《初級經(jīng)濟師》四川省甘孜藏族自治州道孚縣2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》四川省甘孜藏族自治州道孚縣2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便在最快的情況下取得所要之物,這種活動屬于“5S”活動中()。

A、整理B、整頓C、清掃D、素養(yǎng)

2．人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當自收到抗訴書之日起（）內(nèi)作出再審的裁定。

A、10日B、3個月C、30日D、6個月

3．在企業(yè)會計核算時，通常將企業(yè)發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)，應(yīng)當在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С?，稱為（）。

A、貨幣支出B、收益性支出C、資本性支出D、投資性支出

4．向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，是工作分析（）階段的任務(wù)。

A、準備B、調(diào)查C、分析D、反饋

5．在配備了專門裝備和工作人員的專門培訓與開發(fā)區(qū)或中心進行,為獲得先進的操作技能、行政技能、顧客服務(wù)和銷售技巧的培訓與開發(fā)稱為()。

A、在崗培訓與開發(fā)B、外部培訓與開發(fā)C、崗?fù)馀嘤柵c開發(fā)D、在職培訓與開發(fā)

6．下列關(guān)于績效考核指標的說法,正確的是()。

A、制定考核指標時應(yīng)避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應(yīng)設(shè)置不同的指標C、應(yīng)全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權(quán)重應(yīng)由員工自己設(shè)定

7．代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，這種行為違背了代理制度的設(shè)立目的和誠信原則，由（）負連帶責任。

A、代理人B、第三人C、被代理人D、代理人和第三人

8．在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是()。

A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機會B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學習的機會C、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學習的機會D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學習的機會

9．在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、面積C、寬度D、中心角度

10．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用()指標反映。

A、益本率B、投資收益率C、設(shè)備最佳更新期D、投資效益系數(shù)

11．人類最基本的社會實踐活動是（）。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動技能

12．雇傭面試的具體實施過程是()。

A、發(fā)布面試通知→面試過程→錄用B、確定參加面試的人選→面試過程→分析和評價面試結(jié)果→體檢C、確定參加面試的人選→面試過程的實施→分析和評價面試結(jié)果D、確定參加面試的人選→發(fā)布面試通知→面試過程→體檢

13．在企業(yè)組織的學習模式中,()以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)。

A、適應(yīng)性學習模式B、創(chuàng)新性學習模式C、發(fā)展性學習模式D、過渡性學習模式

14．根據(jù)第五次全國人口普查的結(jié)果，我國女性占總?cè)丝诘?8.37%，男性占總?cè)丝诘?1.63%，那么人口的性別比為（）。

A、100：106.74B、93.67：100C、106.74：100D、100：93.67

15．企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次，深層的技術(shù)改造主要包括（）。

A、企業(yè)的裝備更新B、企業(yè)科學化管理的實施C、新投入的增加D、企業(yè)科學技術(shù)的運用

16．壟斷利潤是()。

A、權(quán)錢政治的結(jié)果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實現(xiàn)的

17．房地產(chǎn)之所以有獨一無二性是由于()。

A、坐落位置不同B、結(jié)構(gòu)不同C、外觀不同D、設(shè)計不同

18．美國的金融監(jiān)管體制為()。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國式

19．下列屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點的是()。

A、以表達、表現(xiàn)及實現(xiàn)“個己”為主的,以“己”為中心的價值觀B、“差序格局”C、以自主性為重,強調(diào)的是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境,以滿足自我的欲望D、自我價值定向

20．通過對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量分布狀況的描繪與分析,來判斷生產(chǎn)過程保證質(zhì)量的能力的質(zhì)量控制方法是()。

A、樹圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法

21．主要適用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響的考核方法是()。

A、強制分布法B、關(guān)鍵事件法C、行為錨定法D、不良事故評估法

22．下列費用中,不屬于物業(yè)服務(wù)費的是()。

A、物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用B、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修基金C、物業(yè)管理企業(yè)固定資產(chǎn)折舊D、公眾責任保險費用

23．最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)

24．在質(zhì)量管理的發(fā)展歷程中第一個階段是（）。

A、質(zhì)量檢驗階段B、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段C、全面質(zhì)量管理階段D、ISO9000質(zhì)量管理階段

25．所謂(),是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

A、市場定位B、目標優(yōu)選C、市場細分D、品牌延伸

26．金融企業(yè)會計實務(wù)中的“清算資金往來”屬于（）科目。

A、資產(chǎn)類B、負債類C、損益類D、資產(chǎn)負債共同類

27．下列屬于非銀行金融機構(gòu)的是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

28．在我國證券交易所中,股票開盤價的形成方式是()。

A、公開喊價B、做市商定價C、連續(xù)競價D、集合競價

29．以下屬于自動線特征的是（）。

A、與一般流水線效率相當B、生產(chǎn)過程具有高度的連續(xù)性和無序性C、有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D、生產(chǎn)過程半自動化

30．下列選項中，能夠代表離散程度的有()。

A、眾數(shù)B、算數(shù)平均數(shù)C、集合平均數(shù)D、極差

31．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USD1=CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

32．關(guān)于決策,下列說法錯誤的有()。

A、決策前必須明確所要達到的目標B、決策要針對至少兩個備選方案進行選擇,沒有選擇就無所謂決策C、要尋找合理方案,必須對各個方案進行比較、分析、判斷D、人們總是在可能的條件下,選擇收益最大的方案

33．關(guān)于發(fā)行短期融資券,下列各項錯誤的是()。

A、成本低B、數(shù)量大C、限制寬松D、是短期無擔保的商業(yè)本票

34．部門經(jīng)理進行人際敏感性訓練最適宜的方法是()。

A、視聽法B、管理游戲法C、角色扮演法D、操作示范法

35．下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是()。

A、政府債券B、金融債券C、一般企業(yè)債券D、次級債券

36．關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()。

A、組織公民行為通常能得到組織的薪酬回報B、組織公民行為是組織規(guī)范中正式要求的行為C、組織公民行為是員工崗位職責中規(guī)定的行為D、組織公民行為對組織的生存和高效運作有非常積極的作用

37．廉租住房的保障方式有()。

A、貨幣配租和實物補貼B、貨幣補貼和低價提供C、實物配租和增加房源D、貨幣補貼和實物配租

38．下列關(guān)于以支票進行的支付結(jié)算的說法,錯誤的是()。

A、現(xiàn)金支票不可背書轉(zhuǎn)讓B、支票的提示付款期限自出票日起10天C、存款人領(lǐng)購支票,必須填寫“支票領(lǐng)用單”,并加蓋預(yù)留銀行簽章D、簽發(fā)支票應(yīng)在規(guī)定金額起點以上使用藍色墨水填寫

39．()是企業(yè)財務(wù)管理的一項最基本、最原始的職能。

A、籌資管理B、投資管理C、營運資金管理D、利潤分配管理

40．下列民事訴訟參與人中，在訴訟中無需回避的是（）。

A、審判人員B、鑒定人C、證人D、翻譯人員

41．在房屋租賃中,作為商品交換的對象是房屋一定期限的()。

A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、使用權(quán)D、收益權(quán)

42．住房公積金的本質(zhì)屬性是()。

A、政府補貼B、單位補貼C、工資D、福利

43．信用擴張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機制的重要內(nèi)容,在我國能夠擴張信用、創(chuàng)造派生存款能力的金融機構(gòu)是()。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、中國人民銀行D、財政部門

44．一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為（）。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟框架D、經(jīng)濟體制

45．連接個人績效與企業(yè)績效的橋梁考核方法是()。

A、關(guān)鍵績效指標法B、關(guān)鍵事件法C、配對比較法D、平衡記分卡法

46．利率市場化改革的目的是()。

A、調(diào)節(jié)利率水平B、改革利率的形成機制C、加強中央銀行的宏觀調(diào)控D、提高商業(yè)銀行的盈利水平

47．商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財D、辦理清算

48．商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性，是由（）決定的。

A、勞動的二重性B、抽象勞動C、具體勞動D、人類勞動

49．金融工具的名義收益率是指金融工具的（）。

A、票面收益與購買時市價的比率B、票面收益與出售時市價的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

50．土地使用權(quán)抵押時,抵押人對抵押物()。

A、是否具有占有權(quán)由抵押權(quán)人決定B、是否具有占有權(quán)由雙方協(xié)議C、喪失了占有權(quán)D、保留了占有權(quán)

51．依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,年工作日為()天。

A、232B、240C、246D、250

52．我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是（）。

A、登記法B、采訪法C、報告法D、直接觀察法

53．國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合，這種國家壟斷資本主義形式產(chǎn)生的途徑不包括（）。

A、國家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份B、國有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資C、國家直接投資興建國有企業(yè)D、國家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)

54．下列關(guān)于物業(yè)管理臨時管理規(guī)約與管理規(guī)約的差異的說法中,錯誤的是()。

A、效力大小不同B、制定主體不同C、生效方式不同D、適用階段不同

55．生產(chǎn)的最基本要素是()。

A、人的勞動B、勞動資料C、生產(chǎn)工具D、勞動對象

56．在確定錄用標準時，如果把預(yù)測因子的分數(shù)與工作績效標準的分數(shù)進行對照，所得到的結(jié)果有四種，以下說法正確的是()。

A、人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更嚴重B、決策正確性的指標之一是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例C、決策正確性的指標之一是錯誤接受的決策與總的決策數(shù)量之比D、決策正確性的指標是錯誤決策與總的決策數(shù)量之比

57．在廠址選擇的過程中,收集數(shù)據(jù)對于()最重要。

A、確定選址目標B、擬定初步候選方案C、評價候選方案D、選定最終廠址方案

58．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥?)。

A、國民經(jīng)濟計劃B、政府預(yù)算C、決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

59．下列關(guān)于代理的說法中，錯誤的是（）。

A、代理人應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應(yīng)當由本人實施的民事法律行為，不得代理C、按照雙方當事人約定應(yīng)當由本人實施的民事法律行為，不得代理D、被代理人對代理行為承擔民事責任

60．薪酬設(shè)計的內(nèi)部公平性是指()。

A、同一企業(yè)中不同職位所獲得的薪酬與職位貢獻的比值是否一致B、同一行業(yè)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相似C、同一企業(yè)中相同職位的人所獲報酬是否相近D、同一地區(qū)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相同

61．日常貸款維護職能一般由()來承擔。

A、貸款機構(gòu)B、政府有關(guān)機構(gòu)C、擔保和保險機構(gòu)D、中介服務(wù)機構(gòu)

62．某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

63．由于裝配原因?qū)е碌奈＜叭松?、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于（）。

A、檢驗缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

64．在社會生產(chǎn)關(guān)系中,()是最終目的和動力。

A、交換B、分配C、生產(chǎn)D、消費

65．用人單位使用未經(jīng)培訓考核合格的勞動者從事高毒作業(yè)的,由衛(wèi)生行政部門給予(),責令限期改正。

A、警告B、解除勞動合同C、罰款D、關(guān)閉

66．關(guān)于績效考核中的強制分布法,下列表述錯誤的是()。

A、主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響B(tài)、將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結(jié)果C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布D、績效考核中,評估者可能由于自己的主觀意識,弱化評估分數(shù)的差距

67．短期融資券是指具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行的,約定在()內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

A、6個月B、1年C、2年D、3年

68．人類生活最基本的方式是()。

A、家庭生活B、個體生活C、學習生活D、團體生活

69．記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確，所記金額小于應(yīng)記金額，導致賬簿登記出現(xiàn)錯誤時應(yīng)用()更正錯誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

70．通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上的是()。

A、勞動力市場B、資本市場C、人才租賃市場D、消費品市場

71．某房地產(chǎn)預(yù)計未來每年的凈收益為8萬元,收益年限可視為無限年,該類房地產(chǎn)的資本化率為8.5%,該房地產(chǎn)的收益價格為()萬元。

A、95B、68C、100D、94.1

72．說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的文件稱為（）。

A、工作規(guī)范B、工作描述C、工作日志D、工作概述

73．如果把預(yù)測因子的分數(shù)與工作績效標準的分數(shù)進行對照可繪制成圖6-1(其中A、B、C、D是每種決策類型中的人數(shù)),那么在錄用決策時,用人部門的經(jīng)理通常最關(guān)心的比例關(guān)系是()。

A、(B+C)/(A+B+C+D)B、(A+B)/(A+B+C+D)C、A/(A+D)D、B/(B+D)

74．產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費領(lǐng)域轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道,稱為()。

A、產(chǎn)品質(zhì)量B、營銷調(diào)研C、分銷渠道,D、制造成本適中

75．為擴大農(nóng)村消費需求,拉動經(jīng)濟增長,國務(wù)院實行了對“家電下鄉(xiāng)”給予財政補貼的政策,這種財政支出在經(jīng)濟上不能獲得直接補償,屬于()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、積累性支出C、補償性支出D、購買性支出

76．債務(wù)人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內(nèi)清償債務(wù),這是指金融工具的()特征。

A、流動性B、期限性C、風險性D、收益性

77．下列房地產(chǎn)開發(fā)項目管理目標中,屬于約束性目標的是()。

A、建設(shè)工期B、銷售利潤C、投資回報率D、自有資金利潤率

78．房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權(quán)益C、實物D、供求

79．在我國經(jīng)濟體制改革前的計劃經(jīng)濟體制下,“一身二任”的中央銀行體制是指()的模式。

A、中央銀行業(yè)務(wù)與一般信貸業(yè)務(wù)責任B、金融監(jiān)管與金融調(diào)控責任C、貨幣發(fā)行與外匯管理責任D、行政管制與市場調(diào)節(jié)責任

80．（）是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

81．金融企業(yè)在資金臨時短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過()的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、重貼現(xiàn)D、同業(yè)拆借

82．下列被稱為“虛金本位制”的是()。

A、金幣本位制B、金、銀復(fù)本位制度C、金匯兌本位制D、金塊本位制

83．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中,主要用作追加生產(chǎn)資金的部分稱為()。

A、保障基金B(yǎng)、消費基金C、積累基金D、管理基金

84．我國單一集團客戶授信集中度不應(yīng)高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

85．（）根據(jù)解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的實際需要，在縣、不設(shè)區(qū)的市、設(shè)區(qū)的市或者其市；轄區(qū)設(shè)立的，依照法定程序調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包糾紛的組織機構(gòu)，是土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的組織載體。

A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣人民法院D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會

86．仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照()的意見作出。

A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局

87．管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A、管理跨度B、管理層次C、集權(quán)程度D、分權(quán)程度

88．關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法，正確的是（）。

A、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革B、生產(chǎn)力一定要適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)C、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對立的

89．某筆拆借業(yè)務(wù)期限為4個月，拆借金額為500萬元，利息為5萬元，該筆業(yè)務(wù)的年拆借利率為（）。

A、1%B、3%C、0.33%D、4%

90．下列支出中,屬于財政購買性支出的是()。

A、社會保障補助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

91．某公司2008年5月以3000萬元購入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值6000萬元,累計折舊2000萬元,適用的契稅稅率為3%。該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。

A、30B、90C、120D、180

92．下列報表中采用多步式格式的報表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負債表C、日計表D、財務(wù)狀況變動表

93．安全生產(chǎn)管理的基本對象是()。

A、設(shè)備設(shè)施B、企業(yè)員工C、物料D、環(huán)境

94．統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免，有的不能避免D、無法確定

95．在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、邊際稅率B、平均稅率C、實際稅率D、名義稅率

96．房屋拆遷實行作價補償后,()與承租人形成了租賃關(guān)系。

A、被拆遷人B、拆遷人C、產(chǎn)權(quán)人D、政府

97．住房公積金管理中心自受理提取住房公積金的申請之日起()日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人。

A、2B、3C、4D、5

98．下列在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文獻分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

99．某儲戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時該檔次存款的月利率為9‰,該儲戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

100．質(zhì)量管理體系評價的方式包括()。

A、最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定B、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定C、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定D、質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】整頓(Seiton)就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通過整理(Seiri)后對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便在最快速的情況下取得所要之物,在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務(wù)。生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。

2、【C】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當自收到抗訴書之日起30日內(nèi)作出再審的裁定。

3、【B】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)，應(yīng)當在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С觥?/p>

4、【A】向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義是建立有效溝通體系的體現(xiàn)，屬于準備階段。

5、【C】

6、【B】在設(shè)定績效考核指標的過程中應(yīng)當注意以下問題:①考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;②考核指標要使員工能夠控制;③考核指標要做到不缺失、不冗余;④對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績效標準,有些工作的標準不能用結(jié)果來衡量,而需要用工作的行為加以衡量;⑤各維度的考核指標要恰當分配權(quán)重,如何分配這些考核維度的權(quán)重也是管理者需要注意的問題;⑥考核指標的確定過程要加強員工的參與。

7、【D】本題考查濫用代理權(quán)。代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，這種行為違背了代理制度的設(shè)立目的和誠信原則，由代理人和第三人負連帶責任。

8、【C】素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長的一個前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學習的機會也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學習的機會。

9、【B】對于等距分組的數(shù)據(jù),我們可以用矩形的高度直接表示頻數(shù)的分布。如果是不等距分組數(shù)據(jù),用矩形的高度來表示各組頻數(shù)的分布就不再適用。這時,如果我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

10、【A】效益成本分析法,是通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用益本率指標反映。

11、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本的實踐活動。

12、【C】面試的實施過程：確定參加面試的人選，發(fā)布面試通知和進行面試前的多項準備；面試的實施；分析和評價面試結(jié)果。

13、【B】創(chuàng)新性學習模式以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)。為此,必須打破習慣于固有行為準則和依賴過去經(jīng)驗的慣性,勇于否定過去,不斷探索和確立新的工作模式。

14、【C】本題考查比率指標的計算。人口性別比是指男性人口與女性人口之間的比例，一般以女性人口數(shù)為100，計算結(jié)果為C。

15、【B】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施，是企業(yè)技術(shù)改造的核心，是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證，是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實施，生產(chǎn)方式的革新，新機構(gòu)、新組織形式的采用，新市場的開拓等。

16、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的。

17、【A】

18、【B】二元多頭式金融監(jiān)管體制以美國、加拿大等聯(lián)邦制國家為代表

19、【B】

20、【D】加工產(chǎn)品的質(zhì)量波動是客觀存在的,并且這種波動在一定條件下形成一定的規(guī)律。在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動,從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

21、【A】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中。它將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,并確定每個等級的人數(shù)比例。這種方法主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響、、

22、【B】

23、【D】

24、【A】質(zhì)量管理大致經(jīng)歷了三個階段，第一個階段是質(zhì)量檢驗階段，第二階段是統(tǒng)計質(zhì)量控制階段，第三階段是全面質(zhì)量管理階段。20世紀初，人們對質(zhì)量管理的理解還只限于對質(zhì)量的檢驗。

25、【A】所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為?！惧e因分析】對于市場定位的概念記憶不正確。

26、【D】商業(yè)銀行在實際工作中會增加資產(chǎn)負債共同類科目，例如清算資金往來、貨幣兌換、衍生工具等。

27、【D】投資銀行即證券公司,屬于非銀行金融機構(gòu)。

28、【D】我國證券交易所在開盤前采用集合競價方式,開盤后的交易時間里采用的競價方式是連續(xù)競價。

29、【C】自動線具有以下一些特征：比一般的流水線效率更高；生產(chǎn)過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性；有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；能從事人體所不能勝任的特殊工作；有利于降低產(chǎn)品制造成本；生產(chǎn)過程是完全自動進行的。

30、【D】極差、標準差和方差等都是反映數(shù)據(jù)離散程度的絕對值，其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平的高低，也就是與變量的算術(shù)平均數(shù)大小有關(guān)，變量值絕對水平高的，離散程度的程度值自然就大，絕對水平小的，離散程度的程度值自然就小；另一方面，它們與原變量值的計量單位相同，采用不同計量單位計量的變量值，其離散程度的測度值也就不同。

31、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價。【錯因分析】對于匯率的表現(xiàn)形式及相關(guān)計算公式把握不牢固。

32、【D】決策是指為達到特定的目的,在對有關(guān)情況進行分析的基礎(chǔ)上,提出多種方案,選擇特定方案的過程。決策具有滿意性的特征,人們總是在可能的條件下,選擇自己滿意的方案。

33、【C】短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無擔保的商業(yè)本票,是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低,數(shù)量大,但有較嚴格的限制。

34、【C】角色扮演法是一種模擬訓練方法,由受訓人員扮演某種訓練任務(wù)的角色,真正體驗到所扮演角色的感受與行為,以發(fā)現(xiàn)及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類培訓與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓練。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員。

35、【D】我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類:政府債券、金融債券和公司債券。

36、【D】組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為,但這些行為又不是員工職責范圍之內(nèi)的,通常不能得到組織在薪酬上的回報。

37、【D】廉租住房保障方式實行貨幣補貼和實物配租等相結(jié)合。貨幣補貼是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補貼,由其自行承租住房。實物配租是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭提供住房,并按照規(guī)定標準收取租金。實施廉租住房保障,主要通過發(fā)放租賃補貼,增強城市低收入住房困難家庭承租住房的能力。

38、【D】選項D,簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫,且不受金額起點限制。

39、【A】籌資是指企業(yè)作為籌集資金的主體,根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等活動的需要,通過籌資渠道和金融市場,運用籌資方式,經(jīng)濟有效地籌措和集中資本的活動?；I資活動是企業(yè)財務(wù)活動的起點,籌資管理是企業(yè)財務(wù)管理的一項最基本、最原始的職能。

40、【C】本題考查民事訴訟法基本制度中的回避制?；乇苓m用的對象包括審判人員、書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人員。

41、【C】

42、【C】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資,是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達到促進住房分配機制轉(zhuǎn)換的目的。

43、【B】商業(yè)銀行不具備信用創(chuàng)造貨幣的功能,卻具備在中央銀行發(fā)行貨幣的基礎(chǔ)上擴張信用、創(chuàng)造派生存款的能力?！惧e因分析】對于商業(yè)銀行的功能記憶錯誤。

44、【D】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

45、【A】關(guān)鍵績效指標是對企業(yè)戰(zhàn)略目標的分解,是連接個人績效與企業(yè)績效的橋梁。它明確了對企業(yè)戰(zhàn)略起到增值作用的工作產(chǎn)出,能有力地推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

46、【B】利率市場化改革的目的不是調(diào)節(jié)利率水平,而是改革利率的形成機制,使之成為反映宏觀經(jīng)濟運行狀況的準確價格信號。所以選項B正確。

47、【B】商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎(chǔ)是吸收存款,所以正確答案為B選項。

48、【A】本題考查商品兩個屬性的決定因素。商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性，是由勞動的二重性決定的。

49、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

50、【D】抵押權(quán),是指債務(wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移房地產(chǎn)的占有,將該房地產(chǎn)作為履行債務(wù)的擔保,債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)抵押權(quán)的情形,債權(quán)人有權(quán)依照法律的規(guī)定以該房地產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該房地產(chǎn)所得的價款優(yōu)先受償。由此可知,抵押人對抵押物保留了占有權(quán)。

51、【D】依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

52、【D】本題考查搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進行觀察點數(shù)和計量，以取得原始數(shù)據(jù)的過程。我國農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是直接觀察法。

53、【C】本題考查國家壟斷資本主義的主要形式。國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合，即形成國家與私人共有的壟斷資本。其產(chǎn)生的途徑：一是國家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份；二是國有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資；三是國家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)。

54、【A】臨時管理規(guī)約的內(nèi)容與管理規(guī)約的內(nèi)容基本相同,都約定了有關(guān)物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應(yīng)當履行的義務(wù),違反管理規(guī)約應(yīng)當承擔的責任等事項。兩者的差異主要有:①制定主體不同;②內(nèi)容側(cè)重不同;③生效方式不同;④適用階段不同。

55、【A】本題考查人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備的三個基本要素,其中人的勞動是生產(chǎn)的最基本要素?！惧e因分析】對于生產(chǎn)的最基本要素記憶不正確。

56、【B】決策正確性的指標之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是，在許多選擇情境中，人們都把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重，招聘經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗，而不關(guān)心那些被拒絕的人。決策正確性的一個更適當?shù)闹笜耸钦_接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

57、【B】確定選址目標后,需要在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對各種影響因素逐一加以分析,分清主次,進行權(quán)衡取舍,找出重要的因素并分析對實現(xiàn)目標的影晌程度,然后才能擬出初步的候選方案。

58、【B】本題考查政府預(yù)算的含義。

59、【A】本題考查代理。代理人應(yīng)以被代理人的名義實施民事法律行為。

60、【A】薪酬的公平性可以分為三個層次：①外部公平性，即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當基本相同；②內(nèi)部公平性，指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻，只要比值一致便是公平；③個人公平性，涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

61、【A】

62、【B】績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標,增進績效?？陀^公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。

63、【B】制造缺陷是由于制造上的原因產(chǎn)生的危險。即產(chǎn)品本身應(yīng)當不存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險性，卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因，導致產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險。

64、【D】本題考查生產(chǎn)和分配、交換、消費之間的關(guān)系。生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié);分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費的橋梁和紐帶;消費是最終目的和動力?！惧e因分析】對于生產(chǎn)與分配、交換、消費之間的關(guān)系記憶不正確。

65、【A】本題考查用人單位應(yīng)承擔的職責,對未經(jīng)培訓考核合格的勞動者從事高毒作業(yè),應(yīng)受到衛(wèi)生行政部門的警告,因此本題A為正確答案。

66、【C】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中,而不需要一定是正態(tài)分布。

67、【B】短期融資券是指具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行的，約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

68、【D】團體生活是人類生活最基本的方式。身處在團體之中的人,其心理與行為都將受到團體的影響。

69、【C】記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據(jù)以記賬。

70、【A】

71、【D】

72、【A】工作說明書（也稱職位說明書）是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分，即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做及在什么條件下做的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

73、【C】用人部門的經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。在進行選擇時,人們常把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,因此,決策正確性的一個更適當?shù)闹笜耸钦_接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例:PCACC=A/(A+D)。在這里,PCACC是那些被雇用后工作令人滿意的人在所有被雇用者中所占的比例。AD兩項分別代表受雇后工作令人滿意和不令人滿意的人。

74、【C】分銷渠道,是指在某種產(chǎn)品從生產(chǎn)者向消費者或用戶轉(zhuǎn)移的過程中,所經(jīng)過的一切取得所有權(quán)或幫助所有權(quán)轉(zhuǎn)移的組織或個人,即產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費領(lǐng)域轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道。其起點是生產(chǎn)者,終點是消費者或用戶,中間環(huán)節(jié)包括各種批發(fā)商、零售商、商業(yè)中介機構(gòu)(交易所、經(jīng)紀人等)。

75、【A】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財政資金卻不能得到直接的補償,不存在等價交換問題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。這種支出體現(xiàn)了政府的非市場性再分配活動,顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

76、【B】債務(wù)人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內(nèi)清償債務(wù),這是指金融工具的期限性特征。

77、【A】房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)管理要實現(xiàn)的目標主要包括成果性目標和約束性目標。成果性目標指投資回報率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標,以及項目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標指建設(shè)工期、投資限額和質(zhì)量標準等;除此之外,房地產(chǎn)開發(fā)項目還受城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等條件制約。

78、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

79、【A】我國的中央銀行是中國人民銀行,是在革命根據(jù)地和解放區(qū)銀行的基礎(chǔ)上建立的。中華人民共和國成立以后,中國人民銀行作為第一家人民政權(quán)所擁有的國家銀行,順理成章地成為新中國的中央銀行。但在計劃經(jīng)濟體制下,中國人民銀行既行使中央銀行職能,又辦理全國工業(yè)、農(nóng)業(yè)和商業(yè)短期信貸業(yè)務(wù)和城鄉(xiāng)居民儲蓄,這就是所謂“大一統(tǒng)”和“一身二任”的中央銀行體制。

80、【D】本題考查抽象勞動的概念。抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，形成商品的價值。

81、【B】金融企業(yè)在資金臨時短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過轉(zhuǎn)抵押的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。由于其用作抵押的資產(chǎn)大部分是客戶的抵押資產(chǎn),