《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》忻州市忻府區(qū)2024年高分沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》忻州市忻府區(qū)2024年高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等,這屬于人力資源部門(mén)的()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

2．關(guān)于目前我國(guó)人口老齡化特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

A、地區(qū)之間比較均衡B、老齡人口比例開(kāi)始下降C、未富先老D、老齡化進(jìn)程放緩

3．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計(jì)模型

4．建設(shè)監(jiān)理按其職能可以分為兩種()。

A、政府建設(shè)監(jiān)理理和社會(huì)建設(shè)監(jiān)B、單項(xiàng)建設(shè)監(jiān)督理和綜合開(kāi)發(fā)監(jiān)理C、基礎(chǔ)建設(shè)監(jiān)理和綜合開(kāi)發(fā)監(jiān)D、住宅建設(shè)監(jiān)理和非住宅監(jiān)理

5．在生產(chǎn)過(guò)程中處于核心地位的是()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B、輔助生產(chǎn)過(guò)程C、基本生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

6．整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提是（）。

A、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系B、完備的法律規(guī)范體系C、高效的法治實(shí)施體系D、有力的法治保障系統(tǒng)

7．在國(guó)際收支差額分析中,可以用來(lái)判斷一國(guó)貨幣匯率的走勢(shì)和調(diào)整壓力的是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、資本差額

8．產(chǎn)品線過(guò)度填充可能給企業(yè)帶來(lái)的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、生產(chǎn)能力過(guò)剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競(jìng)爭(zhēng)者乘虛而人

9．關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()。

A、工資可以實(shí)物替代貨幣支付B、工資可以有價(jià)證券替代貨幣支付C、實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資D、對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資

10．自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是()。

A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小

11．商品的使用價(jià)值是其價(jià)值和交換價(jià)值的（）。

A、表現(xiàn)形式B、衍生形式C、物質(zhì)承擔(dān)者D、交叉重合內(nèi)容

12．伴隨著有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的國(guó)際資本流動(dòng)通常是()。

A、間接投資B、直接投資C、國(guó)際借貸D、證券投資

13．兩個(gè)企業(yè)在幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權(quán)參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟

14．工作說(shuō)明書(shū)編制的首要步驟是（）。

A、綜合處理工作信息B、完成工作說(shuō)明書(shū)C、全面獲取工作信息D、明確編寫(xiě)提綱

15．下列房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理目標(biāo)中,屬于約束性目標(biāo)的是()。

A、建設(shè)工期B、銷售利潤(rùn)C(jī)、投資回報(bào)率D、自有資金利潤(rùn)率

16．訴訟時(shí)效期間中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間()。

A、繼續(xù)計(jì)算B、不再計(jì)算C、重新計(jì)算D、屆滿

17．政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來(lái)確定。這表明政府債務(wù)具有（）的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

18．我國(guó)民法通則第137條規(guī)定訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（）年的，人民法院不予保護(hù)。

A、10B、15C、20D、25

19．人民幣從中國(guó)人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫(kù)直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)的過(guò)程，稱為（）。

A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金回籠C、現(xiàn)金歸還D、現(xiàn)金發(fā)行

20．商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起()天內(nèi)。

A、30B、20C、15D、10

21．接受客戶委托、代客戶買(mǎi)賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營(yíng)商D、證券登記結(jié)算公司

22．銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開(kāi)戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

23．我國(guó)個(gè)人所得稅制的改革方向是()。

A、建立綜合個(gè)人所得稅制B、建立分類個(gè)人所得稅制C、建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制D、建立統(tǒng)籌與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制

24．在超市里，張某請(qǐng)求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購(gòu)買(mǎi)的商品；當(dāng)對(duì)方同意之后，又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪嚨恼?qǐng)求。張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧，稱為()。

A、“門(mén)前技巧”B、“滾雪球”C、“折扣技巧”D、“腳在門(mén)檻內(nèi)技巧”

25．將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是（）。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同

26．在我國(guó)現(xiàn)階段房地產(chǎn)需求是()。

A、缺乏價(jià)格彈性B、富有收入彈性C、富有價(jià)格彈性D、富有供給彈性

27．根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會(huì)按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國(guó)別歸類D、人格歸類

28．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、用途多樣化B、不可移動(dòng)性C、壽命長(zhǎng)久性D、相互影響性

29．為賣而買(mǎi),特別是發(fā)生在投機(jī)者對(duì)未來(lái)的房地產(chǎn)價(jià)格看漲時(shí)而現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)房地產(chǎn)的需求,即為()。

A、消費(fèi)需求B、投資需求C、投機(jī)需求D、跟風(fēng)需求

30．16周歲以上不滿18周歲的公民，能夠以自己的勞動(dòng)取得收入，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模梢哉J(rèn)定為以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的()。

A、無(wú)民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人

31．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，行政訴訟中對(duì)做出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任的主體是（）。

A、原告B、法院C、第三人D、被告

32．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、5C、20D、30

33．在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)力需求()。

A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化,但與產(chǎn)品需求無(wú)關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化

34．在證券市場(chǎng)的參與者中，信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)是證券市場(chǎng)的（）。

A、主體B、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)C、服務(wù)機(jī)構(gòu)D、監(jiān)管機(jī)構(gòu)

35．在壟斷資本主義階段成為資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面實(shí)際統(tǒng)治者的是()。

A、工業(yè)資本B、商業(yè)資本C、銀行資本D、金融寡頭

36．()是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

37．在組織中,職權(quán)的絕對(duì)集中意味著()。

A、沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)B、沒(méi)有上級(jí)主管人員C、沒(méi)有下級(jí)主管人員D、沒(méi)有職能部門(mén)

38．企業(yè)將按照既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)限期地經(jīng)營(yíng)下去，而不會(huì)終止清算，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算基本前提的要求中的（）。

A、會(huì)計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)C、貨幣計(jì)量D、會(huì)計(jì)分期

39．國(guó)際貨幣體系當(dāng)中的布雷頓森林體系建立于()年。

A、1944B、1945C、1946D、1947

40．()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

41．對(duì)于組中值的計(jì)算,下列正確的有()。

A、B、C、D、

42．按劃分收益性支出與資本性支出原則的要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，應(yīng)當(dāng)作為（）。

A、資本性支出B、經(jīng)營(yíng)性支出C、成本性支出D、收益性支出

43．房地產(chǎn)價(jià)格的形式有()。

A、買(mǎi)賣價(jià)格和抵押價(jià)格B、出售價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格C、買(mǎi)賣價(jià)格和租賃價(jià)格D、市場(chǎng)價(jià)格和實(shí)際價(jià)格

44．某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無(wú)變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

45．判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的()。

A、委任權(quán)B、建議權(quán)C、決策權(quán)D、執(zhí)行權(quán)

46．業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系是()。

A、主人與管家的關(guān)系B、管理者與被管理者的關(guān)系C、自然人與法人的關(guān)系D、聘用與被聘用的合同關(guān)系

47．按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為()。

A、強(qiáng)行性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則B、強(qiáng)行性規(guī)則和任意性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則和任意性規(guī)則D、授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則

48．市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以()為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及規(guī)律。

A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略

49．在群體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于,案例研討法()。

A、比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)B、需要一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任主持人C、用集體討論方式進(jìn)行D、不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決的能力

50．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動(dòng)機(jī)和抱負(fù),對(duì)環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力,能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會(huì),這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的()。

A、服務(wù)意識(shí)B、成就和行為C、管理才能D、個(gè)人效能

51．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、現(xiàn)金支票

52．員工在工作滿意度較低的情況下,表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是()。

A、錯(cuò)誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

53．我國(guó)稅收的主體稅種是（）。

A、財(cái)產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉(zhuǎn)稅類

54．在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效()。

A、延長(zhǎng)B、中斷C、終止D、中止

55．在我國(guó)，貨幣政策是由（）制定和執(zhí)行的。

A、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)C、中國(guó)人民銀行D、國(guó)務(wù)院直屬政策性銀行

56．廣播電視招聘廣告不太適合的場(chǎng)合是()。

A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

57．若美元的利率為5%,日元的利率為3%,則根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,遠(yuǎn)期美元()。

A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%

58．巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加了()。

A、操作風(fēng)險(xiǎn)B、投資風(fēng)險(xiǎn)C、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)D、外部風(fēng)險(xiǎn)

59．某多層住宅建筑,其承重結(jié)構(gòu)為現(xiàn)場(chǎng)澆注鋼筋混凝土,圍護(hù)結(jié)構(gòu)用磚砌筑,該房屋建筑屬結(jié)構(gòu)建筑()。

A、混合B、磚C、鋼筋混凝土和磚D、鋼筋混凝土

60．下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是()。

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

61．我國(guó)的財(cái)務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會(huì)公眾

62．在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場(chǎng)B、嚴(yán)格限制競(jìng)爭(zhēng)C、規(guī)定壟斷價(jià)格D、控制生產(chǎn)資料

63．關(guān)于貨幣形態(tài)演變過(guò)程的說(shuō)法,正確的是()。

A、實(shí)物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實(shí)物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實(shí)物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實(shí)物貨幣→信用貨幣→電子貨幣

64．根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯蘭和杰克遜的定義，職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有3方面的表現(xiàn)，其中()是這一系列癥狀的主要方面。

A、情緒衰竭B、人格解體C、個(gè)人成就感喪失D、動(dòng)機(jī)喪失

65．國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)之日起()日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。

A、5B、10C、20D、30

66．“國(guó)慶”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。

A、工資B、福利C、獎(jiǎng)賞D、補(bǔ)貼

67．財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的行使重點(diǎn)是（）。

A、對(duì)社會(huì)資源在私人部門(mén)和政府部門(mén)之間的配置B、維持社會(huì)資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定C、穩(wěn)定物價(jià)水平和實(shí)現(xiàn)國(guó)際收支平衡D、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量

68．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國(guó)庫(kù)券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

69．在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí)，在全部50萬(wàn)戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是該城市中（）。

A、抽取出來(lái)的3000戶家庭B、50萬(wàn)戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來(lái)的每一戶家庭

70．克服單調(diào)感的方法有()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、選擇合適的工作方法

71．根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷裁決的期限是（）。

A、作出之日起6個(gè)月B、作出之日起1年C、收到裁決書(shū)之日起6個(gè)月D、收到裁決書(shū)之日起1年

72．失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,由()集中建立基金,對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助和就業(yè)服務(wù)的制度。

A、社會(huì)B、政府C、企業(yè)D、工會(huì)

73．房地產(chǎn)由于具有()性,所以任何國(guó)家和地區(qū)對(duì)房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影響B(tài)、難以變現(xiàn)C、易受限制D、保值增值

74．費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是（）。

A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

75．作為一種工作態(tài)度指標(biāo),()指的是員工認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度,反映了個(gè)體與工作或崗位間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

76．人民檢察院提出抗訴的案件，接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起（）日內(nèi)作出再審的裁定。

A、10B、20C、30D、60

77．下列關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、職位說(shuō)明書(shū)包括兩個(gè)部分,即工作描述和工作規(guī)范B、工作描述是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件C、工作規(guī)范說(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識(shí)、能力及其他要求D、工作描述和工作規(guī)范相互獨(dú)立,自成體系

78．商品房竣工以后,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、注銷登記D、初始登記

79．銀行吸收存款，集中社會(huì)上閑置的貨幣資金，又通過(guò)發(fā)放貸款，將集中起來(lái)的貨幣資金貸放給資金短缺部門(mén)，這是商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用中介B、支付中介C、貨幣創(chuàng)造D、金融服務(wù)

80．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級(jí)個(gè)人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

81．在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款，貸款轉(zhuǎn)存，存款又可發(fā)放貸款，如此循環(huán)，它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介

82．()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。

A、工會(huì)的力量B、員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃

83．（），中國(guó)人民銀行宣布放開(kāi)一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動(dòng)上限。

A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日

84．下列各項(xiàng)不屬于物業(yè)裝飾裝修管理的內(nèi)容的是()。

A、管理細(xì)則規(guī)定B、裝飾裝修申報(bào)C、過(guò)程控制D、責(zé)任界定

85．常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()

A、計(jì)件制B、企業(yè)補(bǔ)充福利C、傭金制D、計(jì)時(shí)制

86．關(guān)于全面市場(chǎng)調(diào)查的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、全面市場(chǎng)調(diào)查也稱為市場(chǎng)普查B、全面市場(chǎng)調(diào)查的調(diào)查時(shí)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進(jìn)行差異化選擇C、全面市場(chǎng)調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)D、全面市場(chǎng)調(diào)查一般比抽樣市場(chǎng)調(diào)查時(shí)間長(zhǎng)、費(fèi)用高

87．以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán),除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,其土地使用年限()。

A、最長(zhǎng)不得超過(guò)同類用途建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高年限B、由國(guó)土資源行政主管部門(mén)在核發(fā)國(guó)有建設(shè)用地劃撥決定書(shū)中規(guī)定C、沒(méi)有限制D、不超過(guò)30年

88．下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是()。

A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語(yǔ)言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會(huì)降低其工作績(jī)效

89．人力資源管理始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)心愛(ài)護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)利用,即采取()。

A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向

90．在進(jìn)行信用證結(jié)算時(shí)，開(kāi)證行驗(yàn)收了合格的單據(jù)，并已對(duì)外付款后，（）。

A、對(duì)議付行或受益人不具有追索權(quán)B、可對(duì)議付行行使追索權(quán)C、可對(duì)受益人行使追索權(quán)D、對(duì)開(kāi)證申請(qǐng)人不具有追索權(quán)

91．關(guān)于績(jī)效考核方法選擇的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)于不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨(dú)立性高的工作，可以采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行考核B、對(duì)于穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的、員工工作獨(dú)立性低的工作，可以采用行為錨定法進(jìn)行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績(jī)效的影響并提供豐富的反饋信息，可以采用以工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法D、對(duì)于工作完成方式要求非常規(guī)范的職位，更適合采用以員工行為為導(dǎo)向的考核方法

92．關(guān)于離散系數(shù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度大

93．我國(guó)城市市區(qū)的土地屬于()。

A、該城市所有B、國(guó)家所有C、該城市政府所有D、該城市全體公民所有

94．王先生于2011年的勞動(dòng)節(jié)買(mǎi)入一套面積為90平方米的住房,成交價(jià)為100萬(wàn),則王先生應(yīng)繳納的契稅稅額為()萬(wàn)元。

A、1B、1.8C、3D、3.6

95．間接調(diào)控是國(guó)家用經(jīng)濟(jì)手段通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的宏觀調(diào)控。

A、市場(chǎng)機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、財(cái)政政策D、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

96．下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

97．借款人所在國(guó)政局動(dòng)蕩、社會(huì)動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，這使金融企業(yè)所蒙受的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

98．借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題,依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已經(jīng)無(wú)法保證足額償還本息的貸款屬于()。

A、關(guān)注類貸款B、次級(jí)類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

99．組織進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義不在于()。

A、確定培訓(xùn)需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感

100．招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是()。

A、及時(shí)原則B、層次原則C、真實(shí)原則D、準(zhǔn)確原則

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】人力資源管理部門(mén)以一種服務(wù)提供者身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分,主要是服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心。專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識(shí),應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。專家中心相當(dāng)于人力資源管理部門(mén)的研發(fā)中心,主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策,向其他部門(mén)提供有關(guān)咨詢等。業(yè)務(wù)中心主要完成人力資源管理和各種職能活動(dòng)。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)中心這個(gè)機(jī)構(gòu)。

2、【C】本題考查我國(guó)人口老齡化的特點(diǎn)。中國(guó)老齡化呈現(xiàn)速度快、規(guī)模大、“未富先老”等特點(diǎn)。

3、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

4、【A】

5、【C】企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程、基本生產(chǎn)過(guò)程、輔助生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程等過(guò)程所組成。其中,基本生產(chǎn)過(guò)程是核心,生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程是重要的前提,輔助生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程為基本生產(chǎn)過(guò)程服務(wù),并且為更好地實(shí)現(xiàn)基本生產(chǎn)過(guò)程創(chuàng)造條件。

6、【B】本題考查中國(guó)特色法治體系的內(nèi)涵。完備的法律規(guī)范體系是整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。只有具備完善的法律制度體系,才能實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的根本目標(biāo)。

7、【C】本題考查國(guó)際收支差額分析。綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力,因?yàn)榫C合差額必然導(dǎo)致官方儲(chǔ)備的反向變動(dòng),從而可以判斷一國(guó)貨幣匯率的走勢(shì)和調(diào)整壓力。【錯(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)際收支差額的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不正確。

8、【C】產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過(guò)分填充會(huì)導(dǎo)致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺?！惧e(cuò)因分析】對(duì)產(chǎn)品線填充的概念記憶不準(zhǔn)確。

9、【D】對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。AB兩項(xiàng),工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;C項(xiàng),工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

10、【A】本題考查自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。

11、【C】本題考查商品的使用價(jià)值和價(jià)值。商品的使用價(jià)值是商品的自然屬性，反映的是人與自然的關(guān)系。在商品經(jīng)濟(jì)條件下，商品的使用價(jià)值是商品交換價(jià)值和價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者。

12、【B】直接投資是指投資者將貨幣資金直接投入投資項(xiàng)目,形成實(shí)物資產(chǎn)或者購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)有企業(yè)的投資。收入影響投資,而引起國(guó)際資本流動(dòng),因而在國(guó)民收入提高的同時(shí),對(duì)外投資相應(yīng)增加,結(jié)果由于資本流出會(huì)導(dǎo)致資本項(xiàng)目的逆差,反之則國(guó)外對(duì)國(guó)內(nèi)投資增加,容易引起順差。

13、【C】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，如研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、分銷等，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。

14、【C】工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的步驟依次是：全面獲取工作信息；綜合處理工作信息；完成工作說(shuō)明書(shū)。

15、【A】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)指投資回報(bào)率、銷售利稅率、自有資金利潤(rùn)率等投資效益指標(biāo),以及項(xiàng)目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標(biāo)指建設(shè)工期、投資限額和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;除此之外,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目還受城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等條件制約。

16、【A】《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十九條規(guī)定:“在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?！?/p>

17、【D】本題考查政府債務(wù)收入的特征。政府債務(wù)具有靈活性，體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限等，是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。

18、【C】本題考查訴訟時(shí)效的種類。我國(guó)民法通則第137條規(guī)定訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，人民法院不予保護(hù)。

19、【D】本題考現(xiàn)金發(fā)行

20、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。收款人或持票人向付款人提示付款時(shí),應(yīng)在匯票背面記載“委托收款”字樣,在被背書(shū)人欄記載其開(kāi)戶銀行名稱,并在背書(shū)欄簽章、記載背書(shū)日期。

21、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買(mǎi)賣證券并收取傭金的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開(kāi)戶、接受委托代理買(mǎi)賣、過(guò)戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項(xiàng)A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);選項(xiàng)C,證券自營(yíng)商是自行買(mǎi)賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);選項(xiàng)D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機(jī)構(gòu)。

22、【B】本題考查支票的概念。支票是銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開(kāi)戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)。

23、【C】我國(guó)個(gè)人所得稅制的改革方向，是建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制。

24、【D】“腳在門(mén)檻內(nèi)技巧”，即首先向他人提出一個(gè)較小的要求，在對(duì)方接受后，再提出一個(gè)較大的要求，那么新的要求被接受的可能性會(huì)增加。

25、【B】(1)按支付的貨幣形式不同，可分為現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。直接以現(xiàn)金支付的，稱為現(xiàn)金結(jié)算；通過(guò)銀行存款劃付清算方式進(jìn)行的，稱為轉(zhuǎn)賬結(jié)算或非現(xiàn)金結(jié)算。(2)按支付工具的不同，可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算。票據(jù)結(jié)算有匯票、本票和支票結(jié)算；非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算等。(3)按支付的地域不同，有同城結(jié)算、異地結(jié)算。

26、【A】

27、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會(huì)將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體——外群體水平歸類,如性別、國(guó)籍、種族;③次級(jí)的個(gè)人自我分類,如人格特質(zhì)等。D項(xiàng)屬于次級(jí)的個(gè)人自我分類。

28、【D】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價(jià)值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌。

29、【C】消費(fèi)需求,是購(gòu)買(mǎi)房地產(chǎn)后自己使用的需求;投資需求,是購(gòu)買(mǎi)房地產(chǎn)后以出租來(lái)獲得回報(bào)的需求;投機(jī)需求,是為賣而買(mǎi)的需求,特別是發(fā)生在投機(jī)者對(duì)未來(lái)的房地產(chǎn)價(jià)格看漲時(shí)而現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)房地產(chǎn),甚至出現(xiàn)瘋狂的搶購(gòu)、囤積居奇;跟風(fēng)需求,是購(gòu)買(mǎi)人還沒(méi)有明確的購(gòu)買(mǎi)目的,看到別人購(gòu)買(mǎi),自己也跟著購(gòu)買(mǎi)的需求。

30、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況：無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人。本題所指情況為完全民事行為能力人。

31、【D】本題考查行政訴訟舉證責(zé)任原則。被告對(duì)做出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供做出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

32、【A】勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

33、【D】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動(dòng)力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動(dòng)力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動(dòng)力需求量。因此,在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。

34、【C】在證券市場(chǎng)的參與者中，信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)是證券市場(chǎng)的中介機(jī)構(gòu)中的證券服務(wù)機(jī)構(gòu)。

35、【D】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán),是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

36、【D】本題考查數(shù)據(jù)的分組。組距分組是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組,因此選D。

37、【C】集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)的觀念,不存在絕對(duì)集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對(duì)分散意味著沒(méi)有上級(jí)主管人員;而職權(quán)的絕對(duì)集中則意味著沒(méi)有下層主管人員。

38、【B】本題考查會(huì)計(jì)的基本前提。持續(xù)經(jīng)營(yíng)，是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提，即企業(yè)將按照既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)限期地經(jīng)營(yíng)下去，而不會(huì)終止清算。

39、【A】1944年7月,聯(lián)合國(guó)44個(gè)成員國(guó)于美國(guó)新罕布什爾州的布雷頓森林召開(kāi)了“聯(lián)合國(guó)貨幣金融會(huì)議”,簽訂了《國(guó)際貨幣基金協(xié)定》以及《國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行協(xié)定》,布雷頓森林體系由此建立。

40、【C】我國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式,按其規(guī)范的效力層次與范圍不同,可以分為七類:①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定;②《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工會(huì)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律;③《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);④地方性勞動(dòng)法規(guī);⑤《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;⑥我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū);⑦其他規(guī)范性文件。

41、【C】組限有上限與下限之分,在組距分組中,一個(gè)組的最小值稱為下限,最大值稱為上限;上限與下限的差值稱為組距;上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值。組中值的代表性如何,取決于組中觀察值的變化是否呈對(duì)稱分布狀態(tài)。組中值的一般計(jì)算方法為:

42、【A】本題考查資本性支出的相關(guān)內(nèi)容。劃分收益性支出與資本性支出原則要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，即支出的效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)年度（或惠及幾個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出，列入資產(chǎn)，在資產(chǎn)負(fù)債表中反映，并根據(jù)其與以后各期收益的關(guān)系，將其價(jià)值分?jǐn)偟揭院蟾鱾€(gè)會(huì)計(jì)期間。

43、【C】房地產(chǎn)價(jià)格既有交換代價(jià)的價(jià)格,又有使用代價(jià)的租金。房地產(chǎn)因?yàn)閮r(jià)值較大、壽命長(zhǎng)久,所以同時(shí)存在著買(mǎi)賣和租賃兩種交易方式、兩個(gè)市場(chǎng),從而房地產(chǎn)價(jià)格也有廣義的價(jià)格(包括買(mǎi)賣價(jià)格和租賃價(jià)格)和狹義的價(jià)格(僅指買(mǎi)賣價(jià)格)。

44、【B】由勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡原理可得,當(dāng)勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求時(shí),即勞動(dòng)力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動(dòng)者數(shù)量,將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)力剩余,一個(gè)職位空缺可能會(huì)有許多求職者競(jìng)爭(zhēng),此時(shí)雇主意識(shí)到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求職者以填補(bǔ)職位空缺,從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。

45、【C】在管理跨度與部門(mén)確定之后,劃分各部門(mén)、各職位的職權(quán)以及確定整個(gè)組織具有怎樣的職權(quán)關(guān)系,就成為組織結(jié)構(gòu)設(shè)置中最基本、最重要的問(wèn)題。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡(jiǎn)。

46、【D】

47、【D】按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于法律規(guī)則的分類記憶不正確。

48、【B】市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律。具體而言,市場(chǎng)營(yíng)銷是從銷售方的角度出發(fā),研究在將其產(chǎn)品或服務(wù)銷售到顧客手里的全過(guò)程中,如何使產(chǎn)品或服務(wù)更好地滿足顧客的需要、價(jià)格合理、購(gòu)買(mǎi)便利,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

49、【D】案例研討法也是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。

50、【B】麥克里蘭的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征,服務(wù)意識(shí)主要是指使自己適應(yīng)他人的興趣和要求,包括有較強(qiáng)的人際理解力;而個(gè)人效能主要指對(duì)自我的控制、自信和工作中的靈活性等。

51、【D】選項(xiàng)A,收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書(shū)轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。轉(zhuǎn)讓時(shí),應(yīng)在背書(shū)人欄簽章,填明背書(shū)日期和被背書(shū)人;選項(xiàng)B,商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書(shū)轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn);選項(xiàng)C,收款人可以將填明“轉(zhuǎn)賬”字樣的銀行本票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi)的其他單位或個(gè)人。選項(xiàng)D,在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi),轉(zhuǎn)賬支票可以背書(shū)轉(zhuǎn)讓,現(xiàn)金支票不能轉(zhuǎn)讓。

52、【D】

53、【D】本題考查稅收的分類。流轉(zhuǎn)稅類是我國(guó)稅收種類中的主體稅種。

54、【D】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。

55、【C】本題考查貨幣政策。在我國(guó)，貨幣政策是由中國(guó)人民銀行制定和執(zhí)行的。

56、【B】廣播電視招聘廣告適合的場(chǎng)合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)“閃電式轟炸”的時(shí)候;④要引起求職者對(duì)印刷廣告的注意。

57、【B】高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水,年升貼水率等于兩國(guó)利差。根據(jù)該原則,遠(yuǎn)期美元將貼水,5%-3%=2%。

58、【A】巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加了操作風(fēng)險(xiǎn)。

59、【D】

60、【A】為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響，需要計(jì)算離散系數(shù)。

61、【A】財(cái)務(wù)公司一般都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的，主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

62、【C】壟斷組織主要通過(guò)壟斷價(jià)格獲取壟斷利潤(rùn)。

63、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變:實(shí)物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。

64、【A】職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有三個(gè)方面的表現(xiàn)：情緒衰竭、人格解體以及個(gè)人成就感喪失。其中，情緒衰竭是這一系列癥狀的主要方面，它指一種過(guò)度的付出感以及情感資源的耗竭感。

65、【C】國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)進(jìn)行審查,并按照規(guī)定在辦理土地所有權(quán)和土地使用權(quán)登記手續(xù)前,報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)自受理土地登記申請(qǐng)之日起20日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。特殊情況需要延期的,經(jīng)國(guó)土資源行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以延長(zhǎng)10日。

66、【B】員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù),因此“國(guó)慶”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。

67、【B】本題考查財(cái)政的基本職能。財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的行使重點(diǎn)是維持社會(huì)資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定。

68、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有：期貨和期權(quán)；互換?；Q又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

69、【A】本題考查樣本的概念。所抽取的部分個(gè)體稱為樣本，所以本題中的樣本為抽取出來(lái)的3000戶家庭。

70、【D】提高作業(yè)能力的方法中可以采用不同的工作方法來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié),減少單調(diào)感產(chǎn)生的原因。

71、【C】本題考查法院對(duì)仲裁活動(dòng)的監(jiān)督。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷裁決的期限是收到裁決書(shū)之日起6個(gè)月。

72、【A】本題考失業(yè)保險(xiǎn)制度的含義。失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助和就業(yè)服務(wù)的制度,故正確答案為A。

73、【C】房地產(chǎn)由于具有不可移動(dòng)、相互影響的特性,并且是各種生產(chǎn)、生活活動(dòng)都不可缺少的基礎(chǔ)因素,關(guān)系民生及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,所以世界上幾乎所有的國(guó)家和地區(qū)對(duì)房地產(chǎn)的利用、交易等都有一些限制,甚至是嚴(yán)格管制的。

74、【D】費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對(duì)產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系，也是相對(duì)穩(wěn)定的。因此隱含假設(shè)為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。

75、【B】選項(xiàng)A,工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng);選項(xiàng)C,組織承諾是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系;選項(xiàng)D,組織承諾高的員工通常有著高的工作績(jī)效,保持好的出勤記錄,更愿意堅(jiān)持組織政策,有著較低的離職傾向。

76、【C】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。人民檢察院提出抗訴的案件，接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出再審的裁定。

77、【D】職位說(shuō)明書(shū)包括兩個(gè)部分,即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是主要涉及工作執(zhí)行者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書(shū)面文件;而工作規(guī)范說(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)以及其他要求。這兩部分并非簡(jiǎn)單的羅列,而是通過(guò)客觀的內(nèi)在邏輯形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

78、【D】商品房買(mǎi)賣的基本流程包括七個(gè)步驟:①預(yù)購(gòu)人通過(guò)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤(pán);②預(yù)購(gòu)人查詢?cè)摌潜P(pán)的基本情況;③預(yù)購(gòu)人與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)簽訂商品房預(yù)售合同;④辦理商品房預(yù)售合同登記備案手續(xù);⑤商品房竣工后,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)辦理初始登記,交付房屋;⑥與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)簽訂房屋交接書(shū);⑦辦理交易過(guò)戶、登記領(lǐng)取房產(chǎn)證書(shū)手續(xù)。

79、【A】本題考查商業(yè)銀行的信用中介職能。商業(yè)銀行的信用中介職能是指：銀行吸收存款、集中社會(huì)上閑置的貨幣資金；又通過(guò)發(fā)放貸款，將集中起來(lái)的貨幣資金貸放給資金短缺部門(mén)，發(fā)揮著化貨幣為資本的作用。

80、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個(gè)人都會(huì)將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國(guó)籍、種族；次級(jí)的個(gè)人自我分類，如人格特質(zhì)等。

81、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能，是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟(jì)和信用制度的發(fā)展，商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通工具，主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡，從而節(jié)省了流通費(fèi)用，滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時(shí)，只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上，既增加了商業(yè)銀行資金的來(lái)源，商業(yè)銀行又可憑此放款，如