《初級經(jīng)濟(jì)師》十堰市丹江口市2024年高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》十堰市丹江口市2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．商業(yè)銀行是以____為目標(biāo),以____為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()

A、國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行;社會籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負(fù)債C、國家經(jīng)濟(jì)宏觀適度調(diào)控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負(fù)債

2．企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工,這是遵循了員工招聘的()原則。

A、信息公開B、公正平等C、效率優(yōu)先D、雙向選擇

3．員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報酬D、內(nèi)在薪酬

4．推動組織變革的根本動因是()。

A、外部動因B、內(nèi)部動因C、人員變革D、競爭格局變化

5．資源配置中，起基礎(chǔ)性作用的是（）。

A、競爭機(jī)制B、價格機(jī)制C、市場機(jī)制D、供求機(jī)制

6．《中華人民共和國勞動法》調(diào)整的對象是()。

A、勞動者B、用人單位C、工會D、勞動關(guān)系及勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

7．組織承諾的影響后果是很明顯的,員工對組織的承諾越高,離職率()。

A、越高B、越低C、沒有影響D、為零

8．()是在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力

9．船員孫某因為海灘事故下落不明已滿5年，此時可以申請宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是（）。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

10．職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個月整存整取存利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個月零存整取存利率

11．旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為()年。

A、40B、50C、60D、70

12．為了在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量的一定關(guān)系,要求生產(chǎn)過程組織必須遵循()。

A、連續(xù)性原則B、均衡性原則C、比例性原則D、準(zhǔn)時性原則

13．當(dāng)一國利率水平提高時,會導(dǎo)致()。

A、資本流出,本幣匯率下跌B、資本流人,本幣匯率上升C、資本流出,本幣匯率上升D、資本流入,本幣匯率下跌

14．要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中良性循環(huán)運(yùn)動,降低房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該()。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采用出租方式,減少資金占用量

15．某公司計劃開發(fā)A產(chǎn)品,根據(jù)調(diào)查研究資料可知,預(yù)期收益只受未來市場狀態(tài)影響,在未來市場狀態(tài)為好、一般、差三種情況下的報酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產(chǎn)品的期望報酬率為()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

16．主要供應(yīng)短期資金、解決短期內(nèi)資金余缺的市場是()。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

17．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵是搞好()。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B、新產(chǎn)品開發(fā)決策C、新產(chǎn)品投放市場D、新產(chǎn)品的市場分析與研究

18．常見的個人獎勵計劃不包括()

A、計件制B、企業(yè)補(bǔ)充福利C、傭金制D、計時制

19．支付結(jié)算按支付工具的不同,可分為()。

A、現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算B、票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算C、同城結(jié)算和異地結(jié)算D、國際結(jié)算和國內(nèi)結(jié)算

20．下列屬于成本費用中混合成本的是（）。

A、財產(chǎn)保險費B、整車運(yùn)輸費、檢驗人員工資C、直接材料和直接人工費用D、科研開發(fā)費

21．控制沒有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié),這體現(xiàn)了控制應(yīng)()原則的要求。

A、具有目的性B、具有靈活性C、抓住關(guān)鍵點D、具有彈性

22．企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和（）。

A、企業(yè)人員素質(zhì)B、企業(yè)性質(zhì)C、企業(yè)發(fā)展階段D、企業(yè)所有權(quán)歸屬

23．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過（）實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

24．中心商務(wù)高度等于()之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積

25．商品貨幣是一種()。

A、沒有內(nèi)在價值的貨幣B、信用貨幣C、貴金屬貨幣D、作為貨幣的價值與作為普通商品價值相等的貨幣

26．勞動處理制度是解決勞動爭議的重要機(jī)制,是勞動爭議當(dāng)事人尤其是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的重要()救濟(jì)途徑。

A、政治B、法律C、經(jīng)濟(jì)D、正式

27．下列關(guān)于借貸記賬法的說法,錯誤的是()。

A、以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)B、以“借”、“貸”為記賬符號C、以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則D、屬于單式記賬法

28．劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是（）。

A、B、C、D、

29．弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中的y表示()。

A、國民收入B、工資收入C、名義收入D、恒久性收入

30．下列各項中不屬于房地產(chǎn)估價的基本程序的是()。

A、獲取估價業(yè)務(wù)B、受理估價委托C、粗略估算D、搜集估價所需資料

31．貼現(xiàn)國債是按（）的價格發(fā)行的國債。

A、等于票面金額B、高于票面金額C、低于票面金額D、根據(jù)市場供求關(guān)系而定

32．關(guān)于仲裁程序的說法，正確的是()。

A、仲裁必須開庭進(jìn)行B、當(dāng)事人可以就人身、財產(chǎn)糾紛提請仲裁C、仲裁庭在作出仲裁前必須先行調(diào)解D、仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員意見作出

33．《勞動法》調(diào)整的對象包括()。

A、勞動者B、用人單位C、工會D、勞動關(guān)系

34．在我國，單位一般只對固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用（）形式。

A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬

35．下列說法錯誤的是()。

A、浮動薪酬屬于非貨幣報酬B、福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬C、獎金從激勵對象維度講,可以分為個人和團(tuán)隊獎勵計劃D、薪酬的本質(zhì)實際上就是一種公平的交換或交易

36．在其他條件不變的情況下,()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降。

A、工資率B、失業(yè)率C、勞動力供給量D、勞動力質(zhì)量

37．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

A、10B、15C、20D、30

38．A企業(yè)中甲操作工每月工資為3600元,在同一企業(yè)中另一位操作工乙每月工資為4000元,而兩人的工作內(nèi)容完全相同。甲員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性

39．“對銀行來說,具有最重要意義的始終是存款?！边@句話出自()。

A、列寧B、馬克思C、毛澤東D、鄧小平

40．生產(chǎn)類型中具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)特點的是()。

A、大量生產(chǎn)類型B、成批生產(chǎn)類型C、單件生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型

41．在組織承諾中，員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

42．規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

43．下列屬于銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資

44．比較法估價最后一步為()。

A、求取比準(zhǔn)價格B、進(jìn)行房地產(chǎn)狀況修正C、進(jìn)行交易日期修正D、進(jìn)行交易情況修正

45．某銀行掛出的即期匯率是USD1=CNY6.3530，6個月遠(yuǎn)期匯率是USD1=CNY6.2895，則遠(yuǎn)期美元（）。

A、貼水B、升值C、貶值D、升水

46．以實際價值低于名義價值為特征的貨幣是指()。

A、本位幣B、金屬貨幣C、主幣D、輔幣

47．強(qiáng)調(diào)個人獨立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨立分析和解決問題的能力,開發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是()。

A、演講法B、情景模擬法C、案例研究法D、行為示范法

48．格式合同是與()相對而言的。

A、附和合同B、商議合同C、定式合同D、標(biāo)準(zhǔn)合同

49．下列關(guān)于借貸資本特點的說法,錯誤的是()。

A、借貸資本是作為商品的資本B、借貸資本是所有權(quán)資本C、借貸資本有特殊的運(yùn)動形式D、借貸資本揭示了資本進(jìn)入再生產(chǎn)過程中人與人的關(guān)系

50．人類勞動一旦并入土地之中就可能對土地的肥力或位置發(fā)生奇跡的作用()。這說明了土地具有()。

A、利用后果社會性B、開發(fā)效益永續(xù)性C、使用價值永續(xù)性D、可塑性

51．我國法律體系的基礎(chǔ)是()。

A、民法B、行政法C、憲法D、刑法

52．勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的()的關(guān)系。

A、勞動權(quán)利與義務(wù)B、責(zé)任與義務(wù)C、雇用與被雇用D、勞動與報酬

53．我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅稅率為()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

54．對于“藍(lán)領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

55．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達(dá)使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

56．下列關(guān)于物業(yè)管理的社會化,說法錯誤的有()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離

57．某地區(qū)某類房地產(chǎn)2009年4月至10月的價格指數(shù)分別為79.6,74.7,76.7,85.0,89.2,92.5,98.1(以2007年1月為100)。其中有一房地產(chǎn)在2009年6月的價格為2000元/平方米,對其進(jìn)行交易日期修正,修正到2009年10月的價格為()元/平方米。

A、1563.7B、2464.8C、2000D、2558

58．企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

59．關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是（）。

A、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

60．下列制度中,評價和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。

A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎金制度C、人事調(diào)整制度D、績效考核制度

61．人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是()。

A、不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)B、將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來處理C、將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成D、接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無需支付服務(wù)費

62．根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定,我國貨幣政策的最終目標(biāo)是(),并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。

A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

63．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是()。

A、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

64．股東對公司負(fù)有有限責(zé)任的界限是其()。

A、全部資產(chǎn)數(shù)額B、全部流動資產(chǎn)數(shù)額C、對公司的出資額D、持有公司股票的市值

65．承擔(dān)社會責(zé)任是（）。

A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

66．矩陣制組織結(jié)構(gòu)是按職能劃分部門和按()劃分部門兩種方法結(jié)合使用所形成的。

A、地區(qū)B、顧客C、過程D、項目

67．勞動力需求是指用人單位()。

A、實際需要雇用的勞動力數(shù)量B、已經(jīng)雇用的勞動力數(shù)量C、在現(xiàn)行市場工資率水平下雇用一定數(shù)量勞動力的意愿D、實現(xiàn)成本最小化所必須雇用的勞動力數(shù)量

68．下列關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的說法不正確的是()。

A、統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法B、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容C、發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義D、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義

69．將工作分解為許多因素,分別考察員工對每一個因素的滿意程度,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

70．關(guān)于商業(yè)銀行的損失準(zhǔn)備金,下列說法正確的是()。

A、貸款呆賬準(zhǔn)備金是以貸款的一定比例提取的,用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金B(yǎng)、呆賬準(zhǔn)備金用于核銷不能收回的貸款本金部分和應(yīng)收利息部分C、投資風(fēng)險準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行在從事投資業(yè)務(wù)過程中為增強(qiáng)抵御投資風(fēng)險的能力,以投資余額的一定比例提取D、損失準(zhǔn)備金中未支用的部分不可列入商業(yè)銀行資本額中

71．由于市場價格的變動而使銀行遭受損失的風(fēng)險稱為()。

A、流動性風(fēng)險B、市場風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、國家風(fēng)險

72．《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊證》由中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會頒發(fā),由()監(jiān)制。

A、人力資源和社會保障部B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C、省級房地產(chǎn)管理部門D、省級建設(shè)管理部門

73．反映了政府實際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。

A、財政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財政支出結(jié)構(gòu)C、財政支出范圍D、財政支出規(guī)模

74．為中國銀行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是()的主要任務(wù)。

A、國家開發(fā)銀行B、政策性銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國進(jìn)出口銀行

75．按照金融交易的交割期限，金融市場可分為（）。

A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場

76．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營私有經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

77．當(dāng)社會總需求小于社會總供給時，政府應(yīng)當(dāng)實行()。

A、緊縮性財政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財政政策D、中性財政政策

78．以劃撥方式取得土地使用權(quán)除()另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

A、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章B、法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章C、法律、行政法規(guī)D、憲法和法律

79．失業(yè)保險制度是國家通過立法強(qiáng)制實行,由()集中建立基金,對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助和就業(yè)服務(wù)的制度。

A、社會B、政府C、企業(yè)D、工會

80．按照“為存款人保密”的原則,下列說法不正確的是()。

A、銀行一般不得向任何單位和個人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部門或公安部門若因?qū)徖戆讣男枰?可翻閱銀行賬簿C、若為審理案件需要,縣(地區(qū))以上銀行可通知開戶銀行為司法部門或公安部門提供有關(guān)資料D、商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或個人對個人儲蓄存款的查詢、凍結(jié)

81．穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已成為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期的()。

A、前提和保障B、保障和基礎(chǔ)C、基本出發(fā)點和落腳點D、落腳點和保險

82．在征收土地增值稅時,固定扣除項目()。

A、包括為取得土地使用權(quán)所支付的金額B、不包括為取得土地使用權(quán)所支付的稅金C、不包括與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金D、包括房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅金

83．關(guān)于住宅專項維修資金使用,下列說法不正確的是()。

A、商品住宅的專項維修資金由業(yè)主交存B、住宅專項維修資金可用于購買一級市場國債C、住宅專項維修資金可用于從事國債回購D、公有住房售房單位從售房款中提取的住宅專項維修資金屬于售房單位所有

84．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、中國人民銀行派出機(jī)構(gòu)不得發(fā)行地方政府債券

85．下列關(guān)于開放型經(jīng)濟(jì)的說法中，錯誤的是（）。

A、專指貿(mào)易自由化B、參與國際分工和交換深度較大C、已成為各國的主流選擇D、與外向型經(jīng)濟(jì)不是一個概念

86．三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營()年以上。

A、8B、5C、3D、2

87．物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(),并在19世紀(jì)末的美國得到快速發(fā)展。

A、新加坡B、美國C、英國D、中國香港

88．下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是（）。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

89．銀行會計報表分為_的會計報表和_的會計報表兩大類。()

A、中央銀行;商業(yè)銀行B、向外報送;銀行內(nèi)部管理需要C、行政用;經(jīng)濟(jì)用D、向上級匯報;向下級通報

90．銀行券和輔幣等代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、金屬貨幣B、代用貨幣C、紙幣D、第三代貨幣

91．中央預(yù)算預(yù)備費的使用必須經(jīng)（）批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

A、中國人民銀行B、全國人民代表大會C、財政部D、國務(wù)院

92．物業(yè)裝飾裝修管理環(huán)節(jié)不包括()。

A、裝飾裝修申報B、裝飾裝修流程設(shè)計C、登記審核D、入場手續(xù)辦理

93．陳述時，一般的順序包括（）①申請人；②被申請人；③第三人。

A、①②③B、②③①C、③①②D、③②①

94．用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、()及工資報酬待遇等。

A、社會保險B、年休假C、勞動爭議處理方式D、用工形式

95．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,與利率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系的貨幣需求為()貨幣需求。

A、交易性B、預(yù)防性C、消費性D、投機(jī)性

96．為建設(shè)用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓和房地產(chǎn)買賣、抵押、征收、征用補(bǔ)償、損害賠償、課稅等提供價值參考依據(jù)的是()。

A、物業(yè)管理業(yè)B、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)C、房地產(chǎn)估價業(yè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)

97．估價時點,是一個具體日期,通常用()表示。

A、年、月B、月、日C、年、月D、以上都不對

98．下列關(guān)于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。

A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內(nèi)容合法

99．某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)行單對象流水線的組織設(shè)計,日生產(chǎn)量為80件,每日工作8小時,時間利用系數(shù)為0.93,廢品率為1%,該轉(zhuǎn)向節(jié)的平均節(jié)拍是()分/件。

A、5.0B、5.5C、6.5D、7.4

100．關(guān)于一次性獎金的說法，錯誤的是()。

A、減少了因基本薪酬的累積效應(yīng)所引起的固定薪酬成本的增加B、可以保障企業(yè)各等級薪酬范圍的確定性C、對于員工而言，一次性獎金相對于績效加薪的優(yōu)勢要多很多D、企業(yè)長期以一次性獎金代替基本薪酬的增加，就有可能導(dǎo)致員工的消極行為

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】商業(yè)銀行亦稱存款貨幣銀行,是以經(jīng)營多種金融資產(chǎn)和金融負(fù)債為最主要對象,并提供相關(guān)的金融服務(wù)以獲取利潤為目標(biāo)的貨幣資金經(jīng)營企業(yè)。

2、【C】企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則:①信息公開原則;②公正平等原則;③效率優(yōu)先原則;④雙向選擇原則。其中,效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

3、【C】員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報酬與服務(wù)。

4、【A】引發(fā)組織變革的動因包括組織的外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素,即組織變革的外部動因是推動組織變革的根本動因;而內(nèi)部環(huán)境因素,即組織變革的內(nèi)部動因是促成組織變革的直接動因。選項C屬于內(nèi)部動因;選項D屬于外部動因。

5、【C】本題考查市場機(jī)制。資源配置中，市場機(jī)制起基礎(chǔ)性作用，通過市場機(jī)制來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。

6、【D】《中華人民共和國勞動法》的調(diào)整對象是勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系。

7、【B】組織承諾的影響后果中,員工對組織的承諾和離職率成反比關(guān)系。

8、【A】按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)條件的不同，可以分為三種類型：①在人類各個社會階段中都起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律；②在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如在商品經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)中發(fā)生作用的價值規(guī)律；③只在一個社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如資本主義社會特有的剩余價值規(guī)律，社會主義社會的按勞分配規(guī)律等。

9、【A】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：（1）配偶；（2）父母、子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；（4）其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

10、【A】職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的3個月整存整取存利率計息。

11、【A】目前,建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

12、【C】生產(chǎn)過程的比例性。是指在生產(chǎn)過程各階段之間,基本生產(chǎn)中各車間、工段和各工序之間,以及各種設(shè)備之間,在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關(guān)系。

13、【B】當(dāng)一國利率水平提高時,會吸引外資流人,造成對該國貨幣需求的增加,由此改善該國國際收支中資本賬戶的收支,促使本國貨幣匯率上升。

14、【A】

15、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

16、【A】貨幣市場主要供應(yīng)短期資金、解決短期內(nèi)資金余缺。【錯因分析】對于貨幣市場的表現(xiàn)形式及作用理解錯誤。

17、【D】在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下,企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵是搞好新產(chǎn)品的市場分析與研究,使開發(fā)出來的新產(chǎn)品能滿足市場的需要,受到消費者的歡迎。

18、【B】常見的個人獎勵計劃有五種:計件制、計時制、傭金制、管理激勵計劃和行為鼓勵計劃。

19、【B】按支付工具的不同,支付結(jié)算可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算,票據(jù)結(jié)算有匯票、本票和支票結(jié)算;非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國內(nèi)信用證結(jié)算等。所以選項B正確。

20、【B】混合成本可進(jìn)一步分為半變動成本、階梯式成本、延期變動成本和曲線成本。①半變動式成本是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長的成本。例如電費和電話費等公用事業(yè)費、燃料費、維修費等，多屬于半變動成本。②階梯式成本又稱半固定式成本，是指總額隨業(yè)務(wù)量呈階梯式增長的成本，例如整車運(yùn)輸費、檢驗人員工資等。③延期變動成本是指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定，超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量比例增長的成本。例如：在正常業(yè)務(wù)量情況下給員工支付固定月工資，當(dāng)業(yè)務(wù)量超過正常水平后則需要支付加班費，這種人工成本就屬于延期變動成本。④曲線成本是指總額隨產(chǎn)量增長而呈曲線增長的成本。這種成本和產(chǎn)量有依存關(guān)系，但不是直接關(guān)系，而是呈現(xiàn)非線性的曲線關(guān)系。例如累進(jìn)計件工資、各種違約金、罰金等。

21、【C】控制工作的基本原則中,應(yīng)遵循控制要抓住關(guān)鍵點原則?？刂撇豢赡芤矝]有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié)。這樣做,不僅管理人員的精力和時間不允許,同時還會提高控制成本、降低控制效率。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。

22、【C】企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展階段。

23、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。參與制是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

24、【A】中心商務(wù)高度指標(biāo)(CBHI)=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點評:此題考查中心商務(wù)高度指標(biāo)。

25、【D】商品貨幣是足值貨幣,其作為貨幣的價值與作為普通商品價值相等,商品貨幣主要有實物貨幣和金屬貨幣兩種形態(tài)。

26、【B】勞動處理制度是解決勞動爭議的重要機(jī)制,是勞動爭議當(dāng)事人尤其是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的重要法律救濟(jì)途徑,所以正確答案為B。

27、【D】借貸記賬法是以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù),以“借”“貸”為記賬符號,以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則,在賬戶中進(jìn)行登記和反映資金增減變化過程及其結(jié)果的一種復(fù)式記賬法。

28、【B】

29、【D】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為貨幣需求函數(shù)中反映人們對貨幣的主觀偏好、風(fēng)尚以及客觀技術(shù)和制度等多種因素的綜合變數(shù)。

30、【C】房地產(chǎn)估價的基本程序是:①獲取估價業(yè)務(wù);②受理估價委托;③制訂估價作業(yè)方案;④搜集估價所需資料;⑤實地查勘估價對象;⑥求取估價對象價值;⑦撰寫估價報告;⑧審核估價報告;⑨交付估價報告;⑩估價資料歸檔。

31、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價格發(fā)行的國債。

32、【D】《仲裁法》第39條規(guī)定，仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。根據(jù)《仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人約定的仲裁事項不得超出法律規(guī)定的仲裁范圍，即仲裁事項應(yīng)當(dāng)是平等主體的當(dāng)事人產(chǎn)生的財產(chǎn)糾紛，且以當(dāng)事人有權(quán)處分的民事權(quán)利為限。超出法律規(guī)定的仲裁協(xié)議無效。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。如果當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的或者在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

33、【D】《勞動法》的調(diào)整對象是勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系。

34、【D】本題考查卡片賬。在我國，單位一般只對固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。

35、【A】貨幣報酬包括基本薪酬和獎金等,獎金又稱浮動薪酬。

36、【A】替代效應(yīng)即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動力需求量時的作用過程及其結(jié)果。在其他條件不變的情況下,資本替代勞動的現(xiàn)象是一種工資率上升導(dǎo)致勞動力的相對價格上升,而勞動力相對價格上升導(dǎo)致雇主用資本替代勞動,結(jié)果造成勞動力需求量減少的替代效應(yīng)。

37、【B】根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

38、【A】薪酬的公平性可以分為三個層次:①外部公平性;②內(nèi)部公平性;③個人公平性。其中,內(nèi)部公平性是指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平。

39、【B】存款是金融企業(yè)以信用方式聚集起來的社會各部門暫時閑置的貨幣資金和城鄉(xiāng)居民的生活節(jié)余及待用款項。組織存款是金融企業(yè)賴以存在和借以發(fā)揮其職能作用的基礎(chǔ)。所以,馬克思說“對銀行來說具有最重要意義的始終是存款”。

40、【B】成批生產(chǎn)是指產(chǎn)品產(chǎn)量較少,品種較多,專業(yè)化程度較低的一種生產(chǎn)類型。成批生產(chǎn)具有一定的生產(chǎn)穩(wěn)定性和生產(chǎn)重復(fù)性,具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)的特點。

41、【A】繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

42、【A】建筑密度也稱為建筑覆蓋率,是指規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該塊用地面積的比率,其計算公式為:建筑面積=。

43、【A】選項B、D屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項C屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項A屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

44、【A】運(yùn)用市場法估價一般分為以下4大步驟：①搜集交易實例。②選取可比實例。③對可比實例的成交價格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?。④求取比?zhǔn)價格。

45、【A】本題考查匯率的升貼水。此題中美元的期匯比現(xiàn)匯便宜，所以美元遠(yuǎn)期貼水。

46、【D】輔幣是本位幣以下的小額貨幣,主要供小額零星交易和找零之用。在金屬貨幣流通條件下,輔幣以賤金屬鑄造,為不足值貨幣;在紙幣本位制下,輔幣就是本位幣單位以下的小額零星貨幣。

47、【C】脫產(chǎn)培訓(xùn)方法中的案例研究法是指為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述,讓學(xué)員分析和評價案例,提出解決問題的建議和方案的一種培訓(xùn)方法。案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實際問題。它強(qiáng)調(diào)個人獨立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨立分析和解決問題的能力,開發(fā)他們的創(chuàng)造性思維,案例分析也強(qiáng)調(diào)通過討論匯集集體的智慧,有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊合作能力。

48、【B】格式合同又稱為附和合同、定式合同、定型合同或標(biāo)準(zhǔn)合同,是與商議合同相對而言的。

49、【D】選項D,借貸資本最富有拜物教的性質(zhì),所帶來的利息直接表現(xiàn)為貨幣帶來更多的貨幣,借貸資本運(yùn)動掩蓋了資本進(jìn)入再生產(chǎn)過程中人與人的關(guān)系,掩蓋了利息的真正來源,使借貸資本具有了神秘的色彩。

50、【D】

51、【C】憲法是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動原則等重大社會關(guān)系的法律的總稱。作為一個法律部門,憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ),是其他部門法的制定依據(jù)。

52、【A】勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

53、【D】企業(yè)所得稅稅率為25%。非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,適用稅率為20%。

54、【D】技能薪酬即企業(yè)根據(jù)員工所掌握技能的多少來確定員工的基本薪酬,主要適用于“藍(lán)領(lǐng)員工”。技能薪酬制能夠有效地提高員工在企業(yè)內(nèi)部的流動性,有助于員工技能的提升,同時為員工提供了更多的加薪機(jī)會。

55、【C】

56、【C】物業(yè)管理的社會化有兩個基本含義:①物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會專業(yè)分工則是實現(xiàn)物業(yè)管理社會化的必要條件。選項C,對于業(yè)主來說,物業(yè)管理的市場化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

57、【D】

58、【B】速動比率=（流動資產(chǎn)合計-存貨）÷流動負(fù)債合計=（100-55）÷30=1.50。

59、【A】大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)；小型企業(yè)組織簡單，通常實行直線式管理，集權(quán)程度高。

60、【D】績效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。通過績效考核,可以評估員工的實際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進(jìn)行針對性的獎勵和懲罰,了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

61、【B】人力資源共享服務(wù)中心的工作特點是將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來，為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù)，并由接受其服務(wù)的部門支付服務(wù)費，由此有利于人力資源管理效果的核算。

62、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。

63、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)可分為下列4類:①以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);②以二手房租賃經(jīng)紀(jì)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);③以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);④以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);⑤綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。在第五類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)又可分為,一是二手房買賣和租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)兼顧發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),目前許多以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)向這種類型發(fā)展。二是二手房和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及房地產(chǎn)咨詢顧問業(yè)務(wù)綜合發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。三是全面發(fā)展的綜合性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。這類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

64、【C】我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司,公司具有法人資格,以其全部法人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

65、【C】承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。

66、【D】矩陣型組織結(jié)構(gòu)即矩陣制,又稱規(guī)劃——目標(biāo)結(jié)構(gòu)。矩陣制由專門從事某項工作的項目小組發(fā)展而來。它的特點是,依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)產(chǎn)品(項目)劃分部門所組成的形似矩陣的組織結(jié)構(gòu)。矩陣制適用于產(chǎn)品種類多、變化大、以項目為主要任務(wù)形式的企業(yè)。

67、【C】勞動力需求,從宏觀角度來說,是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和;從微觀的角度來看,是指在一定的市場工資率下,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。準(zhǔn)確地講,勞動力需求是指企業(yè)在勞動力市場上所表達(dá)出來的,在現(xiàn)行市場工資率水平下要求雇傭多少勞動力的意愿。

68、【D】本題考查科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

69、【A】本題考查工作滿意度概念。依定義描述故選擇A。

70、【C】選項A,貸款呆賬準(zhǔn)備金是金融企業(yè)在從事放款業(yè)務(wù)過程中應(yīng)按規(guī)定以貸款余額的一定比例提取用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金;選項B,呆賬準(zhǔn)備金只限于核銷在放款過程中不能收回的本金部分;選項D,損失準(zhǔn)備金中未支用部分可列入金融企業(yè)資本額,支用時扣減資本。

71、【B】市場風(fēng)險是指由于市場價格的變動,銀行的表內(nèi)和表外頭寸遭受損失的風(fēng)險。市場風(fēng)險主要包括:①匯率風(fēng)險,由于匯率的變動而導(dǎo)致銀行收益的不確定性;②價格波動風(fēng)險,銀行投資買賣動產(chǎn)、不動產(chǎn)時由于市場價格的波動造成收益和資產(chǎn)價值下降的風(fēng)險。

72、【B】取得《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書》的人員,由本人提出申請經(jīng)聘用的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)送省、自治區(qū)、直轄市房地產(chǎn)管理部門初審合格后,上報中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會審批。準(zhǔn)予注冊的人員,由中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會頒發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部監(jiān)制的《中華人民共和國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊證書》。

73、【D】財政支出規(guī)模,是指財政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項財政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會經(jīng)濟(jì)生活中實際履行著何種職能。

74、【D】為中國銀行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是中國進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)。

75、【B】本題考查金融市場的分類。按照金融交易的交割期限，可以把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場。

76、【C】我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一制度的確立,是由社會主義性質(zhì)和初級階段基本國情決定的:①我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ);②我國處在社會主義初級階段,需要在以公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì);③一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。

77、【C】赤字財政政策又稱為擴(kuò)張性財政政策，它是指通過減稅而減少國家的財政收入，增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激社會總需求，或通過擴(kuò)大政府財政支出的規(guī)模，來擴(kuò)大社會需求。平衡財政政策,又稱為中性財政政策,對社會總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財政政策又稱為緊縮性財政政策,對社會總需求起抑制作用。

78、【C】以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

79、【A】本題考失業(yè)保險制度的含義。失業(yè)保險制度是國家通過立