)業(yè)推廣中,屬于鼓勵(lì)房地產(chǎn)租售代理商交易的是()。

A、贈(zèng)送禮品B、贈(zèng)送室內(nèi)設(shè)施C、在租售價(jià)與底價(jià)之間的差額中進(jìn)行分成D、按照推銷的房地產(chǎn)數(shù)量和金額支付報(bào)酬

48．關(guān)于小道消息的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、小道消息有助于管理者了解員工的工作狀況B、小道消息對(duì)團(tuán)體都是有害的C、管理者可以通過小道消息了解員工關(guān)心和憂慮的事情D、小道消息可以用來(lái)傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息

49．期權(quán)購(gòu)買者預(yù)期某股票的價(jià)格將要下跌,而與他人訂立賣出合約,并支付期權(quán)費(fèi)購(gòu)買在一定時(shí)期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量賣出該股票給對(duì)方的權(quán)利,這種交易稱為()。

A、買進(jìn)期權(quán)B、賣出期權(quán)C、雙向期權(quán)D、選擇權(quán)

50．為賣而買,特別是發(fā)生在投機(jī)者對(duì)未來(lái)的房地產(chǎn)價(jià)格看漲時(shí)而現(xiàn)在購(gòu)買房地產(chǎn)的需求,即為()。

A、消費(fèi)需求B、投資需求C、投機(jī)需求D、跟風(fēng)需求

51．作為金融活動(dòng)的載體,可以在金融市場(chǎng)上交易的是()。

A、貨幣B、金融工具C、商品D、信用

52．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》關(guān)于專屬管轄的規(guī)定,下列各項(xiàng)中錯(cuò)誤的是()。

A、因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人死亡時(shí)住所地人民法院有管轄權(quán)D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權(quán)

53．2008年與2007年相比，某單位職工人數(shù)增加10%，工資總額增加21%，則該單位職工平均工資增加（）。

A、10%B、11%C、12%D、21%

54．土地登記簿應(yīng)加蓋()印章。

A、人民政府B、人民代表大會(huì)C、土地登記機(jī)構(gòu)D、國(guó)土資源行政主管部門

55．信用在消費(fèi)中的作用不包括()。

A、調(diào)劑消費(fèi)B、推遲消費(fèi)C、擴(kuò)大消費(fèi)D、制約消費(fèi)

56．房地產(chǎn)分割后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理房屋所有權(quán)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記

57．在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

58．工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過程要遵循()原則。

A、公正B、及時(shí)C、動(dòng)態(tài)D、平等

59．國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、保護(hù)資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開

60．在國(guó)際收支差額中，反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是（）。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

61．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目,利潤(rùn)率按不高于()核定。

A、3%B、5%C、7%D、10%

62．()是指跨國(guó)公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢(shì),跨國(guó)公司的跨國(guó)投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善。

A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化

63．我國(guó)個(gè)人所得稅制的改革方向是()。

A、建立綜合個(gè)人所得稅制B、建立分類個(gè)人所得稅制C、建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制D、建立統(tǒng)籌與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制

64．()是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)或者組織中所占有的具體地位或者個(gè)人身份。

A、角色B、壓力C、溝通D、障礙

65．下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()。

A、主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位B、主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

66．下列會(huì)引起貨幣供應(yīng)量減少的現(xiàn)象包括()。

A、財(cái)政收支平衡B、財(cái)政結(jié)余C、中央銀行認(rèn)購(gòu)政府債券D、財(cái)政向中央銀行透支

67．統(tǒng)計(jì)誤差包括登記性誤差和()。

A、代表性誤差B、調(diào)查對(duì)象遺漏C、計(jì)算機(jī)錄入錯(cuò)誤D、虛報(bào)瞞報(bào)

68．與舊城相比,城市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有()的特點(diǎn)。

A、地價(jià)高,開發(fā)難度大B、拆遷量大,地價(jià)高C、拆遷量小,配套建設(shè)投資大D、地價(jià)高,配套建設(shè)投資大

69．某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)需要新投資5000萬(wàn)元，拆除舊廠房設(shè)備將損失400萬(wàn)元，而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬(wàn)元，則該項(xiàng)目的總投資為（）萬(wàn)元。

A、4550B、4650C、5350D、5450

70．下列關(guān)于金融風(fēng)險(xiǎn)特征說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A、金融風(fēng)險(xiǎn)是出現(xiàn)損失和經(jīng)營(yíng)困難的可能性B、由于金融風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，形成金融風(fēng)險(xiǎn)的要素和所產(chǎn)生的損失完全不可預(yù)計(jì)C、根據(jù)科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率可以大大降低D、金融風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)者的行為和決策緊密相連

71．房地產(chǎn)特點(diǎn)決定了房地產(chǎn)銷售必須結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行洽談,不能像一般商品那樣,經(jīng)過多個(gè)中間環(huán)節(jié),直接進(jìn)入潛在消費(fèi)者所在的各個(gè)區(qū)域()。

A、商品地理位置不可移動(dòng)、體積龐大B、價(jià)值高C、銷售方式多D、經(jīng)營(yíng)需要專門的知識(shí)、法規(guī)性強(qiáng)

72．質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對(duì)策表

73．一國(guó)貨幣要成為國(guó)際貨幣,首先必須()。

A、是可兌換貨幣B、幣值穩(wěn)定C、有普遍接受性D、有外幣性

74．()是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、行政客體B、行政主體C、行政法律D、行政相對(duì)人

75．下列關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的表述錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,管理工作相對(duì)簡(jiǎn)單B、集團(tuán)公司本身是企業(yè)法人,且通過控股、參股來(lái)影響一批企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織D、企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來(lái)的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織

76．招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括()。

A、確定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)B、確定招聘來(lái)源C、計(jì)算招聘錄用成本D、從候選人應(yīng)聘到雇傭之間的時(shí)間間隔

77．在目標(biāo)管理過程中,目標(biāo)考核的依據(jù)應(yīng)是目標(biāo)的()。

A、指標(biāo)設(shè)計(jì)B、完成情況C、方案選擇D、實(shí)施過程

78．我國(guó)現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。

A、4%B、6%C、13%D、17%

79．金融工具的收益性通常用收益率來(lái)表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是()。

A、當(dāng)期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實(shí)際收益率

80．《中華人民共和國(guó)合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是（）。

A、嚴(yán)格責(zé)任原則B、經(jīng)濟(jì)合理原則C、誠(chéng)實(shí)信用原則D、全面履行原則

81．關(guān)于請(qǐng)假管理制度的說(shuō)法，正確的是()。

A、企業(yè)不能將病假作為事假處理B、用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請(qǐng)的任何病假C、每一位員工均可享受帶薪年休假D、企業(yè)可以規(guī)定，病假超過一定天數(shù)后按曠工處理

82．由定距尺度計(jì)量形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、定量數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

83．在我國(guó)，擔(dān)當(dāng)中央銀行職能的是（）。

A、中國(guó)建設(shè)銀行B、中國(guó)人民銀行C、中國(guó)工商銀行D、中國(guó)銀行

84．空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息

85．下列不屬于試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意的問題的是()。

A、建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì)B、選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對(duì)象C、認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正D、正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模大具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)

86．在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以（）為記賬本位幣。

A、美元B、歐元C、人民幣D、日元

87．PDCA循環(huán)將工作過程分成四個(gè)階段是()。

A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段C、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段

88．可以抵押的房地產(chǎn)有()。

A、建筑物和其他土地附著物B、土地所有權(quán)C、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)D、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭(zhēng)議的房地

89．職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為()。

A、兩種B、三種C、四種D、五種

90．我國(guó)土地登記的基本單元是()。

A、宗地B、交易費(fèi)用C、建筑面積D、土地用途

91．下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,體現(xiàn)政府非市場(chǎng)性分配活動(dòng)的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購(gòu)買性支出D、消費(fèi)性支出

92．房地產(chǎn)市場(chǎng)是()的市場(chǎng)。

A、完全競(jìng)爭(zhēng)B、完全壟斷C、壟斷競(jìng)爭(zhēng)D、房屋交易

93．在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)將企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)、其他企業(yè)財(cái)產(chǎn)及國(guó)家財(cái)產(chǎn)相區(qū)分開來(lái),是依據(jù)()前提。

A、會(huì)計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)C、會(huì)計(jì)分期D、貨幣計(jì)量

94．()是指靠技術(shù)進(jìn)步、改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量以及提高勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效率來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)的規(guī)模。

A、社會(huì)主義再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)D、內(nèi)涵的擴(kuò)大再生產(chǎn)

95．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為,然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、配對(duì)比較法C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法D、目標(biāo)管理法

96．對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資控制是指()的投資控制()。

A、設(shè)計(jì)階段B、施工階段C、設(shè)計(jì)和施工階段D、從項(xiàng)目投資決策到項(xiàng)目使用期滿為止

97．高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)進(jìn)行()。

A、預(yù)先控制B、及時(shí)控制C、靈活控制D、自我控制

98．主要依靠科技進(jìn)步及提高勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)增加和提高社會(huì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式屬于（）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動(dòng)型D、集約型

99．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不包括（）。

A、會(huì)計(jì)報(bào)表B、會(huì)計(jì)報(bào)表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書

100．張某為了現(xiàn)場(chǎng)觀看2012年夏季奧運(yùn)會(huì)比賽，到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請(qǐng)辦理因私普通護(hù)照，該部門按規(guī)定向其收取了200元費(fèi)用。這筆收入屬于()。

A、規(guī)費(fèi)收入B、稅收收入C、專項(xiàng)收入D、使用費(fèi)收入

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】觀察法的優(yōu)點(diǎn)在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用，且易操作。缺點(diǎn)在于不適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；觀察法可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理；無(wú)法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

2、【A】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動(dòng)力需求量增加。相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動(dòng)力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動(dòng)力的需求量。產(chǎn)品需求的變化通常只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng),而不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)。

3、【A】房地產(chǎn)所有權(quán)是指房地產(chǎn)所有權(quán)人對(duì)自己的房地產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

4、【A】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是“免費(fèi)搭車”。

5、【C】生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對(duì)勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)要素在空間上和時(shí)間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合。廣義的生產(chǎn)組織是一切與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有密切聯(lián)系的組織工作的總稱。除上述狹義內(nèi)容外,廣義的生產(chǎn)組織還包括生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、管理、勞動(dòng)、物資、計(jì)劃和廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算等組織工作。

6、【C】采取靈活的方式,具體分析人力資源管理中可能出現(xiàn)的問題,然后辯證地對(duì)待人和工作。

7、【C】DMAIC分別指：(1)界定(D，Define)(2)測(cè)量(M，Measure)(3)分析(A，Analyze)(4)改進(jìn)(I，Improve)(5)控制(C，Control)

8、【D】仲裁財(cái)產(chǎn)保全是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于仲裁財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。

9、【B】眾數(shù)適用于各類型數(shù)據(jù),中位數(shù)適用于除了分類數(shù)據(jù)外的其他數(shù)據(jù),算術(shù)平均數(shù)僅適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

10、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度?，F(xiàn)代公司制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式，具體形式主要是有限責(zé)任公司和股份有限公司。

11、【A】對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō),溝通是一種程序。通過有效的溝通,企業(yè)內(nèi)的人員相互傳遞信息,并解決這些信息所揭示的問題。在信息時(shí)代,企業(yè)管理者必須要從信息溝通的角度,對(duì)環(huán)境、組織和個(gè)人問題進(jìn)行思考和決策。許多研究清楚地表明,管理人員的大部分時(shí)間是花費(fèi)在與別人進(jìn)行語(yǔ)言性或非語(yǔ)言性的溝通上的。準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)男畔贤ㄊ且粋€(gè)企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

12、【A】生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

13、【B】

14、【C】工藝是從原材料到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件。設(shè)備的選用是由工藝決定的,它是實(shí)現(xiàn)物料轉(zhuǎn)化的基本硬件。

15、【C】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實(shí)之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差,理論上是不可避免的。

16、【C】依據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

17、【C】從實(shí)踐中看，仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為3-5年。

18、【C】獵頭主要為公司招聘高層管理人員。

19、【B】貨幣制度的歷史演變過程為：銀本位制→金銀復(fù)本位制→金本位制→不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

20、【B】速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失等后的余額,通常簡(jiǎn)化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨。

21、【C】人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時(shí),消費(fèi)性也是人力資源本身生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益。

22、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性，要求企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響的重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理，并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露；對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者做出正確判斷的前提下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化或合并反映。

23、【C】本題考查社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度規(guī)定著社會(huì)的政治制度、法律制度和人們的意識(shí)形態(tài),是區(qū)分人類歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志。

24、【C】本題考查出El退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

25、【C】本題考查利息的計(jì)算。復(fù)利條件下本息和為利息=57.88-50=7.88(萬(wàn)元)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于利息的計(jì)算公式記憶錯(cuò)誤。

26、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,故選擇C。

27、【A】勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)。勞動(dòng)力的流動(dòng)通常能使勞動(dòng)力得到更有效的利用,從而增加收入,所以人們?yōu)閯趧?dòng)力流動(dòng)所墊支的費(fèi)用也被視為一種投資。

28、【D】假設(shè)開發(fā)法適用于評(píng)估具有開發(fā)或再開發(fā)潛力的房地產(chǎn)價(jià)值,例如可供開發(fā)建設(shè)的土地(包括生地、毛地、熟地)、在建工程(包括房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目)、可裝飾裝修改造或可改變用途的舊的房地產(chǎn)(包括裝飾裝修、改建、擴(kuò)建,如果是重建就屬于毛地的范疇)。通常將這類房地產(chǎn)統(tǒng)稱為"待開發(fā)房地產(chǎn)"。

29、【A】銀行卡利息的計(jì)算

30、【A】

31、【C】工資率上升的收入效應(yīng)使得勞動(dòng)者變得更富有,因而有能力將更多的時(shí)間花費(fèi)在閑暇上;工資率上升的替代效應(yīng)使得勞動(dòng)者享受閑暇的成本或代價(jià)更高了,從而減少閑暇時(shí)間的消費(fèi)。

32、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

33、【B】企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的目的就是選擇適合自己的目標(biāo)市場(chǎng)。經(jīng)過市場(chǎng)細(xì)分后,企業(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)有一個(gè)或幾個(gè)子市場(chǎng)是值得進(jìn)入的。

34、【B】土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指土地使用者將土地使用權(quán)再轉(zhuǎn)移的行為,包括出售、交換和贈(zèng)與。

35、【C】脫產(chǎn)培訓(xùn)方法中的案例研究法是指為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述,讓學(xué)員分析和評(píng)價(jià)案例,提出解決問題的建議和方案的一種培訓(xùn)方法。案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問題。它強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力,開發(fā)他們的創(chuàng)造性思維,案例分析也強(qiáng)調(diào)通過討論匯集集體的智慧,有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力。

36、【A】本題考查稅收。稅收是各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式記憶錯(cuò)誤。

37、【B】該項(xiàng)目竣工時(shí)應(yīng)付本息的總額F=120×(F/A,10%,6)=120×

38、【C】本題考查我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情，決定了我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

39、【D】我國(guó)的行政訴訟具有如下特征：①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；②人民法院審理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭(zhēng)議；③行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序；④行政案件的審理方式原則上為開庭審理。

40、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎(chǔ),也被稱為機(jī)會(huì)和威脅分析。

41、【D】匯率又稱匯價(jià)或外匯行市，是用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格，或一國(guó)貨幣折算成另一國(guó)貨幣的比率。

42、【C】

43、【B】

44、【A】團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí),人們往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守,向某一個(gè)極端偏斜,從而背離最佳決策。在闡述論點(diǎn)、進(jìn)行邏輯論戰(zhàn)時(shí),一些成員變得具有防御性,當(dāng)他們面對(duì)挑釁時(shí),態(tài)度會(huì)變得更為固執(zhí)甚至走向極端。

45、【B】初步可行性研究是在投資機(jī)會(huì)研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步收集較為詳細(xì)的房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料,對(duì)擬投資項(xiàng)目所在區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預(yù)期投資效益進(jìn)行初步分析、預(yù)測(cè)和估算,形成開發(fā)投資初步方案,據(jù)此評(píng)價(jià)投資機(jī)會(huì)選擇結(jié)果成功的可能性如何,決定是否有必要進(jìn)行詳細(xì)的可行性研究,以及是否有必要確定一些重要的問題進(jìn)行專題研究。初步可行性研究是編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)。

46、【A】實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程包括設(shè)置目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和檢查評(píng)價(jià)。通過這些過程,企業(yè)既貫徹了員工參與管理的思想,同時(shí)又建立了一套具體、可衡量的目標(biāo)體系,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工行為的引導(dǎo)、激勵(lì)和控制的有機(jī)統(tǒng)一。

47、【C】

48、【B】小道消息在組織中的作用表現(xiàn)在三個(gè)方面:①向管理者提供了很多有關(guān)員工及其工作狀況的反饋信息,還可以使管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情;②有助于信息在員工中的傳遞和擴(kuò)散,有助于將管理者的指令翻譯成員工熟悉的語(yǔ)言,有助于彌補(bǔ)管理者溝通中的失誤;③可以用來(lái)傳播正式溝通渠道不適合傳播的信息。

49、【B】選項(xiàng)A,買進(jìn)期權(quán),即看漲期權(quán),是指期權(quán)購(gòu)買者預(yù)期未來(lái)某證券價(jià)格上漲,而與他人訂立買進(jìn)合約,并支付期權(quán)費(fèi)購(gòu)買在一定時(shí)期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量買進(jìn)該證券的權(quán)利;選項(xiàng)C,雙向期權(quán),是指投資者在同一時(shí)間既購(gòu)買某種證券的看漲期權(quán),又購(gòu)買該證券的看跌期權(quán);選項(xiàng)D,選擇權(quán),即期權(quán),是指賦予其購(gòu)買者在規(guī)定期限內(nèi)按交易雙方約定的價(jià)格買進(jìn)或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利。

50、【C】消費(fèi)需求,是購(gòu)買房地產(chǎn)后自己使用的需求;投資需求,是購(gòu)買房地產(chǎn)后以出租來(lái)獲得回報(bào)的需求;投機(jī)需求,是為賣而買的需求,特別是發(fā)生在投機(jī)者對(duì)未來(lái)的房地產(chǎn)價(jià)格看漲時(shí)而現(xiàn)在購(gòu)買房地產(chǎn),甚至出現(xiàn)瘋狂的搶購(gòu)、囤積居奇;跟風(fēng)需求,是購(gòu)買人還沒有明確的購(gòu)買目的,看到別人購(gòu)買,自己也跟著購(gòu)買的需求。

51、【B】本題考查金融工具。金融工具是金融活動(dòng)的載體,可以在金融市場(chǎng)上交易。【錯(cuò)因分析】對(duì)于金融活動(dòng)的載體的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

52、【A】本題考查專屬管轄的內(nèi)容。因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄。

53、【A】本題考查指數(shù)體系。工資總額指數(shù)＝職工人數(shù)指數(shù)×平均工資指數(shù)，（1+21%）=（1+10%）×平均工資指數(shù)，平均工資指數(shù)=121%/110%=110%，職工平均工資增加率=110%-1=10%。

54、【A】土地登記簿是土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應(yīng)加蓋人民政府印章。土地登記簿采用電子介質(zhì)的,應(yīng)每天進(jìn)行異地備份。縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)土地登記結(jié)果的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)國(guó)家和地方土地登記結(jié)果的信息共享和異地查詢。

55、【D】信用在消費(fèi)中的作用包括選項(xiàng)A、B、C,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

56、【B】當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更,房屋坐落的街道、門牌號(hào)或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減少,同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時(shí),權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實(shí)發(fā)生后申請(qǐng)房屋所有權(quán)變更登記。

57、【C】推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購(gòu)買時(shí)是消極和被動(dòng)的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會(huì)足量購(gòu)買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品;只有這樣做了,顧客才有可能對(duì)他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購(gòu)買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是顧客一般不會(huì)主動(dòng)購(gòu)買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時(shí),推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

58、【C】工作分析的結(jié)果之一就是職位說(shuō)明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說(shuō)明書的應(yīng)用過程中應(yīng)該遵循動(dòng)態(tài)原則,根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。

59、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。

60、【B】本題考查國(guó)際收支的差額分析。衡量國(guó)際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位。

61、【A】經(jīng)濟(jì)適用住房的銷售基準(zhǔn)價(jià)格及浮動(dòng)幅度,由價(jià)格主管部門會(huì)同經(jīng)濟(jì)適用住房主管部門,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,在綜合考慮建設(shè)、管理成本和利潤(rùn)的基礎(chǔ)上確定并向社會(huì)公布。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于3%核定;市、縣人民政府直接組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房只能按成本價(jià)銷售,不得有利潤(rùn)。

62、【C】本題考查生產(chǎn)全球化的概念。生產(chǎn)全球化是指跨國(guó)公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢(shì),跨國(guó)公司的跨國(guó)投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善。

63、【C】我國(guó)個(gè)人所得稅制的改革方向，是建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制。

64、【A】無(wú)論是在社會(huì)生活中還是在團(tuán)體中,每個(gè)成員都會(huì)扮演一些特定的角色。角色是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)或者組織中所占有的具體地位或者個(gè)人身份。其他人對(duì)于某個(gè)角色所應(yīng)具有的一貫行為表現(xiàn)的期望稱為角色期望,來(lái)自他人的期望可能會(huì)對(duì)個(gè)體造成壓力。

65、【A】

66、【B】中央銀行認(rèn)購(gòu)政府債券、財(cái)政向中央銀行透支會(huì)導(dǎo)致貨幣供給量增加。

67、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差。統(tǒng)計(jì)誤差包括代表性誤差和登記性誤差。

68、【C】新區(qū)開發(fā)的主要特點(diǎn)是從“生地”開始,嚴(yán)格按照城市規(guī)劃和各開發(fā)區(qū)功能要求進(jìn)行開發(fā)建設(shè)。新區(qū)開發(fā)雖然區(qū)位條件比市區(qū)差,但拆遷量較小,用地條件較寬余,發(fā)展限制較小,適合規(guī)模較大的住宅區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)。但是,前期開發(fā)投入較大,如果基礎(chǔ)設(shè)施、公共建筑配套跟不上,將會(huì)影響商品房的租售和使用,進(jìn)而影響房地產(chǎn)開發(fā)投資的效益。

69、【C】

70、【B】本題考金融風(fēng)險(xiǎn)特征

71、【A】

72、【C】控制圖是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志,也是形成一門獨(dú)立學(xué)科的開始。

73、【A】國(guó)際貨幣,是指在國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易中被廣泛用作計(jì)價(jià)結(jié)算、投資儲(chǔ)備的貨幣。一國(guó)貨幣要成為國(guó)際貨幣,首先必須是可兌換貨幣,即自由外匯;其次是貨幣發(fā)行國(guó)必須具備強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)金融實(shí)力,該貨幣幣值穩(wěn)定。在目前100多種主權(quán)國(guó)家貨幣中,具備全部或部分國(guó)際貨幣職能的只有十多種。其中,美元、歐元、英鎊、日元是主要的國(guó)際貨幣。

74、【B】行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

75、【A】選項(xiàng)A,集團(tuán)核心一般為實(shí)力較強(qiáng)的大型企業(yè),且成員眾多,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),因而經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求變化的應(yīng)變能力較強(qiáng),但投資多且分散,管理工作復(fù)雜。

76、【A】招聘計(jì)劃是將招聘決策的內(nèi)容具體化以便于執(zhí)行的行動(dòng)方案,主要涉及的內(nèi)容包括:①招聘渠道的選擇;②招聘規(guī)模的大小;③招聘時(shí)間的估算;④招聘的范圍;⑤招聘的預(yù)算。

77、【B】目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定,從而形成一個(gè)目標(biāo)體系,并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個(gè)成員自覺工作,努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。

78、【D】我國(guó)現(xiàn)行增值稅采取基本稅率加一檔低稅率模式?；径惵蕿?7%;低稅率為13%,適用范圍主要是糧食、食用植物油、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、圖書、報(bào)紙、雜志等。小規(guī)模納稅人適用統(tǒng)一的3%的征收率。

79、【C】金融工具的收益性通常用收益率來(lái)表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是名義收益率。

80、【A】本題考查《合同法》的違約責(zé)任的歸責(zé)原則。現(xiàn)行《合同法》采取以嚴(yán)格責(zé)任為原則，以過錯(cuò)責(zé)任為補(bǔ)充的違約責(zé)任歸責(zé)原則。

81、【A】企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，更不能將病假視為事假處理。

82、【B】本